Zvýšenie invalidného dôchodku na Slovensku v roku 2020: Nové podmienky a výpočet

Tento článok sa zameriava na zmeny v priznávaní a prepočítavaní minimálnych dôchodkov na Slovensku, ktoré vstúpili do platnosti 1. januára 2020. Cieľom je poskytnúť komplexný prehľad o nových podmienkach nároku na minimálny dôchodok, spôsobe jeho výpočtu a vplyve na rôzne skupiny poberateľov, vrátane poberateľov invalidných dôchodkov.

Zmeny v podmienkach nároku na minimálny dôchodok

Od 1. januára 2020 Sociálna poisťovňa začala priznávať a prepočítavať minimálne dôchodky podľa nových pravidiel. Kľúčovou zmenou bolo zrušenie podmienky 30 rokov tzv. kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia s určeným príjmom za jednotlivé kalendárne roky. Namiesto toho platí, že podmienky nároku splní poberateľ dôchodku vtedy, ak získa najmenej 30 rokov obdobia dôchodkového poistenia.

Prehľad podmienok nároku na minimálny dôchodok:

  1. Získanie najmenej 30 rokov obdobia dôchodkového poistenia.
  2. Výška dôchodkových príjmov je nižšia ako výška minimálneho dôchodku.
  3. Požiadanie o priznanie všetkých dôchodkov, na ktoré by mohol mať nárok.

Výpočet minimálneho dôchodku po novom

Suma minimálneho dôchodku sa odvíja od počtu rokov dôchodkového poistenia. Od 1. januára 2020 platí, že za 30 rokov obdobia dôchodkového poistenia sa priznáva základná suma minimálneho dôchodku. Za každý ďalší rok obdobia dôchodkového poistenia nad základnú hranicu 30 rokov sa minimálny dôchodok zvyšuje. Konkrétne:

  • O dve percentá sumy životného minima za 31. až 39. rok obdobia dôchodkového poistenia.
  • O tri percentá sumy životného minima za 40. a každý ďalší rok obdobia dôchodkového poistenia.

Osobný vymeriavací základ a jeho vplyv na výpočet dôchodku

Výška dôchodku závisí aj od osobného vymeriavacieho základu poistenca. Podľa § 62 ods. 1 zákona o sociálnom poistení, osobný vymeriavací základ poistenca, v prípade zamestnanca zjednodušene povedané jeho hrubú mzdu, ktorú dosiahol v danom roku. Osobný vymeriavací základ v období pred 1. januárom 1993 sa upravuje koeficientom 1. Osobný vymeriavací základ v období od 1. januára 1993 do 31. decembra 2003 sa upravuje koeficientom určeným ako podiel priemernej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, za ktorý sa zisťuje osobný vymeriavací základ a priemernej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny rok, za ktorý sa zisťuje osobný vymeriavací základ.

Príklad:

Pán Alex dosiahol v roku 2019 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 12500 €. Všeobecný vymeriavací základ za rok 2019 bol 13104 €. Osobný mzdový bod pána Alexa za rok 2019 sa vypočíta nasledovne: 12500 € / 13104 € = 0,953907…

Prečítajte si tiež: Koľko hodín môže dôchodca pracovať?

Osobný mzdový bod a princíp solidarity

Pri výpočte dôchodku sa zohľadňuje aj princíp solidarity. Podľa § 66 ods. 1 zákona o sociálnom poistení, osobný mzdový bod za kalendárny rok sa vypočíta ako podiel osobného vymeriavacieho základu a všeobecného vymeriavacieho základu platného v danom roku. Obdobne aj osobný mzdový bod za predposledný rok dôchodkového poistenia po vzniku nároku na starobný dôchodok sa vypočíta tak, že sa vydelí osobný vymeriavací základ za predposledný rok dôchodkového poistenia a všeobecný vymeriavací základ zistený za dva kalendárne roky dozadu.

Príklad:

Pán Alojz má nárok na starobný dôchodok od 14.11.2023. Pán Alojz dosiahol v roku 2022 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 15000 €. Pán Alojz dosiahol v roku 2023 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 14500 €.

