Opatrovanie v Rakúsku: Sprievodca formulármi, prídavkami a rodičovským príspevkom

Tento článok poskytuje komplexný prehľad o opatrovaní v Rakúsku, so zameraním na potrebné formuláre, rodinné prídavky a rodičovský príspevok. Či už ste opatrovateľka, ktorá hľadá prácu, alebo rodič, ktorý si chce uplatniť nárok na dávky, tento článok vám poskytne potrebné informácie.

Hľadanie práce opatrovateľky v Rakúsku

Ak hľadáte prácu opatrovateľky v Rakúsku, existuje viacero možností, ako ju nájsť. Aktuálne ponuky nájdete v sekcii Pracovné ponuky-Rakúsko na rôznych webových stránkach. Voľné pracovné miesta sú inzerované prostredníctvom rakúskeho verejného úradu práce (Arbeitsmarktservice, AMS), na webových stránkach podnikov, v dennej tlači (online a v tlači), prostredníctvom súkromných pracovných agentúr (recruiterov) a náborových spoločností a na internetových portáloch s ponukami práce. Neformálne siete tiež zohrávajú dôležitú úlohu: pýtajte sa na voľné pracovné miesta u známych, príbuzných a susedov v okolí.

Informácie o voľných pracovných miestach v Rakúsku môžete získať aj prostredníctvom siete EURES. Na úradoch práce vo všetkých krajinách EÚ/EHP a vo Švajčiarsku pracuje množstvo špeciálne vyškolených poradcov EURES, ktorí pomáhajú uchádzačom o zamestnanie nájsť si prácu v inej krajine EÚ/EHP.

Mnohé spoločnosti vyžadujú online prihlášky. Je potrebné vyplniť online formulár s osobnými údajmi a nahrať svoj životopis, žiadosť a certifikáty atď.

Užitočné online nástroje

• AMS Job Board: Vyhľadávač pracovných ponúk AMS umožňuje jednoduché hľadanie práce online.
• eJob-Room: Samoobslužná internetová nástenka pracovných ponúk AMS. Táto služba je k dispozícii osobám registrovaným v AMS, ako aj neregistrovaným osobám.
• AMS Job App: Aplikácia umožňuje vyhľadávať pracovné miesta vo vašom bezprostrednom okolí (vyhľadávanie podľa oblastí). Podporované operačné systémy sú Android, iOS a EMUI 11.

Ako napísať žiadosť o prijatie do zamestnania

Žiadosť o zamestnanie by mala byť napísaná v nemeckom jazyku, pokiaľ sa v inzeráte nevyžaduje podanie žiadosti v inom jazyku. Veľmi často bude potrebné vyplniť online formuláre. Žiadosť o prijatie do zamestnania by mala obsahovať:

Prečítajte si tiež: Komplexný prehľad opatrovania seniorov

• Životopis alebo Europass CV (Curriculum vitae)
• Osvedčenia a referencie (vysvedčenia o ukončení školy, osvedčenia o odbornej spôsobilosti potvrdenia o dosiahnutom vzdelaní, potvrdenia o predchádzajúcich zamestnaniach, doklady o absolvovaní dôležitých kurzov súvisiacich s pracovným miestom, odporúčacie listy)
• Fotografiu

V motivačnom liste / sprievodnom liste sa odvolajte na inzerát o pracovnom mieste alebo na telefonický rozhovor. Upozornite na svoje najsilnejšie stránky (napr. odborné skúsenosti, odbornú a osobnú kvalifikáciu, sociálne zručnosti, motiváciu, angažovanosť) a vysvetlite, prečo ste ideálnym kandidátom na túto pozíciu. Požiadajte o osobný pohovor.

Práva a povinnosti opatrovateliek

Práva, oprávnenia a povinnosti opatrovateľov sú zakotvené vo viacerých zákonoch. Je dôležité rozlišovať medzi opatrovateľskou činnosťou vykonávanou na základe závislej prac. činnosti (zamestnanec) a opatr. činnosti na základe živnosti (samostatne zárobkovo činná osoba).

Závislá činnosť (zamestnanec):

• Zamestnávateľ musí dodržiavať podmienky zákona týkajúce sa prac. času, prac. voľna a pod.
• Zamestnávateľ odvádza odvody do soc. a zdravotnej poisťovne.

Nezávislá činnosť (živnostník):

• Doba vykonávanej činnosti a odmena je určovaná dohodou príp. uzatvorenou zmluvou medzi dvoma zmluvnými stranami - opatrovateľ na jednej strane a pacient/príp. rod. príslušník na strane druhej.
• Opatrovateľ si musí sám zostaviť ročné zúčtovanie príjmu (Einnahme-Ausgaben-Rechnung), príp. podáva daňové priznanie.

