
Reedukačné centrá predstavujú špecifickú súčasť systému starostlivosti o deti s poruchami správania na Slovensku. Ich cieľom je poskytovať komplexnú výchovu a vzdelávanie zamerané na optimalizáciu psychosociálneho vývinu detí, ktoré sa ocitli v ťažkých životných situáciách. Sociálny pedagóg zohráva v tomto procese kľúčovú úlohu, pričom jeho náplň práce je rozsiahla a rôznorodá. Táto štúdia sa zameriava na analýzu hodnotiaceho systému, ktorý je dôležitým nástrojom v práci sociálneho pedagóga v reedukačnom centre.
Implementačné kroky v dokumente „Učiace sa Slovensko“ začleňujú reedukačné centrum ako špecifický typ zariadenia Systému prevencie, podpory a intervencie do 5. stupňa podpory. Cieľom je poskytovanie komplexného poradenstva, starostlivosti a odborných služieb rodičom a deťom, v ktorých je dieťa a jeho rozvoj vnímané celostne, v kontexte rodinného prostredia a komunity, v ktorých žije, ako aj väzieb a vzťahov, ktoré sú pre neho kľúčové.
Podľa § 120 zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) reedukačné centrum zabezpečuje výchovu a vzdelávanie vrátane prípravy na povolanie s cieľom návratu do sociálneho prostredia. Centrum je určené pre deti od 12. roku života do ukončenia prípravy na povolanie. Deti sa prijímajú na základe žiadosti zákonného zástupcu, dohody so zariadením, rozhodnutia súdu o uložení ochrannej výchovy, výchovného opatrenia alebo ústavnej starostlivosti.
Prieskumy ukazujú, že medzi najčastejšie dôvody pre umiestnenie do reedukačných centier patrí záškoláctvo, úteky z domu, nerešpektovanie pravidiel, problémy s alkoholom a drogami, trestná činnosť a psychiatrické problémy. Kumulácia prejavov porúch správania u detí býva jedným z dôvodov pre umiestnenie do špeciálneho výchovného zariadenia.
Organizačnou jednotkou je výchovná skupina s aktuálnym maximálnym počtom osem detí. Skupina môže mať charakter otvoreného, ochranného režimu, so zvýšenou starostlivosťou a skupina pre maloleté matky s deťmi. V súčasnosti sú vytvorené tri skupiny detí s ochranným režimom v dvoch centrách. V nich sú umiestnené deti, ktoré vykazujú agresivitu v správaní, znaky trestného činu poprípade jej recidívu. So zvýšenou zdravotnou starostlivosťou je evidovaných 26 výchovných skupín (Štatistická ročenka 2020).
Prečítajte si tiež: Všetko o 7. platovej triede pre sociálnych pracovníkov
Sociálny pedagóg v reedukačnom centre má komplexnú náplň práce, ktorá zahŕňa:
Prevýchovný proces využíva prostriedky denného režimu. Súčasťou prevýchovy je plnenie školskej dochádzky a prípravy na povolanie. Vzdelávanie sa môže uskutočňovať formou individuálneho začlenenia do škôl mimo zariadenia alebo v školách, ktoré sú súčasťou reedukačných centier, ako sú základná škola, špeciálna základná škola, stredná odborná škola a odborné učilište. Cieľom edukácie je písomne deklarovať úroveň pracovných kompetencii pre výkon určitého povolania, dokončenie povinného školského vzdelávania, poprípade dokončenia ročníka v základnom vzdelávaní.
Dieťa v procese prevýchovy mentálne i prakticky modifikuje denný režim a pretvára sústavu morálnych rozhodovacích pravidiel. Spätná odpoveď od autorít a rovesníkov je oporou v rozhodovaní sa a v konaní. Hodnotiaci systém je nástrojom v sebaregulácii dieťaťa, učí ho, aké formy správania sú akceptované.
Hodnotiaci systém je nástrojom hodnotenia správania detí, ktorý je formalizovaný do zástupných znakov. „Bodové hodnotenie slúži ako motivácia a spätná väzba pre dieťa“.
Štúdia sa zamerala na analýzu ukotvenia formálnej podoby hodnotenia detí v písomnom dokumente používanom v reedukačnom centre. Cieľom bolo zistiť:
Prečítajte si tiež: Práca sociálneho terapeuta v DSS
Základným výskumným súborom sa stalo 13 interných dokumentov štátnych špeciálnych výchovných zariadení - reedukačných centier. Výskumnou metódou bola zvolená obsahová analýza písomných dokumentov, ktorá má kvalitatívny a kvantitatívny aspekt deskriptívneho popisu trinástich interných hodnotiacich systémov reedukačných centier, ktoré sú analyzované pomocou formálnych charakteristík.
