Starobný dôchodok ako príjem v kontexte slovenskej legislatívy

Starobný dôchodok predstavuje zásadný zdroj príjmu pre občanov v dôchodkovom veku. Slovenská legislatíva definuje starobný dôchodok a predčasný starobný dôchodok ako príjem, ktorý podlieha určitým pravidlám a obmedzeniam, najmä v kontexte súbehu s inými príjmami a nároku na pomoc v hmotnej núdzi. Tento článok sa zameriava na podrobné preskúmanie starobného dôchodku ako príjmu, s dôrazom na jeho posudzovanie v rôznych životných situáciách a v súlade s platnou legislatívou.

Starobný dôchodok a pomoc v hmotnej núdzi

Pri posudzovaní nároku na pomoc v hmotnej núdzi sa starobný dôchodok, rovnako ako predčasný starobný dôchodok, považuje za príjem. Zákon č. 601/2003 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi definuje, ako sa príjmy posudzujú a započítavajú.

• Základné posudzovanie: Z dôchodku sa započítava 25 % zo starobného dôchodku bez jeho zvýšenia na sumu minimálneho dôchodku a z predčasného starobného dôchodku.
• Zvýhodnené posudzovanie: Dôchodcovi, ktorý získal obdobie dôchodkového poistenia viac ako 25 rokov, sa táto suma zvyšuje o 1 % priznaného starobného dôchodku bez jeho zvýšenia na sumu minimálneho dôchodku a predčasného starobného dôchodku podľa osobitného predpisu a vyplácaného starobného dôchodku a predčasného starobného dôchodku podľa osobitného predpisu za každý ďalší rok dôchodkového poistenia získaného po 25. roku.

Rozhodujúce obdobie: Rozhodujúce obdobie pri posudzovaní príjmu je kalendárny mesiac, v ktorom bola podaná žiadosť o pomoc v hmotnej núdzi a príjem dosiahnutý priebežne počas celého obdobia trvania nároku na pomoc v hmotnej núdzi a jej poskytovanie.

Predčasný starobný dôchodok a zárobková činnosť

Podľa § 67 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z., jednou z podmienok na priznanie predčasného starobného dôchodku (PSD) je, že osoba nesmie byť povinne dôchodkovo poistená. Existujú však výnimky, kedy je možné poberať predčasný starobný dôchodok a zároveň vykonávať zárobkovú činnosť.

• Výnimka pre SZČO: Nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku má povinne dôchodkovo poistená SZČO, ak sa za SZČO považuje z dôvodu, že je držiteľom oprávnenia na podnikanie podľa osobitných predpisov = § 3 ods. 1 písm. d) živnostenského zákona.

Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru:

Uzatvorenie dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti, pri ktorej si občan uplatní odvodovú odpočítateľnú položku (OOP) podľa § 227a ZSP, je možné až po vydaní rozhodnutia o priznaní predčasného starobného dôchodku.

Prečítajte si tiež: Všetko o peňažných príspevkoch pre ŤZP

Príklad: Pán Peter poberá predčasný starobný dôchodok od novembra 2023. V období od 1.1.2024 do 31.12.2024 má u zamestnávateľa uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti, pri ktorej si uplatnil OOP.

Obmedzenia zárobku pri predčasnom starobnom dôchodku:

Poberateľ predčasného starobného dôchodku môže zarobiť v úhrne najviac 2400 € ročne za kalendárny rok. Ak sa tento limit prekročí v niektorom kalendárnom mesiaci, Sociálna poisťovňa od nasledujúceho kalendárneho mesiaca zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku.

Príklad: Pán Stanislav mal vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 22. V súlade s § 67 ods. Pán Stanislav bude na dohodu s OOP pracovať aj počas roka 2025.

Príklad: Pani Sára mala vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 14. Od 1. Za mesiac december pani Sára dostala okrem pravidelnej odmeny 200 € aj špeciálnu ročnú odmenu 5000 €. Celková suma, ktorú mala v hrubom vyplatenú, dosiahla 5200 €.

Možnosti zárobkovej činnosti bez vplyvu na predčasný starobný dôchodok

Existujú možnosti, ako si môže poberateľ predčasného starobného dôchodku privyrobiť bez toho, aby mu bola pozastavená výplata dôchodku.

