Tehotenstvo, rodinný rozpočet a rodičovský príspevok na Slovensku

Očakávanie dieťaťa je radostná udalosť, ktorá však prináša aj množstvo otázok týkajúcich sa financií a zabezpečenia rodinného rozpočtu. Budúci rodičia sa často sústreďujú na výbavičku a zariadenie detskej izby, no najväčšie výdavky prichádzajú až po narodení dieťaťa. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o štátnych príspevkoch a dávkach, ktoré môžu tehotné ženy a rodiny s deťmi na Slovensku využiť, ako aj o možnostiach, ako si naplánovať rodinný rozpočet a zabezpečiť bábätku ten najlepší štart do života.

Plánovanie rodinného rozpočtu počas tehotenstva

Ešte pred narodením dieťaťa je dôležité urobiť si prehľad o očakávaných príjmoch a výdavkoch. Mnoho mladých rodín má to šťastie, že im pomáha širšia rodina, no nie každý má túto možnosť. Okrem jednorazových výdavkov na výbavičku a zariadenie detskej izby je potrebné počítať aj s pravidelnými mesačnými výdavkami, ako sú plienky, strava, oblečenie a hygienické potreby.

Výdavky na plienky

Vaše dieťatko potrebuje 10 až 12 plienok denne, čo znamená približne 350 plienok mesačne. Pri priemernej cene 0,30 eur za plienku hovoríme o 105 eurách len za tento jeden produkt.

Moderné zdravotné pomôcky

Okrem základných potrieb si mnohí rodičia zvažujú zaobstarať aj moderné zdravotné pomôcky ako monitor dychu, odsávačka mlieka či špecializované kurzy plávania pre bábätká.

Štátne peňažné príspevky pre tehotné ženy a rodiny s deťmi

Slovenský štát poskytuje niekoľko druhov finančných príspevkov, ktoré majú pomôcť tehotným ženám a rodinám s deťmi zvládnuť finančnú záťaž spojenú s príchodom nového člena rodiny. Medzi najdôležitejšie patria:

Prečítajte si tiež: Tehotenstvo počas poberania invalidného dôchodku

Tehotenská dávka

Tehotenskú dávku poskytuje Sociálna poisťovňa od 1. apríla 2021 a jej cieľom je zabezpečiť tehotnej poistenke príjem, ktorý slúži na kompenzáciu zvýšených výdavkov v tehotenstve. Určená je ale len pre poistenky Sociálnej poisťovne (musí platiť odvody v rámci zamestnania, podnikania alebo dobrovoľne, poistená by mala byť aspoň 270 dní v posledných 2 rokoch pred začiatkom 13. týždňa tehotenstva, alebo jej plynie ochranná lehota po zániku nemocenského poistenia po skončení pracovného pomeru). Nárok na ňu má tehotná žena od začiatku 13. týždňa tehotenstva, resp. od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Nárok končí pôrodom, resp. dňom skončenia tehotenstva inak ako pôrodom (spontánnym potratom, umelým prerušením tehotenstva). (Nejde o tehotenské štipendium od škôl študentkám). Podmienkou je žiadosť potvrdená lekárom (žiadosť môžete podať aj cez e-formulár).

Minimálne denná výška dávky je 7,96 eur, maximálna 11,94 eur. Pri 30-dňovom mesiaci je to minimálne 238,90 eur, maximálne 358,40 eur a pri 31-dňovom mesiaci minimálne 246,90 eur, maximálne 370,30 eur.

Podmienky nároku na tehotenskú dávku

Poistenka, ktorá je tehotná, má mať nárok na tehotenské, ak v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 27. týždňa tehotenstva určeného lekárom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní. Nárok na tehotenské vzniká aj v období prerušenia nemocenského poistenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky či povinného nemocenského poistenia samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorá má nárok na rodičovský príspevok a nevykonáva činnosť. Tehotenské sa má poskytovať za dni a vyplácať ho má Sociálna poisťovňa.

Výška tehotenského má byť 15 % denného vymeriavacieho základu. Úhrnná výška tehotenského zo všetkých nemocenských poistení je najmenej 10 % denného vymeriavacieho základu. Nárok na tehotenské vo výške 200 eur majú mať aj policajtky a profesionálne vojačky. Pre študentky stredných a vysokých škôl sa má tiež zaviesť tehotenské štipendium, ktoré sa má vyplácať z prostriedkov štátneho rozpočtu. Dostávať ho tiež majú od 27.

