
Príkazná zmluva je dôležitý právny inštitút, ktorý umožňuje obstarávanie vecí alebo vykonávanie činností pre inú osobu. Tento článok poskytuje komplexný pohľad na príkaznú zmluvu, jej charakteristiky, použitie a dôležité aspekty, ktoré je potrebné zvážiť pri jej uzatváraní.
Príkazná zmluva je upravená v Občianskom zákonníku, konkrétne v ustanoveniach § 724 až § 732 zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník. Podľa tejto zmluvy sa príkazník zaväzuje, že pre príkazcu obstará nejakú vec alebo vykoná inú činnosť. Príkazná zmluva sa obvykle využíva na vykonanie určitej náhodnej alebo príležitostnej činnosti.
Príkazná zmluva môže byť využívaná na najrôznejšie účely, napríklad:
Je dôležité dávať pozor, aby sa príkaznou zmluvou nezakrývala činnosť, ktorá by mala byť predmetom pracovnoprávneho vzťahu, čiže by mala charakter závislej práce. Závislá práca je práca vykonávaná vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca, osobne zamestnancom pre zamestnávateľa, podľa pokynov zamestnávateľa, v jeho mene, v pracovnom čase určenom zamestnávateľom. Vykonávanie činnosti na základe príkaznej zmluvy môže taktiež napĺňať znaky podnikania.
Každá zmluva prináša pre zmluvné strany práva a aj povinnosti. Medzi základné povinnosti príkazníka patrí povinnosť vykonať príkaz osobne, konať podľa pokynov príkazcu a podávať správy o postupe plnenia príkazu. Príkazca je povinný poskytnúť príkazníkovi potrebné informácie a prostriedky na splnenie príkazu a zaplatiť mu odmenu, ak je dohodnutá.
Prečítajte si tiež: Podmienky príkaznej zmluvy pre dôchodcov
Príkazná zmluva môže zaniknúť rôznymi spôsobmi, napríklad:
Pre lepšiu predstavu uvádzame vzor príkaznej zmluvy:
uzatvorená na základe ustanovení § 724 a nasl. zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník medzi:
Meno a priezvisko/Obchodné meno:Bydlisko/Sídlo:
(ďalej ako „príkazca“)
Prečítajte si tiež: Príkazná zmluva: Čo by mali dôchodcovia vedieť
a
Meno a priezvisko/Obchodné meno:Bydlisko/Sídlo:
(ďalej ako „príkazník“)
(Príkazca a príkazník ďalej spolu aj ako „zmluvné strany“)
Článok I.Predmet zmluvy
Prečítajte si tiež: Odvody pri zamestnávaní dôchodcov
Príkazník sa touto príkaznou zmluvou zaväzuje, že pre príkazcu vo vlastnom mene a na účet príkazcu obstará nejakú vec, alebo vykoná činnosť pre príkazcu, a to za odmenu podľa článku II. tejto zmluvy.
Príkazník sa zaväzuje, že pre príkazcu (predmet zmluvy ďalej aj ako „príkaz“)
Zmluvné strany sa zaviazali, že si budú plniť oznamovaciu povinnosť o akýchkoľvek skutočnostiach, ktoré majú alebo môžu mať vplyv na splnenie zmluvného záväzku.
Článok II.Odmena
Zmluvné strany sa dohodli na peňažnej odmene príkazníka vo výške … Eur (slovom: … Eur) za … Odmena je splatná do … dňa kalendárneho mesiaca za predchádzajúce mesačné obdobie, pripísaním dohodnutej odmeny na účet príkazcu č. …, vedený …
Článok III.Práva a povinnosti príkazníka
Príkazník je povinný konať pri plnení príkazu podľa svojich znalostí a schopností.Príkazník sa môže odchýliť od pokynov príkazcu, len ak to je nevyhnutné v záujme príkazcu, a ak nie je možné včas dostať súhlas príkazcu na také konanie. Inak je zodpovedný za škodu.Príkazník je povinný príkazcovi podať správy o postupe plnenia príkazu.Príkazník je povinný previesť na príkazcu všetok úžitok z vykonaného príkazu, a po vykonaní predloží príkazcovi vyúčtovanie.
