Štátny Príspevok a Zľavy: Podmienky a Prehľad pre Občanov Slovenska

Slovenský systém sociálneho zabezpečenia ponúka rôzne formy finančnej pomoci pre občanov v rôznych životných situáciách. Tieto príspevky a zľavy majú za cieľ zmierniť finančné zaťaženie a zlepšiť životnú úroveň obyvateľov. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o niektorých z najdôležitejších štátnych príspevkov a zliav dostupných pre občanov Slovenska, s dôrazom na podmienky ich získania a praktické aspekty ich uplatnenia.

Príspevok na Pohreb: Navýšenie a Podmienky

Od 1. januára nadobudla účinnosť novela zákona o príspevku na pohreb, ktorá priniesla výrazné navýšenie tejto dávky. Dôvodom tejto zmeny je rast cien pohrebných služieb a celkové zvýšenie životných nákladov. Pôvodná suma 79,67 eura nepostačovala na pokrytie výdavkov spojených s úpravou zosnulého, rakvou, pohrebným obradom a inými náležitosťami poslednej rozlúčky. Zvýšenie príspevku má pomôcť rodinám prekonať náročné obdobie a zmierniť finančné zaťaženie.

Kto má nárok na príspevok?

Príspevok na pohreb je štátna sociálna dávka, ktorú môže získať plnoletá fyzická osoba, ak splní stanovené podmienky.

Ako požiadať o príspevok?

Žiadosť o príspevok sa podáva na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa posledného trvalého pobytu zosnulého. Možné je aj elektronické podanie, avšak len so zaručeným elektronickým podpisom. K žiadosti je potrebné doložiť potvrdenie od pohrebnej služby, ktorá zabezpečila pohreb, ako aj ďalšie doklady podľa požiadaviek úradu. Úrad následne posúdi žiadosť a v prípade splnenia podmienok vyplatí príspevok najneskôr do konca mesiaca, ktorý nasleduje po podaní žiadosti. Ak žiadateľ nesplní podmienky, úrad rozhodne o nevyplatení príspevku. Pozostalí by si nemali odkladať podanie žiadosti, keďže nárok zaniká rok po dátume pohrebu.

Špeciálna úhrada nákladov na pohreb pre policajtov, hasičov a záchranárov

V prípade úmrtia policajta, profesionálneho hasiča alebo horského záchranára majú pozostalí nárok na osobitnú úhradu nákladov na pohreb. Táto úhrada sa vzťahuje aj na poberateľov výsluhových a invalidných výsluhových dôchodkov. Maximálna suma, ktorú môžu pozostalí dostať, je 232,36 eura. Ak však policajt zomrie v dôsledku služobného úrazu alebo choroby z povolania, úhrada sa zdvojnásobuje, pričom môže dosiahnuť až 464,72 eura. Existujú však aj prípady, keď na túto úhradu nárok nevzniká - napríklad ak smrť nastala v dôsledku požitia alkoholu, dr*g, pri spáchaní trestného činu alebo pri úmyselnom sebapoškodení. Okrem finančnej pomoci sa pri úmrtí policajta môžu pozostalí stretnúť aj so špeciálnymi poctami. Ide napríklad o zahalenie rakvy štátnou vlajkou, prítomnosť čestnej stráže či sprievod s vojenskou hudbou.

Prečítajte si tiež: Štátny príspevok na bývanie a refinancovanie

Príspevok na Rekreáciu: Podpora Domáceho Cestovného Rucha

Príspevok na rekreáciu je benefit, ktorý má za cieľ podporiť domáci cestovný ruch a umožniť zamestnancom tráviť dovolenku na Slovensku. Povinnosť poskytovať zamestnancom príspevok na rekreáciu má iba zamestnávateľ s viac ako 49 pracovníkmi.

Podmienky pre získanie príspevku:

  1. Pracovný pomer zamestnanca vo firme trvá minimálne 24 mesiacov nepretržite.
  2. Rekreácia musí trvať minimálne 2 prenocovania a viac, alebo za pobytový balík na minimálne dve noci.
  3. Zamestnávateľ je povinný prispievať zamestnancovi na rekreáciu v sume 55 % výdavkov na rekreáciu, najviac však v sume 275 € za kalendárny rok. V tejto výške dostanú príspevok len zamestnanci, ktorí sú zamestnaní na plný úväzok. U zamestnanca, ktorý má dohodnutý pracovný pomer na kratší pracovný čas, sa najvyššia suma príspevku na rekreáciu za kalendárny rok zníži v pomere zodpovedajúcom kratšiemu pracovnému času.

Ako uplatniť príspevok:

  1. Vyberte si pobyt na Slovensku s minimálne 2 prenocovaniami.
  2. Najneskôr do 30 dní od skončenia rekreačného pobytu predložíte zamestnávateľovi účtovné doklady na preplatenie.
  3. Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi na jeho žiadosť príspevok na rekreáciu vychádzajúc z predložených účtovných dokladov v najbližšom výplatnom termíne.