Materské

Materské je forma nemocenskej dávky, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa. Nárok na materské vám vzniká, ak ste boli za posledné dva roky nemocensky poistená a môžete ho poberať od nástupu na materskú dovolenku po dobu 34 až 43 týždňov (dĺžka závisí od počtu narodených detí a rodinného stavu matky). Výška materského je variabilná a vypočítava sa ako percentuálny podiel z denného vymeriavacieho základu. O materské je potrebné požiadať v Sociálnej poisťovni, keď vám váš gynekológ vystaví príslušné tlačivo (zvyčajne je to pri poslednej návšteve v jeho ambulancii). Oznámenie môžete zveriť vášmu zamestnávateľovi, alebo to môžete urobiť osobne. Presnú výšku materského vám Sociálna poisťovňa oznámi písomne po vybavení vašej žiadosti.

Prečítajte si tiež: Sprievodca pre tehotné a rodičov

Podmienky nároku na materské

Požiadať si o materské môže každá tehotná žena v 32. týždni tehotenstva, resp. 34. týždni tehotenstva (od začiatku 6. týždňa pre očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom/lekárkou, najskôr od začiatku 8. týždňa pred týmto dňom). Nárok má matka alebo otec dieťaťa ako aj zamestnanec/zamestnankyňa, alebo SZČO, alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba. Dávku môžete poberať 34 týždňov. V prípade, že ste osamelou matkou, poberáte dávku materské 37 týždňov, ak ste matkou dvojičiek alebo ste porodili viac detí, poberáte ju 43 týždňov. Nárok na materské nemá každá žena či muž, musia splniť podmienky nároku na materské (viac TU). Napr. dieťaťu poskytujete starostlivosť, ste nemocensky poistený - máte najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom, alebo vám plynie ochranná lehota po skončení poistenia. Viac TU.

Výška dávky materské sa počíta podľa príjmu tehotnej ženy, teda zárobku v zamestnaní alebo príjmov v podnikaní. Odvíja sa od vymeriavacieho základu tej ktorej poistenky, a to ako 75% z denného vymeriavacieho základu (teda 75% z 79,63 eur zaokrúhlene) - maximálna dávka na deň sa tak môže vyšplhať až na úroveň 59,72 eura.

Výška dávky:

• Denná dávka - maximálna - 59,72 eur
• Za 30-dňový mesiac - maximálne 1 791,70 eur
• Za 31-dňový mesiac - maximálne 1 851,40 eur

Skutočná suma závisí od príjmu zamestnanca a vymeriavacieho základu podnikateľa či samoplatcu. Teda v prípade maximálnej materskej by ste museli zarábať vyše 2 420 eur mesačne a predtým ste si museli platiť nemocenské poistenie minimálne 270 dní v posledných 2 rokoch pred pôrodom.

Otcovské

Otcovské je nová dávka, ktorú môžu čerpať otcovia po dobu 14 dní v prvých 6 týždňoch po narodení dieťaťa (bez ohľadu na to, či práve matka poberá materské alebo rodičovský príspevok). Jednou z podmienok je, že má najmenej 270 dní nemocenského poistenia v období 2 rokov pred narodením dieťaťa (alebo plynie ochranná lehota po skončení poistenia). Dávku vypláca Sociálna poisťovňa, čerpanie je však dobrovoľné. Ak sa otec nerozhodne si ich vyčerpať, ostane mu 28 týždňov materského vcelku (31 týždňov ak ide o osamelého otca alebo 37 týždňov, ak sa stará o 2 a viac narodených detí), ktoré môže a nemusí vyčerpať do 3 rokov veku dieťaťa (matka vtedy nesmie poberať súčasne materské alebo rodičovský príspevok). „Vcelku“ teda znamená, že si materské nerozdelí na „otcovské“ (14 dní v prvých 6 týždňov po narodení dieťaťa) a a „materské“, teda 26 týždňov kedykoľvek do 3 rokov veku dieťaťa.

