
Predčasný dôchodok predstavuje možnosť pre poistencov, ktorí spĺňajú určité podmienky, ukončiť pracovný život skôr, ako dosiahnu riadny dôchodkový vek. Súčasne s týmto benefitom prichádzajú aj špecifické pravidlá týkajúce sa možnosti pracovať popri poberaní dôchodku a uplatňovania odvodovej úľavy. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach nároku na predčasný dôchodok, možnostiach zárobkovej činnosti počas jeho poberania a pravidlách pre uplatnenie odvodovej úľavy, a to s cieľom objasniť často komplikovanú problematiku.
O predčasný starobný dôchodok môže požiadať poistenec, ktorý spĺňa nasledovné kritériá:
Všeobecne platí, že popri poberaní akéhokoľvek druhu dôchodku je možné pracovať bez obmedzenia, s výnimkou predčasného starobného dôchodku, kde existujú špecifické obmedzenia.
Ak poberateľ predčasného starobného dôchodku pracuje na dohodu, môže si uplatniť odvodovú úľavu do výšky 200 eur mesačne. To znamená, že z príjmu do tejto sumy sa neplatia odvody na sociálne poistenie.
Ak poberáte predčasný starobný dôchodok a ste dohodár s odvodovou úľavou, je dôležité sledovať ročný príjem. Ak váš ročný príjem nepresiahne 2 400 eur, môžete pracovať a súčasne poberať dôchodok. V prípade prekročenia tejto hranice sa výplata predčasného starobného dôchodku zastaví.
Prečítajte si tiež: Komplexný prehľad: Mzdová kalkulačka a predčasný dôchodca
Na to, aby sa vám ako poberateľovi predčasného starobného dôchodku s uplatnenou výnimkou dôchodok vyplácal, musíte súčasne splniť podmienku, že nie ste dôchodkovo poistený z inej zárobkovej činnosti. V opačnom prípade nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku zanikne od najbližšieho výplatného termínu dôchodku po vzniku poistenia (napríklad vzniku pracovného pomeru).
Ak poberateľ predčasného starobného dôchodku nastúpi do pracovného pomeru, automaticky sa stáva dôchodkovo poisteným. V takomto prípade mu Sociálna poisťovňa zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku.
V prípade, že už žiadateľ dostal vyplatený predčasný dôchodok neoprávnene (napríklad v dôsledku porušenia podmienok), Sociálna poisťovňa mu zašle písomnú výzvu, aby prevzaté sumy vrátil do 30 dní od doručenia výzvy. Je dôležité túto výzvu brať vážne a včas reagovať, aby sa predišlo ďalším komplikáciám.
Často dochádza k situáciám, že poistenec, ktorý podal žiadosť o predčasný starobný dôchodok, si medzičasom našiel prácu a chce radšej ďalej pracovať. Existuje možnosť odstúpiť od žiadosti, teda vziať ju späť a to aj bez udania dôvodu.
Urobiť tak možno najneskôr do 30 dní odo dňa doručenia rozhodnutia o priznaní dôchodku. Je dôležité dodržať túto lehotu, inak už nebude možné žiadosť stiahnuť.
Prečítajte si tiež: Predčasný starobný dôchodok – info
Odstúpenie od žiadosti treba zaslať písomne ústrediu Sociálnej poisťovne.
Žiadosť musí obsahovať identifikačné údaje, čiže meno, priezvisko, rodné číslo, adresu a musí z nej jasne vyplývať, že ide o späťvzatie žiadosti o dôchodok a samozrejme, musí byť vlastnoručne podpísaná žiadateľom.
Pre lepšie pochopenie problematiky uvádzame niekoľko príkladov z praxe:
Prečítajte si tiež: Zmeny v predčasných dôchodkoch