
V dnešnom globalizovanom svete je cestovanie do zahraničia bežnou súčasťou života mnohých ľudí. Či už ide o dovolenku, pracovnú cestu alebo návštevu rodiny, je dôležité mať všetky potrebné dokumenty a povolenia v poriadku. V prípade, že cestujete s maloletým dieťaťom, situácia sa môže skomplikovať, najmä ak jeden z rodičov s vycestovaním nesúhlasí. Tento článok poskytuje komplexný pohľad na problematiku splnomocnenia na víza, vzor dokumentu a postup pri vycestovaní s maloletým dieťaťom, pričom sa opiera o platnú legislatívu a praktické rady.
Podľa zákona o rodine majú obaja rodičia rovnaké práva a povinnosti k dieťaťu, vrátane práva určiť jeho pobyt. Ak sa rodičia nedohodnú o podstatných veciach súvisiacich s výkonom rodičovských práv a povinností, najmä o vysťahovaní maloletého dieťaťa do cudziny, rozhodne na návrh niektorého z rodičov súd (§ 35 Zákona o rodine). Rodičia maloletého dieťaťa, ktorí spolu nežijú, sa môžu kedykoľvek dohodnúť o úprave výkonu ich rodičovských práv a povinností. Ak sa nedohodnú, súd môže aj bez návrhu upraviť výkon ich rodičovských práv a povinností, najmä určí, ktorému z rodičov zverí maloleté dieťa do osobnej starostlivosti (§ 36 ods. 1 Zákona o rodine).
Je dôležité rozlišovať medzi dočasným a trvalým vycestovaním. Pokiaľ ide o dočasné vycestovanie dieťaťa do zahraničia, napríklad výlet alebo dovolenka, súhlas druhého rodiča nie je potrebný. Avšak, podľa zákona o rodine má druhý rodič právo na informácie o dieťati, čo znamená, že by ste otcovi mali poskytnúť informáciu o tom, kam s dieťaťom vycestujete.
Odlišná je situácia, ak sa chcete s dieťaťom vysťahovať do zahraničia natrvalo. V tomto prípade by sa už nejednalo o tzv. bežnú vec týkajúcu sa maloletého dieťaťa, ako je to v prípade dovolenky, a preto by bol potrebný súhlas druhého rodiča. Ak by ste ho nemali, mohli by ste sa dopustiť neoprávneného premiestnenia dieťaťa, tzv. rodičovského únosu. Preto je vhodnejšie postupovať tak, že podáte na súd návrh na udelenie povolenia s vycestovaním dieťaťa do zahraničia.
Ak otec dieťaťa nesúhlasí s vaším vycestovaním do zahraničia, je potrebné podať na súd návrh na udelenie povolenia s vycestovaním dieťaťa do zahraničia. Návrh musí obsahovať najmä:
Prečítajte si tiež: Vzor splnomocnenia ÚPSVaR
Súd bude skúmať všetky relevantné okolnosti a rozhodne, či je vycestovanie do zahraničia v najlepšom záujme dieťaťa.
Aj keď na krátkodobé vycestovanie do zahraničia súhlas druhého rodiča nie je potrebný, niektoré štáty môžu vyžadovať súhlas oboch rodičov. V takom prípade je vhodné mať so sebou splnomocnenie na vycestovanie, ktoré potvrdzuje, že druhý rodič s vycestovaním súhlasí.
Splnomocnenie na vycestovanie by malo obsahovať:
Je vhodné, aby splnomocnenie bolo preložené do jazyka krajiny, do ktorej cestujete, prípadne do angličtiny.
Ak máte s bývalou partnerkou súdom schválenú striedavú starostlivosť (tzv. pol na pol), obaja rodičia musia rozhodovať o podstatných otázkach týkajúcich sa dieťaťa spoločne. Medzi tieto otázky patrí aj zmena pobytu dieťaťa do zahraničia, žiadosť o prechodný pobyt v inej krajine či dlhodobé vycestovanie. Ak Vaša ex-partnerka konala bez Vášho vedomia a súhlasu, porušila tým zákon o rodine - § 35 a § 36), ktorý vyžaduje spoločné rozhodovanie rodičov v zásadných veciach dieťaťa.