Prečítajte si tiež: Podmienky dobrovoľného nemocenského poistenia pre tehotné

Rodičovský príspevok

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú opakovane - mesačne vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (príslušný podľa miesta trvalého pobytu alebo prechodného pobytu v prípade cudzincov oprávnenej osoby). Oprávnenou osobou je rodič dieťaťa, teda matka alebo otec, ale aj manžel či manželka rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v domácnosti, aj fyzická osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodiča na základe rozhodnutia súdu. Štát takto prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa.

Podmienky nároku na rodičovský príspevok

Musíte zabezpečovať riadnu starostlivosť o dieťa do 3 rokov veku, alebo do 6 rokov veku v prípade dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, alebo do 6 rokov veku dieťaťa zvereného do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, najdlhšie 3 roky od právoplatnosti prvého rozhodnutia súdu o zverení dieťaťa do starostlivosti tej istej osobe. Ďalej musíte mať trvalý alebo prechodný pobyt (ak ste cudzinec) na území SR (alebo ste osobou podľa Nariadenia EP a Rady o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia.) Pri poberaní sa nezohľadňuje príjem ani pracovný pomer. Rodičovský príspevok môže čerpať len jeden z rodičov aj v prípade, keď je v rodine viac detí, na ktoré vzniká nárok. Nárok vzniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom sa dieťa narodilo - resp. od prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom skončil nárok na materské. Alebo aj od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo vek 3 rokov, resp. 6 rokov pri jeho nepriaznivom zdravotnom vývoji. O príspevok musíte požiadať písomne (elektronicky) na príslušnom úrade práce.

Výška rodičovského príspevku

• 345,2 eur (do r. 2022 to bolo 280 eur), ak oprávnená osoba nemala nárok na materské - táto suma sa zvyšuje o 75,25 eur (zvýšenie sumy o 25%), ak sú súčasne narodené dve a viac detí a to na každé ďalšie súčasne narodené dieťa

  • pri dvojičkách 420,45 eur
  • pri trojičkách 495,70 eur
  • pri štvorčatách 571 eur
  • porušenie školskej dochádzky 150,50 eur (suma príspevku sa znižuje o 50%)

• 473,30 eur (do r. 2022 to bolo 383,80 eur), ak oprávnená osoba mala nárok na materské na dieťa uvedené v žiadosti - táto suma sa zvyšuje o 103,15 eur (zvýšenie sumy opäť o 25%), ak sú súčasne narodené dva a viac detí, a to na každé ďalšie súčasne narodené dieťa

  • pri dvojičkách 583,50 eur
  • pri trojičkách 686,60 eur
  • pri štvorčatách 789,10 eur
  • porušenie školskej dochádzky 206,30 eur

Rodičovský príspevok, ak vám nevezmú dieťa do škôlky

Ďalšou novinkou je, ak vám z kapacitných dôvodov nevezmú dieťa do materskej školy, teda nedostali ste miesto vo verejnej MŠ, dostanete kompenzáciu ako rodič, resp. zákonný zástupca dieťaťa. Kompenzovať sa majú náklady spojené s nemožnosťou umiestniť deti do MŠ vo forme rodičovského príspevku. Nárok na jeho priznanie by mal vzniknúť zákonnému zástupcovi dieťaťa po preukázaní, že sa neúspešne pokúšal umiestniť dieťa do verejnej MŠ. Nárok je časovo obmedzený - zaniká po uplynutí toho školského roka, v ktorom malo dieťa nastúpiť do MŠ, aj v prípade, že sa podarí dieťa do MŠ umiestniť priebežne počas školského roka. Vyplácaný by mal byť rodičovský príspevok rodičom najviac 10 mesiacov. Kompenzácia by podľa TASR nemala zaniknúť, ani ak umiestnite dieťa do súkromnej MŠ. "Predkladaný zákon má motivovať štát na budovanie siete materských škôl, podporovať rodinu a pozitívne vplývať na výzvy spojené s demografickým vývojom na Slovensku," uvádza sa v novele. V máji 2023 novelu podpísala aj prezidentka SR Zuzana Čaputová.

Príspevok pri narodení dieťaťa

Ide o jednorazovú štátnu sociálnu dávku, vyplácanú príslušným Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Nárok má každý rodič (matka alebo otec) s trvalým pobytom a bydliskom na Slovensku a podmienkou je, samozrejme, narodenie dieťaťa. Ak sa súčasne narodí viac detí, nárok na príspevok vzniká na každé dieťa. Nie je nutné podávať listinnú či elektronickú žiadosť a dokladovať príslušné doklady, takže je vyplácaný automaticky, ak bolo dieťa narodené od 1.4.2022.

