
Príchod dieťaťa na svet prináša nielen radosť, ale aj nové finančné výzvy. Slovenská republika ponúka rozsiahly systém podpory pre rodiny s deťmi, vrátane príspevkov určených na obdobie, kým dieťa nedosiahne vek 3 rokov, ale aj neskôr. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, kto má nárok na tieto príspevky, ako o ne žiadať a aké sú podmienky ich poberania, so zameraním na prídavok na dieťa.
Slovensko sa snaží podporovať pôrodnosť a rodiny prostredníctvom rôznych príspevkov, dávok a sociálnej podpory. Investície do rodín sa v budúcnosti vracajú v podobe ekonomicky aktívneho obyvateľstva. Priemerné náklady na výchovu dieťaťa do 18 rokov dosahujú na Slovensku približne 60-tisíc eur. Štát poskytuje sociálne dávky, jednorazové príspevky a podporu zo systému sociálneho poistenia. Niektoré dávky a príspevky sa vyplácajú automaticky, o iné je potrebné žiadať. Rodičia môžu čerpať pomoc zo sociálneho poistenia ešte predtým, ako sa dieťa narodí. Už dlhšie v systéme funguje tehotenská dávka a tehotenské štipendium.
Nárok na tehotenskú dávku majú ženy od začiatku 13. týždňa tehotenstva. Keďže ide o pomoc zo sociálneho poistenia, žena musí byť nemocensky poistená v rámci zamestnania, podnikania alebo si musí platiť odvody dobrovoľne. Dôležité je, aby bola poistená aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 13. týždňa tehotenstva.
Výška dávky závisí od toho, z akej mzdy platí odvody zamestnankyňa, alebo z akého vymeriavacieho základu ich platí podnikateľka či samoplatiteľka. Ide o 15 percent z priemerného mesačného zárobku alebo vymeriavacieho základu. Výška dávky nesmie byť nižšia desať percent maximálneho denného vymeriavacieho základu. Tento rok môže budúca matka dostať najviac 423,20 eura pri 30-dňovom mesiaci alebo 437,30 eura pri 31-dňovom mesiaci. Na získanie maximálnej dávky musí tehotná žena zarábať aspoň 2 860 eur mesačne v hrubom. Ak tehotná žena mesačne zarába napríklad 1 430 eur v hrubom, v mesiaci, ktorý má 30 dní, bude dostáva 282,10 eura. Keď jej tehotenstvo bude trvať štandardnú dobu, túto sumu môže čerpať takmer sedem mesiacov až do pôrodu.
Pre dospelé študentky strednej a vysokej školy je zase určené tehotenské štipendium. Ide o alternatívu tehotenskej dávky. Výška štipendia je 200 eur mesačne a vypláca sa až do pôrodu. So žiadosťou sa treba obrátiť na riaditeľa, rektora alebo dekana školy.
Prečítajte si tiež: Iniciatívy pre vzdelávanie seniorov na Slovensku
Po narodení môže jeden z rodičov, ktorý pracuje, nastúpiť na materskú dovolenku. Ide o zásluhovú pomoc zo sociálneho poistenia. Rodič musí byť nemocensky poistený aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch. Pri podnikateľoch alebo samoplatiteľoch sleduje Sociálna poisťovňa aj dlh, ktorý nemôže byť vyšší ako päť eur. Materskú spravidla čerpá žena.
Nárok na materské dávky vzniká od začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Zároveň platí, že o dávku treba žiadať Sociálnu poisťovňu. Výška materskej dávky je 75 percent zo mzdy alebo vymeriavacieho základu. Rodič na materskej môže tento rok dostať maximálne 2 115,70 eura za 30-dňový kalendárny mesiac a 2 186,20 eura za mesiac, ktorý má celkovo 31 dní. Na získanie maximálnej dávky musia otec či matka zarábať aspoň 2 860 eur mesačne. Ak rodič mesačne zarába napríklad 1 430 eur v hrubom, za 30-dňový mesiac dostane 1 057,90 eura. Materské bude žena dostávať minimálne osem a pol mesiaca.
