Podmienky pre Schválenie Výsluhového Dôchodku na Slovensku

Sociálne zabezpečenie policajtov a vojakov na Slovensku upravuje zákon č. 328/2002 Z.z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Tento zákon definuje podmienky nároku na výsluhový dôchodok, ktorý je jednou z hlavných súčastí systému sociálneho zabezpečenia pre túto skupinu osôb.

Základné ustanovenia

Zákon č. 328/2002 Z.z. upravuje sociálne zabezpečenie policajtov a profesionálnych vojakov, ktoré zahŕňa nemocenské zabezpečenie, úrazové zabezpečenie, výsluhové zabezpečenie a služby sociálneho zabezpečenia. Policajt je definovaný ako príslušník Policajného zboru, Hasičského a záchranného zboru, Horskej záchrannej služby, Slovenskej informačnej služby, Národného bezpečnostného úradu, Zboru väzenskej a justičnej stráže a ozbrojený príslušník finančnej správy. Profesionálny vojak je definovaný ako vojak mimoriadnej služby. Na vzťahy upravené týmto zákonom sa nevzťahujú všeobecné predpisy o sociálnom poistení, ak zákon neustanovuje inak.

Dávky Výsluhového Zabezpečenia

Dávky výsluhového zabezpečenia závisia od doby trvania služobného pomeru v ozbrojených bezpečnostných zboroch, ozbrojených zboroch, Hasičskom a záchrannom zbore, Horskej záchrannej službe, Národnom bezpečnostnom úrade, Slovenskej informačnej službe a ozbrojených silách a od sumy služobného platu, ktorý dosiahli v ustanovenom období pred vznikom nároku na dávku. Na určenie dávok sa nezapočítavajú iné príjmy a iné doby trvania služobného pomeru než tie, ktoré sú uvedené v zákone.

Nemocenské Zabezpečenie

Z nemocenského zabezpečenia sa poskytuje náhrada služobného platu počas dočasnej neschopnosti na výkon štátnej služby, nemocenské, vyrovnávacia dávka, materské a tehotenské. Policajt, ktorý sa stane dočasne neschopným v dôsledku služobného úrazu alebo choroby z povolania, má nárok na služobný plat počas prvých tridsiatich dní dočasnej neschopnosti a náhradu služobného platu po uplynutí tridsiateho dňa dočasnej neschopnosti, najdlhšie do uplynutia jedného roka od začiatku dočasnej neschopnosti. Ak sa policajt stane dočasne neschopným z iných dôvodov, má nárok na služobný plat počas prvých desiatich dní dočasnej neschopnosti, náhradu služobného platu po uplynutí desiateho dňa dočasnej neschopnosti do tridsiateho dňa dočasnej neschopnosti a nemocenské po uplynutí tridsiateho dňa dočasnej neschopnosti, najdlhšie do uplynutia podpornej doby. Profesionálny vojak má nárok na podobné dávky v závislosti od dôvodu dočasnej neschopnosti.

Osobitné Situácie

Policajt alebo profesionálny vojak, ktorý je zaradený do zálohy pre prechodne nezaradených policajtov alebo profesionálnych vojakov alebo je dočasne pozbavený výkonu štátnej služby alebo je zaradený mimo činnej služby a ktorý sa stane dočasne neschopným, má nárok na služobný plat počas prvých desiatich dní dočasnej neschopnosti a nemocenské po uplynutí desiateho dňa dočasnej neschopnosti, najdlhšie do uplynutia podpornej doby. Ak si policajt alebo profesionálny vojak spôsobí dočasnú neschopnosť v dôsledku požitia alkoholických nápojov, omamných látok alebo psychotropných látok, pri spáchaní úmyselného trestného činu alebo sebapoškodením, má nárok na nemocenské vo výške polovice sumy nemocenského. Ak policajt alebo profesionálny vojak počas trvania dočasnej neschopnosti poruší liečebný režim, má nárok na nemocenské vo výške polovice sumy nemocenského.

Prečítajte si tiež: Podmienky pre získanie vdovského dôchodku

Nárok na Nemocenské po Skončení Služobného Pomeru

Na nemocenské má nárok policajt a profesionálny vojak po skončení služobného pomeru, ak jeho dočasná neschopnosť vznikla počas trvania služobného pomeru a ak nemá nárok na výsluhový príspevok, výsluhový dôchodok alebo na invalidný výsluhový dôchodok. Nárok na nemocenské trvá najdlhšie do skončenia podpornej doby. Na nemocenské má nárok aj policajtka a profesionálna vojačka, ktorej nemocenské zabezpečenie zaniklo v období tehotenstva, ak sa stane dočasne neschopnou na výkon práce najneskôr do ôsmich mesiacov po skončení služobného pomeru a ak nemá nárok na výsluhový príspevok, výsluhový dôchodok, invalidný výsluhový dôchodok, náhradu príjmu alebo nemocenské podľa osobitného predpisu.

Vyrovnávacia Dávka

Policajtka a profesionálna vojačka má nárok na vyrovnávaciu dávku, ak je počas tehotenstva prevedená na výkon inej služby preto, že činnosť, ktorú predtým vykonávala, je zakázaná tehotným ženám, alebo preto, že podľa lekárskeho posudku ohrozuje jej tehotenstvo a že pri výkone služby, na ktorú je prevedená, dosahuje nižší služobný plat ako pri výkone služby, ktorú vykonávala pred prevedením. Vyrovnávacia dávka sa poskytuje za kalendárny mesiac a v období, v ktorom mala policajtka alebo profesionálna vojačka po prevedení na výkon inej služby nárok na služobný plat alebo na náhradu služobného platu.

Služobný Plat

Služobný plat policajta a profesionálneho vojaka počas dočasnej neschopnosti, náhrada služobného platu a nemocenské sú dôležité súčasti nemocenského zabezpečenia. Výška nemocenského je u policajta a profesionálneho vojaka 70 % čistého denného služobného platu.

Prečítajte si tiež: Invalidný dôchodok na Slovensku - sprievodca

Prečítajte si tiež: Vymáhanie výživného odobratím vodičského preukazu

tags: #odobratie #výsluhového #dôchodku #podmienky