
Starostlivosť o zuby je neoddeliteľnou súčasťou celkového zdravia a pohody, a to platí obzvlášť pre dôchodcov. Pravidelná dentálna hygiena a preventívne prehliadky u zubného lekára sú kľúčové pre predchádzanie zubnému kazu a iným ochoreniam ústnej dutiny. Našťastie, zdravotné poisťovne na Slovensku si uvedomujú dôležitosť zubnej starostlivosti a ponúkajú rôzne zubné benefity pre svojich poistencov, vrátane dôchodcov. Tieto benefity predstavujú finančné príspevky alebo zľavy na stomatologické výkony a produkty dentálnej hygieny.
Zubné benefity sú finančné príspevky alebo zľavy na stomatologické výkony, ktoré zdravotné poisťovne poskytujú svojim poistencom. Každá zdravotná poisťovňa stanovuje vlastné podmienky a rozsah príspevkov na zubné ošetrenia. Pravidlá sa môžu meniť každý rok, preto je dôležité sledovať aktuálne informácie u svojej poisťovne.
Poskytovanie zubných benefitov zdravotnými poisťovňami malo na Slovensku svoju históriu. Počas šiestich rokov boli tieto benefity medzi pacientmi populárne a ušetrili im niekoľko desiatok až stoviek eur. V máji 2024 však došlo k zmene, keď boli zubné benefity zrušené. Ministerstvo zdravotníctva (MZ) ozrejmilo, že benefity poskytované ZP nie sú súčasťou zákonom stanoveného rozsahu zdravotnej starostlivosti, ktorý je hradený z verejného zdravotného poistenia. "Ich poskytovanie je dobrovoľným rozhodnutím poisťovne, ktorá zároveň určuje podmienky ich čerpania," dodalo MZ s tým, že tieto podmienky by mali byť vopred zverejnené a nemôžu byť diskriminačné.
MZ ďalej vysvetlilo, že financovanie benefitov je limitované zákonom. Jana Ježíková, zdravotná analytička, uviedla: "Benefity si určovali poisťovne samé, nemalo na to vplyv ani ministerstvo. Ich vytvorenie aj zrušenie bolo v kompetencii poisťovní a po rokoch sa ukázalo, že tieto benefity nehradia z vlastných peňazí, ale aj z verejných zdrojov určených na štandardnú zdravotnú starostlivosť."
Zubné benefity sa postupne vracajú do ponuky zdravotných poisťovní. Všetky tri zdravotné poisťovne na Slovensku - Dôvera, Union a Všeobecná zdravotná poisťovňa (VšZP) - ponúkajú alebo pripravujú ponuku zubných benefitov pre svojich poistencov.
Prečítajte si tiež: Podmienky pre kúpeľnú starostlivosť
Zdravotná poisťovňa (ZP) Dôvera spustila v utorok v rámci projektu Zdravé zuby novú službu v podobe príspevku na dentálnu hygienu svojim poistencom.
Dôvera: „Starostlivosť o zuby má nespochybniteľný význam v prevencii zubného kazu. Zároveň si uvedomujeme, že návšteva zubného lekára je finančne náročná, čo znižuje jej dostupnosť pre mnohých našich poistencov. Aby sme to pomohli zmeniť, pripravili sme novinku, ktorá uľahčí prístup k starostlivosti o zuby."
Súkromná Union zdravotná poisťovňa (ZP) pripravuje zmeny v ponuke benefitov, týkať sa budú aj zubnej starostlivosti. TASR o tom informovala špecialistka externej komunikácie Union ZP Beáta Dupaľová Ksenzsighová.
Podrobné podmienky čerpania a postupu pri uplatnení zubných benefitov budú zverejnené čoskoro.
Union: „Pripravujeme zmeny v našej ponuke benefitov a už teraz môžeme potvrdiť, že sa budú týkať aj starostlivosti o zdravie zubov.“
Prečítajte si tiež: Platby za jednodňovú zdravotnú starostlivosť VšZP
Všeobecná zdravotná poisťovňa k 1. aprílu 2025 opätovne spúšťa zubné benefity pre svojich poistencov.
Matúš Jurových, predseda predstavenstva a generálny riaditeľ Všeobecnej zdravotnej poisťovne uviedol: „Dentálne zdravie našich poistencov je pre nás dôležité, preto sme sa rozhodli k 1.
Pre našich poistencov máme pripravený benefitný program Peňaženka zdravia, v rámci ktorej môžete využiť až 800 € pre zdravie. Peňaženku zdravia môže využívať jednotlivec aj skupina. Skupinový systém Peňaženka zdravia MAXI funguje na princípe solidarity, vďaka čomu môže jednotlivec získať vyššiu sumu a následne ju použiť na starostlivosť o vlastné zdravie. Pre tých, ktorí nemajú s kým vytvoriť skupinu, je vhodná Peňaženka zdravia MINI pre jednotlivca.
