Ako získať prenosný dokument A1 (PD A1) pre prácu v Rakúsku: Sprievodca pre Slovákov

Článok poskytuje komplexný prehľad o získavaní prenosného dokumentu A1 (PD A1) pre občanov Slovenska, ktorí pracujú alebo podnikajú v Rakúsku, s dôrazom na rôzne scenáre a postupy.

Úvod

Prenosný dokument A1 (PD A1) je kľúčový dokument pre osoby, ktoré pracujú alebo podnikajú v dvoch alebo viacerých členských štátoch Európskej únie (EÚ), Európskeho hospodárskeho priestoru (EHP), Švajčiarska a Spojeného kráľovstva Veľkej Británie a Severného Írska. Tento dokument potvrdzuje, ktoré právne predpisy sociálneho zabezpečenia sa na danú osobu vzťahujú. V kontexte slovensko-rakúskych vzťahov je PD A1 relevantný pre Slovákov pracujúcich v Rakúsku a naopak.

Čo je prenosný dokument A1 (PD A1)?

Prenosný dokument A1 (PD A1) je doklad, ktorý potvrdzuje, v ktorom štáte je osoba sociálne poistená. Vydáva ho príslušná inštitúcia sociálneho zabezpečenia v krajine, kde osoba platí odvody. V prípade, že slovenský občan pracuje v Rakúsku, ale má trvalé bydlisko na Slovensku, PD A1 potvrdzuje, že odvody platí v Rakúsku a vzťahujú sa na neho rakúske právne predpisy sociálneho zabezpečenia.

Kedy potrebujete PD A1?

PD A1 je potrebný v nasledujúcich situáciách:

• Vyslanie zamestnanca do Rakúska: Ak slovenský zamestnávateľ vyšle svojho zamestnanca do Rakúska na dočasnú prácu, musí pre neho získať PD A1.
• Samostatne zárobková činnosť (SZČO) v Rakúsku: Ak slovenský živnostník vykonáva činnosť v Rakúsku, potrebuje PD A1, aby preukázal, že odvody platí na Slovensku (ak spĺňa podmienky pre vyslanie).
• Súbežný výkon činnosti v dvoch alebo viacerých štátoch: Ak osoba pracuje ako zamestnanec alebo SZČO v dvoch alebo viacerých členských štátoch EÚ, EHP, Švajčiarska a Spojeného kráľovstva Veľkej Británie a Severného Írska, je potrebné určiť, ktoré právne predpisy sa na ňu vzťahujú, a získať PD A1.

Ako požiadať o PD A1?

O PD A1 sa žiada v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne. Žiadosť sa podáva elektronicky. Zamestnávateľ, ktorý podáva žiadosť o PD A1 za svojich zamestnancov, dostane do e-schránky potvrdenie o doručení žiadosti. K žiadosti je potrebné priložiť relevantné doklady.

Prečítajte si tiež: Možnosti zamestnania v Rakúsku a Nemecku

Žiadosť pre zamestnancov

V prípade vyslania zamestnanca do Rakúska musí zamestnávateľ podať žiadosť o PD A1 v Sociálnej poisťovni. Sociálna poisťovňa vystavuje prenosný dokument A1 len na konkrétnu osobu, nie pre celú skupinu zamestnancov. Ak sú splnené všetky podmienky, Sociálna poisťovňa vystaví PD A1 najneskôr do siedmich pracovných dní odo dňa doručenia žiadosti a zašle ho zamestnávateľovi.

Žiadosť pre SZČO

Samostatne zárobkovo činná osoba musí spĺňať podmienky na uplatnenie inštitútu vyslania v zmysle platnej legislatívy. V prípade, ak sú splnené všetky podmienky vyslania zo strany SZČO, vystaví príslušná pobočka Sociálnej poisťovne prenosný dokument A1 najneskôr v lehote 45 dní odo dňa doručenia žiadosti a zašle ho SZČO.

Žiadosť pri súbežnom výkone činnosti

Ak osoba zvyčajne vykonáva činnosť ako zamestnanec v dvoch alebo vo viacerých členských štátoch, alebo ako SZČO v dvoch alebo vo viacerých členských štátoch, alebo ako zamestnanec a SZČO v odlišných členských štátoch, alebo ako štátny zamestnanec a zamestnanec a/alebo SZČO v odlišných členských štátoch, je potrebné určiť uplatniteľnú legislatívu v zmysle nariadenia Európskeho parlamentu a Rady č. Žiadosť sa podáva v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, ktorá ju zaeviduje, skontroluje a v prípade, ak je neúplná, ju doplní (v spolupráci so zamestnancom/SZČO/štátnym zamestnancom). Na základe posúdenia žiadosti ju Sociálna poisťovňa zašle ústrediu, ktoré rozhodne v lehote najneskôr do 60 dní od doručenia žiadosti a zašle ho žiadateľovi na adresu uvedenú v žiadosti.

