Sociálna poisťovňa: Novinky a zmeny v dôchodkoch a sociálnom poistení

Sociálna poisťovňa neustále pracuje na zlepšovaní služieb a prispôsobovaní sa potrebám poistencov a poberateľov dávok. Roky 2025 a 2026 prinesú viacero významných zmien v oblasti dôchodkov, nemocenských dávok a administratívnych procesov. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o týchto novinkách, ktoré by mali pomôcť lepšie sa orientovať v systéme sociálneho poistenia.

Valorizácia dôchodkov v roku 2025

V roku 2025 sa dôchodkové dávky zvýšia o 2,1 %. Toto percento zodpovedá medziročnému rastu spotrebiteľských cien za domácnosti dôchodcov, ktorý vykázal Štatistický úrad Slovenskej republiky za prvých deväť mesiacov roka 2024. Sociálna poisťovňa zvýši dôchodky automaticky, bez potreby osobitnej žiadosti zo strany dôchodcu. Prvé zvýšené dôchodky budú vyplatené vo výplatnom termíne v januári 2025, pričom dôchodcovia dostanú aj písomné rozhodnutie o zvýšení.

Pre jednoduchšie zistenie výšky zvýšenia dôchodku pripravila Sociálna poisťovňa kalkulačku, ktorá je dostupná na jej webovej stránke.

Dôležité je, že valorizácia sa týka pôvodne vypočítanej sumy dôchodku, a nie sumy zvýšenej na minimálny dôchodok.

Zmeny v minimálnom dôchodku

Od 1. januára 2025 sa mení aj suma minimálneho dôchodku, ktorá závisí od počtu rokov dôchodkového poistenia. Napríklad, dôchodca s minimálne 30 rokmi dôchodkového poistenia bude mať nárok na minimálny dôchodok vo výške 397,30 eura, zatiaľ čo pri 40 rokoch to bude 467,20 eura.

Prečítajte si tiež: Dôležité informácie o Sociálnej poisťovni Senica

Ak bude dôchodok po valorizácii (bez zvýšenia na minimálny dôchodok) nižší ako nová suma minimálneho dôchodku, Sociálna poisťovňa ho automaticky zvýši na sumu minimálneho dôchodku platnú od 1. januára 2025.

13. dôchodok v roku 2025

Sociálna poisťovňa určí sumu 13. dôchodku pre poberateľov starobného alebo predčasného starobného dôchodku, ktorých suma dôchodku bola určená s prihliadnutím na obdobie poistenia získané v cudzine, a to do konca septembra 2025. Suma 13. dôchodku pre poberateľa tzv. „čiastkového“ dôchodku bude po novom za jeden rok poistenia vo výške 60,70 eura.

V praxi to znamená, že plnú sumu 13. dôchodku budú môcť získať len tí, ktorí na Slovensku získali najmenej 10 rokov dôchodkového poistenia. Inými slovami, dôchodca, ktorý na Slovensku „neodpracoval“ 10 rokov, do konca septembra 2025 dostane zo Sociálnej poisťovne za jeden odpracovaný rok 13. dôchodok v sume 60,70 eura, za dva roky 121,30 eura, atď. Za najmenej 10 „odpracovaných“ rokov na Slovensku už získa plnú sumu 13. dôchodku vo výške 606,30 eura.

Dôchodková hodnota a jej vplyv

Sociálna poisťovňa stanovila aktuálnu dôchodkovú hodnotu platnú od 1. januára 2025 do 31. decembra 2025 na 18,7434 eura. Aktuálna dôchodková hodnota je jednou zo základných veličín na výpočet dôchodkovej dávky v danom roku. Na výpočet dôchodkovej dávky sa použije aktuálna dôchodková hodnota platná v kalendárnom roku, v ktorom vznikol nárok na jej výplatu.

Koniec rodičovského dôchodku a asignácia dane

Sociálna poisťovňa končí s vyplácaním rodičovského dôchodku tým poberateľom dôchodku, ktorým už bol priznaný. Znamená to, že Sociálna poisťovňa už nebude rozhodovať o rodičovskom dôchodku za rok 2025 a ani za ďalšie roky.

Prečítajte si tiež: Kontakty na Sociálnu poisťovňu Lučenec

Kompenzáciou rodičovského dôchodku je asignácia podielu zaplatenej dane. Deti budú môcť každému rodičovi, ktorý je poberateľom dôchodku, poukázať podiel zaplatenej dane vo výške 2 % na každého rodiča. Sociálna poisťovňa poukáže podiel zaplatenej dane poberateľom dôchodku na základe oznámenia Finančného riaditeľstva Slovenskej republiky. Podľa novej právnej úpravy ho prvýkrát v roku 2026 poukáže poberateľom dôchodku ako podiel zaplatenej dane za rok 2025.

