Vianočný Príspevok Volkswagen Slovakia: Podmienky, Benefity a Aktuálne Problémy

Spoločnosť Volkswagen Slovakia (VW SK) patrí medzi najatraktívnejších zamestnávateľov na Slovensku. V tohtoročnom prieskume "Najatraktívnejší zamestnávateľ" spoločnosti profesia.sk a mesačníku Forbes sa VW SK stal najatraktívnejším zamestnávateľom v priemysle a druhým najatraktívnejším na Slovensku. Spoločnosť ponúka svojim zamestnancom rôzne benefity, vrátane dovolenkového a vianočného príspevku (13. a 14. plat). Okrem toho zamestnanci majú k dispozícii pôžičky na bývanie s nulovým úrokom, príspevky na dovolenky na Slovensku i v zahraničí, zdravotné stredisko a preventívny zdravotný program, zľavy na športové aktivity a kultúrne podujatia. Odmenu za hospodárske výsledky firmy vyplatila v máji spoločnosť všetkým tarifným zamestnancom, ktorí v roku 2014 pracovali vo VW SK. Výška odmeny je každoročne odvodzovaná od hospodárenia firmy v danom roku. Spoločnosť tak pravidelne zabezpečuje podiel zamestnancov na jej úspechoch.

Benefity pre Zamestnancov VW SK

VW SK ponúka široké spektrum benefitov pre svojich zamestnancov. Medzi najvýznamnejšie patria:

• Dovolenkový a vianočný príspevok (13. a 14. plat): Pravidelná finančná podpora pre zamestnancov.
• Pôžičky na bývanie s nulovým úrokom: Výrazná pomoc pri zabezpečení bývania.
• Príspevky na dovolenky na Slovensku i v zahraničí: Podpora pre zamestnancov pri plánovaní oddychu.
• Zdravotné stredisko a preventívny zdravotný program: Starostlivosť o zdravie zamestnancov.
• Zľavy na športové aktivity a kultúrne podujatia: Podpora aktívneho trávenia voľného času.
• Odmena za hospodárske výsledky: Každoročná odmena odvodzovaná od hospodárenia firmy.

Nespokojnosť Starších Zamestnancov

Napriek širokej škále benefitov a nadpriemerným mzdám (priemerná mzda bez platov manažmentu je 1795 eur) sa v bratislavskom Volkswagene objavuje nespokojnosť, najmä medzi služobne staršími zamestnancami. Šéf odborov v Bratislavskom Volkswagene Zoroslav Smolinský upozorňuje na finančnú diskrimináciu starších zamestnancov, ktorí nemajú nárok na niektoré extra výhody, ktoré dostávajú noví zamestnanci. Odbory plánovali na 13. septembra dvojhodinový protest.

Dôvody Nespokojnosti

Hlavné dôvody nespokojnosti starších zamestnancov spočívajú v:

• Doprava zdarma pre nových zamestnancov: Noví zamestnanci majú pol roka dopravu do podniku úplne zadarmo, zatiaľ čo starší zamestnanci si ju musia platiť (40 až 50 eur mesačne).
• Nástupné bonusy: Noví zamestnanci dostávajú nástupné bonusy vo výške 300 a 200 eur.
• Vyššie tarifné triedy pre nových zamestnancov: Stále viac ľudí nastupuje do práce s vyššími tarifnými triedami, ako nastupovali zamestnanci v minulosti. Rozdiel medzi jednotlivými tarifnými triedami môže byť 80 až 130 eur.

Táto situácia vedie k nespokojnosti na pracovisku, chladným vzťahom a napätiu. Starší zamestnanci sa cítia nedocenení a diskriminovaní.

Prečítajte si tiež: Daňové úľavy a vianočné príspevky

Reakcia Odborov a Vedenia

Odborová organizácia sa snaží situáciu riešiť a vyrovnať podmienky pre všetkých zamestnancov. Nechcú, aby sa brali benefity novým zamestnancom, ale žiadajú, aby sa podmienky vyrovnali. Odbory oslovovali spoločnosť takmer každý druhý deň, ale vedenie sa s nimi nechcelo na túto tému baviť, čo viedlo k ohláseniu protestu.