Prečítajte si tiež: Príjem a invalidný dôchodok: Čo potrebujete vedieť

• Výpomoc rodinnému príslušníkovi: Po priznaní predčasného starobného dôchodku je možné pracovať formou výpomoci rodinnému príslušníkovi bez pracovnej zmluvy. To sa týka fyzickej osoby - podnikateľa - napr. s.r.o., ktorá má dvoch spoločníkov, ktorí sú príbuzní v priamom rade - starý rodič, rodič, dieťa, vnuk a vnučka alebo sú súrodenci - brat alebo sestra, resp. Súčasne musí platiť, že vypomáhajúci rodinný príslušník musí byť k podnikateľovi, resp. spoločníkovi s.r.o.
• Spoločník s.r.o.: Zo samotnej skutočnosti, že občan je spoločníkom s.r.o., nevyplýva povinnosť byť dôchodkovo poistený v Sociálnej poisťovni. Pokiaľ spoločník, resp. konateľ s.r.o. nepoberá odmenu za výkon funkcie, nie je prihlásený (ako zamestnanec) do Sociálnej poisťovne.

Poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže pracovať v pozícii vypomáhajúceho rodinného príslušníka bez pracovnej zmluvy pri splnení vyššie uvedených podmienok - napríklad výpomoc manželke, ktorá je SZČO, výpomoc bratovi v jeho jednoosobovej s.r.o.

Príklady a praktické situácie

Príklad 1: Pani Antónia a dohoda o vykonaní práce

Pani Antónia pracuje na dohodu o vykonaní práce. Ak poberá predčasný starobný dôchodok a uplatňuje si OOP, je dôležité, aby jej príjem neprekročil ročný limit 2400 €.

Príklad 2: Pán Alfonz a živnosť

Pán Alfonz je SZČO, je živnostník. Ak poberá predčasný starobný dôchodok, nárok na jeho výplatu mu zostáva zachovaný, pretože je SZČO z dôvodu držby živnostenského oprávnenia.

Príklad 3: Pani Alžbeta a zamestnanie s finančným poradenstvom

Pani Alžbeta je zamestnaná na polovičný úväzok a súčasne je finančná poradkyňa na základe licencie NBS. Pani Alžbeta musí najneskôr k 30.9.2024 ukončiť zamestnanie. Činnosť finančnej poradkyne ukončiť nemusí, viď § § 67 ods. Nárok na predčasný starobný dôchodok podľa § 67 ods. 4 ZSP však má (resp. Podľa § 67 ods.

Ďalšie relevantné príjmy

Pri posudzovaní príjmu v kontexte pomoci v hmotnej núdzi sa berú do úvahy aj ďalšie formy príjmu, ako napríklad:

Prečítajte si tiež: Ako ovplyvňuje výchova dieťaťa dôchodok?

• Príjmy podľa § 4 zákona č. 601/2003 Z. z.
• Štipendium študenta v doktorandskom študijnom programe v dennej forme.
• Suma zvýšenia dôchodkovej dávky za obdobie od 1.
• Suma priznaná a vyplatená zamestnancovi (zamestnanecká prémia) a suma daňového zvýhodnenia na vyživované dieťa žijúce s daňovníkom v domácnosti (daňový bonus na dieťa).

Zvýhodnené posudzovanie príjmu z pracovného pomeru

Rozhodujúce obdobie pri zvýhodnenom posudzovaní príjmu plynúceho z pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu je obdobie šiestich kalendárnych mesiacov od vzniku prvého pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu, ktorý vznikol počas poskytovania pomoci v hmotnej núdzi. Predmetné zvýhodnenie posudzovania príjmu sa uplatní najskôr od 1. septembra 2025. Opätovné zvýhodnené posudzovanie príjmu bude možné až pri pracovnom pomere alebo obdobnom pracovnom vzťahu , ktorý vznikol po uplynutí 24 kalendárnych mesiacov od vzniku pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu, pri ktorom sa na započítanie z neho plynúceho príjmu prvýkrát uplatnilo.

Dôležité dátumy a legislatívne zmeny

• Od 1.7.2024: Podľa zákona č. 447/2008 Z. z.
• 1.7.2025: Ak podľa daňového priznania za rok 2024 bude jej príjem podľa § 6 ods.
• 1.10.2025: Ak podľa daňového priznania za rok 2024 bude jej príjem podľa § 6 ods.

tags: #starobný #dôchodok #ako #príjem