Nevyplácanie dôchodku pracujúcemu dôchodcovi: Dôležité informácie a aspekty

Pracujúci dôchodcovia na Slovensku predstavujú čoraz početnejšiu skupinu obyvateľstva. Dôvodom je nielen predlžovanie dôchodkového veku, ale aj snaha o zabezpečenie si vyššieho príjmu v dôchodkovom veku. Táto situácia však prináša aj otázky týkajúce sa vyplácania dôchodku a možností zárobku. Článok sa zameriava na problematiku nevyplácania dôchodku pracujúcemu dôchodcovi, s dôrazom na predčasný starobný dôchodok a s tým súvisiace obmedzenia a podmienky.

Predčasný starobný dôchodok a obmedzenia zárobku

Predčasný starobný dôchodok je možnosť, ako odísť do dôchodku skôr, než dosiahnete štandardný dôchodkový vek. Avšak, poberanie predčasného starobného dôchodku je spojené s určitými obmedzeniami, najmä čo sa týka zárobku. Jednou z podmienok na priznanie predčasného starobného dôchodku je, že občan nesmie byť povinne dôchodkovo poistený. Existujú však výnimky.

Kto má nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku aj pri práci?

Nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku má povinne dôchodkovo poistená SZČO, ak sa za SZČO považuje z dôvodu, že je držiteľom oprávnenia na podnikanie podľa osobitných predpisov, napr. živnostenského zákona. Dôležité je, že o predčasný starobný dôchodok nie je možné požiadať spätne.

Príklady z praxe:

• Pani Antónia pracuje na dohodu o vykonaní práce.
• Pán Alfonz je SZČO, živnostník.
• Pani Alžbeta je zamestnaná na polovičný úväzok a súčasne je finančná poradkyňa na základe licencie NBS. Pani Alžbeta musí najneskôr k 30.9.2024 ukončiť zamestnanie, no činnosť finančnej poradkyne ukončiť nemusí.
• Pán Peter poberá predčasný starobný dôchodok od novembra 2023. V období od 1.1.2024 do 31.12.2024 má u zamestnávateľa uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti, pri ktorej si uplatnil OOP. Za mesiac 8/2024 jeho odmena (bez odpočítania OOP) dosiahne v súčte od začiatku roka sumu 2450 €.

Možnosti zárobku a limity

Poberateľ predčasného starobného dôchodku môže zarobiť v úhrne najviac 2400 € ročne za kalendárny rok. Tento limit sa sleduje vždy nanovo od začiatku kalendárneho roka a pokiaľ sa v nejakom kalendárnom mesiaci prekročí, Sociálna poisťovňa od nasledujúceho kalendárneho mesiaca zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku.

Príklady z praxe:

• Pán Stanislav mal vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 22.9.2024. V súlade s § 67 ods. 7 ZSP môže pracovať na dohodu s odvodovou odpočítateľnou položkou (OOP) bez toho, aby mu bol zastavený výplat predčasného starobného dôchodku. Pán Stanislav bude na dohodu s OOP pracovať aj počas roka 2025.
• Pani Sára mala vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 14.10.2024. Od 1.11.2024 pracuje na dohodu o pracovnej činnosti s OOP. Za mesiac december pani Sára dostala okrem pravidelnej odmeny 200 € aj špeciálnu ročnú odmenu 5000 €. Celková suma, ktorú mala v hrubom vyplatenú, dosiahla 5200 €. V takomto prípade Sociálna poisťovňa zastaví výplatu dôchodku od januára nasledujúceho roka.