Vedenie Volkswagen Slovakia tvrdí, že nastavený sociálny program je taký, aby z neho mohli čerpať všetky skupiny zamestnancov, a aby si v ňom každý, služobne mladší aj starší, našiel výhody pre seba alebo pre svoju rodinu. Niektoré benefity sú závislé od počtu odpracovaných rokov (napríklad príspevok pri pracovnom jubileu, vianočný príspevok a pod.), iné môžu zamestnanci čerpať od začiatku pracovného pomeru.

Volkswagen Slovakia ako Zamestnávateľ

Volkswagen Slovakia je významným zamestnávateľom na Slovensku, ktorý ponúka pracovné príležitosti v rôznych oblastiach. Spoločnosť neustále hľadá nových zamestnancov, vrátane absolventov a uchádzačov s praxou.

Pracovné Príležitosti

VW SK ponúka pracovné príležitosti v oblastiach ako:

• Produkcia automobilov: Montáž automobilov, autoklampiarstvo, nástrojárstvo, údržba, lakovňa.
• IT: IT konzultant, špecialista na SAP S/4HANA.
• Administratíva: Administratívna podpora pre rôzne oddelenia, back office činnosti.
• Internship a stáže: Príležitosti pre študentov denného štúdia na vysokej škole.

Podmienky pre Nových Zamestnancov

Noví zamestnanci VW SK môžu očakávať:

Prečítajte si tiež: Aktuálne informácie o vianočnom príspevku

• Kvalifikačný tréning: Minimálne štyri týždne pre výrobných pracovníkov.
• Nadpriemerné mzdy: Konkurencieschopné platové podmienky.
• Silný sociálny program: Rôzne zamestnanecké benefity.
• Doprava alebo ubytovanie: Pre uchádzačov s bydliskom mimo Bratislavy.

Príležitosti pre Študentov

Volkswagen Slovakia otvára dvere do sveta automobilového priemyslu pre študentov. Ponúka skvelé odmeny, dynamický kolektív, skúsených kolegov, rôznorodú prax, stabilnú zamestnanosť, rozvoj zručností, profesionálne zaškolenie, flexibilné pracovné hodiny a možnosť písať bakalársku alebo diplomovú prácu.

Vianočný Projekt 2020 „Auto očami detí“

V roku 2020 Volkswagen Slovakia realizoval Vianočný projekt s názvom „Auto očami detí“. Súťaž bola zameraná na výber troch áut na tému „Auto očami detí“, ktoré budú súčasťou modelovej situácie pre centrá pre deti a rodiny. Výherné centrum pre deti a rodiny čakala výhra v podobe bezplatného zapožičania vozidla Volkswagen up! na obdobie jedného roka.

Aktuálne Pozície a Požiadavky

Spoločnosť VOLKSWAGEN SLOVAKIA, a.s. aktuálne hľadá zamestnancov na rôzne pozície. Príkladom je pozícia IT konzultanta, kde sa vyžaduje vysokoškolské vzdelanie II. stupňa, nemecký alebo anglický jazyk na úrovni B2, pokročilé znalosti SAP systémov (FI/CO/MM/HCM/BW), skúsenosti s vedením IT projektov, technické myslenie, samostatnosť, zodpovednosť a záujem o inovácie a nové technológie.

Na pozíciu montážnika interiérových častí automobilov sa ponúka plat 1 313 - 1 600 EUR, priemerná mesačná mzda v prvom roku od 1550 EUR (základná zložka mzdy 1313 EUR, osobné a skupinové hodnotenie, príplatok za zmennosť, príspevok na ubytovanie/dopravu, 13. a 14. plat) + odmena za hospodárske výsledky spoločnosti.

Prečítajte si tiež: Stromček a darčeky pre seniorov

tags: #vianocny #prispevok #volkswagen #podmienky