Podpora podnikania zo strany ÚPSVaR: Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť

Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (SZČ) predstavuje významnú štátnu podporu pre začínajúcich podnikateľov. Poskytuje ho Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) s cieľom uľahčiť im rozbeh podnikania a preklenúť prvé mesiace, kedy ešte podnikanie neprináša zisk. Táto "nenávratná pôžička" je určená pre uchádzačov o zamestnanie (UoZ) so záujmom o živnosť alebo podnikanie v poľnohospodárstve.

Kto môže požiadať o príspevok?

O príspevok na SZČ môže požiadať UoZ, ktorý spĺňa tieto podmienky:

• Je evidovaný na úrade práce minimálne 3 mesiace.
• Ak v predchádzajúcich 6 mesiacoch pred zaradením do evidencie ukončil alebo pozastavil podnikateľskú činnosť, musí byť evidovaný minimálne 12 mesiacov.
• Plánuje vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť ako živnostník v zmysle živnostenského zákona alebo ako poľnohospodársky podnikateľ, ktorý sa zaoberá pestovateľskou alebo chovateľskou činnosťou.
• Bude prevádzkovať živnosť nepretržite minimálne dva roky.

Príspevok nie je určený pre uchádzačov so zdravotným postihnutím, ktorí už získali finančnú podporu na podnikanie podľa § 57 a § 60 zákona o službách zamestnanosti. Taktiež ho nemožno získať opakovane skôr ako 8 rokov od začiatku predchádzajúceho podnikania financovaného z tohto príspevku.

Ako získať príspevok?

Proces získania príspevku na SZČ pozostáva z niekoľkých krokov:

1. Návšteva úradu práce: Navštívte konkrétne oddelenie schvaľovania príspevkov na SZČ na ÚPSVaR. Predostrite tu svoj zámer a oblasť, v ktorej chcete podnikať. Pripravte si konkrétne otázky a pozrite si, akú konkrétnu živnosť chcete vykonávať. Tento krok môžete aj vynechať, ale jeho absolvovanie sa odporúča.
2. Podanie písomnej žiadosti: Písomnú žiadosť podajte na úrade práce v lokalite, kde plánujete podnikať. Súčasťou žiadosti sú povinné prílohy.
3. Vypracovanie podnikateľského plánu: Vypracujte si podnikateľský plán s rozsahom cca 10 strán, vrátane jeho súčastí. Osnova podnikateľského zámeru je k dispozícii na webovej stránke Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny. Mal by mať minimálne 5 strán a obsahovať údaje o žiadateľovi (životopis, vzdelanie, stáže, kurzy, zamestnania, zručnosti, doklad o ukončenom vzdelaní), marketingové informácie o trhu a situácii v regióne, finančné prognózy na aspoň 3 roky a kalkuláciu predpokladaných nákladov na prevádzkovanie príslušnej SZČ. Po predložení sa podnikateľský zámer spolu s kalkuláciou nákladov stávajú súčasťou žiadosti o príspevok.
4. Absolvovanie testu pripravenosti: Absolvujte test pripravenosti na začatie podnikania, ktorý obsahuje 20 otázok s možnosťami a, b, c na výber. Pre úspešné absolvovanie testu je potrebné zodpovedať správne 10 otázok. Otázky pokrývajú bežné témy živnostníkov, s ktorými sa počas podnikania stretnete. Test trvá 30 minút.
5. Absolvovanie pohovoru pred komisiou: Absolvujte pohovor pred komisiou, kde obhajujete svoj podnikateľský zámer a odpovedáte na otázky. Po úspešnom absolvovaní testu vás pozvú pred komisiu.
6. Otvorenie živnosti: Otvorte si živnosť na príslušnom živnostenskom úrade (alebo klientske centrum, prípadne využite elektronický občiansky preukaz a zrealizujte to online). Dôležité: Živnosť si nezakladajte skôr, ako vám bude schválený príspevok a podpíšete s Úradom práce dohodu.
7. Žiadosť o úhradu platby: Po podpísaní dohody s úradom práce ich požiadajte o úhradu platby.
8. Založenie účtu v banke: Založte si účet v banke.