S matkou a dieťaťom môžu zostať dva týždne na platenej dovolenke aj otcovia. Požiadať o ňu môžu do šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Nie sú to dni navyše, len si rozdelia svoju štandardnú 28-týždňovú materskú na dve časti. Prvé dva týždne budú poberať otcovské a zvyšných 26 týždňov môžu čerpať materskú. O otcovskú dávku treba požiadať Sociálnu poisťovňu a aby ju otec získal, musí byť v posledných dvoch rokoch aspoň 270 dní nemocensky poistený. Dávka je na úrovni 75 percent vymeriavacieho základu. Za dva týždne otcovského voľna môže otec dostať najviac cez 987 eur.
Po narodení dieťaťa dostávajú rodičia jednorazový príspevok. Keďže ide o sociálnu pomoc, nárok naň majú všetci rodičia bez ohľadu na to, či pracujú alebo nie. Tento príspevok má slúžiť na pokrytie výdavkov pre novorodenca. Nárok má spravidla matka, ktorá dieťa porodila. Ak matka zomrela, bolo po nej vyhlásené pátranie alebo súd dieťa zveril do starostlivosti otca, dostane príspevok otec. O príspevok netreba žiadať a štát ho posiela automaticky. Pri prvom až štvrtom pôrode jeho výška dosahuje 829,86 eura. Pri piatom a každom ďalšom pôrode rodič dostane 151,37 eura.
Informácie o narodení dieťaťa budú automaticky dostupné z registra fyzických osôb, t. j. Ak žiadateľ bude požadovať poukázanie príspevku pri narodení dieťaťa na iné miesto výplaty ako úrad získa preverovaním v systémoch orgánov verejnej moci napr. Ak príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vyplatil príspevok oprávnenej osobe v nižšej sume, ako patril, rozdiel doplatí do zákonom ustanovenej výšky. Nárok na vrátenie príspevku pri narodení dieťaťa alebo jeho časti zaniká uplynutím jedného roka odo dňa, keď príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny zistil, že príspevok bol vyplatený neprávom. Oprávnená osoba podľa § 2 ods.
Prečítajte si tiež: Dôležité informácie o rodičovskom príspevku
Osobitne štát vypláca aj príspevok na viac súčasne narodených detí. Ide o jednorazovú sumu 110,36 eura, ktorá sa vypláca raz ročne rodičom, ktorým sa narodili tri alebo viac detí naraz. Nárok vzniká aj vtedy, ak sa rodičom v priebehu dvoch rokov opakovane narodia dvojčatá alebo viac detí súčasne. Tento príspevok má pomôcť so zvýšenými nákladmi na starostlivosť v prvých rokoch života detí. O príspevok na viac súčasne narodených detí je potrebné požiadať podaním písomnej žiadosti na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta jej trvalého pobytu alebo prostredníctvom elektronickej žiadosti podpísanej kvalifikovaným elektronickým podpisom. Príspevok na viac súčasne narodených detí zaniká po uplynutí šiestich mesiacov.
Ak je rodič nezamestnaný, namiesto materskej môže hneď po pôrode čerpať rodičovský príspevok. Táto štátna sociálna dávka má rodičovi pomôcť pri zabezpečení riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Suma, ktorú poberajú rodičia bez práce, je v tomto roku na úrovni 351,80 eura mesačne. Rodičovský príspevok môžu poberať aj rodičia, ktorí boli zamestnaní. Matka alebo otec ho môžu začať poberať po skončení materskej. Ľudia, ktorí boli aj na materskej dovolenke, tento rok dostávajú 482,30 eura mesačne. Vždy sa poberá len jeden príspevok, aj keby sa rodič staral o viac malých detí. Suma rodičovského príspevku sa zvyšuje vždy o 25 percent na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne. Viac tak dostávajú ľudia, ktorým sa narodili dvojičky či trojičky.
Rodičovský príspevok sa poskytuje vždy na školský rok - tak ako sa aj prijímajú deti do materských škôl, teda od 1. septembra do 31. augusta. Nárok na rodičovský príspevok si uplatňuje oprávnená osoba podaním písomnej žiadosti alebo podaním elektronickej žiadosti podpísanej kvalifikovaným elektronickým podpisom.
Rodičia detí vo veku od 3 rokov majú nárok na predĺžené poskytovanie rodičovského príspevku, ak dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov. Zákon o rodičovskom príspevku vyžaduje predložiť len rozhodnutie o neprijatí dieťaťa do spádovej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa, a to na základe riadneho zápisu v mesiaci máj príslušného kalendárneho roka, v ktorom dieťa najneskôr do 31. augusta dovŕši tri roky. Rozhodnutie o neprijatí dieťaťa nemôže byť staršie ako 12 mesiacov. Nárok sa uplatňuje podaním písomnej žiadosti o rodičovský príspevok na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa trvalého pobytu.