Názov dokumentu bol vymedzený na úvodnej strane dokumentu, bol zvýraznený tučným a veľkým písmom. Dokument mal rôzne názvy. Najviac, t. j. v deviatich centrách, bol používaný názov dokumentu Hodnotiaci systém (hodnotenie žiakov, vnútorný systém hodnotenia, hodnotiaci poriadok). Hodnotiaci systém v sebe obsahoval ďalšie podnázvy Bodovací systém (bodovací poriadok, bodový hodnotiaci systém), ktorý bol vymedzený ako podnázov. V dvoch centrách dokument pomenúvali disciplinárnym poriadkom. V jednom centre bol disciplinárny poriadok súčasťou bodovacieho poriadku a v druhom súčasťou hodnotiaceho systému. V jednom zariadení je názov súbehom názvov Hodnotenie žiakov, Disciplinárny a bodovací poriadok. Názvy dokumentov používali kľúčové slová, ktorými boli: systém, hodnotenie, bodovanie, disciplína, poriadok.
Z trinástich dokumentoch sme u dvoch ani v úvode ani v texte neanalyzovali slovo cieľ. V ostatných sme ho nachádzali na začiatku dokumentu, alebo v časti bodového hodnotenia. Cieľ je vyjadrením toho, čo má dokument spĺňať, aký účel má sa nim dosiahnuť. Dokument v chápaní zostavovateľov je motivátorom, je podmienkou riadenia učebného procesu, realizovania odmien a trestov, určuje hranice správania, monitoruje úspešnosť aplikácie reedukačných a korekčných postupov, má normatívnu podobu, objektivizuje hodnotenie. Konkretizácia cieľa k dieťaťu je v šiestich dokumentoch vyjadrená, ako zlepšenie sebareflexie, sebakontroly, zodpovednosti, uvedomelej disciplíne, úcte k práci, sebakritike, k aktivite, eliminovanie negatívnych noriem v správaní. Vymedzenie cieľa vo vzťahu ku skupine detí je vyjadrený slovami: určuje spôsob spolunažívania, vedie k zdravej súťaživosti, k primeranej komunikácii, vytvára podmienky kolektívneho života, určuje hranice spolunažívania. Takto vymedzený cieľ bol uvádzaný v štyroch dokumentoch.
Z 13 bol údaj o aktualizácii uvedený v štyroch dokumentoch. Dohľadávanie aktualizácie dokumentu sme robili cez webové stránky reedukačných centier v školskom poriadku a údaj sme analyzovali v troch poriadkoch. Ak táto informácia nebola dostupná, telefonicky sme oslovili vedenie centra. V troch prípadoch uvádzame platnosť dokumentu číslom 0. Po jednom prípade šlo o dokument aktualizovaný od roku 2013, 2014. Od roku 2017 boli aktualizované 4 dokumenty a v 4 reedukačných centrách boli dokumenty aktualizované v roku 2019. Rozsah dokumentov bol od 6 strán po 30 strán.
Nadpisy a niektoré odseky boli zvýraznené tučne. Dokumenty v každom reedukačnom centre majú svoj jedinečný rozsah a rôzne štruktúrovaný text. Dokument prvého reedukačného centra v úvode vymedzilo a definovalo základný pojem - bodovací systém a pomenovalo skratky, s ktorými sa v dokumente pracovalo, ako sú reedukačné centrum, žiacka rada, polootvorená skupina žiakov, otvorená skupina žiakov, výchova mimo vyučovania, individuálny reedukačný program a výchovná skupina. V dvoch dokumentoch sú v úvode uvádzané práva a povinnosti detí. V 12 dokumentoch je súčasťou hodnotenia aj bodovací systém. V ich úvode je metodické usmernenie udeľovania bodov za správanie. Tieto body sú triedené na úsek školy, mimoškolskej činnosti (výchovy). Body sú triedené na priemerné, nadpriemerné a podpriemerné (drobné priestupky, závažné priestupky, najzávažnejšie priestupky). Za získaný počet bodov sú vymedzené formy odmien, resp. trestov. V bodových systémoch je uvádzaná možnosť získania mimoriadnej odmeny. Na základe bodov v štyroch dokumentoch je uvádzaná aj možnosť zaradenia sa do skupiny (zlaté pásmo, žlté pásmo, zelené pásmo, červené pásmo, čierne pásmo). V jednom dokumente je osobitne venovaná časť nedovolenému porušeniu pobytu. V dvoch dokumentoch sú v závere uvádzané pravidlá používania vlastného šatstva a celkový vzhľad, ktorý je v reedukačnom centre tolerovaný. Vzhľadom k rôznym štruktúram dokumentov môžeme povedať, že v hodnotiacich systémoch dokumentov nachádzame líniu cieľ.
Prečítajte si tiež: Čo by ste mali vedieť o sociálnom inžinierstve