Odborná komisia posudzuje kvalitu predložených dokumentov a vydáva stanovisko. Konečné rozhodnutie prijíma výbor pre otázky zamestnanosti. Na základe kladného stanoviska komisie úradu a odporúčania výboru pre otázky zamestnanosti príslušného úradu, po splnení všetkých zákonom stanovených predpokladov úrad uzatvorí s UoZ dohodu o poskytnutí príspevku, v ktorej sa zaväzuje, že začne prevádzkovať SZČ a bude ju prevádzkovať nepretržite najmenej dva roky v súlade s predloženou žiadosťou, podnikateľským zámerom a kalkuláciou nákladov.

Prečítajte si tiež: Komplexný sprievodca prílohami

Výška príspevku

Výška príspevku na SZČ sa odvíja od miery evidovanej nezamestnanosti (MEN) v danom regióne a celoslovenského priemeru. Podnikateľ môže získať plnú výšku príspevku bez akýchkoľvek znížení, 60 % alebo 40 % z maximálnej výšky.

Od 1. januára 2025 sú sumy príspevku rozdelené nasledovne:

MEN = miera evidovanej nezamestnanosti v kraji.

Vyplácanie príspevku

Vyplácanie príspevku prebieha v 2 fázach:

• Prvá fáza: Predstavuje 60 % celkovej sumy a úrad práce ju uvoľňuje do 30 dní od uzatvorenia dohody. Úrad poskytne najviac 60 % výšky príspevku do 30 kalendárnych dní odo dňa uzatvorenia dohody o poskytnutí príspevku. Túto čiastku musíte minúť v priebehu 12 mesiacov na výdavky z vašej kalkulácie nákladov.
• Druhá fáza: Zvyšných 40 % možno získať po dvanástich mesiacoch podnikania, a to na základe predloženej správy o využití príspevku.

Použitie príspevku

Dotáciu na podnikanie môžete použiť na pokrytie počiatočných nákladov. V začiatkoch podnikania, keď ešte biznis neprináša zisk vám tento príspevok uľahčí financovanie výdavkov. Výdavky zapisujete do správy a pri kontrole predkladáte úradu práce. Príspevok je možné využiť na platbu akýchkoľvek výdavkov, ktoré sú v súlade s vaším podnikateľským zámerom.

Prečítajte si tiež: Rekvalifikácia: Cesta k lepšiemu zamestnaniu

Medzi bežné oprávnené výdavky patrí napríklad výpočtová technika (počítače, notebooky) a spotrebný materiál (toner do tlačiarne). Ak chcete z príspevku na podnikanie kúpiť iný typ tovaru alebo služby, opýtajte sa zamestnancov úradu práce.

Neexistuje jednotné pravidlo, podľa ktorého by sa výdavky delili na oprávnené, alebo neoprávnené. Veľmi záleží aj od toho, aký máte podnikateľský zámer a predmet podnikania. Ak si idete otvoriť kaderníctvo, asi nebude oprávneným výdavkom motorová píla.

Povinnosti po získaní príspevku

Po získaní príspevku sa príjemca zaväzuje:

• Prevádzkovať živnosť nepretržite minimálne dva roky. Živnosť musí byť prevádzkovaná 3 roky, kedy platíte aj odvody. V prvom roku od založenia živnosti sú povinné iba zdravotné odvody. Výška sociálnych odvodov a to, čo ich budete platiť v druhom roku podnikania, sa odvíja od výšky príjmu.
• Pravidelne informovať úrad o čerpaní príspevku a prevádzkovaní vášho podnikania je nevyhnutné. Počas troch rokov ste pod kontrolou úradu práce. Raz ročne máte povinnosť informovať úrad o fungovaní vášho podnikania a dokladovať, ako ste minuli príspevok.
• Predkladať správy o prevádzkovaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku. Prvú správu o prevádzkovaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku vrátane dokladov preukazujúcich vynaložené náklady v príslušnom období predkladá príjemca príspevku po uplynutí 12 mesiacov prevádzkovania SZČ najneskôr do 3 mesiacov od ukončenia 12 - mesačného prevádzkovania SZČ. Druhú správu sa predkladá do 3 mesiacov po uplynutí záväzku nepretržitého prevádzkovania SZČ.
• Použitie príspevku musí byť preukázateľné a účtovne evidované počas obdobia desiatich rokov od ukončenia záväzku vykonávať SZČ, v prípade poskytnutia príspevku z fondov EÚ až do 31. 12. Doklady a faktúry o tom, ako ste peniaze z príspevku minuli, musíte vo svojom účtovníctve evidovať po dobu 10 rokov od ukončenia záväzku s úradom o vykonávaní SZČ.