Výška príspevku pri narodení dieťaťa

• 829,86 eur, ak ide o dieťa narodené z prvého až tretieho pôrodu
• 151,37 eur, ak ide o dieťa narodené zo 4. a ďalšieho pôrodu

O 75,69 eur sa zvyšuje suma príspevku (vyššie spomenutých príspevkov) ak sa súčasne narodili dve deti alebo viac detí - dvojčatá, viacerčatá

Jednorazový príspevok pri narodení od obce

Poskytujú ho niektoré obce a mestá - informácie si však musíte zistiť na stránkach obce či mesta, keďže nie všetky túto zvyklosť dodržiavajú. Výška príspevku sa líši - môže byť od 50 do 200 eur - pozor na lehoty, dokedy je možné žiadosť podať.

Prídavky na dieťa, rodinné prídavky

Ide o štátnu sociálnu dávku poskytovanú opakovane-mesačne Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa a na čiastočnú úhradu školských potrieb na účel podpory plnenia jeho školských povinností. Je potrebné o prídavok požiadať - vyplniť žiadosť a spoločne s prílohami predložiť na príslušnom úrade práce podľa trvalého bydliska žiadateľa/žiadateľky. Nárok má rodič nezaopatreného dieťaťa, ktorý sa riadne stará o dieťa a má trvalý alebo prechodný pobyt na území SR. Uplatňuje si ho oprávnená osoba už v mesiaci, keď sa dieťa narodí. Vypláca sa aj mesiac pozadu.

Výška prídavku na dieťa

60 eur na každé nezaopatrené dieťa od jeho narodenia najdlhšie do 25 rokov veku. Táto suma sa zvýši o 110,00 eur jednorazovo pre dieťa a to za kalendárny mesiac, v ktorom nezaopatrené dieťa oprávnenej osoby prvýkrát nastúpilo do prvého ročníka ZŠ.

Príplatok k prídavku na dieťa

Ide o opakovanú štátnu sociálnu dávky vyplácanú mesačne Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny. Štát tak pripláca oprávnenej osobe na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa (najdlhšie do dovŕšenia 25 rokov veku - ak je študentom denného štúdia na SŠ alebo VŠ alebo pre chorobu či úraz sa nemôže sústavne pripravovať na povolanie štúdiom alebo vykonávať zárobkovú činnosť), na ktoré nemožno uplatniť daňový bonus. Nárok vzniká rodičovi alebo náhradnému rodičovi, ktorý je poberateľom prídavku na dieťa.

Výška príplatku k prídavku

30 eur na dieťa

Daňový bonus

Ide o daňovú úľavu daňovníkovi, ktorý vyživuje dieťa žijúce s ním v domácnosti (vlastné, osvojené, prevzaté do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu, dieťa druhého z manželov žijúce s ním v domácnosti). A to formou zníženia dane z príjmov, resp. preddavkov na daň, ktorú by inak musel platiť. Uplatniť si ho môžete na každé dieťa vo vašej spoločnej domácnosti. Aktuálne zvýšenie by malo platiť počas obdobia 2 rokov.

Výška daňového bonusu

• 140 eur pre deti do 18 rokov
• 50 eur pre deti od 18 rokov veku

Táto plná suma mesačného daňového bonusu je ohraničená - príslušným percentom zo základu dane (čiastkového základu dane) podľa počtu detí.

Nárok na daňový bonus si môžete uplatniť najviac do výšky ustanoveného percenta základu dane (čiastkového základu dane) z príjmov v závislosti od počtu vyživovaných detí. Pri jednom dieťati je percentuálny limit základu dane (čiastkového základu dane) 20%, pri 2 deťoch 27%, pri 3 deťoch 34%, pri 4 deťoch 41%, pri 5 deťoch 48% a pri 6 a viac deťoch 55%.