Prečítajte si tiež: Rodičovský príspevok a splnomocnenie
Ak máte dôvodné podozrenie, že niekto sfalšoval Váš podpis (napr. nový partner Vašej ex), ide o trestný čin falšovania a pozmeňovania verejnej listiny, úradnej pečate, úradnej uzávery, úradnej značky a úradnej pravosti podľa § 352 Trestného zákona. Takéto konanie je trestné a odporúčam Vám podať trestné oznámenie na polícii, ideálne na Slovensku, prípadne aj v Českej republike, ak sa skutok stal tam.
Praktický postup:
Ak by ste nekonali, môže dôjsť k trvalej zmene pobytu dieťaťa bez Vášho súhlasu, čo by mohlo ovplyvniť aj ďalšie rozhodnutia o starostlivosti. V prípade preukázania falšovania podpisu hrozí páchateľovi trestné stíhanie.
Vzhľadom na situáciu na trhu práce sa čím ďalej tým viac zamestnávateľov zaujíma o možnosti zamestnania cudzincov zo štátov mimo Európskej únie - tzv. tretích krajín. Zamestnávanie cudzincov z tretích krajín podlieha osobitným pravidlám, ktoré upravuje zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a zákon č. 404/2011 Z. z. o pobyte cudzincov.
Zamestnávateľ, ktorý má záujem zamestnať štátneho príslušníka tretej krajiny, musí najmenej 20 pracovných dní pred podaním žiadosti o vydanie potvrdenia o možnosti obsadenia voľného miesta nahlásiť VPM na úrade práce, príslušnom podľa miesta výkonu práce. Zamestnávateľ pri nahlasovanom VPM musí zaznačiť, že má záujem zamestnať štátneho príslušníka tretej krajiny.
Prečítajte si tiež: Sociálna poisťovňa: Splnomocnenia a formuláre prehľadne
Ak zamestnávateľ stanoví pri nahlásenom VPM, na ktoré plánuje prijať štátneho príslušníka tretej krajiny, podmienku ovládania cudzieho jazyka, úrad práce nie je povinný pri výbere uchádzačov o zamestnanie zohľadniť túto podmienku, okrem profesií, kde je na výkon zamestnania znalosť jazyka nevyhnutná a okrem úradných jazykov používaných v členských štátoch EU.
Ak sa po uplynutí 20 pracovných dní od nahlásenia VPM nepodarilo miesto obsadiť uchádzačom o zamestnanie, môže zamestnávateľ vydať prísľub na zamestnanie alebo uzatvoriť budúcu pracovnú zmluvu, a zaslať príslušnému úradu práce elektronickú žiadosť o vydanie potvrdenia o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta cez ústredný portál verejnej správy slovensko.sk, podpísanú kvalifikovaným elektronickým podpisom.
Štátny príslušník tretej krajiny môže v lehote do 180 dní od vydania potvrdenia podať žiadosť o prechodný pobyt na účel zamestnania, po uplynutí uvedenej lehoty cudzinecká polícia už neprijme žiadosť o prechodný pobyt na toto zamestnanie. Pred podaním žiadosti o prechodný pobyt na oddelení cudzineckej polície je potrebné sa rezervovať cez objednávací systém.
Zamestnávateľ je povinný oznámiť príslušnému úradu práce nástup/ukončenie alebo nenastúpenie štátneho príslušníka tretej krajiny do zamestnania do 7 prac. dní odo dňa určeného na vydanom potvrdení na formulári.
Žiadosť o udelenie prechodného pobytu musí obsahovať platný cestovný doklad, potvrdenie o bezúhonnosti, potvrdenie o zabezpečení ubytovania (t. j. doklad o vlastníctve nehnuteľnosti alebo nájomná zmluva) a doklad potvrdzujúci účel pobytu. Doklady, ktoré je potrebné priložiť k žiadosti nesmú byť staršie ako 90 dní s výnimkou matričných dokladov. Žiadosť o udelenie prechodného pobytu podáva štátny príslušník tretej krajiny na úradnom tlačive. Pri podaní je štátny príslušník tretej krajiny povinný predložiť platný cestovný doklad.
tags: #splnomocnenie #na #viza #vzor #dokument