Nárok na príspevok počas PN u policajtov a vojakov na Slovensku

Tento článok sa zaoberá nárokom policajtov a profesionálnych vojakov na príspevok počas práceneschopnosti (PN) na Slovensku, pričom vychádza zo zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a súvisiacich predpisov.

Právny základ

Základným právnym predpisom upravujúcim sociálne zabezpečenie policajtov a vojakov je zákon č. 328/2002 Z. z. Odbor sociálneho zabezpečenia sekcie personálnych a sociálnych činností Ministerstva vnútra SR je podľa tohto zákona zodpovedný za poskytovanie dávok.

Kto sa považuje za policajta a vojaka?

• Policajt: Príslušníci Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky a Železničnej polície. Príslušníci Hasičského a záchranného zboru, ako aj Horskej záchrannej služby sa za policajtov považujú po prijatí zákona č. 519/2007 Z. z. s účinnosťou od 1. 1. 2008.
• Profesionálny vojak: Fyzická osoba, ktorá vykonáva štátnu službu v služobnom pomere k Slovenskej republike. Podľa § 2 ods. 2 zákona č. 281/2015 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov profesionálny vojak (profesionálna vojačka) je fyzická osoba, ktorá vykonáva štátnu službu v služobnom pomere k Slovenskej republike. Pod pojmom profesionálny vojak sa na účely tohto zákona rozumie aj vojak mimoriadnej služby. Tento pojem je definovaný v § 2 ods. 1 písm. e) prvom až piatom bode zákona č. 570/2005 Z. z. o brannej povinnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení n. p. V zmysle tohto ustanovenia je to o. i.

Nárok na služobný plat počas PN

V prípadoch dočasnej neschopnosti v dôsledku služobného úrazu alebo choroby z povolania majú policajti a profesionálni vojaci nárok na služobný plat v princípe počas prvých tridsiatich dní. Po uplynutí tridsiateho dňa dočasnej neschopnosti sa im poskytuje náhrada služobného platu, a to v určenej výške (a už po znížení o sumu zodpovedajúcu úhrnu poistného na verejné zdravotné poistenie, nemocenské zabezpečenie, výsluhové zabezpečenie a preddavku na daň z príjmu zo závislej činnosti), najdlhšie do uplynutia podpornej doby jedného roka od začiatku dočasnej neschopnosti.

Policajti a profesionálni vojaci, ktorí sa stanú dočasne neschopnými z iných dôvodov, majú v súlade so znením § 6 ods. 1 (policajti) a § 6 ods. 3 (profesionálni vojaci) zákona č. 328/2002 Z. z. nárok na služobný plat počas prvých desiatich dní dočasnej neschopnosti.

Výška nemocenského

V zmysle § 8 zákona č. 328/2002 Z. z. výška nemocenského je u policajta a profesionálneho vojaka 70 % čistého denného služobného platu ustanoveného v § 12 tohto zákona.

Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily

Vyrovnávacia dávka pre tehotné policajtky a vojačky

Podľa § 9 ods. 1 zákona č. 328/2002 Z. z. policajtka a profesionálna vojačka má nárok na vyrovnávaciu dávku, ak je počas tehotenstva prevedená na výkon inej služby, preradená na výkon inej funkcie alebo ustanovená do inej vhodnej funkcie preto, že činnosť, ktorú predtým vykonávala, je zakázaná tehotným ženám, alebo preto, že podľa lekárskeho posudku ohrozuje jej tehotenstvo a že pri výkone služby, na ktorú je prevedená, dosahuje bez svojho zavinenia nižší služobný plat ako pred prevedením.

Podľa § 9 ods. 7 vyrovnávacia dávka sa poskytuje vo výške rozdielu medzi čistým služobným platom policajtky alebo profesionálnej vojačky, ktorý jej patril naposledy pred prevedením na výkon inej služby, a čistým služobným platom policajtky alebo profesionálnej vojačky, ktorý jej patril po prevedení na výkon inej služby.

Žiadosť o dávku

Konanie o dávke začína na podnet fyzickej osoby, ktorej vznikol nárok na dávku. O dávku je potrebné požiadať písomnou žiadosťou, na predpísanom tlačive. Žiadosť o dávku sa predkladá v origináli. Prílohy k žiadosti sa predkladajú v origináli alebo overenej kópii. V prípade žiadateľa o dávku podľa § 143 h zákona č. 328/2002 Z. z. (zákona č. 328/2002 Z. z.) sa postupuje podľa osobitných predpisov.