Za každý rok prevádzkovania SZČ, počas dvojročného obdobia nepretržitého prevádzkovania SZČ, príjemca príspevku predkladá správu o prevádzkovaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku.

Príspevok pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP)

Na nenávratný príspevok pre začínajúcich podnikateľov majú nárok aj osoby s ťažkým zdravotným postihnutím. Podmienky ani postup podania žiadosti sa nemení. O dotáciu musia požiadať písomne na ÚPSVaR. Po získaní príspevku musí podnikateľ predložiť úradu ostatné doklady o prevádzkovaní SZČ. Ide o doklady o použití všetkých získaných financií. Urobiť tak musíte do 6 mesiacov od uzavretia dohody.

Prečítajte si tiež: Podmienky a suma príspevku pri narodení dieťaťa

Výška príspevku na podnikanie pre ŤZP na rok 2025 s platnosťou od 1. závisí od priemernej miery evidovanej nezamestnanosti v porovnaní s celoslovenským priemerom.

Projekt Chyť sa svojej šance

Štát podporuje mladých a znevýhodnených, ktorí majú záujem o prácu prostredníctvom projektu Chyť sa svojej šance. Tento príspevok slúži na podporu zaúčania nového zamestnanca do 30 rokov a znevýhodneného uchádzača o prácu pod vedením iného zamestnanca, čiže mentora. Na získanie príspevku musí byť osoba minimálne 1 mesiac v evidencii uchádzačov o zamestnanie. Zamestnávateľ môže v takomto prípade získať počas 4 mesiacov príspevok vo výške spolu až 3 700 eur. Po zaučení musí nasledovať 2-mesačná prax.

Projekt je zameraný na znevýhodnených uchádzačov, ktorí sú v evidencii minimálne 1 mesiac, resp. 3 mesiace, ak ide o uchádzača s ukončeným vysokoškolským vzdelaním. Podmienkou na získanie podpory je vytvorenie pracovného miesta v rozsahu polovice ustanoveného týždenného pracovného času na dobu neurčitú. Okrem toho si musí zamestnanec udržať miesto ďalšie 3 mesiace bez príspevku. Spolu tak musí pracovať minimálne 9 mesiacov.

Projekt Chyť sa svojej šance slúži aj na podporu začínajúcich podnikateľov. Tí môžu získať jednorazový príspevok vo výške 5 600 eur. Podmienkou získania je, aby SZČO bola znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie a zároveň vedená v evidencii uchádzačov o zamestnanie minimálne 1 mesiac. V prípade, ak ide o znevýhodneného uchádzača o zamestnanie s vysokoškolským vzdelaním musí byť vedený v evidencii najmenej 3 mesiace.

Spoločnou podmienkou tohto opatrenia je začatie vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti a jej nepretržité prevádzkovanie najmenej dva roky.

Opätovné poskytnutie príspevku

Príspevok je možné opätovne poskytnúť najskôr po uplynutí ôsmich rokov od začatia prevádzkovania SZČ, na ktorej prevádzkovanie bol občanovi poskytnutý príspevok.

Nový projekt Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny

Minister práce, sociálnych vecí a rodiny nedávno avizoval nový projekt, ktorý by mal pomôcť mladým a nezamestnaným. Erik Tomáš na svojej tlačovej besede avizoval jednorazový finančný príspevok na rozbehnutie podnikania vo výške 7 721 eur. „Ide o dva samostatné nástroje aktívnych opatrení trhu práce. V prvom prípade ide o finančný príspevok poskytovaný v zmysle zákona č. 5/2004 Z. z.

Nový projekt je zatiaľ len vo fáze príprav. „Poskytovanie finančného príspevku na SZČ mladým uchádzačom o zamestnanie v situácii NEET (vo veku do 30r. mínus 1 deň) a znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ je aktuálne v procese finálnych príprav,“ dodala Šebová. Spustenie uvedeného národného projektu je plánované v mesiaci apríl 2024.

tags: #upsvar #sprava #o #podnikani #podpora