Uznávanie Atestácií Pedagogických Zamestnancov na Slovensku: Prehľad Legislatívy a Podmienok

Tento článok poskytuje komplexný pohľad na proces uznávania atestácií pedagogických zamestnancov na Slovensku, s dôrazom na legislatívne zmeny a podmienky platné v rôznych obdobiach. Cieľom je objasniť, ako sa menili kritériá pre získanie a uznanie atestácií, a ako tieto zmeny ovplyvňujú zaradenie učiteľov do platových tried.

Úvod do Atestácií Pedagogických Zamestnancov

Atestácie sú dôležitým prvkom v kariérnom raste pedagogických zamestnancov. Potvrdzujú ich odborné kompetencie a kvalifikáciu, čo sa následne odráža aj v ich platovom zaradení. Systém atestácií prešiel na Slovensku viacerými zmenami, preto je dôležité mať prehľad o platnej legislatíve a jej historickom kontexte.

Pedagogická Prax a Kvalifikačné Skúšky do roku 2019

Do 31. augusta 2019 platil zákon č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch. Podľa tohto zákona sa pedagogická prax definovala ako súbor pracovných činností vykonávaných priamou výchovno-vzdelávacou činnosťou a ostatnými činnosťami s ňou súvisiacimi. Priama výchovno-vzdelávacia činnosť zahŕňala priamu vyučovaciu činnosť, ktorou sa uskutočňoval školský vzdelávací program, alebo program kontinuálneho vzdelávania, a priamu výchovnú činnosť, ktorou sa uskutočňoval výchovný program.

Dôležité je zdôrazniť, že do pedagogickej praxe sa podľa predpisov platných do 31. augusta 2019 nezapočítavala pedagogická činnosť učiteľa vysokej školy, ani doba doktorandského štúdia, a taktiež ani doba materskej a rodičovskej dovolenky. Dôvodom bolo, že na vysokej škole sa neuskutočňoval školský vzdelávací program ani školský výchovný program.

Príklad Zaradenia Učiteľa s PhD. Štúdiom

Učiteľka, ktorá ukončila štúdium v júli 2016 a nastúpila do zamestnania na strednú školu 4. septembra 2016, a predtým vykonávala prax na vysokej škole od roku 2013 do roku 2016, by podľa predpisov platných do 31. augusta 2019 nemala započítanú prax z vysokej školy. Znamená to, že do 31. augusta 2019 by nezískala tri roky pedagogickej praxe vyžadovanej pre zaradenie do kategórie pedagogický zamestnanec s 1. atestáciou, a to aj napriek získaniu titulu PhD.

Prečítajte si tiež: Ťažká astma a invalidný dôchodok

Kvalifikačné Skúšky a Ich Náhrady do roku 2009

Pred prijatím zákona č. 317/2009 Z. z. zohrávala dôležitú úlohu vyhláška č. 41/1996 Z. z. o odbornej a pedagogickej spôsobilosti pedagogických pracovníkov. Táto vyhláška umožňovala pedagogickým zamestnancom s požadovaným vzdelaním a pedagogickou praxou vykonať I. kvalifikačnú skúšku po piatich rokoch praxe, a II. kvalifikačnú skúšku po desiatich rokoch praxe a vykonaní I. kvalifikačnej skúšky.

Vyhláška tiež definovala, čo sa mohlo uznať ako náhrada kvalifikačnej skúšky. Napríklad, po piatich rokoch pedagogickej praxe sa ako náhrada I. kvalifikačnej skúšky mohlo uznať získanie titulu po vykonaní štátnej rigoróznej skúšky, alebo absolvovanie postgraduálneho štúdia zakončeného záverečnou skúškou pred skúšobnou komisiou.

