Ako sa odvolať proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne a podať novú žiadosť o dôchodok: Praktický sprievodca

Ak nesúhlasíte s rozhodnutím Sociálnej poisťovne, máte právo sa odvolať. Tento článok vám poskytne komplexný prehľad o tom, ako postupovať pri odvolaní a ako prípadne podať novú žiadosť o dôchodok.

Odvolanie proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne

Proti každému rozhodnutiu úradu, teda aj Sociálnej poisťovne, je možné podať odvolanie. Dôležité je dodržať lehotu.

Lehota na podanie odvolania

Na podanie odvolania máte 15 dní odo dňa, kedy vám bolo rozhodnutie doručené. Preto je dôležité sledovať dátum doručenia a nepremeškať túto lehotu. Odvolanie sa podáva na organizačnej zložke Sociálnej poisťovne, ktorá napadnuté rozhodnutie vydala.

Kto rozhoduje o odvolaní

O vašom odvolaní rozhodne ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny. Rozhodnutie o odvolaní vám musí byť doručené.

Čo má obsahovať odvolanie

Odvolanie by malo obsahovať nasledovné:

Prečítajte si tiež: Čo robiť, ak vám zamietnu príspevok z ÚPSVaR?

• Identifikačné údaje: Vaše meno, priezvisko, bydlisko a dátum narodenia.
• Odkaz na rozhodnutie: Uveďte číslo a dátum rozhodnutia, proti ktorému sa odvolávate.
• Dôvody odvolania: Jasne a zrozumiteľne popíšte, prečo sa s rozhodnutím nestotožňujete. Uveďte konkrétne argumenty a fakty, ktoré podporujú vaše tvrdenia. Napríklad, môžete namietať, že Sociálna poisťovňa nesprávne posúdila váš zdravotný stav alebo nesprávne vypočítala výšku dávky.
• Dôkazy: Priložte všetky relevantné dokumenty, ktoré preukazujú vaše tvrdenia. Môžu to byť lekárske správy, výsledky vyšetrení, posudky, prepúšťacie správy a iné dokumenty.
• Návrh: Formulujte, čo žiadate. Napríklad, žiadate, aby Sociálna poisťovňa zrušila pôvodné rozhodnutie a prehodnotila váš prípad.

Vzor odvolania

Pre lepšiu predstavu uvádzame vzor odvolania proti rozhodnutiu úradu:

Vec: Odvolanie proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne č. XX zo dňa XX, IDXX

Dolupodpísaný (a) meno, priezvisko, bydlisko, dátum narodenia, podávam týmto odvolanie proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne v XX č. XX zo dňa XX, ktoré mi bolo doručené dňa XXXX.

Svoje odvolanie odôvodňujem nasledovným:

I. Tu sa uvedú všetky dôvody, pre ktoré sa žiadateľ domnieva, že úrad rozhodol nesprávne - napr. v čase relevantnom pre posúdenie ťažkého zdravotného postihnutia som trpel viacerými zásadnými zdravotnými problémami - popíšte akými/ som odkázaný na individuálnu prepravu osobným motorovým vozidlom, nakoľko kvôli svojmu ochoreniu nedokážem využívať hromadnú prepravu - popísať, ako konkrétne ochorenie zasahuje do možnosti využívať hromadnú dopravu.

Dôkazy:

Prečítajte si tiež: Ako sa odvolať voči vyradeniu z evidencie ÚPSVaR?

• Všetko, čo preukazuje tvrdenia žiadateľa - výsledky vyšetrení, lekárske posudky, prepúšťacie správy a pod.

II. Na základe uvedeného žiadam, aby Sociálna poisťovňa v XX zrušila rozhodnutie č. XX zo dňa XX a prehodnotila môj prípad.

Dôležité upozornenia k odvolaniu

• Včasnosť: Odvolanie je podané včas a riadne aj vtedy, ak bolo podané po uplynutí lehoty alebo na nepríslušnej organizačnej zložke Sociálnej poisťovne preto, že ste sa riadili nesprávnym poučením, alebo ste neboli poučení vôbec.
• Odkladný účinok: Odvolanie nemá odkladný účinok proti rozhodnutiu o priznaní, o znížení, o zastavení výplaty a o odňatí nemocenskej dávky, úrazového príplatku, rehabilitačného, rekvalifikačného a dávky v nezamestnanosti.

