
Dôchodkový vek je kľúčovou témou, ktorá sa dotýka každého pracujúceho človeka. Jednou zo základných podmienok pre vznik nároku na starobný dôchodok je dovŕšenie dôchodkového veku. Táto hranica sa však neustále mení a vyvíja, a to najmä v kontexte demografických zmien a predlžovania priemernej dĺžky života. Rada pre rozpočet sa aktívne zaoberá touto problematikou a navrhuje rôzne opatrenia na zabezpečenie udržateľnosti dôchodkového systému.
Podľa súčasnej legislatívy bude pre osoby narodené v roku 1967 a neskôr ich dôchodkový vek určený v nadväznosti na vývoj dĺžky života v starobe. To znamená, že čím dlhšie budú ľudia žiť, tým neskôr budú odchádzať do dôchodku. Vývoj úmrtnosti v rokoch 2023 a 2024 bol priaznivejší, než predpokladala pôvodná verzia kalkulačky z marca 2024.
Je dôležité si uvedomiť, že vývoj dĺžky života v ďalekej budúcnosti oplýva neistotou. Preto sú všetky výpočty informatívne a presný dôchodkový vek bude určený v budúcnosti na základe údajov zverejnených Štatistickým úradom SR.
Zníženie dôchodkového veku za výchovu detí sa zohľadňuje iba jednému rodičovi, prednostne ženám. V tomto roku sa začne započítavať výchova dieťaťa pri určení termínu nástupu na dôchodok aj ďalším matkám.
Nároky vyplývajúce zo zaradenia zamestnaní do I. a II. pracovnej kategórie sa zachovávajú (§ 274 zákona o sociálnom poistení č. 461/2003 Z. z.).
Prečítajte si tiež: Starobný dôchodok a zamestnanie
Experti, ktorí pracujú ako konzultanti pre nemeckú ministerku hospodárstva Katherinu Reicheovú, vyzvali na ďalšie zvýšenie veku odchodu do dôchodku. „Ďalšie zvýšenie veku odchodu do dôchodku sa musí začať teraz,“ uvádza sa v dokumente, ktorý vypracovala skupina konzultantov zriadená Reicheovou. „Rastúca priemerná dĺžka života znamená, že bez úpravy veku odchodu do dôchodku sa nielen zvýši dĺžka poberania dôchodku, ale aj počet rokov, ktoré strávia ako dôchodcovia v dobrom zdravotnom stave,“ uvádza sa v dokumente. Navrhli tiež, aby sa vek odchodu do dôchodku ďalej zvyšoval o pol roka každú dekádu, takže do 70. rokov 21. storočia dosiahne 69 rokov.
Sociálna poisťovňa kvôli vyplácaniu dôchodkov každoročne zápasí s deficitom financií. Aj v tomto roku očakávame v základnom fonde starobného poistenia deficit. Zákon o sociálnom poistení nám umožňuje na úhradu dávok, na ktoré nie je v danom fonde dostatok finančných prostriedkov, použiť prioritne rezervný fond solidarity a tiež prostriedky z tých základných fondov, ktoré vykazujú prebytok finančných prostriedkov. Ďalším zdrojom sú prostriedky zo štátneho rozpočtu, ktoré sa v tomto roku predpokladajú v objeme 839,2 milióna eur.
V poslednom období bol zaznamenaný zvýšený počet žiadostí o predčasný starobný dôchodok v porovnaní s predchádzajúcim rokom. Pri starobných dôchodkoch evidujeme pokles žiadostí a, naopak, pri predčasných starobných dôchodkoch ich nárast. Kým v roku 2020 bol počet doručených žiadostí o starobný dôchodok 44 472, v roku 2019 to bolo 48 583, čo je pokles o 4 111 žiadostí. O predčasný starobný dôchodok si v roku 2020 požiadalo 14 199 poistencov, čo je v porovnaní s predchádzajúcim rokom, keď sme zaznamenali 10 658 žiadostí, nárast o 3 541.
Klienti, ktorí chcú požiadať o starobný alebo o predčasný dôchodok, by mali kontaktovať pobočky Sociálnej poisťovne. Pobočky spracúvajú žiadosti o spísanie žiadosti o dôchodok a rezervácie postupne, priebežne. Klienta prevedú prípravou žiadosti telefonicky až do momentu záverečného podpisu, pre ktorý si dohodnú konkrétny termín, keďže momentálne sú klientske centrá uzavreté. Nie je to štandardná situácia, ale robíme všetko pre vybavenie žiadostí občanov. Samozrejme, aj tieto životné situácie riešime čo najústretovejšie k občanom, pri zachovaní všetkých protiepidemických opatrení.
Prečítajte si tiež: Dôchodkový vek v Českej republike
Prečítajte si tiež: Ako si vypočítať svoj dôchodkový vek