Dôležité informácie:

  • Príspevok na rekreáciu sa nemusí využiť iba na jeden pobyt. Môže sa rozdeliť aj na viac pobytov. Priebežne tak budú zamestnancovi preplácané faktúry z pobytov na Slovensku, a to až do maximálnej sumy 275 € za kalendárny rok.
  • Nevyčerpaný príspevok sa nemôže preniesť do ďalšieho kalendárneho roku.
  • Uplatnenie príspevku na rekreáciu je možné aj v prípade, že zakúpený pobyt slúži ako darček pre vašich blízkych: manžela/manželku, druha/družku alebo rodičov, s ktorými žijete v jednej domácnosti.
  • Od 1. januára je možné dať si preplatiť rekreačný príspevok aj za svojho rodiča.
  • Príspevky na rekreáciu, ktoré zamestnancovi poskytne jeho zamestnávateľ, budú oslobodené od dane z príjmov a odvodového zaťaženia.

Čo sa považuje za oprávnené výdavky?

Za oprávnené výdavky sa považujú napríklad služby cestovného ruchu spojené s ubytovaním najmenej na dve prenocovania na území SR , stravovacie (pohostinské služby), služby cestovných kancelárií a cestovných agentúr, sprievodcovské služby, prepravné služby (cestná, železničná, lodná, letecká doprava, lanovky a vleky), informačné služby, športovo- rekreačné služby, kúpeľné a zdravotné služby, wellness služby, služby cestovného poistenia.

Aké doklady je potrebné predložiť?

Zamestnanci sú povinní preukázať zamestnávateľovi oprávnené výdavky do 30 dní po skončení rekreačného pobytu predložením účtovných dokladov. Na týchto dokladoch musí byť jasne uvedené meno zamestnanca, ktorý príspevok na rekreáciu uplatňuje. Všeobecné náležitosti účtovného dokladu sú definované v §10 zákona o účtovníctve. Zamestnanec má povinnosť zamestnávateľovi predložiť taký doklad, ktorý splní podmienky oprávneného výdavku definovaného v §152a ZP.

Príklady z praxe:

  • Zamestnanec absolvoval rekreáciu vo Vysokých Tatrách 4 dni, pričom každú noc spal v inom ubytovacom zariadení a teda predložil aj viac účtovných dokladov o ubytovaní a strave. Podľa §152a ZP má ísť o ubytovanie najmenej na dve prenocovania, ale nie je tam väzba na jedno ubytovacie zariadenie. Ani z definície prenocovania nevyplýva, že má ísť o dve za sebou idúce prenocovania v jednom ubytovacom zariadení.
  • Ak si chcú požiadať o rekreačný príspevok obaja z manželov, odporúčame požiadať o rozdelenie účtu / účtovného dokladu na dve faktúry. Každý z nich si potom môže u svojho zamestnávateľa dať preplatiť 55 % nákladov, a to do maximálnej výšky 275 € ročne. Ak je však celková suma pobytu do 500 €, faktúru si môžu dať preplatiť iba jednému zamestnávateľovi.

Ďalšie Formy Štátnej Pomoci a Zliav

Okrem príspevku na pohreb a príspevku na rekreáciu existujú aj ďalšie formy štátnej pomoci a zliav, ktoré môžu občania Slovenska využiť:

