Príspevok na ubytovanie pre zamestnanca agentúry dočasného zamestnávania: Podmienky a možnosti

Úspech politík zamestnanosti a sociálnych záležitostí závisí nielen na zmenách vonkajšieho trhu práce, ale aj na rozvoji dobrých pracovných podmienok a kvality práce. Jednou z foriem podpory zamestnancov, ktorí menia svoje bydlisko za účelom získania zamestnania, je príspevok na ubytovanie. Tento článok sa zameriava na podmienky a možnosti získania príspevku na ubytovanie pre zamestnancov agentúr dočasného zamestnávania.

Príspevok na podporu mobility za prácou

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytuje mesačne príspevok na podporu mobility za prácou (ďalej len „príspevok“) na úhradu časti výdavkov na bývanie súvisiacich so zmenou pobytu v súvislosti so získaním zamestnania najmenej na šesť mesiacov.

Podmienky poskytovania príspevku

Príspevok sa môže opätovne poskytnúť po uplynutí jedného roka od ukončenia obdobia jeho poskytovania. Maximálna výška príspevku je:

• Najviac 400 eur mesačne počas najviac šiestich mesiacov oprávnenému žiadateľovi.
• Najviac 200 eur mesačne počas ďalších najviac šiestich mesiacov oprávnenému žiadateľovi, ktorý bol pred získaním zamestnania znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie (UoZ).

V prípade, ak sa príspevok poskytuje žiadateľovi podľa § 53a ods.

Zákonná úprava

Zákon č. 5/2004 Z.z. upravuje oblasť služieb zamestnanosti a mení a dopĺňa niektoré zákony. Tento zákon bol novelizovaný mnohými zákonmi, napr. zákonom č. 191/2004 Z.z., zákonom č. 365/2004 Z.z. a ďalšími až po zákon č. 376/2024 Z.z..

Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily

Zmeny v zákone

Zmeny v zákone sa týkajú rôznych oblastí, napríklad:

• § 2 ods. 1 písm.

• § 3 ods.

• § 3 ods. 2 písm.

• § 4 ods.

  Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku

• § 12 písm.

• § 12 písm.

• § 13 ods. 1 písm.

• § 13 ods. 1 písm. ad) - slová "ods. 6" nahrádzajú slovami "ods.

• § 13 ods. 1 písm. ag) - za slová "ods. 3" vkladajú slová "písm.

  Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto

• § 18 ods. - činnosti podľa § 52 ods.

• Posudzovanie spôsobilosti uchádzača o zamestnanie, ktoré zahŕňa posudzovanie:

  • do vhodného zamestnania vzhľadom na jeho zdravotný stav,
  • stav,
  • schopnosti plniť povinnosti podľa § 34 ods. (2) Lekárska posudková činnosť podľa odseku 1 písm.

• § 19 ods. 3 - slová "písm. b)" nahrádzajú slovami "písm.

• § 19 ods.

• § 19 ods. 7 písm.

• § 19 ods. 7 písm.

• § 19 ods.

• § 19 ods. - slová "posúdenie nespolupráce podľa § 32a ods.

• § 19 ods.

• § 20 ods.

• § 20 ods. - "zamestnanie, posúdenie nespolupráce podľa § 32a ods.

• § 20b ods.

• § 21 ods. 1 písm.

• V poznámke pod čiarou k odkazu 22db - za slová "ods. "a § 40 ods.

• § 21 ods. 1 písm.

• "a § 34 ods.

• § 21 ods. - druhej vety môže štátneho príslušníka tretej krajiny podľa odseku 1 písm. pracovného miesta, ktoré obsahuje súhlas s jeho obsadením, podľa § 21b ods.

• § 21 ods.

• o štátneho príslušníka tretej krajiny podľa § 21 ods.

• § 21b ods. 8 písm.

• § 21b ods. 9 písm.

• § 21b ods. 13 písm. - tretej krajiny podľa § 21 ods.

• § 21b ods. 14 písm. d) - vypúšťajú sa slová "podľa § 31 ods.

• § 22 ods.

• § 22 ods. - povinnosti podľa osobitného predpisu,

  • obdobie trvania zamestnania,
  • 3 písm.

• § 22 ods.

• § 23 ods.

• § 23a ods. 1 písm.

• § 23a ods.

• § 23b ods. - do zamestnania kópiu

  • platného dokladu o pobyte,
  • predpisu, 22db)
  • podľa osobitného predpisu, 22dc) alebo

• § 23b ods. - "c) odovzdať

  • nástupe do zamestnania
    • doklad podľa § 22 ods. 5 písm.
  • ods.

• § 23b ods. - podľa § 21 ods. pridelenia a do siedmich pracovných dní odo dňa skončenia dočasného pridelenia. štátneho príslušníka tretej krajiny podľa § 21 ods. 1 písm. príslušníka tretej krajiny podľa § 21 ods. 1 písm. § 21 ods. 1 písm.

• § 23b ods.

• § 23b ods.

• § 23b ods.

• "(12) Ak ide o štátneho príslušníka tretej krajiny podľa § 21 ods. vety,

  tags: #príspevok #na #ubytovanie #pre #zamestnanca #agentúry