Rodičovský príspevok sa bude vyplácať počas celého školského roku, to znamená do 31. augusta za podmienky, že dieťa neumiestni do inej štátnej materskej školy. Nárok na rodičovský príspevok zaniká prijatím dieťaťa do inej materskej školy zriadenej územnou samosprávou alebo nástupom dieťaťa na povinné predprimárne vzdelávanie.
Prečítajte si tiež: Dôležité informácie o rodičovskom príspevku
Ak sa rodič rozhodne, že sa po materskej chce vrátiť do práce alebo študuje, štát mu môže vyplácať príspevok na starostlivosť o dieťa. Ide o alternatívu rodičovského príspevku. Nárok na tento príspevok majú pracujúci alebo študujúci rodičia, ktorí napríklad dieťa do troch alebo šiestich rokov veku nechávajú v starostlivosti svojich rodičov, v jasliach alebo s inou osobou, ktorá sa špecializuje na opatrovanie detí. Poskytuje sa na každé dieťa zvlášť a treba oň požiadať na úrade práce. Príspevok na starostlivosť o dieťa sa poskytuje do troch rokov veku dieťaťa alebo do šiestich rokov veku dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom. Poskytovaním príspevku na starostlivosť o dieťa štát prispieva rodičovi alebo fyzickej osobe, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti, na úhradu výdavkov vynaložených na starostlivosť o dieťa. Nárok na príspevok si uplatňuje oprávnená osoba na základe písomnej žiadosti na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta jej trvalého pobytu alebo prostredníctvom elektronickej žiadosti podpísanej kvalifikovaným elektronickým podpisom.
Ak je úhrada alebo príspevok určený dennou sadzbou, na určenie mesačnej výšky príspevku sa úhrada alebo príspevok určený dennou sadzbou vynásobia dvadsiatimi. Príspevok sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike, alebo na žiadosť oprávnenej osoby sa vypláca v hotovosti. Výplata príspevku sa obnoví od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom zanikli dôvody na zastavenie jeho výplaty.
Už od narodenia dieťaťa majú rodičia nárok na prídavok na dieťa. Jeho výška dosahuje 60 eur mesačne. Rodič musí o prídavok na dieťa požiadať na úrade práce a nárok mu vzniká bez ohľadu na to, či pracuje alebo nie. Prídavok na dieťa alebo tzv. rodinný prídavok je štátna sociálna dávka, ktorú má osoba poberajúca ho na dieťa využiť na starostlivosť oň a čiastočne mu zabezpečiť napríklad potreby na jeho štúdium. Jeho poberaním sa zároveň zaväzuje, že prídavok bude využívať na daný účel. Dohľad nad správnym plnením tejto povinnosti má Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Po schválení žiadosti sa vypláca mesačne pozadu za každý kalendárny mesiac, aj keď podmienky nároku boli splnené len za časť kalendárneho mesiaca, a to od narodenia až po maximálne 25. rok veku dieťaťa, ak sa v tomto veku dieťa ešte stále nie je schopné o seba samo postarať - napríklad, ak stále študuje. Ide teda o tzv. nezaopatrené dieťa.
Najčastejšie prídavok na dieťa poberá jeden z jeho rodičov, pretože práve on je tou osobou, ktorá sa o dieťa stará a poskytuje mu podmienky na štúdium či na prípravu na jeho budúce povolanie. Avšak v realite nastávajú aj špecifické prípady, kedy túto úlohu v živote dieťaťa neplní jeho biologický rodič, preto sa v zákone osoba, ktorá môže poberať prídavok na dieťa, označuje ako „oprávnená osoba.“
Oprávnenou osobou na poberanie prídavku na dieťa môže byť:
Rodič môže získať k prídavku aj ďalších 30 eur mesačne navyše. Príplatok k prídavku na dieťa dostane len v prípade, ak si ani jeden z rodičov nemôže uplatniť daňový bonus. Tento príplatok tak dostanú napríklad poberatelia starobného dôchodku, predčasného dôchodku či invalidného dôchodku s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť minimálne o 70 percent. Príplatok k prídavku na dieťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát pripláca oprávnenej osobe k prídavku na dieťa na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa, na ktoré nemožno uplatniť daňový bonus podľa osobitného predpisu. Vypláca sa mesačne spoločne s prídavkom na dieťa.
