
Tento článok sa zameriava na zmeny v zákone o sociálnom poistení, ktoré sa týkajú predčasného starobného dôchodku. Analyzuje novelizáciu zákona č. 461/2003 Z. z. zákonom č. 87/2024 Z. z., schválenú Národnou radou SR dňa 18. apríla 2024, s dôrazom na zmeny účinné od 15. mája 2024 a ďalšie súvisiace úpravy.
Od 15. mája 2024 vstúpili do platnosti zmeny v zákone č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, ktoré sa dotýkajú podmienok nároku na predčasný starobný dôchodok. Tieto zmeny majú vplyv na posudzovanie žiadostí a výpočet výšky predčasného dôchodku.
Novela zákona prináša niekoľko zásadných zmien, ktoré je potrebné pozorne sledovať:
Suma predčasného starobného dôchodku a životné minimum: Jednou z hlavných zmien je podmienka, že suma predčasného starobného dôchodku musí byť vyššia ako 1,6-násobok sumy životného minima. Táto podmienka platí pre poistencov, ktorí nie sú sporiteľmi v II. pilieri. V prípade sporiteľov v II. pilieri platí, že súčet súm predčasného starobného dôchodku a predčasného starobného dôchodku z II. piliera musí byť vyšší ako 1,6-násobok sumy životného minima. Od 1.7.2024 do 30.6.2025 má poistenec nárok na predčasný starobný dôchodok vtedy, ak suma priznaného predčasného starobného dôchodku dosiahne najmenej 1,6-násobok sumy životného minima, ktorá je platná od 1.7.2024.
Nezohľadňovanie I. a II. pracovnej kategórie: Pri priznávaní "klasického" predčasného starobného dôchodku sa nezohľadňuje dôchodkový vek určený pre I. a II. pracovné kategórie (funkcie) pre občanov, ktorí spĺňajú podmienky dané podľa § 21 ods. 1 a podľa § 174 zákona č. 100/1988 Zb. Sociálna poisťovňa to odôvodňuje tým, že predčasné starobné dôchodky boli zavedené až zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, preto si poistenci, ktorí spĺňajú podmienky pre dôchodkový vek určený pre I. alebo II. pracovnú kategóriu, nemôžu uplatniť nárok na skorší predčasný dôchodok.
Prečítajte si tiež: Komplexný prehľad: Mzdová kalkulačka a predčasný dôchodca
Potrebné odpracované obdobie: S účinnosťou od 15. mája sa mení spôsob určenia potrebného odpracovaného obdobia. Určí sa ako rozdiel všeobecného dôchodkového veku pre príslušný ročník (§ 65 ods. 1) a obdobia, ktoré chýba poistencovi do dosiahnutia tohto veku (§ 66).
Na účely priznania predčasného starobného dôchodku poistencovi, ktorý získal potrebné odpracované obdobie, sa podľa § 67 ods. 1 ZSP hodnotí:
Do odpracovaného obdobia sa nezapočítava:
Okrem zmien účinných od 15. mája 2024 je dôležité mať na pamäti aj ďalšie aspekty súvisiace s predčasným dôchodkom.
Dôchodková hodnota platná pre rok 2024 je 17,7688 €. Valorizácia dôchodkov k 1. januáru 2025 bude zrejme daná podľa § 82 ods. 8 zákona o sociálnom poistení.
Prečítajte si tiež: Predčasný starobný dôchodok – info
S účinnosťou od 1. júla 2024 sa podľa návrhu zvýšia 13. dôchodky. Suma 13. dôchodku bude predstavovať priemernú sumu daného druhu dôchodku vyplácanú v mesiaci september predchádzajúceho kalendárneho roka. Treba dodať, že nárok na 13. dôchodok vzniká automaticky, nie je potrebné oň žiadať.
Nárok na nezdaniteľnú časť na daňovníka za rok 2025 nemá daňovník, ktorý k 1. januáru 2025 poberá starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo výsluhový dôchodok, a to aj keď mu bol tento dôchodok priznaný spätne k 1. januáru 2025. Nezdaniteľná časť na daňovníka (na mesiac) pri výpočte preddavkov na daň bude predstavovať 1/12 zo sumy platnej pre daný rok.
O starobný dôchodok je možné požiadať i spätne, a to 3 roky dozadu.
Prečítajte si tiež: Zmeny v predčasných dôchodkoch