
Práceneschopnosť (PN) môže výrazne ovplyvniť finančnú situáciu samostatne zárobkovo činnej osoby (SZČO). Tento článok sa zameriava na podmienky príjmu počas PN, povinnosti platenia odvodov a možnosti komerčného poistenia práceneschopnosti.
Keď človek ochorie a vznikne mu dočasná pracovná neschopnosť, okrem liečby sa vynára aj otázka, či je možné mať príjem počas PN a či to neovplyvní výplatu nemocenskej dávky. Dôležité je rozlišovať medzi aktívnym a pasívnym príjmom.
Pasívny príjem je taký, pri ktorom osoba nepracuje každý deň a neprispôsobuje sa konkrétnym pracovným povinnostiam. Príkladom sú výnosy z prenájmu nehnuteľností, dividendy z akcií alebo autorské honoráre z diela vytvoreného v minulosti. Poberanie pasívneho príjmu počas PN zvyčajne nie je problém, pretože neznamená porušenie liečebného režimu.
Aktívny príjem znamená, že na dosiahnutie zárobku musíte pracovať, stretávať sa so zákazníkmi, riadiť zamestnancov alebo vykonávať iné činnosti podobné bežnej pracovnej náplni. Počas PN je aktívny príjem zakázaný, ak to nie je povolené lekárom a neodporuje to liečbe.
Podľa platných právnych predpisov je rozhodujúce, či sa prácou počas PN neporušuje liečebný režim stanovený lekárom. Ak máte predpísaný pokoj na lôžku alebo fyzické obmedzenia, ale pracujete tak intenzívne, že to ohrozí vaše zotavenie, môže dôjsť k odobratiu nemocenskej dávky.
Prečítajte si tiež: Účtovanie príjmu SZČO počas PN
Lekár pri vypisovaní PN určí podmienky, ktoré by mal pacient dodržiavať, ako napríklad vyhýbanie sa náročným pohybom, dodržiavanie domácich liečebných procedúr či rehabilitácií. Nedodržiavanie týchto nariadení ohrozuje zdravie aj nárok na vyplácanie dávky.
Sociálna poisťovňa alebo zamestnávateľ môžu vykonať kontrolu a ak zistia, že namiesto oddychu a liečby vykonávate prácu, môžu pozastaviť alebo zrušiť vyplácanie nemocenskej dávky.
Samostatne zárobkovo činné osoby sa často pýtajú, či môžu mať príjem počas nemocenskej dávky, najmä ak majú rozbehnutý vlastný biznis. Ak SZČO vykonáva všetku prácu sama, zvyčajne musí podnikanie prerušiť alebo obmedziť. Ak má však zamestnancov alebo spoločníkov, ktorí sa starajú o chod firmy, SZČO nepracuje aktívne a môže naďalej dostávať napríklad podiel zo zisku.
Ak chce SZČO pokračovať vo faktickej práci z domu a pritom poberá nemocenskú dávku, vystavuje sa riziku kontrol. Ak by sa zistilo, že plnohodnotne pracuje, poisťovňa to môže vyhodnotiť ako porušenie predpisov.
Najlepším riešením je otvorená komunikácia s lekárom o tom, čo plánujete robiť počas PN, a následne aj s príslušnou inštitúciou (zamestnávateľ, Sociálna poisťovňa). Ak vaša plánovaná aktivita nie je v rozpore s liečebným režimom a nejde o aktívnu prácu, ktorá by nahrádzala váš bežný úväzok, zvyčajne nenastanú problémy. Odporúča sa konzultácia so Sociálnou poisťovňou alebo mzdovou učtárňou zamestnávateľa, aby ste sa uistili, že neporušujete predpisy.
Prečítajte si tiež: Všetko o peňažných príspevkoch pre ŤZP
Elektronická PN (ePN) zjednodušila administratívu spojenú s práceneschopnosťou. Lekár odošle informáciu o práceneschopnosti do Národného zdravotníckeho informačného systému (NZIS), a vy sa môžete sústrediť na liečbu.
Pre prístup do Elektronického účtu poistenca je potrebné ho najskôr aktivovať. Aktiváciu je možné vybaviť osobne v pobočke Sociálnej poisťovne alebo elektronicky prostredníctvom slovensko.sk s využitím elektronického občianskeho preukazu.
Počas PN nemusia SZČO platiť odvody do Sociálnej poisťovne. Problém však nastáva, ak sú práceneschopní len časť mesiaca.
Ak má mesiac 30 dní, živnostník platí minimálne odvody (z vymeriavacieho základu 652 eur mesačne) a na PN bol desať dní, za daný mesiac musí zaplatiť sociálne odvody v sume 144,06 eura. Za celý mesiac by inak musel zaplatiť 216,13 eura.
Ak živnostník napriek PN zaplatí celú sumu odvodov, Sociálna poisťovňa preplatok vráti do 60 dní, alebo môže živnostník požiadať o vrátenie preplatku do 30 dní.
Prečítajte si tiež: Všetko o predčasnom dôchodku a daniach
Zdravotné odvody musí živnostník platiť v plnej výške aj počas PN. V ich prípade sa robí ročné zúčtovanie poistného, kde sa posudzujú skutočné príjmy živnostníka s jeho vymeriavacím základom.
Podnikatelia (SZČO a konatelia s.r.o.) majú dve možnosti, ako riešiť poistenie práceneschopnosti:
Nízka suma nemocenskej dávky vyplácaná Sociálnou poisťovňou nemusí pokryť mesačné výdavky živnostníka a jeho rodiny.
Komerčné poistenie práceneschopnosti umožňuje SZČO zabezpečiť si dostatočný príjem počas PN. Cena poistenia závisí od veku, výšky poistnej sumy a rizikovosti povolania.
Povinnosť platiť poistné do Sociálnej poisťovne sa pri súbehu živnosti a zamestnania posudzuje z každého postavenia samostatne.
Ak príjem zo samostatnej zárobkovej činnosti presahuje zákonom stanovenú hranicu určujúcu vznik povinného poistenia SZČO, platí sa poistné ako zamestnanec a v zníženom rozsahu ako povinne poistená SZČO.
Platí sa poistné len do výšky maximálneho vymeriavacieho základu.
Zamestnávateľ vypláca zamestnancovi náhradu mzdy počas prvých 10 kalendárnych dní jeho dočasnej práceneschopnosti (PN) namiesto mzdy.
Ako SZČO máte povinnosť oznámiť zdravotnej poisťovni, že ste sa stali poberateľom rodičovského príspevku, materského, ošetrovného alebo nemocenskej dávky počas dočasnej práceneschopnosti (PN), ak túto zmenu zdravotnej poisťovni nenahlasuje Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou (ÚDZS).
Ak čerpáte PN, preddavky sa budú uhrádzať len za obdobie, kedy ste neboli na PN. Napríklad, ak je čerpanie PN od 01. 01. do 10. 01., preddavky sa budú uhrádzať len za obdobie od 11. 01. do 31. 01. (21 dní).
Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť patrili. Ak si poistenec nesplnil povinnosť uloženú zákonom, alebo vedome spôsobil, že dávka alebo jej časť sa vyplatila neprávom alebo vo vyššej sume, je povinný nahradiť neprávom vyplatené sumy.
Ak poistencovi vznikla dočasná pracovná neschopnosť na území iného členského štátu EÚ alebo zmluvného štátu, nárok na nemocenské si uplatňuje priamo v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne prostredníctvom potvrdenia ošetrujúceho lekára vystaveného v danom štáte.