Dôchodkový vek v roku 2025

Dôchodkový vek sa v roku 2025 nemení. Známy je dôchodkový vek poistencov narodených pred rokom 1967 a je uvedený v tabuľke, ktorá tvorí prílohu zákona o sociálnom poistení. V roku 2025 dovŕšia dôchodkový vek poistenci narodení v rokoch 1961 až 1963, a to podľa počtu vychovaných detí a mesiaca narodenia.

Poistencom, ktorí sa narodili po roku 1966, bude ich dôchodkový vek známy päť rokov vopred a zvyšovanie dôchodkového veku sa opätovne naviaže na strednú dĺžku života.

Zrušenie evidenčných listov dôchodkového poistenia (ELDP)

Povinnosť zamestnávateľov predkladať Sociálnej poisťovni evidenčné listy dôchodkového poistenia (ELDP) bude zrušená od 1. januára 2026. Za obdobie pred 1. januárom 2026 budú zamestnávatelia povinní zaslať ELDP všetkých zamestnancov v lehotách určených podľa počtu zamestnancov - a to v priebehu roka 2026.

Údaje, ktoré o svojich zamestnancoch doposiaľ zamestnávateľ predkladal prostredníctvom ELDP, bude Sociálna poisťovňa získavať zo svojich informačných systémov. Tie údaje, ktoré zamestnávateľ poskytuje Sociálnej poisťovni výlučne prostredníctvom ELDP a nie sú evidované v informačnom systéme Sociálnej poisťovne, bude od 1. januára 2026 zamestnávateľ poskytovať prostredníctvom mesačných výkazov poistného a príspevkov starobného dôchodkového sporenia.

Prečítajte si tiež: Sociálna poisťovňa modernizuje služby pre občanov

Elektronický účet poistenca (EUP)

Zamestnanci majú možnosť získať informácie o svojom dôchodkovom poistení v Elektronickom účte poistenca (EUP), ktorý si môžu kedykoľvek aktivovať. V EUP má každý poistenec uvedené získané obdobie dôchodkového poistenia u svojich zamestnávateľov, dosiahnuté vymeriavacie základy a osobné mzdové body, a to za celé obdobie svojej pracovnej činnosti.

Dôchodková prognóza od roku 2026

Sociálna poisťovňa bude od roku 2026 povinná pravidelne zasielať poistencom dôchodkovú prognózu obsahujúcu informácie o ich budúcich dôchodkových nárokoch. Periodicita zasielania bude závisieť od veku konkrétneho poistenca. Dôchodkovú prognózu Sociálna poisťovňa prvýkrát zašle do 31. mája 2026, pričom údaje v prognóze budú vychádzať zo stavu k 31. decembru 2025.

Dôchodky z II. piliera

Referenčná suma pre výplatu dôchodku z II. dôchodkového piliera na rok 2025 je stanovená vo výške 684,10 eur. Táto suma je zároveň podmienkou výplaty starobného dôchodku zo starobného sporenia (II. piliera).

Sadzba príspevkov na starobné dôchodkové sporenie (II. dôchodkový pilier) sa v roku 2025 nemení a zostáva na úrovni 4 %.

Podmienky výplaty starobného dôchodku z II. piliera v roku 2025 zostávajú rovnaké ako dosiaľ. V prípade záujmu sporiteľa o jednorazový výber celej sumy nasporených príspevkov tak bude môcť využiť túto formu starobného dôchodku z II. piliera.

Zvýšenie nemocenských dávok v roku 2025

V roku 2025 budú po splnení zákonných podmienok dostávať poistenci zo Sociálnej poisťovne vyššie maximálne sumy štyroch druhov nemocenských dávok: nemocenské, materské, tehotenské a ošetrovné.

Ak dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky vznikne v období od 1. januára do 31. decembra 2025, denný vymeriavací základ, pravdepodobný denný vymeriavací základ a úhrn denných vymeriavacích základov alebo pravdepodobných denných vymeriavacích základov nesmú byť vyššie ako 94,0274 eura.

Maximálne denné ošetrovné v roku 2025 predstavuje sumu 51,71507000 eura. Dávka ošetrovné, ktorú Sociálna poisťovňa podľa zákona vypláca najviac za 14 dní, tak dosiahne maximálnu výšku 724,10 eura.

Valorizácia úrazových dávok

Sociálna poisťovňa od 1. januára 2025 o 2,7 % zvýši úrazové renty, pozostalostné úrazové renty, jednorazové odškodnenie, náhradu nákladov spojených s liečením a náhradu nákladov spojených s pohrebom.

Maximálna výška jednorazového odškodnenia manžela alebo manželky bude od 1. januára 2025 predstavovať sumu 77 195,70 eur. Maximálna výška náhrady nákladov spojených s liečením od 1. januára 2025 bude 38 612,80 eur. Maximálna suma náhrady nákladov spojených s pohrebom od 1. januára 2025 bude vo výške 3 861,20 eur.