Žaloba na súde

Právoplatné rozhodnutia organizačných zložiek Sociálnej poisťovne preskúmava správny súd, na základe správnej žaloby. Žalobu podávate na príslušný správny súd v lehote do 2 mesiacov od doručenia rozhodnutia organizačnej zložky Sociálnej poisťovne v poslednom stupni, pričom zmeškanie tejto lehoty nemožno odpustiť. Podanie žaloby je oslobodené od súdneho poplatku.

Žaloba o nepriznanie nároku na materské

Táto žaloba smeruje proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne - ústredia o nepriznaní nároku na materské.

Žalobca si u žalovanej Sociálnej poisťovne - pobočka [doplniť], uplatnil nárok na priznanie materského ako iný poistenec, z dôvodu prevzatia starostlivosti o dieťa, syna/dcéru [doplniť meno a priezvisko dieťaťa] po dohode s matkou dieťaťa [doplniť meno a priezvisko matky]. Sociálna poisťovňa - pobočka [doplniť], vydala dňa [doplniť] rozhodnutie č. [doplniť], ktorým rozhodla, že žalobca nemá nárok na materské.

Žalobca podal dňa [doplniť] proti Prvostupňovému rozhodnutiu odvolanie, v ktorom namietal, že zanechanie pracovnej činnosti a osobné vykonávanie starostlivosti o dieťa nie sú zákonnými podmienkami pre priznanie nároku na materské. Žalovaná, Sociálna poisťovňa - ústredie rozhodnutím zo dňa [doplniť], č. [7] Podľa žalovanej nie je možné žalobcovi priznať nárok na materské, nakoľko žalobca nesplnil podmienky prevzatia dieťaťa. Žalovaná pritom vychádzala z faktu, že žalobca po poskytnutí rodičovskej dovolenky naďalej vykonával pracovnú činnosť, z ktorej dosahuje príjem a zároveň nedošlo k úprave pracovného času tak, aby mohol prevziať starostlivosť o dieťa.

Prečítajte si tiež: Rozhodnutie ÚPSVaR a odvolanie

Právne posúdenie veci žalovanou však nemá oporu v ust. § 49 ZSocP, ktorý určuje požiadavky na priznanie nároku na materské inému poistencovi. Pojem starostlivosť o dieťa nemá vlastnú legálnu definíciu na účely sociálneho poistenia. Riadnu starostlivosť je pritom možné poskytovať dieťaťu osobne, pomocou inou plnoletej fyzickej osoby, ba dokonca aj pomocou právnickej osoby. Z uvedeného teda neplynie nevyhnutná povinnosť zanechania pracovnej činnosti za účelom zabezpečovania starostlivosť o dieťa osobne.

O tom, že povinnosť osobnej starostlivosti a zanechania pracovnej činnosti nie je možné vyžadovať na účely priznávania nároku na materské svedčí aj fakt, že povinnosť osobnej starostlivosti bola z ust. § 3 ods. 3 ZRodP vypustená s účinnosťou od 1. 1. 2011. Do tohto dátumu sa za riadnu starostlivosť o dieťa považovala len starostlivosť poskytovaná osobne a len vo výnimočných prípadoch mohla byť zabezpečená inými osobami.

Je všeobecne známe, že v prípade rozhodovania o priznaní rodičovského príspevku matkám Sociálna poisťovňa bežne rozhoduje o poskytnutí príspevku aj keď vykonávajú pracovnú činnosť.

Nová žiadosť o dôchodok

Ak sa váš zdravotný stav zmenil alebo ste získali nové dôkazy, môžete podať novú žiadosť o dôchodok.

Žiadosť o invalidný dôchodok

Invalidný dôchodok má osobám, ktoré sú invalidné, aspoň sčasti nahradiť príjem, ktorý by mohli dosiahnuť prácou, ak by boli zdravé. Ak ste boli v minulosti zamietnutí, ale váš zdravotný stav sa zhoršil, opätovne zvážte podanie žiadosti.