Dôležité upozornenia

• Lehoty: Sociálna poisťovňa má rôzne lehoty na vystavenie PD A1 v závislosti od typu žiadosti (zamestnanec, SZČO).
• Podmienky vyslania: Vysielajúci zamestnávateľ, ako aj vysielaný zamestnanec, musia spĺňať podmienky na uplatnenie inštitútu vyslania v zmysle platnej legislatívy.
• Oznámenie zmien: Osoba zvyčajne zamestnaná/samostatne zárobkovo činná na území dvoch alebo viacerých členských štátov je povinná oznámiť Sociálnej poisťovni zmenu, ktorá nastala v situácii podľa článku 13 nariadenia (ES) č.
• Príslušnosť k právnym predpisom: Každá osoba podlieha v rámci EÚ právnym predpisom len jedného štátu. To znamená, že každý môže byť sociálne poistený len v jednom členskom štáte, aj keď pracuje súčasne v dvoch alebo aj vo viacerých členských štátoch.
• Informovanie zdravotnej poisťovne: Ak osoba s bydliskom na Slovensku vykonáva činnosť v Rakúsku, musí oznámiť zdravotnej poisťovni v mieste svojho bydliska, že je zdravotne poistená v Rakúsku.
• Formulár PD S1: Najčastejšie využívaným formulárom u osôb pracujúcich v Rakúsku je formulár PD S1. Tento formulár potvrdzuje, že osoba podlieha právnym predpisom Rakúska, kde je aj sociálne a zdravotne poistená. Poistencovi bude vydaná európska kartička zdravotného poistenia, s ktorou má poistenec nárok na každé zdravotné a zubárske ošetrenie na Slovensku, aj keď už nie je zdravotne poistená na Slovensku.

Zdravotné poistenie pri práci v zahraničí

Zdravotne poistený môžete byť v jednom čase len v jednej krajine, spravidla tam, kde žijete a pracujete. Ak v zahraničí pracujete, vo väčšine prípadov tam budete aj poistený a zamestnávateľ bude za vás platiť aj odvody. Zdravotnú poisťovňu si vyberiete vy alebo vám ju určí zamestnávateľ. Podmienky na vznik poistenia sa v jednotlivých krajinách EÚ líšia.

Ak pracujete alebo podnikáte v inej krajine EÚ (ste cezhraničným zamestnancom alebo SZČO a bydlisko máte na Slovensku) a chcete navštevovať svojich lekárov na Slovensku, stačí si požiadať o nárokový doklad S1/E106 vo svojej zahraničnej poisťovni. Zdravotnú starostlivosť na Slovensku vám bude na základe nárokového dokladu uhrádzať vaša zdravotná poisťovňa v zahraničí.

Prečítajte si tiež: Ako získať invalidný dôchodok v Rakúsku

Príklad: Opatrovateľky v Rakúsku

Mnoho opatrovateliek pracuje v Rakúsku na slovenské živnosti. Tie, ktoré si nevybavili v Sociálnej poisťovni formulár PD A1, podliehajú automaticky právnym predpisom štátu, v ktorom vykonávajú živnostenskú činnosť, teda v Rakúsku. To znamená, že by si mali platiť v Nemecku sociálne a zdravotné poistenie. To je však možné len za predpokladu, že spĺňajú zákonné podmienky pre uzatvorenie povinného poistenia v Nemecku a tým je samozrejme otvorenie nemeckej živnosti. Ak opatrovateľka nemá nemeckú živnosť a taktiež nemá vystavený formulár PD A1 Sociálnou poisťovňou na Slovensku, vykonáva živnostenskú činnosť v rozpore s Nariadením Rady (ES) č. 1408/71 a od 1.5.2010 v rozpore s Nariadením (ES) č. 883/2004.

Súbory cookies

Súbory cookies sú potrebné pre správne fungovanie webu, ako aj pre účely analýzy prevádzky a návštevnosti. Webovým stránkam umožňujú zapamätať si informácie o Vašej návšteve, napríklad na ukladanie predvolieb bezpečného vyhľadávania, na zjednodušenie registrácie do nových služieb a na ochranu osobných údajov.

Prečítajte si tiež: Ako podať daňové priznanie v Rakúsku

tags: #pn #pre #rakusko #vzor #slovensko #nemecky