Príspevok na športovú činnosť dieťaťa: Všetko, čo potrebujete vedieť

S účinnosťou od 1. januára 2025 nastali v Zákonníku práce zmeny, ktoré sa týkajú aj príspevku na športovú činnosť dieťaťa. Tento príspevok sa stal pre mnohých zamestnávateľov povinným a pre zamestnancov predstavuje významnú pomoc pri financovaní športových aktivít ich detí. V tomto článku sa pozrieme na všetky dôležité aspekty tejto novely, od podmienok nároku až po praktické kroky, ako o príspevok požiadať.

Čo je príspevok na športovú činnosť dieťaťa?

Príspevok na športovú činnosť dieťaťa je finančná suma, ktorú zamestnávateľ poskytuje zamestnancovi na podporu športových aktivít jeho dieťaťa. Do 31. decembra 2024 bol tento príspevok dobrovoľný, avšak od 1. januára 2025 sa stáva povinným pre zamestnávateľov, ktorí zamestnávajú viac ako 49 zamestnancov. Príspevok je oslobodený od dane a odvodov, čo predstavuje významnú výhodu pre zamestnanca.

Kto má nárok na príspevok?

Nárok na príspevok na športovú činnosť dieťaťa má zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov. Táto podmienka sa posudzuje ku dňu začatia obdobia, na ktoré sa vzťahuje doklad o zaplatení športovej činnosti. Nárok majú aj zamestnanci na materskej alebo rodičovskej dovolenke a zamestnanci zamestnaní na kratší pracovný čas.

Podmienky pre získanie príspevku

Pre získanie príspevku je potrebné splniť niekoľko podmienok:

• Pracovný pomer: Zamestnanec musí mať u zamestnávateľa nepretržitý pracovný pomer minimálne 24 mesiacov.
• Vek dieťaťa: Dieťa musí mať najviac 18 rokov veku v kalendárnom roku, za ktorý zamestnanec žiada o príspevok. Spodná veková hranica nie je stanovená.
• Príslušnosť k športovej organizácii: Dieťa musí byť členom športovej organizácie najmenej 6 mesiacov.
• Trvalý pobyt: Dieťa musí mať trvalý pobyt alebo obdobný pobyt na území Slovenskej republiky.
• Žiadosť a doklady: Zamestnanec musí o príspevok požiadať a predložiť zamestnávateľovi účtovné doklady vydané športovou organizáciou.

Výška príspevku

Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi 55 % oprávnených výdavkov na športovú činnosť dieťaťa, najviac však sumu 275 eur za kalendárny rok v úhrne na všetky deti zamestnanca. Ak má zamestnanec dohodnutý pracovný pomer na kratší pracovný čas, táto suma sa znižuje pomerne.

Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily

Ako požiadať o príspevok?

1. Overenie podmienok: Uistite sa, že spĺňate všetky podmienky pre získanie príspevku (pracovný pomer, vek dieťaťa, príslušnosť k športovej organizácii).
2. Získanie dokladu: Získajte od športovej organizácie doklad o zaplatení športovej činnosti dieťaťa. Doklad musí obsahovať meno a priezvisko dieťaťa, obdobie, na ktoré sa vzťahuje, a identifikáciu športovej organizácie.
3. Podanie žiadosti: Podajte u zamestnávateľa žiadosť o príspevok na športovú činnosť dieťaťa a priložte k nej doklad o zaplatení.
4. Preukázanie úhrady: Preukážte zamestnávateľovi úhradu výdavkov na športovú činnosť dieťaťa.
5. Čakanie na výplatu: Po splnení všetkých podmienok zamestnávateľ poskytne príspevok v najbližšom výplatnom termíne, pokiaľ sa nedohodne so zamestnancom inak.

Čo musí obsahovať doklad od športovej organizácie?

Doklad od športovej organizácie musí obsahovať nasledovné údaje:

• Identifikácia športovej organizácie zapísanej v Informačnom systéme športu.
• Meno a priezvisko dieťaťa, ktoré vykonáva športovú činnosť.
• Obdobie, na ktoré sa doklad vzťahuje.
• Informáciu o tom, od kedy je dieťa príslušné k športovej organizácii (aby zamestnávateľ mohol overiť podmienku 6-mesačnej príslušnosti).

Ktoré výdavky sú oprávnené?

Oprávnenými výdavkami sú preukázané výdavky zamestnanca na športovú činnosť dieťaťa u športovej organizácie zapísanej v registri právnických osôb v športe. Táto organizácia musí zabezpečovať pre dieťa vykonávanie športovej činnosti pod dohľadom odborne spôsobilého športového odborníka.

Príspevok na športovú činnosť dieťaťa a systém PaySy

Pre rodičov detí, ktoré realizujú športovú činnosť v športových kluboch MŠK Púchov, je k dispozícii systém PaySy na správu účastníckych poplatkov. V tomto systéme si môžu vytlačiť doklad potrebný na získanie príspevku na športovú činnosť dieťaťa. Doklad si môže vytlačiť ten zákonný zástupca, ktorý si chce príspevok uplatniť u zamestnávateľa. Ak si chce časť nákladov uplatniť druhý zákonný zástupca, prvý rodič môže doklad vytlačiť aj pre neho, pričom uvedie jeho meno, priezvisko a zamestnávateľa. Ak chcú obaja rodičia mať vlastný prístup do systému PaySy, môžu požiadať o vytvorenie druhého používateľského účtu prostredníctvom tlačiva "Žiadosť o pridanie 2. používateľského účtu do systému Paysy".

Príspevok pre SZČO

Príspevok na športovú činnosť dieťaťa si môžu uplatniť aj samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) vykonávajúce podnikateľskú činnosť. Rovnako ako zamestnanci, aj SZČO si môžu tento príspevok uplatniť vo svojich daňových výdavkoch.

Časté otázky a odpovede

• Môžu si obaja rodičia uplatniť príspevok na to isté dieťa? Áno, po splnení podmienok si môžu obidvaja rodičia uplatniť nárok na príspevok na to isté dieťa. Na základe jedného dokladu o zaplatení si však môže nárok uplatniť len jeden z rodičov.
• Môže zamestnanec požiadať o príspevok opakovane v priebehu roka? Áno, zamestnanec môže požiadať o príspevok opakovane, až do vyčerpania maximálnej sumy 275 eur za kalendárny rok.
• Ako si môže zamestnávateľ overiť, či je športová organizácia oprávnená? Zamestnávateľ si môže overiť identifikáciu športovej organizácie v Informačnom systéme športu - Registri právnických osôb.
• Musí zamestnávateľ preveriť, či si druhý rodič uplatňuje príspevok na to isté dieťa? Nie, zamestnávateľ nemá povinnosť preverovať, či si druhý z rodičov uplatňuje príspevok na to isté dieťa.

Zoznam športových organizácií

Zoznam športových organizácií je dostupný v Informačnom systéme športu - Registri právnických osôb: Informačný systém športu.

Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku

Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto

tags: #žiadosť #o #príspevok #na #športovú #činnosť