
Blížiaci sa koniec roka prináša pre mnohých ľudí úvahy o odchode do dôchodku. Vzhľadom na meniace sa legislatívne podmienky a finančné aspekty je dôležité zvážiť všetky dostupné možnosti a vedieť, na čo si dať pozor. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach pre požiadanie o dôchodok na prelome rokov, s dôrazom na predčasný starobný dôchodok, a ponúka rady a informácie pre tých, ktorí o tejto možnosti uvažujú.
Na konci minulého roka zaznamenala Sociálna poisťovňa zvýšený nápor žiadostí o predčasné dôchodky, najmä od ľudí s odpracovanými 40 rokmi. Hoci sa v polovici mája sprísnili pravidlá pre predčasný odchod do dôchodku, očakáva sa, že záujem o túto možnosť bude aj na konci tohto roka opäť rásť. Podľa prepočtov Jozefa Mihála môže byť finančne výhodnejšie požiadať o starobný alebo predčasný starobný dôchodok ešte v tomto roku, a nečakať na rok 2025.
Novopriznané dôchodky v roku 2024 sa valorizujú o 14,5 percenta. Okrem toho má dôchodca v decembri nárok na 13. dôchodok vo výške 606,30 eura.
Pred podaním žiadosti o predčasný starobný dôchodok je potrebné zvážiť niekoľko faktorov:
V roku 2023 priznala Sociálna poisťovňa necelých 18-tisíc nových predčasných dôchodkov. Do augusta tohto roka ich bolo viac ako 38-tisíc.
Prečítajte si tiež: Starobný dôchodok a zamestnanie
Pred podaním žiadosti o predčasný starobný dôchodok je dôležité:
Dôležitou otázkou pre predčasných dôchodcov je možnosť pracovať popri poberaní dôchodku. Podmienky sa môžu líšiť v závislosti od formy zárobkovej činnosti.
V minulom roku štát valorizoval dôchodky dvakrát: okrem dvojcifernej valorizácie od januára na úrovni 11,8 percenta sa zvyšovali dôchodky aj mimoriadne v júli o ďalších 10,6 percenta. Tento rok bola valorizácia len jedna, v januári.
Vďaka zavedeniu novej možnosti odchodu do penzie predčasne prijala Sociálna poisťovňa vlani v novembri vyše 13 500 žiadostí. Ohlásené sprísnenie legislatívy od polovice mája taktiež vyvolalo vlnu záujmu o predčasný odchod do penzie. V prípade náporu je Sociálna poisťovňa pripravená opäť posilniť personálne kapacity a predĺžiť úradné hodiny pobočiek.
Okrem informácií o dôchodkoch je dôležité poznať aj podmienky pre poberanie ošetrovného, čo je dávka vyplácaná pri potrebe osobného a celodenného ošetrovania alebo starostlivosti o dieťa.
Prečítajte si tiež: Starobný dôchodok a zamestnanie
Výška ošetrovného sa určuje z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). Dávka sa vypláca do konca mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý patrí. Nárok na výplatu dávky sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka patrila.
Nárok na krátkodobé ošetrovné zaniká:
Nárok na dlhodobé ošetrovné zaniká:
Ak fyzická alebo právnická osoba nesprávne potvrdila skutočnosti rozhodujúce na nárok na dávku, je povinná nahradiť neprávom vyplatené sumy.
Ak vznikla potreba ošetrovania v inom členskom štáte EÚ alebo v zmluvnom štáte, nárok na ošetrovné si poistenec uplatňuje priamo v pobočke Sociálnej poisťovne prostredníctvom potvrdenia ošetrujúceho lekára.
Prečítajte si tiež: Nárok na vdovecký dôchodok po dovŕšení starobného dôchodku
Ošetrujúci lekár má povinnosť potvrdzovať dočasnú neschopnosť výkonu zárobkovej činnosti z dôvodu potreby ošetrovania na tlačive určenom Sociálnou poisťovňou.