Všetky zdravotné poisťovne podmieňujú čerpanie zubných benefitov absolvovaním preventívnych prehliadok u zubného lekára a všeobecného lekára (v prípade detí u pediatra). Preventívne prehliadky sú dôležité pre včasné odhalenie zubných problémov a pre udržanie celkového zdravia. "Zákon ustanovuje iba to, že takéto preplácanie má byť napojené na účasť na preventívnych prehliadkach, ale presne sa nekonkretizuje, ktoré, takže je to na každej zdravotnej poisťovni," hovorí Jana Ježíková, zdravotná analytička.
Poisťovňa Dôvera pre Aktuality.sk potvrdila, že vlani z dôvodu chýbajúcej alebo nevykonanej všeobecnej preventívnej prehliadky nevyhovela takmer 59 500 žiadostiam o uplatnenie zubného benefitu. Inak na tom nie sú ani zvyšné dve poisťovne. Peňaženku zdravia z dielne Všeobecnej zdravotnej poisťovne minulý rok využilo 600-tisíc poistencov, no poisťovňa vyhovela iba 75 percentám ich žiadostí. To znamená, že 150-tisíc pacientov príspevok na zuby vo výške 120 eur nedostalo.
Prečítajte si tiež: Kompletný sprievodca: Zdravotná starostlivosť v zahraničí
Čo sa týka Unionu, hovorkyňa Kristína Baluchová uviedla, že poisťovňa nemá presné čísla o zamietnutých žiadostiach. Podľa jej slov však vlani zamietla príspevok zhruba 10 percentám svojich klientov. Niektorí z nich sa však následne odvolali, prípadne doložili potrebné dokumenty a peniaze im následne boli vyplatené.
Všetky tri poisťovne sa zhodli na tom, že podmienka absolvovania preventívky u všeobecného lekára má byť jednou z ciest, ako zvýšiť prevenciu v našej krajine. „Naším záujmom je týmto spôsobom motivovať poistencov, aby preventívne prehliadky nezanedbávali,“ povedal hovorca Dôvery Matej Štepiansky.
Podľa jeho slov sa ukázalo, že táto podmienka je správny krok, pretože počet poistencov, ktorí boli na preventívke u všeobecného lekára stúpol medzi rokmi 2021 a 2022 z 30 na 43 percent. Pod tento argument sa podpisujú aj Union a Všeobecná zdravotná poisťovňa, a preto ani jedna z poisťovní neplánuje túto podmienku zrušiť.
Všeobecná zdravotná poisťovňa dokonca zašla ešte ďalej a vyplatenie príspevku podmienila aj návštevou ďalších dvoch lekárov. Ženy musia mať absolvovanú prehliadku u gynekológa a muži vo veku 50 až 70 rokov prehliadku u urológa. Preventívna prehliadka u zubára pritom, paradoxne, povinná nie je. Podmienky, ktoré poisťovňa nastavila, sú pritom podľa niektorých pacientov príliš prísne.
Poisťovňa poskytuje klientom benefit vo výške 30 eur päťkrát do roka. Poistenci si ho môžu uplatniť iba v prípade, že majú mobilnú aplikáciu alebo elektronickú pobočku Dôvery. Na to, aby im Dôvera peniaze vyplatila, musia mať absolvovanú preventívku u zubára aj u všeobecného lekára. Klienti zároveň nemôžu mať dlh na zdravotnom poistení.
Poisťovňa klientom prepláca ročne 150 eur - z toho 100 eur je určených na ošetrenie u zubára a ďalších 50 eur na dentálnu hygienu. Klienti musia mať na vyplatenie príspevku absolvovanú preventívku u zubára v predchádzajúcom kalendárnom roku a rovnako aj preventívku u všeobecného lekára v predchádzajúcich dvoch rokoch, najneskôr však deň pred zubným ošetrením.
S Peňaženkou zdravia môžu poistenci Všeobecnej zdravotnej poisťovne získať príspevok na zuby do výšky 120 €. Podmienkou vyplatenia benefitu je absolvovanie povinných preventívnych prehliadok u všeobecného lekára pre dospelých, ženy musia mať absolvovanú aj prehliadku u gynekológa a muži vo veku 50 až 70 rokov prehliadku u urológa.
Okrem využívania zubných benefitov od zdravotných poisťovní je dôležité dbať aj na každodennú starostlivosť o zuby. Medzi základné zásady patrí:
Na trhu je k dispozícii široký výber produktov dentálnej hygieny, ktoré pomáhajú udržiavať zuby zdravé a čisté. Medzi ne patria zubné kefky, medzizubné kefky, dentálne nite, špeciálne nite na mostíky, jednozväzkové zubné kefky, škrabky na jazyk, ústne vody a špeciálne zubné pasty.