Rodičia, ktorí pracujú, si môžu na každé dieťa uplatniť aj daňový bonus. Od januára platí, že na deti do 15 rokov bude maximálna výška bonusu sto eur. Na staršie deti budú môcť rodičia dostávať maximálne 50 eur. Na deti nad 18 rokov si ho už nebudú môcť uplatniť vôbec. Nárok na daňový bonus je možné uplatniť najviac do výšky ustanoveného percenta základu dane (čiastkového základu dane) z príjmov. A to v závislosti od počtu vyživovaných detí.
Ak preferuješ elektronickú komunikáciu s úradmi, môžeš žiadosť podať aj elektronickou formou cez portál slovensko.sk. V takomto prípade však budeš potrebovať občiansky preukaz s čipom (tzv. eID) a následné overenie elektronického podpisu.
Odporúča sa tak urobiť čo najskôr - teda hneď po narodení dieťaťa, prípadne hneď, ako ti dieťa bude zverené do starostlivosti súdnym rozhodnutím. Štát totiž vypláca prídavky na dieťa spätne len za obdobie šiestich mesiacov. Ak teda požiadaš o prídavky v čase, keď už bude mať dieťa rok a staráš sa oň od jeho narodenia, dostaneš sumu, ktorá zodpovedá len polroku. Zvyšných 6 mesiacov ti vyplatených nebude.
Prídavky na dieťa ti môže štát aj pozastaviť alebo úplne odobrať. Ide o špecifické situácie, medzi ktoré sa radia:
V prípade, že oprávnená osoba nespĺňa podmienky nároku alebo ak nepreukáže rozhodujúce skutočnosti na posúdenie nároku, ÚPSVaR vydá rozhodnutie o zamietnutí žiadosti.
Do 8 dní je nutné oznámiť písomne alebo elektronicky zmeny, ktoré môžu ovplyvniť nárok na prídavok. Členstvo Slovenska v EÚ ovplyvňuje výšku, nárok aj výplatu prídavku, hlavne ak rodič alebo jeho manžel pracuje v inom členskom štáte. Od troch rokov veku dieťaťa je potrebné úradne oznámiť, akým spôsobom a kde bude dieťa starostlivo vychovávané, až do začiatku povinnej školskej dochádzky.
Ak poberáte prídavok na dieťa (v roku, v ktorom bude mať Vaše dieťa tri roky), máte osobitnú oznamovaciu povinnosť voči úradu práce, na osobitnom tlačive. Znamená to, že ste povinný oznámiť, KTO je poskytovateľom starostlivosti o trojročné dieťa, či ste s ním doma ako rodič alebo dieťa chodí do škôlky, alebo sa o neho stará starý rodič, súkromná opatrovateľka atď. Ak zabudnete tlačivo vyplniť a poslať (osobne odovzdať na úrade), neznamená to, že Vám ihneď stopnú prídavok na dieťa.
V EÚ (vrátane Islandu, Nórska, Lichtenštajnska a Švajčiarska) platí, že ako občan EÚ môžete pracovať a žiť v ktorejkoľvek členskej krajine. Nárok na prídavky nezávisí od štátnej príslušnosti, ale od toho, kde pracujete alebo žijete. Podľa úradu práce dávky vypláca krajina, kde aspoň jeden rodič pracuje. Ak rodičia pracujú každý v inej krajine, môže sa stať, že máte nárok na prídavky vo viacerých štátoch. V takom prípade ich dostanete v plnej výške len v jednej krajine.
Aké dávky a príspevky po narodení dieťaťa môže čerpať žena, ktorá je zamestnaná a zarába 1 430 eur mesačne?
| Druh dávky | Výška dávky |
|---|---|
| Tehotenská dávka | 282,10 €/30 dní (poberá cca 6,5 mesiaca) |
| Príspevok pri narodení dieťaťa | 829,86 €/jednorazovo |
| Materská dávka | 1 057,90 €/30 dní (poberá cca 8,5 mesiaca) |
| Rodičovský príspevok | 482,30 €/mesačne (poberá cca 2,5 roka) |
| Prídavok na dieťa | 60 €/mesačne (poberá do 25. roku veku dieťaťa, ak je nezaopatrené) |