Uznávanie Kvalifikačných Skúšok po roku 2009

Zákon č. 317/2009 Z. z. s účinnosťou od 1. novembra 2009 umožnil pedagogickým a odborným zamestnancom vykonávať atestácie. Kvalifikačné skúšky vykonané do 1. novembra 2009 sa uznali za vykonané atestácie. Pedagogický zamestnanec s najmenej piatimi rokmi pedagogickej praxe a vykonanou I. kvalifikačnou skúškou (alebo jej náhradou) sa od 1. novembra 2009 považoval za pedagogického zamestnanca s prvou atestáciou. Podobne, pedagogický zamestnanec s najmenej desiatimi rokmi pedagogickej praxe a vykonanou I. a II. kvalifikačnou skúškou (alebo ich náhradami) sa považoval za pedagogického zamestnanca s druhou atestáciou. Rozhodujúca bola dĺžka pedagogickej praxe k 31. októbru 2009.

Zákon č. 138/2019 Z. z. a Zmeny v Uznávaní Atestácií

S účinnosťou od 1. septembra 2019 nahradil zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon č. 138/2019 Z. z.“) predošlý zákon č. 317/2009 Z. z. Aj tento zákon zachoval nadväznosť na vykonané kvalifikačné skúšky.

Nadväznosť na Predchádzajúce Kvalifikácie

Zákon č. 138/2019 Z. z. v § 90 stanovuje, že:

Prečítajte si tiež: Sprievodca žiadosťou o dôchodok z mladosti

• Za prvú atestáciu sa považuje:

  • vykonanie prvej atestácie podľa predpisov účinných do 31. augusta 2019,
  • vykonanie prvej kvalifikačnej skúšky a najmenej päť rokov pedagogickej praxe podľa predpisov účinných do 31. augusta 2019,
  • získanie náhrady prvej kvalifikačnej skúšky a najmenej päť rokov pedagogickej praxe podľa predpisov účinných do 31. augusta 2019.

• Za druhú atestáciu sa považuje:

  • vykonanie druhej atestácie podľa predpisov účinných do 31. augusta 2019,
  • vykonanie druhej kvalifikačnej skúšky a najmenej desať rokov pedagogickej praxe podľa predpisov účinných do 31. augusta 2019,
  • získanie náhrady druhej kvalifikačnej skúšky a najmenej desať rokov pedagogickej praxe podľa predpisov účinných do 31. augusta 2019.

Atestácie a Rigorózne Skúšky

Zákon tiež uvádza, že za prvú atestáciu sa považuje vykonanie rigoróznej skúšky v príslušnom študijnom odbore alebo v príbuznom študijnom odbore do 31. októbra 2009 a získanie najmenej päť rokov odbornej praxe do 31. augusta 2019.

Prechodné Obdobie

Dôležité je, že pedagogický zamestnanec, ktorý požiadal o vykonanie atestácie do 31. augusta 2019, vykoná atestáciu podľa predpisov účinných do 31. augusta 2019.

Aktuálne Zmeny pre Pedagogických Asistentov od roku 2023

Od 1. septembra 2023 nastala významná zmena pre pedagogických asistentov. Upravil sa § 28 ods. 3 zákona, ktorý predtým blokoval asistentov v získaní prvej alebo druhej atestácie. Po novom už môže byť pedagogický asistent zaradený s prvou atestáciou. Pedagogickí asistenti sa tak môžu dostať najvyššie až do 7. platovej triedy, ak majú vysokoškolské vzdelanie aspoň 1. stupňa (Bc.). Atestáciu je možné získať buď riadnym procesom (cez prípravu a obhajobu atestačného portfólia), alebo uznaním, ak už majú druhú atestáciu v inej kategórii alebo podkategórii, alebo ak si urobili rigoróznu skúšku.

Prečítajte si tiež: Starobný dôchodok policajtov na Slovensku

Zaraďovanie Pedagogických Zamestnancov do Platových Tried

Zaraďovanie pedagogických zamestnancov do platových tried závisí od získaného stupňa vzdelania a zaradenia do kariérneho stupňa. Umožnenie postúpiť do vyššej platovej triedy znamená v praxi aj zvýšenie platu.

tags: #uznanie #atestácie #zákona #Slovensko