Takže to znamená, že nárok na plný daňový bonus pri deťoch do 18 rokov bude mať:

• Rodič 1 dieťaťa, ktorý zarába aspoň 850 eur mesačne v hrubom - aby dostal daňový bonus vo výške 140 eur
• Rodič 2 detí, ktorý zarába aspoň 1200 eur mesačne v hrubom - aby dostal plný DB na 2 deti vo výške 280 eur
• Rodič 3 detí, ktorý zarába aspoň 1450 eur mesačne v hrubom - aby dostal plný DB na 3 deti vo výške 420 eur
• Rodič 4 detí, ktorý zarába aspoň 1600 eur mesačne v hrubom - aby dostal plný DB na 4 deti vo výške 560 eur
• Rodič 5 detí, ktorý zarába aspoň 1700 eur mesačne v hrubom - aby dostal plný DB na 5 detí vo výške 700 eur
• Rodič 6 a viac detí, ktorý zarába aspoň 1800 eur mesačne v hrubom - aby dostal plný DB na 6 detí vo výške 840 eur (každé ďalšie dieťa plus 140 eur)

Zamestnanci s nižším zárobkom doteraz dostali v porovnaní so zamestnancami s vyšším zárobkom menej podľa vyššie uvedeného, keďže vyššie príjmy znamenajú vyšší základ dane a teda vyšší, resp. plný, nekrátený daňový bonus.

Uplatnenie daňového bonusu pri nižšej mzde? Započítajte príjmy oboch rodičov

Novela zákona o dani z príjmov ale ráta s tým, že ak si rodič pri nižšej mzde, teda nedostatočne vysokom základe dane nemôže uplatniť celý daňový bonus, pri podaní daňového priznania si ho môže zvýšiť - o základ dane z príjmov druhej oprávnenej osoby vyživujúcej dieťa v domácnosti - druhého rodiča. Na účely uplatnenia daňového bonusu bude možné započítať príjmy - čiastkové základy dane - OBIDVOCH RODIČOV, resp. oprávnených osôb.

Príspevok na starostlivosť o dieťa

Ide o štátnu sociálnu dávku, ktorú mesačne vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny za účelom prispieť oprávnenej osobe na úhradu výdavkov vynaložených na starostlivosť o dieťa. Je alternatívou k rodičovskému príspevu.

Ďalšie benefity a zľavy

Okrem štátnych príspevkov existujú aj ďalšie možnosti, ako ušetriť a získať benefity pre tehotné ženy a rodiny s deťmi:

• Zľavy od zdravotných poisťovní: Niektoré zdravotné poisťovne ponúkajú balíčky pre tehotné ženy a novorodencov, ktoré zahŕňajú napríklad príspevky na kurzy predpôrodnej prípravy, súkromné návštevy pôrodnej asistentky alebo BabyBox s produktmi pre bábätko.
• Zľavy v lekárňach a obchodoch: Mnohé lekárne a obchody s detským tovarom ponúkajú zľavy pre tehotné ženy a mamičky s deťmi.
• Príspevky od zamestnávateľa: Niektorí zamestnávatelia poskytujú svojim zamestnancom príspevky na starostlivosť o dieťa alebo iné benefity pre rodiny s deťmi.
• Bonus za rodičovstvo z poistky: Ak máte uzatvorené individuálne zdravotné poistenie v komerčnej poisťovni, môžete ho využiť aj pri narodení vášho dieťatka. Z poistky Skoré uzdravenie vám v poisťovni Kooperativa po predložení tlačiva a kópie rodného listu vyplatia jednorazový finančný bonus vo výške až 200 eur. Dobrou správou je, že ak má takéto poistenie aj váš partner, nárok na bonus za narodenie potomka máte obaja.

Dôležité upozornenia a zmeny v roku 2023

• Zvýšenie rodičovského príspevku: Od 1. augusta 2023 sa rodičovský príspevok mimoriadne zvýšil pre pracujúcich rodičov na 473,30 eura a pre rodičov, ktorí nepracujú, na 345,20 eura.
• Rodičovský príspevok, ak vám nevezmú dieťa do škôlky: Ak vám z kapacitných dôvodov nevezmú dieťa do materskej školy, dostanete kompenzáciu vo forme rodičovského príspevku.
• Zvýšené sociálne dávky od 15.2.2023: Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny od stredy 15.2.2023 vyplácajú zvýšené sociálne dávky. Od začiatku januára sa zvýšila pomoc v hmotnej núdzi, rodičovský príspevok, kompenzačný príspevok baníkom a prídavok na dieťa.

tags: #tehotenstvo #rodinný #rozpočet #rodičovský #príspevok