Podmienky nároku na invalidný dôchodok

Na to, aby vznikol nárok na invalidný dôchodok, musia byť splnené tri podmienky:

1. Byť uznaný za invalidného: Osoba je invalidná, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40% v porovnaní so zdravým človekom. Dlhodobo nepriaznivý je zdravotný stav, ktorý má podľa poznatkov lekárskej vedy trvať alebo je predpoklad, že bude trvať dlhšie ako jeden rok.
2. Získať potrebný počet rokov dôchodkového poistenia: Koľko rokov dôchodkového poistenia je potrebných, závisí od veku žiadateľa o invalidný dôchodok ku dňu uznania invalidity.
   • menej ako jeden rok, ak ide o osobu do 20 rokov,
   • najmenej jeden rok, ak ide o osobu vo veku nad 20 rokov do 24 rokov,
   • najmenej dva roky, ak ide o osobu vo veku nad 24 rokov do 28 rokov veku,
   • najmenej päť rokov, ak ide o osobu vo veku nad 28 rokov do 34 rokov veku,
   • najmenej osem rokov, ak ide o osobu vo veku nad 34 rokov do 40 rokov veku,
   • najmenej desať rokov, ak ide o osobu vo veku nad 40 rokov do 45 rokov veku,
   • najmenej 15 rokov, ak ide o osobu vo veku nad 45 rokov veku.
3. Ku dňu vzniku invalidity nespĺňať podmienky nároku na starobný dôchodok a žiadateľovi nebol priznaný predčasný starobný dôchodok.

Ako si vybaviť invalidný dôchodok

Žiadosť o invalidný dôchodok sa podáva v pobočke Sociálnej poisťovne podľa miesta trvalého bydliska žiadateľa. Formulár žiadosti spíše so žiadateľom zamestnanec Sociálnej poisťovne. Pri podaní žiadosti by žiadateľ mal mať všetky doklady, ktoré preukazujú, že bol dôchodkovo poistený potrebný počet rokov a lekárske správy preukazujúce jeho nepriaznivý zdravotný stav.

Dôležité upozornenia k žiadosti o invalidný dôchodok

• Lehoty: Sociálna poisťovňa je povinná o žiadosti rozhodnúť do 60 dní od podania žiadosti, v obzvlášť zložitých prípadoch do 120 dní.
• Spätná výplata: Invalidný dôchodok sa žiadateľovi môže vyplatiť aj spätne za obdobie ku dňu vzniku invalidity. Ak však invalidita vznikla skôr ako tri roky pred podaním žiadosti o invalidný dôchodok, ten sa mu doplatí iba za obdobie týchto troch rokov.
• Odvolanie: Ak sa žiadateľ domnieva, že rozhodnutie o invalidnom dôchodku nie je správne, napríklad bola jeho žiadosť o invalidný dôchodok zamietnutá alebo nesúhlasí so stanovenou mierou poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť, má právo do 30 dní od doručenia tohto rozhodnutia proti nemu podať odvolanie. Odvolanie sa podáva v Sociálnej poisťovni.

Mesačné výkazy poistného a príspevkov

Prehľad o mesačných výkazoch poistného a príspevkov:

• Mesačný výkaz poistného a príspevkov platný od 01.01.2023 (od obdobia 01/2023)
• Mesačný výkaz poistného a príspevkov platný od 1.1.2011 (prázdne tlačivo) - nevypĺňateľný v počítači.
• Mesačný výkaz poistného a príspevkov - príloha (prázdne tlačivo) - platná od 1.1.2011 - nevypĺňateľná v počítači.
• Mesačný výkaz poistného a príspevkov za obdobie od 1. januára 2009.
• Mesačný výkaz poistného a príspevkov - príloha od 1. januára 2009.
• Výkaz poistného a príspevkov platný od 1.1.2014. Určené pre tlač.
• Výkaz poistného a príspevkov - príloha - platný od 1.1.2014. Určené pre tlač.
• Výkaz poistného a príspevkov platný od 1.1.2013. Určené pre tlač.
• Výkaz poistného a príspevkov - príloha - platný od 1.1.2013.
• Výkaz poistného a príspevkov platný od 1.1.2011. Určené pre tlač.
• Výkaz poistného a príspevkov - príloha - platný od 1.1.2011. Určené pre tlač.

Čestné vyhlásenia SZČO

Prehľad o čestných prehláseniach SZČO:

• Čestné vyhlásenie SZČO, ktorá vykonáva činnosť na základe oprávnenia, o poberaní rodičovského príspevku podľa osobitného predpisu (na účely § 26 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov).
• Čestné vyhlásenie SZČO, ktorá nevykonáva činnosť na základe oprávnenia, o skončení vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti (na účely § 21 ods. 4 a § 26 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov).
• Čestné vyhlásenie SZČO o opätovnom začatí výkonu samostatnej zárobkovej činnosti, ktorú vykonáva bez oprávnenia (na účely § 21 ods. 5 a § 26 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov).

tags: #odvolanie #proti #rozhodnutiu #socialnej #poistovne #a