Článok IV.Záverečné ustanovenia
Táto zmluva je uzavretá na dobu určitú, a to do splnenia predmetu zmluvy, pričom príkazník sa zaväzuje príkaz vykonať najneskôr do …Príkazca môže odvolať príkaz kedykoľvek, a to aj bez uvedenia dôvodu. Odvolanie nadobúda účinnosť dňom jeho doručenia príkazníkovi.Príkazník je oprávnený príkaznú zmluvu kedykoľvek aj bez uvedenia dôvodu vypovedať. Výpoveď musí byť písomná a doručená druhej zmluvnej strane. Výpovedná doba je … a začína plynúť dňom nasledujúcim po doručení výpovede.
V …………………………… dňa ……………………………
……………………………………….. ………………………………………..Príkazca Príkazník
Na ilustráciu si uveďme príklad príkaznej zmluvy na upratovanie priestorov:
1/ Meno a priezvisko: Jozef NovákBydlisko: Veselá 12, 020 01 Púchov, Slovenská republikaDátum narodenia: 01.01.1990Rodné číslo: 900101/1234Štátna príslušnosť: SR(ďalej len „príkazník“)
a
2/ Meno a priezvisko: Peter NovákBydlisko: Okružná 20, 020 01 Púchov, Slovenská republikaDátum narodenia: 01.01.1990Rodné číslo: 900101/1234Štátna príslušnosť: SR(ďalej len „príkazca“)
(príkazník a príkazca spolu aj ako „zmluvné strany“ a každý samostatne aj ako „zmluvná strana“)
sa dohodli na uzatvorení tejto Príkaznej zmluvy (ďalej len „zmluva“) v zmysle ust. § 724 a nasl. zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník v platnom znení, za nasledovných podmienok:
Článok I.Predmet zmluvy
Touto zmluvou sa príkazník zaväzuje pre príkazcu vykonávať nasledovné činnosti, ktoré súvisia s upratovaním v budove Kultúrneho domu v Púchove počas rôznych akcií, a to:
Článok II.Odmena príkazníka
Zmluvné strany sa dohodli na peňažnej odmene príkazníka vo výške 3,- Eurá (slovom: tri Eurá) za hodinu. V dohodnutej odmene sú zohľadnené aj všetky náklady príkazníka, súvisiace s plnením predmetných úloh. Odmena je splatná do pätnásteho (15) dňa kalendárneho mesiaca za predchádzajúce mesačné obdobie, pripísaním dohodnutej odmeny na účet príkazcu č. 12345678/0900, vedený ČSOB, a. s.
Článok III.Záverečné ustanovenia
Vo veciach neupravených zmluvou sa zmluvný vzťah spravuje Občianskym zákonníkom a príslušnými ustanoveniami všeobecne záväzných právnych predpisov. Zmluva je vyhotovená v dvoch (2) rovnopisoch, jeden (1) rovnopis obdrží príkazník a jeden (1) rovnopis obdrží príkazca. Zmluva nadobúda platnosť a účinnosť dňom jej podpisu zmluvnými stranami.
Pri príkaznej zmluve je dôležité zohľadniť daňové a odvodové povinnosti. Ak by príkazník príkaznou zmluvou vykonával závislú činnosť, bude považovaný de facto za zamestnanca a platiť dane a odvody (sociálne, zdravotné). Výhody príkaznej zmluvy nastupujú, pokiaľ jej predmetom je výkon nezávislej činnosti, ktorá nevykazuje znak sústavnosti charakterizujúci podnikanie.
Príkazník nesie aj povinnosť nahradiť škodu, ktorú prípadne spôsobí príkazcovi v súvislosti s výkonom príkazu. Predmetná povinnosť vzniká bez obmedzenia aj pokiaľ príkazník škodu spôsobil z nedbanlivosti.