
Rodičovský príspevok je dôležitá štátna sociálna dávka na Slovensku, ktorá pomáha rodinám zabezpečiť riadnu starostlivosť o dieťa v jeho prvých rokoch života. Tento príspevok je určený na pokrytie nákladov spojených so starostlivosťou o dieťa a jeho výchovou. V tomto článku sa podrobne pozrieme na to, čo rodičovský príspevok je, kto má naň nárok, aká je jeho výška, ako oň požiadať a aké sú ďalšie dôležité aspekty súvisiace s touto dávkou.
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Tento príspevok je určený na pomoc rodinám pri zabezpečovaní potrieb dieťaťa počas obdobia, keď sa rodič venuje jeho výchove a starostlivosti.
Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Ak je v rodine viac detí, vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok a len jednej oprávnenej osobe určenej podľa dohody. Medzi osoby, ktoré môžu poberať rodičovský príspevok, patria:
Okrem toho je podmienkou poberania aj trvalý pobyt na území Slovenska, alebo v prípade cudzinca prechodný pobyt. Na rozdiel od materskej dávky, nerozlišuje sa aktuálny status osoby, ktorá má nárok na poberanie rodičovského príspevku. Je teda jedno, či ste (plnoletá) študentka, zamestnaná, nezamestnaná alebo napríklad poberáte invalidný dôchodok.
Výška rodičovského príspevku je daná zákonom a nie je závislá od výšky príjmu. To, čo ju ovplyvňuje, je skutočnosť, či predtým vznikol alebo nevznikol nárok na materskú dávku. Dôležité je takisto vedieť, že sa výška rodičovského príspevku mení vždy začiatkom kalendárneho roka.
Prečítajte si tiež: Dôležité informácie o dôchodkoch
V roku 2024 je výška rodičovského príspevku nasledovná:
V prípade, že sa vám narodili trojčatá alebo štvorčatá, výška rodičovského príspevku sa zvyšuje o 25 % na každé dieťa.
Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš oznámil, že v roku 2026 by sa mohol rodičovský príspevok zvýšiť. Návrh opatrenia na zvýšenie rodičovského príspevku pre rok 2026 bol podpísaný 14. októbra, ale ešte nie je schválený a momentálne je v pripomienkovom medzirezortnom konaní.
Ak bude návrh schválený, výška rodičovského príspevku sa v roku 2026 zmení takto:
Ak sa staráte o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa, samozrejme, ešte zvýši - po starom to je o 120,60 eur na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne, teda ide o zvýšenie sumy o 25 %. Po novom by to tak mohlo byť o 125,00 eur mesačne na každé dieťa narodené súčasne.
Prečítajte si tiež: Tipy, ako sa stať spoločenskejším
Je dôležité si uvedomiť, že ak máte na starosť ďalšie dieťa, ktoré má plniť povinnú školskú dochádzku a vy sa o to riadne nestaráte, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.
Rodičovský príspevok možno poberať:
Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky, je potrebné oň požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Môžete tak urobiť viacerými spôsobmi:
Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje:
V praxi sa môžete stretnúť s viacerými špecifickými prípadmi, ktoré vedú k odňatiu rodičovského príspevku:
Prečítajte si tiež: Štatistiky o dôchodkoch
Aj v prípade, že je dieťa v striedavej starostlivosti, má nárok na príspevok len jeden z rodičov. Dávku dostane ten z nich, ktorému súd prisúdi starostlivosť o dieťa. Ak bolo rozhodnuté o striedavej starostlivosti, musí dôjsť k písomnej dohode rodičov, ktorý z nich ho bude poberať.
Ak k písomnej dohode nedôjde, vypláca sa rodičovský príspevok:
Rodičovský príspevok sa začne vyplácať tomu rodičovi, ktorý má určený väčší rozsah striedavej osobnej starostlivosti; to neplatí, ak si za tie isté kalendárne mesiace uplatní nárok na rodičovský príspevok len rodič, ktorý má určený menší rozsah striedavej osobnej starostlivosti.
Áno, skorší návrat do práce nemá vplyv na poberanie rodičovského príspevku. O dieťa sa vtedy môže starať iný rodinný príslušník (partner, starí rodičia), opatrovateľka alebo môže byť umiestnené do jaslí. Rodičovský príspevok vám v takomto prípade odobratý nebude.
Hoci podnikateľky a podnikatelia nie sú oficiálne na rodičovskej dovolenke - tento termín sa týka len zamestnancov a zamestnankýň, nárok na rodičovský príspevok im vzniká. Čo sa týka odvodov, stále máte povinnosť odvádzať poistné do Sociálnej poisťovne. V prípade, že tak robiť nechcete, môžete živnosť prerušiť alebo podať čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudete pracovať.
V prípade, že vám nevznikol nárok na materské na to isté dieťa, nárok na rodičovský príspevok máte odo dňa narodenia dieťaťa. Budete ho teda poberať aj v čase, kedy iné mamičky zatiaľ poberajú materskú. Budete ho poberať ale v nižšej čiastke, ako mamičky, ktoré poberali materské.
Úlohou rodiča je zabezpečiť dieťaťu riadnu starostlivosť. Do toho sa zahŕňa aj to, keď dáte dieťa do jasličiek či materskej škôlky, ak sa oň stará starý rodič, opatrovateľka. V tomto prípade vám ani nezaniká nárok na rodičovskú dovolenku a zároveň sa ani neznižuje výška príspevku. Dieťa môže ostať v škôlke po celý deň, nie je pravidlom, že tam môže chodiť len na štyri hodiny.
tags: #rodičovský #príspevok #výška