  • Peňažný príspevok na kompenzáciu zvýšených výdavkov súvisiacich so zabezpečením prevádzky osobného motorového vozidla: Slúži na zmiernenie dôsledkov pravidelných zvýšených výdavkov spojených s ťažkým zdravotným postihnutím fyzickej osoby. Zvýšené výdavky súvisiace so zabezpečením prevádzky osobného motorového vozidla sú výdavky na pohonné látky slúžiace na prevádzku osobného motorového vozidla, ktorým sa prepravuje osoba s ŤZP. Konanie o priznanie peňažného príspevku sa začína na základe písomnej žiadosti.
  • Príspevky na športovú činnosť dieťaťa: Od roku 2020 sú daňovým výdavkom zamestnávateľa aj príspevky na športovú činnosť dieťaťa zamestnancov poskytnuté podľa Zákonníka práce. Za dieťa sa považuje vlastné dieťa zamestnanca, dieťa zverené zamestnancovi do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu, dieťa zverené zamestnancovi do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení alebo iné dieťa žijúce so zamestnancom v spoločnej domácnosti, ktoré dovŕšilo najviac 18 rokov veku v kalendárnom roku, za ktorý zamestnanec žiada o príspevok na športovú činnosť dieťaťa, a je osobou s príslušnosťou k športovej organizácii podľa osobitného predpisu najmenej 6 mesiacov.
  • Príspevky pri narodení dieťaťa: Každý rodič má po narodení dieťaťa nárok na jednorazový príspevok. Pri prvom až štvrtom dieťati ide o sumu 829,86 eura, pri piatom a ďalšom dieťati je príspevok výrazne nižší a dosahuje 151,37 eura. Zákon zároveň pamätá na situácie, keď sa narodia dve alebo viac detí naraz. V takom prípade sa základný príspevok zvyšuje o 75,69 eura za každé ďalšie súčasne narodené dieťa. Osobitne štát vypláca aj príspevok na viac súčasne narodených detí. Ide o jednorazovú sumu 110,36 eura, ktorá sa vypláca raz ročne rodičom, ktorým sa narodili tri alebo viac detí naraz.
  • Rodinné prídavky: Patria medzi najrozšírenejšie formy pravidelnej pomoci pre rodiny s nezaopatrenými deťmi. Základný prídavok na dieťa je stanovený na úrovni 60 eur mesačne. Popri základnom prídavku existuje aj zvýšený prídavok pre rodiny, ktorých dieťa nastúpi do prvej triedy základnej školy. Ten dosahuje 110 eur. Súčasťou systému je aj príplatok k prídavku na dieťa vo výške 30 eur mesačne. Tento príplatok je určený rodičom, ktorí už napríklad poberajú dôchodok a nemôžu si uplatniť daňový bonus.
  • Materské: Táto dávka predstavuje 75 percent vymeriavacieho základu, ktorým je spravidla mzda alebo iný zdaniteľný príjem. Výška materského sa preto medzi jednotlivými rodičmi výrazne líši.
  • Rodičovský príspevok: Alternatívou k materskej dávke je rodičovský príspevok, ktorý štát vypláca rodičom po skončení poberania materského alebo tým, ktorí na materské nemali nárok. Rodičia, ktorí pred narodením dieťaťa nepoberali materské, dostanú po novom 364,90 eura mesačne. Rodičia, ktorí materské poberali, budú dostávať 500,20 eura mesačne. Zákon pamätá aj na viacnásobné pôrody. Pri narodení ďalšieho dieťaťa súčasne sa rodičovský príspevok zvyšuje o 25 percent na každé ďalšie dieťa.
  • Príspevok pre seniorov na rekondičné pobyty: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR ponúka dôchodcom príspevok 100 eur na rekondičné pobyty, ktoré sa konajú v rôznych rekreačných zariadeniach po celom Slovensku. Podmienkou je, že dôchodca nesmie byť zamestnaný ani samostatne zárobkovo činný. Rekondičné pobyty trvajú zväčša šesť dní (päť nocí) a obsahujú až 12 liečebných procedúr. V cene je zahrnutá aj celodenná strava. Štátny príspevok nepríde seniorovi na účet, ale poskytuje sa ako zľava z ceny pobytu.

Hypotéka so Štátnym Príspevkom pre Mladých

Štátny príspevok pre mladých je forma podpory pre mladých ľudí pri získavaní hypotekárneho úveru na bývanie. Na prvý pohľad sa môže zdať, že štátny príspevok pre mladých sa v každej banke uplatňuje rovnako, ale nie je to tak.

Prečítajte si tiež: Štátny príspevok na pobyt pre schizofrenikov

Podmienky pre získanie príspevku:

  • Vek od 18 do 34 rokov vrátane (pred dovŕšením 35. narodenín).
  • Maximálny hrubý mesačný príjem za minulý kalendárny rok žiadateľa o úver, respektíve priemer hrubých mesačných príjmov viacerých spolužiadateľov, ten sa stanovuje sa na každý kalendárny štvrťrok.

Rozdiely v prístupe bánk:

  1. Vek spolužiadateľa: V prípade spolužiadateľov, ktorí nárok na štátny príspevok nespĺňajú kvôli veku, majú banky dva možné prístupy riešenia. Väčšina bánk by v tomto prípade štátny príspevok neposkytla, avšak sú na trhu aj banky, ktoré akceptujú ručiteľa staršieho ako 35 rokov a štátny príspevok by tak žiadateľ o úver získal.
  2. Maximálna výška úveru: Podľa Zákona o bankách je možné poskytnúť štátny príspevok na hypotéky do sumy najviac 50 000 eur a zároveň do výšky 70% z hodnoty nehnuteľnosti. Niektoré banky klientom poskytujú príspevok aj nad tento rámec, čo je pre žiadateľov výhodné.
  3. Zníženie úroku: Štátny príspevok banky ponúkajú aj formou zníženia úrokovej sadzby o percento, ktoré sa môže každoročne meniť v závislosti od schváleného zákona o štátnom rozpočte. Od zavedenia štátneho príspevku pre mladých je "zľava" stále vo výške 3%. Klient by si mal overiť, či je jeho úver úročený úrokovou sadzbou pred odpočítaním štátneho príspevku (3%), alebo až po jeho uplatnení.

Dôležité upozornenie:

Pri porovnávaní ponúk rôznych bánk treba rátať s viacerými dôležitými faktormi, ako je napríklad poplatok za poskytnutie úveru, ale aj mesačná splátka. Rozdiel v mesačnej splátke môže spôsobiť najmä rôzna výška úrokovej sadzby ako aj rozdiely vo výške úveru na ktorý je príspevok poskytnutý jednotlivými bankami. V každom prípade sa pri výbere správnej hypotéky pre mladých odporúča využiť služby skúseného hypotekárneho špecialistu, ktorý sa vyzná v spleti štátneho príspevku pre mladých.

Prečítajte si tiež: Príspevok pre zamestnancov mimo obce

tags: #statny #prispevok #najvyssia #zlava #podmienky

Ďalšie články