Prechod z výsluhového dôchodku na starobný dôchodok pre policajtov

Tento článok sa zaoberá problematikou prechodu z výsluhového dôchodku na starobný dôchodok pre policajtov, pričom zohľadňuje zmeny v legislatíve.

Zmeny v zákone o sociálnom poistení

Zákon č. 252/2012 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, priniesol viaceré zmeny, ktoré ovplyvnili aj oblasť prechodu medzi výsluhovým a starobným dôchodkom.

Zníženie sumy starobného dôchodku u sporiteľov

Doterajšie zníženie sumy starobného dôchodku u poistencov, ktorí sú sporitelia podľa zákona o starobnom dôchodkovom sporení, o polovicu pomernej sumy starobného dôchodku za obdobie starobného dôchodkového sporenia sa od 1. septembra zmenilo. Táto zmena v zákone o sociálnom poistení vyplynula zo zmeny sadzieb povinných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie podľa zákona o starobnom dôchodkovom sporení.

S účinnosťou od 1. septembra 2012 sa doterajšia sadzba určená v § 22 vo výške 9 % z vymeriavacieho základu mení a určuje sadzba povinných príspevkov nasledovne: od 1. septembra 2012 do 31. decembra.

Zmeny sadzby príspevkov na starobné dôchodkové sporenie

Doterajší pomer poistného na starobné poistenie a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie pre sporiteľov v druhom dôchodkovom pilieri 9 % : 9 % sa od 1. septembra zmenil. Sadzba príspevkov na starobné dôchodkové sporenie vo výške 4 % z vymeriavacieho základu platila od 1. septembra 2012 do 31. decembra.

Prečítajte si tiež: Podmienky prechodu dôchodku

Zánik nároku na výplatu predčasného starobného dôchodku

Poistencovi, ktorému bol priznaný predčasný starobný dôchodok podľa zákona účinného do 31. decembra 2012, ktorý nedovŕšil dôchodkový vek do 28. februára 2013 a ktorý je povinne dôchodkovo poistený ako zamestnanec a toto dôchodkové poistenie trvá po 28. februári 2013, zanikol nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku od najbližšej splátky predčasného starobného dôchodku splatnej po 28. februári do 31. decembra.

Zmeny v zákone o sociálnom poistení od roku 2013

Od 1. januára 2013 sa postupne znižuje miera zásluhovosti a zvyšuje miera solidarity pri výpočte dôchodku, a to prostredníctvom nového spôsobu stanovenia priemerného osobného mzdového bodu, ak nárok na dôchodok vznikne po 31. decembri.

Zvyšovanie dôchodkov

Do 31. decembra 2017 sa dôchodky zvyšovali v závislosti od medziročného rastu spotrebiteľských cien a medziročného rastu priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve SR vykázaných štatistickým úradom za prvý polrok kalendárneho roka, ktorý predchádza príslušnému kalendárnemu roku, a od priemernej mesačnej sumy starobného dôchodku, priemernej mesačnej sumy predčasného starobného dôchodku, priemernej mesačnej sumy invalidného dôchodku priznaného z dôvodu poklesu vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, priemernej mesačnej sumy invalidného dôchodku priznaného z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť najviac o 70 %, priemernej mesačnej sumy vdovského dôchodku a vdoveckého dôchodku a od priemernej mesačnej sumy sirotského dôchodku vykázaných Sociálnou poisťovňou k 30. júnu. Od roku 2018 sa dôchodky znova zvyšovali percentuálne, a to o percento medziročného rastu tzv. dôchodcovskej inflácie.

Maximálna dávka v nezamestnanosti

Došlo k zníženiu maximálnej dávky v nezamestnanosti, pretože do 31. decembra. Ak nárok na dávku v nezamestnanosti vznikol pred 1. januárom 2013, suma dávky sa určí aj po 31. decembri 2012 podľa zákona účinného do 31. decembra.

Sociálne zabezpečenie policajtov a vojakov

Zákon č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov upravuje sociálne zabezpečenie policajtov a profesionálnych vojakov, ktoré tvorí nemocenské zabezpečenie, úrazové zabezpečenie, výsluhové zabezpečenie a služby sociálneho zabezpečenia.

Prečítajte si tiež: Kompletný sprievodca prechodom na starobný dôchodok

Dávky nemocenského zabezpečenia

Z nemocenského zabezpečenia sa poskytuje náhrada služobného platu policajta alebo náhrada služobného platu profesionálneho vojaka počas dočasnej neschopnosti na výkon štátnej služby, nemocenské, vyrovnávacia dávka, materské a tehotenské.

Podporná doba

Policajt, ktorý sa stane dočasne neschopným v dôsledku služobného úrazu alebo choroby z povolania, má nárok na náhradu služobného platu vo výške 100 % služobného platu zníženého o sumu zodpovedajúcu úhrnu poistného na verejné zdravotné poistenie, nemocenské zabezpečenie, výsluhové zabezpečenie a preddavku na daň z príjmu zo závislej činnosti po uplynutí tridsiateho dňa dočasnej neschopnosti, najdlhšie do uplynutia jedného roka od začiatku dočasnej neschopnosti (podporná doba).

Nemocenské po skončení služobného pomeru

Na nemocenské má nárok policajt a profesionálny vojak po skončení služobného pomeru, ak jeho dočasná neschopnosť vznikla počas trvania služobného pomeru a ak nemá nárok na výsluhový príspevok, výsluhový dôchodok alebo na invalidný výsluhový dôchodok, pričom nárok na nemocenské trvá najdlhšie do skončenia podpornej doby.

Výška nemocenského

Výška nemocenského je u policajta a profesionálneho vojaka 70 % čistého denného služobného platu.

Vyrovnávacia dávka

Policajtka a profesionálna vojačka má nárok na vyrovnávaciu dávku, ak je počas tehotenstva prevedená na výkon inej služby preto, že činnosť, ktorú predtým vykonávala, je zakázaná tehotným ženám, alebo preto, že podľa lekárskeho posudku ohrozuje jej tehotenstvo a že pri výkone služby, na ktorú je prevedená, dosahuje bez svojho zavinenia policajtka alebo profesionálna vojačka nižší služobný plat ako pri výkone služby, ktorú vykonávala pred prevedením.

Prečítajte si tiež: Oznamovacia povinnosť pri rodičovskom príspevku

tags: #prechod #z #výsluhového #dôchodku #na #starobný