Živnostníci sa nemôžu odvolávať na zákonom stanovený pracovný čas, pracovné voľno, prípadne nejaké príplatky, alebo zlepšenie podmienok pri výkone opatrovateľskej činnosti.

Zákonné ustanovenia pre opatrovateľov

• Zákon o opatrovaní osôb: Platí pre opatrovanie osôb v ich súkromných domácnostiach, pričom opatrovanie môže byť vykonávané buď na základe samostatnej zárobkovej, alebo závislej pracovnej činnosti.
• Zákon o zdravotníckej starostlivosti a ošetrovaní chorých (GuKG): Určuje činnosti, ktoré môže opatrovateľ vykonávať, pokiaľ sa nejedná o činnosti, ktorých vykonávanie si z medicínskeho hľadiska vyžaduje nariadenie odborného lekára.
• Zákon o pomocných silách a zamestnancoch v domácnostiach (HGHAG): Vzťahuje sa na opatrovateľov, ktorý vykonávajú opatrovateľskú činnosť na základe pracovno-právneho vzťahu.

Rodinné prídavky v Rakúsku

Na rodinné prídavky v Rakúsku má nárok dieťa, ak spĺňa určité podmienky.

Formuláre potrebné pre rodinné prídavky

• E411: Formulár na potvrdenie nároku na rodinné prídavky v inej krajine EÚ. Najrýchlejšou cestou ako získať rodinné prídavky v Rakúsku, je dať si osobne potvrdiť pozastavenie rodinných prídavkov na príslušnej pobočke sociálnej poisťovne. Použije sa formulár E411. Je lepšie, ak si žiadateľ nechá tento formulár potvrdiť na príslušnej pobočke sociálnej poisťovne a použije formulár v nemeckom jazyku. Sociálna poisťovňa vyplní časť B. Ak manžel/ka nemá na Slovensku priznané rodinné prídavky, potvrdí časť B na tomto formulári.
• E402: Potvrdenie o štúdiu pre študujúce deti (v nemeckom jazyku).
• Beih38: Formulár na vyplatenie rozdielu v dávkach (Differenzzahlung) v prípade, že rodinné prídavky poberá na Slovensku manžel/ka. K formuláru je potrebné predložiť aj potvrdenie o príjme manžela a o výške vyplatených prídavkov za uplynulý kalendárny rok. Potvrdzuje to na formulári E411 príslušná pobočka soc. poisťovne.
• E407: Potvrdenie o postihnutí dieťaťa (vystavuje odborný lekár). O príplatok pre postihnuté dieťa je potrebné požiadať osobitne na formulári Bei3 (samozrejme je potrebné zaslať najprv „normálnu“ žiadosť o rodinné prídavky).

Postup pri žiadosti o rodinné prídavky

1. Prípad 1: Opatrovateľka poberá prídavky IBA v Rakúsku (teda Soc. poisťovňa na SR jej odňala nárok na základe rak. rozhodnutia).
2. Prípad 2: Na SR ostávajú priznané rodinné prídavky. Vydatým matkám, alebo matkám žijúcim v spoločnej domácnosti s partnerom sú vyplácané rodinné dávky 1 x ročne, so spätnosťou 1 rok dozadu. Do úvahy sa berie kalendárny rok. V prípade, že rodinné prídavky poberá na Slovensku manžel/ka, je potrebné požiadať o vyplatenie rozdielu v dávkach - Differenzzahlung. Použije sa formulár Beih38.
3. Je možné aj požiadať o príplatok na postihnuté dieťa (stupeň postihnutia musí byť min. 50%). Potvrdenie o postihnutí dieťaťa vystavuje odborný lekár na formulári E407*. O príplatok pre postihnuté dieťa je potrebné požiadať osobitne na formulári *Bei3*.

Rodičovský príspevok v Rakúsku

Rodičovský príspevok je dávka, ktorá má pomôcť rodičom zabezpečiť starostlivosť o dieťa.

Prečítajte si tiež: Možnosti sociálnej pomoci Stará Turá

Podmienky nároku na rodičovský príspevok

• Dieťa má nárok na rodinné prídavky v Rakúsku.
• Príjem rodiča poberajúceho rodičovský príspevok nesmie presiahnuť sumu vo výške 18.000 Eur alebo 60% z príjmov dosiahnutých v roku pred poberaním rodičovského príspevku.
• Ak nie sú dokladované predpôrodné kontroly matky a dieťaťa (Mutter-Kind-Pass-Untersuchungen), rodičovský príspevok sa od 25. mesiaca znižuje.
• Pri viacdetnom pôrode sa príspevok na druhé a každé ďalšie dieťa zvyšuje o 50% základného príspevku.