O dávku je potrebné požiadať písomnou žiadosťou, na predpísanom tlačive. Žiadosť o dávku sa predkladá v origináli. Prílohy k žiadosti sa predkladajú v origináli alebo overenej kópii.

Opakujúce sa dávky vypláca odbor sociálneho zabezpečenia každý 15. deň v mesiaci.

Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku

Nárok na dávku v nezamestnanosti po skončení služobného pomeru

Po skončení služobného pomeru majú bývalí policajti a vojaci za určitých okolností nárok na dávku v nezamestnanosti. Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje nezamestnanej osobe počas podporného obdobia šiestich mesiacov. Do obdobia poistenia v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie poistenia, resp. obdobie, počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného na poistenie v nezamestnanosti. Na posúdenie nároku na dávku v nezamestnanosti nemá vplyv dôvod skončenia pracovnoprávneho vzťahu ani to, či bol pracovný pomer dohodnutý na určitý alebo neurčitý čas.

Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie, ktorá slúži aj ako žiadosť o dávku v nezamestnanosti, sa podáva prostredníctvom tlačiva. Takto podaná žiadosť o dávku v nezamestnanosti bude elektronicky doručená Sociálnej poisťovni na spracovanie. Žiadosť je dostupná na webovej stránke Sociálnej poisťovne alebo vám formulár poskytne Sociálna poisťovňa. Žiadosť vyplníte a odošlete na adresu pobočky Sociálnej poisťovne podľa miesta trvalého pobytu. O dávku v nezamestnanosti nežiadajte na oboch úradoch súčasne.

K žiadosti o dávku nie je potrebné priložiť žiadne iné doklady. To neplatí, ak ste policajt alebo vojak, ktorí k žiadosti o dávku v nezamestnanosti priložia aj tlačivo Potvrdenie o platení poistného na výsluhový príspevok na účely nároku na dávku v nezamestnanosti.

Zvyšovanie výsluhového dôchodku

Výsluhový dôchodok sa zvyšuje o pevnú sumu, ktorá sa zistí ako podiel pevnej sumy zvýšenia starobného dôchodku ustanoveného vo všeobecných predpisoch o sociálnom poistení a čísla 30 a takto zistená suma sa vynásobí ustanoveným koeficientom. Koeficient za 15 rokov trvania služobného pomeru, sa ustanovuje číslom 1 a za každý ďalší skončený rok trvania služobného pomeru sa tento koeficient zvyšuje o 2.

Odchodné

Odchodné sa zdaňuje, okrem prípadov, ak v čase vzniku nároku na odchodné bolo odchodné oslobodené od dane. (k 31. 12. 2003 podľa § 52 ods. 5 a 6 zákona č. 595/2003 Z. z.) Poistné na povinné verejné zdravotné poistenie sa z odchodného neodvádza podľa § 10b ods. 1 písm. a) zákona č. 580/2004 Z. z. Odchodné netvorí vymeriavací základ na určenie poistného na nemocenské zabezpečenie, úrazové zabezpečenie a výsluhové zabezpečenie podľa § 98 ods. 1 zákona č. 328/2002 Z.

Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto

Dôležité body novely zákona č. 328/2002 Z. z. z roku 2013

Hlavným zámerom novely zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov, ktorú 14. marca 2013 schválili poslanci NR SR, je vytvorenie legislatívneho prostredia na vyrovnanie príjmov a výdavkov na osobitných účtoch ministerstiev vnútra, obrany, financií, spravodlivosti, SIS a NBÚ. Príjmy osobitných účtov pozostávajú predovšetkým z odvodov poistného zo služobných príjmov. Novelizovaný zákon nadobudol účinnosť 1. mája 2013.

Navrhuje sa, aby policajti a vojaci odo dňa nadobudnutia účinnosti novely zákona odvádzali zo služobných príjmov odvod na výsluhový dôchodok vo výške 7 % namiesto terajších 5 %. Pre policajtov a vojakov, ktorých služobný pomer trvá do nadobudnutia účinnosti novely zákona, sa zachováva percentuálna výmera podľa teraz platného zákona s tým, že za 31. rok až do 35. roku sa percentuálna výmera nezvyšuje.

Nároky prechádzajúce na osoby po poberateľovi dávky

Nároky prechádzajúce na uvedené osoby nie sú predmetom dedičstva; predmetom dedičstva sa stávajú, ak niet týchto osôb. O vyplatenie dávky žiada jedna z oprávnených osôb za všetky oprávnené osoby spoločne alebo každá z oprávnených osôb osobitne, a to neformálnou písomnou žiadosťou.

tags: #prispevok #pocas #pn #policajti #narok