Príspevok za prácu v obecnej polícii

Od 1. januára 2025 Sociálna poisťovňa zvýši príspevok za prácu v obecnej polícii o 2,7 %. Poberatelia tohto príspevku nemusia o nič žiadať. Sociálna poisťovňa vykoná zmenu automaticky a prvýkrát im príspevok vyplatí vo zvýšenej sume v januári 2025.

Zjednodušenie administratívy pre zamestnávateľov

S účinnosťou od 1. apríla 2026 môžu zamestnávatelia očakávať zníženie administratívnej záťaže pri vykazovaní údajov svojich zamestnancov pri výplate nemocenských dávok. Ide o štyri nemocenské dávky: nemocenské, materské, tehotenské, ošetrovné a vyrovnávacia dávka.

Od apríla 2026 bude Sociálna poisťovňa zasielať dávky jednoduchším a flexibilnejším spôsobom. Od 1. apríla 2026 budú musieť zamestnávatelia pri prihlásení nového zamestnanca oznámiť údaje o spôsobe výplaty mzdy.

Poradenské dni o dôchodkoch

Poistenci a poberatelia dávok zo sociálneho poistenia, ktorí pracujú alebo pracovali v Nemecku a na Slovensku, budú mať príležitosť prediskutovať si svoje dôchodkové záležitosti na jednom mieste. V utorok 11. a v stredu 12. novembra 2025 sa uskutočnia poradenské dni o dôchodkoch v priestoroch pobočky Sociálnej poisťovne v Bratislave.

Poistenci a poberatelia dávok zo sociálneho poistenia, ktorí pracujú alebo pracovali v Rakúsku a na Slovensku, budú mať príležitosť prediskutovať si svoje dôchodkové záležitosti na jednom mieste. V utorok 11. novembra 2025 sa uskutoční poradenský deň o dôchodkoch v priestoroch pobočky Sociálnej poisťovne v Bratislave.

Zmena dokladu pri výplate dôchodku v hotovosti

Dôchodcovia, ktorým Sociálna poisťovňa dôchodok vypláca v hotovosti prostredníctvom Slovenskej pošty, budú od novembra 2025 pri preberaní dôchodku u doručovateľov alebo priamo na pošte podpisovať nový doklad - poštový poukaz. Pre dôchodcov sa tým nič zásadné nemení, mení sa len doklad, ktorý podpisujú pri preberaní penzie. Doteraz podpisovali tzv. kvitančný list.

Odvodová povinnosť SZČO od októbra 2025

Živnostníci a ostatné samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO), ktoré mali predĺženú lehotu na podanie daňového priznania za rok 2024, dostanú v októbri 2025 oznámenia o ich odvodovej povinnosti. Tieto informácie im Sociálna poisťovňa zašle automaticky, nemusia o nič žiadať. Dozvedia sa z nich, či im od 1. októbra 2025 vzniklo, zaniklo alebo naďalej trvá povinné sociálne poistenie. Zároveň v nich nájdu informáciu o vymeriavacom základe a výške poistného, ktoré budú v nasledujúcich mesiacoch uhrádzať do Sociálnej poisťovne. Lehotu na úhradu poistného v novej výške majú do 10.

Potvrdenie o žití pre dôchodcov v zahraničí

Dôchodcovia s bydliskom v krajinách, ktoré nepatria k štátom EÚ/EHP, Švajčiarska a Spojeného kráľovstva Veľkej Británie a Severného Írska, majú do 15. októbra 2025 povinnosť doručiť Sociálnej poisťovni Potvrdenie o žití. Preukázanie žitia je zákonnou podmienkou na vyplatenie dôchodku do štátov mimo Európskej únie a mimo Európskeho hospodárskeho priestoru, kam ho Sociálna poisťovňa dôchodcom zasiela spätne na štvrťročnej báze.

Elektronické PN a B2B služby pre zamestnávateľov

Po odštartovaní pilotného projektu, ktorý zamestnávateľom uľahčil prehľad o práceneschopnosti svojich zamestnancov a jej spracovanie, Sociálna poisťovňa rozširuje možnosti B2B služieb pre odvádzateľa poistného. Ide o elektronickú službu, ktorá umožňuje automatický prenos dát medzi portálom eSlužieb Sociálnej poisťovne a mzdovým softvérom zamestnávateľa.

Odvodová úľava pre zamestnancov-trénerov

Pre zamestnancov-trénerov začne od januára platiť výhodná odvodová úľava v sume 300 eur mesačne. Dôležité pritom je, aby ich zamestnávatelia v období od 1. novembra do 31. decembra 2025 splnili potrebné podmienky.

tags: #socialna #poistovna #dochodky #novinky