Žiadosť o rodičovský príspevok

Rodičovský príspevok sa priznáva na základe žiadosti a to najskôr odo dňa narodenia dieťaťa. V prípade, že je žiadosť podaná neskôr, priznáva sa nárok na rod. príspevok so spätnou platnosťou a to najviac 6 mesiacov pozadu. Poberať rodičovský príspevok môžu obaja rodičia, nie ale súčasne.

Dĺžka a výška poberania rodičovského príspevku

Existujú rôzne varianty poberania rodičovského príspevku:

• Varianta 1: 14,53 Eur denne (ca. 436 Eur mesačne). V prípade poberania príspevku jedným rodičom je doba poberania príspevku do 30 mesiaca veku dieťaťa. Ak si uplatní nárok aj druhý z rodičov, je doba poberania príspevku max. 36 mesiacov.
• Varianta 2: 20,80 Eur denne (ca. 624 Eur mesačne). V prípade poberania príspevku jedným rodičom je doba poberania príspevku do 20.mesiaca veku dieťaťa. Ak si uplatní nárok aj druhý z rodičov, je doba poberania príspevku max. 24 mesiacov.
• Varianta 3: 26,60 Eur denne (ca. 798 Eur mesačne). V prípade poberania príspevku jedným rodičom je doba poberania príspevku do 15.mesiaca veku dieťaťa. Ak si uplatní nárok aj druhý z rodičov, je doba poberania príspevku max. 18 mesiacov.
• Varianta 4: 33 Eur denne (ca. 990 Eur mesačne). V prípade poberania príspevku jedným rodičom je doba poberania príspevku do 12. mesiaca veku dieťaťa. Ak si uplatní nárok aj druhý z rodičov, je doba poberania príspevku max. 14 mesiacov.
• Varianta 5: maximálne 66 Eur denne (ca. 2000 Eur mesačne). V prípade poberania príspevku jedným rodičom je doba poberania príspevku do 12.mesiaca veku dieťaťa. Ak si uplatní nárok aj druhý z rodičov, je doba poberania príspevku max. 14 mesiacov. Žiadateľ o túto variantu musí byť pred podaním žiadosti min. 6. mesiacov zamestnaný príp. živnostník.

Ďalšie dôležité informácie

• Pozastavenie rod. príspevku nastáva v prípade nároku na podobné dávky v inom štáte ES (napr. na Slovensku) a to do výšky príspevku v danom štáte.
• V prípade plného poberania rodičovského príspevku je potrebné dokladovať povinné pred- a popôrodné vyšetrenia matky a dieťaťa.
• Príslušnou inštitúciou na priznanie a vyplácanie rod. príspevku je Gebietskrankenkasse.
• Výber dĺžky poberania dávok je možný iba pri podaní žiadosti. Sociálna poisťovňa je povinná informovať žiadateľa o priznaní nároku na rod. príspevok.
• Nárok na tento príspevok je na deti, na ktoré bol priznaný nárok na základný rodinný prídavok.
• Počas celej doby poberania rodičovského príspevku musí ostať aktívna živnosť a musia byť platené odvody do sociálnej poisťovne.

Špecifické situácie

• Opatrovateľky so živnosťou v Rakúsku a bydliskom na Slovensku: Musia si uplatniť rodičovský príspevok na Slovensku a v Rakúsku požiadať o doplatenie rozdielu v dávkach (Differenzzahlung).
• Materská dovolenka na Slovensku: Je potrebné splniť podmienku platenia poistného min. 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.

Ďalšie užitočné informácie

Presťahovanie sa do Rakúska: Praktické aspekty

• Voľný pohyb tovaru a kapitálu: Umožňuje bez väčších obmedzení nakupovať tovar, otvárať bankové účty, investovať a kupovať nehnuteľnosti v Rakúsku.
• Hľadanie ubytovania: Informácie o voľných bytoch, domoch a iných nehnuteľnostiach môžete získať z novín, od realitných kancelárií a z rôznych internetových stránok.
• Hľadanie školy pre deti: Informácie o službách miestnych opatrovateliek, jaslí, materských škôl a základných škôl nájdete na miestnom úrade alebo na mestskom úrade.
• Vodičský preukaz: Európska komisia stanovila sériu spoločných predpisov upravujúcich vzájomné uznávanie vodičských preukazov, platnosť poistenia vozidla a možnosť registrácie vozidla v hostiteľskej krajine.

Formuláre typu E pre sociálne zabezpečenie

Tieto formuláre obsahujú všetky informácie potrebné na určenie a potvrdenie práva na dávky. Ešte pred odchodom zo SR je vhodné vyžiadať si tlačivá od príslušných úradov - Sociálnej poisťovňe. Tie potom treba predložiť v inštitúcii príslušnej podľa miesta bydliska alebo prechodného pobytu.

Prečítajte si tiež: Viac o opatrovaní dôchodku

tags: #opatrovanie #v #rakusku #formuláre #401 #tlačivá