Aktivačný príspevok a aktivačná činnosť: Podmienky a možnosti

Aktivačný príspevok predstavuje nástroj štátu na podporu zamestnanosti, zameraný na motiváciu a aktiváciu uchádzačov o zamestnanie, ktorí sú v hmotnej núdzi. Jeho cieľom je zlepšiť ich postavenie na trhu práce prostredníctvom získavania, udržiavania a rozširovania ich vedomostí, zručností a pracovných návykov. Príspevok je naviazaný na vykonávanie aktivačnej činnosti, ktorá má rôzne formy.

Čo je aktivačný príspevok?

Aktivačný príspevok je finančná podpora, ktorá má motivovať nezamestnaných k aktívnemu hľadaniu práce a k zvyšovaniu svojej zamestnateľnosti. Ide o príspevok, ktorý sa pripočíta k dávke v hmotnej núdzi. Je určený pre člena domácnosti, ktorý je v evidencii uchádzačov o zamestnanie a vykonáva aktivačnú činnosť.

Výška aktivačného príspevku

Výška aktivačného príspevku je stanovená na 88,40 eura mesačne. Táto suma je určená pre plnoletého člena domácnosti, ktorý je evidovaný ako uchádzač o zamestnanie a zároveň vykonáva aktivačnú činnosť.

Formy aktivačnej činnosti

Aktivačná činnosť môže mať rôzne podoby, najčastejšie ide o:

• Menšie obecné služby (MOS): Práce vykonávané pre obec alebo mesto, zamerané na udržiavanie pracovných návykov.
• Služby vo verejnom záujme: Aktivity prospešné pre spoločnosť.
• Účasť na projektoch a programoch: Aktívne opatrenia na trhu práce, ktoré svojim obsahom zodpovedajú menším obecným službám alebo službám vo verejnom záujme.

Menšie obecné služby (MOS) detailnejšie

Menšie obecné služby predstavujú pracovné aktivity vykonávané pre obec, mesto alebo mestskú časť. Ich hlavným cieľom je pomôcť dlhodobo nezamestnaným občanom, ktorí sú evidovaní na úrade práce a poberajú dávku v hmotnej núdzi, udržať si pracovné návyky.

Prečítajte si tiež: Rekvalifikácia: Cesta k lepšiemu zamestnaniu

Kto môže vykonávať MOS?

MOS môžu vykonávať nezamestnaní evidovaní na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), ktorí poberajú dávku v hmotnej núdzi a príspevky k tejto dávke.

Ako sa uchádzať o vykonávanie MOS?

Uchádzači o zamestnanie sa môžu informovať o možnosti vykonávania MOS priamo na miestnom úrade alebo sa môžu obrátiť na ÚPSVaR, kde im sprostredkovateľ zamestnania poskytne potrebné informácie.

Príklad: MOS v Mestskej časti Košice-Západ

Mestská časť Košice-Západ ponúka uchádzačom o zamestnanie možnosť vykonávať MOS v rozsahu 64-80 hodín mesačne. Náplň práce zahŕňa:

• Úpravu a čistotu verejných priestranstiev.
• Upratovanie interiérov, exteriérov a okolia budov.
• Aktivity sociálneho typu (opatrovateľská služba, rozvoz stravy).
• Pomocné práce pri organizovaní kultúrnych podujatí.

Okrem aktivačného príspevku poskytuje mestská časť pracovníkom MOS aj stravný lístok v hodnote 3,50 € za každý deň, keď výkon práce presiahne 4 hodiny.

Povinné MOS v rozsahu 32 hodín mesačne

Ak sa uchádzač o zamestnanie nezúčastňuje na iných pracovných aktivitách, môže byť ÚPSVaR vyzvaný, aby si povinne odpracoval 32 hodín mesačne v rámci MOS pre obec alebo mestskú časť. V tomto prípade však nie je táto činnosť ohodnotená aktivačným príspevkom ani stravným lístkom. Dôvodom pre povinné MOS je snaha o zabránenie odňatia dávky v hmotnej núdzi.

Prečítajte si tiež: Podmienky a suma príspevku pri narodení dieťaťa

Kedy nevzniká nárok na aktivačný príspevok?

Nárok na aktivačný príspevok nevzniká v týchto prípadoch:

• Ak je člen domácnosti vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie a poberá príspevok na vykonávanie absolventskej praxe.
• Ak bol člen domácnosti vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie pre nespoluprácu alebo nesplnenie oznamovacej povinnosti a úrad zistil, že nevykonával aktivity, ktoré sú podmienkou na vznik nároku na aktivačný príspevok. V takomto prípade môže nárok na aktivačný príspevok vzniknúť až po uplynutí 6 mesiacov odo dňa právoplatného rozhodnutia o odňatí príspevku.

Legislatívne zmeny v roku 2023

Od apríla 2023 nadobudla účinnosť novela zákona o pomoci v hmotnej núdzi, ktorá priniesla zmeny v oblasti vyplácania aktivačných príspevkov. Konkrétne išlo o vypustenie niektorých bodov, čo v praxi znamenalo ukončenie jedného zo spôsobov, akým štát vyplácal aktivačný príspevok nezamestnaným za vykonávanie aktivačných prác.

Dôvody legislatívnej zmeny

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny argumentovalo tým, že doterajší systém vytváral "začarovaný paragrafový kruh", ktorý mal negatívny dopad na nezamestnaných aj na štátny rozpočet. Cieľom zmeny bolo zlepšiť skutočnú pomoc pre nezamestnaných a podporovať ich v nachádzaní si stabilnej práce s pravidelným príjmom.

Projekt Podpora udržania pracovných návykov

V reakcii na legislatívne zmeny bol spustený projekt Podpora udržania pracovných návykov. V rámci tohto projektu nezamestnaný, ktorý poberá dávku v hmotnej núdzi, vykonáva aktivačnú činnosť formou menších obecných služieb pre obec alebo samosprávny kraj, najviac počas šiestich kalendárnych mesiacov v rozsahu najviac 20 hodín týždenne. K dávke v hmotnej núdzi mu je vyplatený aktivačný príspevok vo výške 75,70 €. Okrem toho má nárok na príspevok aj samotný organizátor prác, teda mesto, obec alebo nimi zriadené organizácie.

Národný projekt Aktivácia znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie

Obce, mestá a nimi zriadené organizácie môžu využívať národný projekt Aktivácia znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie na organizovanie aktivačných prác. Tento projekt je zameraný na vykonávanie kvalifikovanejších pracovných činností, ako napríklad pomoc v školských, zdravotníckych zariadeniach, administratívna činnosť, pomoc v domovoch sociálnych služieb a podobne.

Prečítajte si tiež: Príspevok od ÚPSVaR

Možnosti pre nezamestnaných mimo štátnej podpory

Nezamestnaní sa nemusia spoliehať len na podporu zo strany štátu. Môžu využiť ponuku na trhu práce, kde sa v posledných mesiacoch nachádza veľké množstvo voľných pracovných miest.

tags: #upsvar #aktivačná #činnosť #podmienky