Princíp solidarity sa pri výpočte dôchodku prejavuje aj tým, že v prípade nadštandardných príjmov je osobný mzdový bod za každý rok ohraničený hodnotou najviac 3 (§ 62 ods. 4 ZSP).

Príklad:

Pani Agnesa dosiahla v roku 2021 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 45000 €. Všeobecný vymeriavací základ za rok 2021 bol 14532 €. Osobný mzdový bod pani Agnesy za rok 2021 by bol 45000 € / 14532 € = 3,0967 …, avšak vzhľadom na obmedzenie sa jej započíta hodnota 3.

Vplyv na poberateľov invalidných dôchodkov

Zmeny v legislatíve sa dotkli aj poberateľov invalidných dôchodkov. Podľa § 138 ods. 1 zákona o sociálnom poistení, štát platí poistné na dôchodkové poistenie za poberateľa invalidného dôchodku, ktorý má pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %. V roku 2023 napríklad štát platí poistné na dôchodkové poistenie za zamestnankyňu na materskej a rodičovskej dovolenke z vymeriavacieho základu daného ako 60 % z 1211 € (priemerná mzda zistená za rok 2021), čo je suma 726,60 €.

Prečítajte si tiež: Invalidný dôchodok a roky poistenia

V prípade poberateľa kráteného invalidného dôchodku (pri poklese schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 % a najviac o 70 %) priznaného, resp. upraveného po 31. decembri 2003, sa suma invalidného dôchodku zvyšuje v závislosti od miery poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť.

Prepočet starých invalidných dôchodkov

Podľa § 278 ods. 1 zákona o sociálnom poistení, invalidné dôchodky priznané pred 1. januárom 2004 sa prepočítavajú podľa nových pravidiel.

Príklady:

  • Pán Zoltán mal priznaný plný invalidný dôchodok v roku 2006. Jeho dôchodok bol prepočítaný podľa nových pravidiel platných od 1. januára 2020.
  • Pán Zdeno mal priznaný plný invalidný dôchodok v roku 1998. Jeho dôchodok bol tiež prepočítaný.
  • Pani Zdena mala priznaný čiastočný invalidný dôchodok v roku 2003. Aj jej dôchodok bol prepočítaný.

Náhradné doby poistenia

Do obdobia dôchodkového poistenia sa započítavajú aj tzv. náhradné doby. Podľa § 255 ods. 3 ZSP, za náhradnú dobu, dobu štúdia a dobu výkonu civilnej služby, ktoré sa hodnotia ako doby zamestnania získané podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004 a ktoré trvali celý kalendárny rok, patrí osobný mzdový bod vo výške 0,3.

Náhradná doba je napríklad doba (pred rokom 2004!), počas ktorej mal občan nárok na nemocenské alebo na peňažnú pomoc v materstve, resp. podpora v nezamestnanosti.

Príklad:

Pán Bohuš bol v roku 2003 v čase od 1.1.2003 do 30.6.2003 evidovaný nezamestnaný na úrade práce. Za mesiace január až apríl 2003, mal vyplácanú podporu v nezamestnanosti. V mesiacoch máj a jún 2003 bol ešte v evidencii, avšak už bez nároku na podporu. Do roku 2004 tak platilo, že aj za dobu práceneschopnosti alebo poberania dávky v nezamestnanosti sa "čo-to" započítalo do výšky priznávaného dôchodku.

Prečítajte si tiež: Psychiatrická PN: Trvanie a podrobnosti

Porovnanie príjmov a ich vplyv na dôchodok

Výška príjmu v jednotlivých rokoch má priamy vplyv na výšku dôchodku.

Príklady:

  • Hrubý príjem pani Boženy za rok 2019 dosiahol sumu 12 x 1200 € = 14400 €.
  • Hrubý príjem pani Bohumily za rok 2019 tak dosiahol sumu 11 x 1200 € = 13200 €. 13200 € / 13104 € = 1,0074 … čo je o 0,0916 menej ako u pani Boženy.

tags: #zvýšenie #invalidného #dôchodku #2020 #Slovensko

Ďalšie články