Sociálny podnik Raslavice: Príklad úspešného sociálneho podnikania na Slovensku

Úvod

Vysoká nezamestnanosť a s ňou spojené sociálne problémy sú výzvou, ktorej čelia mnohé obce na Slovensku. Obec Raslavice v okrese Bardejov sa rozhodla ísť inou cestou a pred piatimi rokmi založila sociálny podnik, ktorý zamestnáva ľudí zo sociálne znevýhodneného prostredia. Tento článok sa zameriava na príbeh sociálneho podniku v Raslaviciach, jeho aktivity a prínos pre komunitu, pričom poukazuje na dôležitosť sociálneho podnikania ako nástroja na riešenie nezamestnanosti a podporu regionálneho rozvoja.

Dôvody vzniku sociálneho podniku

Vedenie obce Raslavice sa rozhodlo pre založenie sociálneho podniku ako reakciu na vysokú nezamestnanosť v obci, ktorá dosahovala až 240 ľudí. Starosta obce, Marek Rákoš, veril, že samospráva dokáže úspešne podnikať aj bez rozsiahlych dotácií. Hlavným cieľom bolo poskytnúť prácu ľuďom zo sociálne znevýhodneného prostredia a zároveň prispieť k zlepšeniu životného prostredia a podmienok bývania v obci.

Aktivity sociálneho podniku

Sociálny podnik v Raslaviciach sa zameriava na dve hlavné oblasti: poľnohospodárstvo a stavebníctvo.

Poľnohospodárstvo

V oblasti poľnohospodárstva sa podnik venuje pestovaniu zeleniny tradičným spôsobom. Produkujú zemiaky, mrkvu, petržlen, cibuľu, červenú repu a cesnak. V skleníku pestujú paradajky, papriku a uhorky. Dôraz na tradičné metódy pestovania je dôležitý pre zachovanie kvality a autenticity produktov.

Stavebníctvo

Okrem poľnohospodárstva sa podnik angažuje aj v stavebníctve. Táto oblasť má slúžiť ako poistka pre prípadné straty v poľnohospodárstve a zabezpečiť stabilitu podniku.

Prečítajte si tiež: Všetko o 7. platovej triede pre sociálnych pracovníkov

Sociálne podnikanie ako riešenie nezamestnanosti mladých ľudí v EÚ

Nezamestnanosť mladých ľudí je jedným z najväčších problémov, ktorým čelí Európska únia. Viac ako 5 miliónov obyvateľov EÚ vo veku od 15 do 24 rokov je nezamestnaných. „Európska stratégia zamestnanosti“ kladie dôraz na podporu podnikania a samostatnej zárobkovej činnosti, so zameraním na sociálnych podnikateľov.

Projekty ako ELDORA sa zameriavajú na mladých ľudí ohrozených nezamestnanosťou, najmä vo vidieckych oblastiach. Vysoká miera nezamestnanosti mladých ľudí (do 25 rokov) v decembri 2016 v partnerských krajinách ELDORA bola alarmujúca: Taliansko 40,1 %, Slovensko 20,4 %, Poľsko 17,5 %, Maďarsko 11,9 %. Odliv mozgov je tiež spôsobený nedostatočným vytváraním nových pracovných miest, čo je problém najmä na Slovensku, v Poľsku a Maďarsku.

Sociálne podnikanie na Slovensku a v Európe

Štatistické údaje o sociálnych podnikoch na Slovensku sú obmedzené. Do marca 2014 bolo aktívnych len 44 sociálnych podnikov registrovaných podľa zákona o službách zamestnanosti. V porovnaní s Poľskom, kde bolo v roku 2014 až 20 784 sociálnych podnikov zamestnávajúcich 265 801 osôb, je Slovensko v tejto oblasti pozadu. V Maďarsku sa odhaduje približne 3 000 sociálnych podnikov, ktoré spĺňajú kritériá EÚ.

Projekt ELDORA a jeho ciele

Projekt ELDORA sa zameriava na podporu sociálneho podnikania a riešenie problémov spojených s nezamestnanosťou mladých ľudí vo vidieckych oblastiach. Projekt si kladie za cieľ vytvoriť príručku a zbierku osvedčených postupov pre zakladanie a riadenie sociálnych podnikov.

Príručka Ako zriadiť a spravovať sociálne podniky a zbierka najlepších postupov

Cieľom tejto príručky je poskytnúť praktické rady a návody pre tých, ktorí chcú založiť a riadiť sociálny podnik. Hlavným cieľom sociálneho podnikania nie je zisk, ale vytváranie spoločenskej hodnoty. Zbierka osvedčených postupov má slúžiť ako inšpirácia a motivácia pre aktérov v tejto oblasti.

Prečítajte si tiež: Práca sociálneho terapeuta v DSS

Dobré riadenie sociálnych podnikov v obciach môže prispieť k riešeniu problémov spojených s nezamestnanosťou mládeže a dlhodobou nezamestnanosťou. Príručka a zbierka osvedčených postupov budú užitočné pre manažérov a potenciálnych sociálnych podnikateľov, ktorí sa nemôžu zúčastňovať na vzdelávacích programoch.

Výstup bude obsahovať zbierku osvedčených postupov zo všetkých zúčastnených európskych krajín, s inšpiráciou pre rozvoj vidieckych obcí s využitím lokálnych zdrojov.

Učebné osnovy pre tréningové série „Sociálne podnikanie - miestny rozvoj riadený využívaním miestnych zdrojov“

Projektoví partneri vypracujú učebné osnovy pre tréningové série zamerané na sociálne podnikanie a využívanie miestnych zdrojov pre rozvoj vidieckych oblastí. Vývoj tohto výstupu bude koordinovaný Technickou univerzitou v Košiciach a bude tvorený všetkými partnermi, ktorí doplnia informácie rešpektujúce ich národné a miestne špecifiká.

Po ukončení výstupu budú organizované pilotné vzdelávacie série školení s cieľom testovania prístupu a detailov, vyhodnotenia pripraveného výstupu a jeho jemného vyladenia podľa výsledkov hodnotenia.

Vzdelávacie a motivačné videá o miestnych zdrojoch

Projektoví partneri tiež pripravia vzdelávacie a motivačné videá o miestnych zdrojoch a ich vplyve na ekonomiku komunít. Videá budú obsahovať dobré príklady zo všetkých partnerských krajín a ukážu, že niektoré veci sú ťažké, ale možné. Súčasťou budú rozhovory s podnikateľmi, ktorí uspeli v sociálnej ekonomike a budú sa využívať v školách ako video lekcie.

Prečítajte si tiež: Čo by ste mali vedieť o sociálnom inžinierstve

Mobilná aplikácia: Hra o sociálnom podnikaní

Vytváranie hier je inovatívna aktivita, ktorej cieľom je zvýšiť motiváciu a zjednodušiť proces vzdelávania mladých ľudí. Rozvíjaním hry o sociálnom podnikaní a jeho využívaním v školách budú mladí ľudia podporovaní pri získavaní zručností a postojov na založenie a prevádzkovanie sociálneho podniku.

Podnikanie je oblasť, v ktorej sa široko využíva gamifikácia.

ARR - Agentúra na podporu regionálneho rozvoja Košice, n. o.

Agentúra na podporu regionálneho rozvoja Košice, n. o. (ARR) sa aktívne podieľa na podpore sociálneho podnikania a regionálneho rozvoja. Videá, ktoré produkuje, sú využiteľné pre vzdelávanie a poradenstvo.

tags: #socialny #podnik #raslavice