Ďalšie možnosti zárobku pre poberateľov predčasného starobného dôchodku

• Výpomoc rodinnému príslušníkovi: Po priznaní predčasného starobného dôchodku je možné pracovať formou výpomoci rodinnému príslušníkovi bez pracovnej zmluvy. To sa týka fyzickej osoby - podnikateľa - napr. s.r.o., ktorá má dvoch spoločníkov, ktorí sú príbuzní v priamom rade (starý rodič, rodič, dieťa, vnuk a vnučka) alebo sú súrodenci (brat alebo sestra). Súčasne musí platiť, že vypomáhajúci rodinný príslušník musí byť k podnikateľovi, resp. spoločníkovi s.r.o. v príbuzenskom vzťahu. Poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže pracovať v pozícii vypomáhajúceho rodinného príslušníka bez pracovnej zmluvy pri splnení vyššie uvedených podmienok - napríklad výpomoc manželke, ktorá je SZČO, výpomoc bratovi v jeho jednoosobovej s.r.o.
• Byť spoločníkom s.r.o.: Zo samotnej skutočnosti, že občan je spoločníkom s.r.o., nevyplýva povinnosť byť dôchodkovo poistený v Sociálnej poisťovni. Pokiaľ spoločník, resp. konateľ s.r.o. nepoberá odmenu za výkon funkcie, nie je prihlásený (ako zamestnanec) do Sociálnej poisťovni.
• Dobrovoľnícka zmluva: Práca na dobrovoľnícku zmluvu v súlade so zákonom č. 406/2011 Z. z.

Ďalšie faktory ovplyvňujúce dôchodky

Okrem obmedzení zárobku existujú aj ďalšie faktory, ktoré môžu ovplyvniť výšku dôchodkov, vrátane tých pre pracujúcich dôchodcov.

Prečítajte si tiež: Starobný dôchodok a zamestnanie

Daň z finančných transakcií

Zavedenie dane z finančných transakcií môže mať vplyv na slovenskú ekonomiku a životné náklady. Podľa odborníka na dane a odvody Jozefa Mihála môžu tieto faktory prispieť k znižovaniu dôchodkov pre budúce generácie. Nová transakčná daň sa má na Slovensku zaviesť od 1. apríla budúceho roka.

Daňový bonus na dieťa

Konsolidačný balíček prináša aj zmeny vo vyplácaní daňového bonusu na dieťa. Od februára niektorí zamestnanci nedostanú daňový bonus na dieťa. Daňový bonus sa kráti už od hrubej mzdy vyššej ako 2 477 eur mesačne.

Doba štúdia a dôchodkové poistenie

Pri posudzovaní, či má občan nárok na dôchodok a aká bude výška jeho dôchodku, je dôležitá otázka, či sa do doby dôchodkového poistenia (tzv. odpracované roky) započítava aj doba štúdia. Do 31.12.2003 sa doba štúdia pri výpočte dôchodku započítavala ako tzv. náhradná doba. Od 1.1.2004 platí zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. Od roku 2004 doba štúdia nie je obdobím povinného dôchodkového poistenia. V zásade nie je problém so započítaním doby štúdia na vysokej škole. Inak je to však so štúdiom na strednej škole. Závisí to od toho, ako sa v čase, kedy bol občan žiakom základnej školy a kedy ďalej študoval na strednej škole, posudzovala povinná školská dochádzka.

Dôchodkový systém a budúcnosť

Budúcnosť prvého dôchodkového piliera je podľa Jozefa Mihála neistá. Systém je neudržateľný, dôchodky nízke a národ starne. Na dôchodky budú chýbať miliardy a kríza je na spadnutie. Je preto dôležité, aby sa občania zabezpečili na dôchodok, kým je čas, napríklad prostredníctvom tretieho piliera.

Druhý pilier a anuitná novela

Anuitná novela v podobe, v akej ju ministerstvo práce a sociálnych vecí predložilo do pripomienkového konania, priniesla niekoľko prekvapení. Príjemným prekvapením je technické riešenie ponuky doživotných dôchodkov sporiteľom, ktoré z tohto procesu vylučuje nákladný medzičlánok - sprostredkovateľov. Podľa návrhu rezortu práce formou tzv. programového výberu bude môcť vyberať dôchodkové úspory menej ako 2 % sporiteľov. Ministerstvo práce to zatiaľ popiera.

Prečítajte si tiež: Starobný dôchodok a zamestnanie

Prečítajte si tiež: Nárok na vdovecký dôchodok po dovŕšení starobného dôchodku

tags: #nevyplacanie #dochodku #pracujuci #dochodca #mihal