Vianočný Dôchodok a 13. Dôchodok: Podmienky a Prehľad

S blížiacimi sa Vianocami sa mnoho dôchodcov zaujíma o vianočný príspevok, ktorý im má pomôcť zvládnuť zvýšené výdavky spojené s týmito sviatkami. V minulosti bol tento príspevok bežnou súčasťou štátnej podpory pre seniorov, no v posledných rokoch prešiel viacerými zmenami. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako to bolo s vianočným príspevkom, ako ho nahradil 13. dôchodok a aké sú aktuálne podmienky pre jeho získanie.

Vianoce a Ich Finančná Náročnosť

Vianoce sú sviatky radosti, pokoja a lásky, ale aj obdobím zvýšených výdavkov. Snaha potešiť blízkych darčekmi a drobnosťami sa často nezaobíde bez finančnej záťaže. Väčšina rodín si chce dvakrát do roka - v lete počas dovolenky a na Vianoce - dopriať viac ako zvyčajne. Na Slovensku to dlhodobo znamenalo, že časť ľudí bola ochotná zadlžovať sa kvôli Vianociam, len aby rodine dopriala viac darčekov. Preto akékoľvek finančné prilepšenie od štátu je pre mnohých vítané.

História Vianočného Príspevku

V minulosti dostávali dôchodcovia vianočný príspevok koncom roka. V roku 2018 sa naň mohlo tešiť približne 1,2 milióna penzistov. Vláda v júni 2018 schválila aj navýšenie vianočného príspevku a zvýšila sa aj horná hranica nároku na jeho výplatu. Podľa rezortu práce by sa to v tomto roku malo týkať približne 1,3 milióna poberateľov dôchodkových dávok.

13. Dôchodok ako Náhrada Vianočného Príspevku

Bývalá vláda však schválila 13. dôchodok, ktorý vianočný príspevok nahradil. V roku 2020 ho penzisti na Slovensku dostali prvýkrát. Parlament schválil novelu zákona o sociálnom poistení, ktorá zavádza tento 13. dôchodok ako novú dávku, nahrádzajúc tak doterajší 13. dôchodok vyplácaný ako štátna sociálna dávka.

Kto Má Nárok na 13. Dôchodok?

Nárok na tento 13. dôchodok majú poberatelia:

Prečítajte si tiež: Výplatné termíny príspevku pre ŤZP

• Starobného dôchodku
• Predčasného starobného dôchodku
• Invalidného dôchodku
• Vdovského dôchodku
• Vdoveckého dôchodku
• Sirotského dôchodku
• Sociálneho dôchodku

O 13. dôchodok nemusia dôchodcovia žiadať, vyplatí ho automaticky Sociálna poisťovňa spolu s decembrovým dôchodkom. Sociálna poisťovňa dôchodcov informuje, že ak by mali nárok na dva alebo viaceré 13. dôchodky, získajú iba jeden a to ten, ktorého suma bude najvyššia. Pri určovaní výšky sumy sa taktiež nebude prihliadať na ďalšie dôchodkové príjmy.

Výška 13. Dôchodku

Dôchodcovia dostanú najmenej 300 eur, pričom suma sa bude líšiť podľa druhu poberaného dôchodku. Najchudobnejším vyplatia až 300 eur.

Zmeny v Opatrovateľskom Príspevku

Ministerstvo práce plánuje od decembra zrušiť krátenie opatrovateľských príspevkov bez ohľadu na to, či je opatrovateľ dôchodca alebo pracujúci. Minister Erik Tomáš chce túto zmenu presadiť cez pozmeňovací návrh k novele zákona o sociálnych službách, ktorá je momentálne v parlamente. Novela zahŕňa aj zdvojnásobenie príplatku k príspevku na opatrovanie zdravotne znevýhodnených detí zo 100 na 200 eur, nezávisle od príjmu rodičov.

Dôvodom rušenia krátenia je, že napriek júlovému zvýšeniu príspevkov na 615,50 eura mesačne, mnohým opatrovateľom príspevok znížili alebo odobrali kvôli vysokému príjmu odkázanej osoby. Opatrovatelia sa dlhodobo sťažujú na krátenie príspevkov pri zvyšovaní dôchodkov.

Kontroverzie okolo Minimálneho Dôchodku a II. Piliera

V kontexte dôchodkových zmien je dôležité spomenúť aj diskusie okolo minimálneho dôchodku a jeho vplyvu na sporiteľov v II. pilieri. Zavedenie minimálneho dôchodku má zabezpečiť garanciu pre občana, ktorý si platil odvody na dôchodkové poistenie aspoň 30 rokov, že jeho dôchodok bude garantovaný aspoň vo výške 1,36-násobku životného minima. Táto suma bude vyššia, čím viac rokov dôchodkového poistenia s určitým minimálnym základom bude mať.

Prečítajte si tiež: Zalužice: udalosti a rozhodnutia

Diskriminácia Sporiteľov v II. Pilieri?

Návrh pána predsedu výboru Podmanického vyvolal obavy z diskriminácie občanov, ktorí sú v II. dôchodkovom pilieri. Podľa tohto návrhu by mali sporitelia v II. pilieri inak stanovený minimálny dôchodok. Celý legislatívny proces, ktorý trval možno trištvrte roka, nepadlo nikdy ani jedno slovo o tom, že by mal byť inak stanovený minimálny dôchodok pre sporiteľov. Až na základe diskusie v pléne v prvom čítaní sa táto otázka otvorila.

Výpočet Rozdielov v Minimálnom Dôchodku

Podľa prepočtov by občan s 30 započítateľnými rokmi pre minimálny dôchodok mal štandardnú sumu minimálneho dôchodku 272 eur (pri životnom minime 200 eur). Ak by tento občan bol posledných 10 rokov v II. pilieri, mal by nárok na minimálny dôchodok 234 eur, teda o 38 eur menej. Podobné rozdiely by sa prejavili aj pri 40 a 45 rokoch poistenia.

Argumenty Proti Diskriminácii

Argumentom proti takémuto riešeniu je, že II. pilier je súčasť povinného dôchodkového systému a občan by nemal byť penalizovaný za to, že sa rozhodol pre sporenie v II. pilieri.

Klamstvo voči Živnostníkom?

Zvýšenie minimálneho vymeriavacieho základu pre živnostníkov pred tromi rokmi vyvoláva otázky o spravodlivosti. Ak je filozofia minimálneho dôchodku taká, že občan s 30 odpracovanými rokmi má nárok na minimálny dôchodok bez ohľadu na výšku vymeriavacieho základu, potom zvýšenie odvodov pre živnostníkov nemusí mať vplyv na ich minimálny dôchodok.

Prečítajte si tiež: Analýza schváleného zákona o mestskej polícii

tags: #schvaleny #vianocny #dochodok #podmienky