Vymáhanie pohľadávok Sociálnou poisťovňou: Postup a možnosti riešenia

Každý zamestnávateľ na Slovensku má zákonnú povinnosť platiť poistné do Sociálnej poisťovne a zdravotných poisťovní. Ak si zamestnávateľ túto povinnosť neplní, vzniká mu dlžné poistné, ktoré Sociálna poisťovňa aktívne vymáha. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o postupe vymáhania pohľadávok Sociálnou poisťovňou, ako aj o možnostiach, ktoré majú dlžníci na riešenie svojich záväzkov.

Povinnosti zamestnávateľa voči Sociálnej poisťovni

Podľa zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení a zákona č. 580/2004 Z. z., je každý zamestnávateľ (fyzická aj právnická osoba) povinný plniť si oznamovacie a odvodové povinnosti voči Sociálnej poisťovni a zdravotným poisťovniam. To znamená, že zamestnávateľ je povinný odvádzať za svojich zamestnancov poistné na:

• Nemocenské poistenie
• Dôchodkové poistenie (starobné a invalidné)
• Poistenie v nezamestnanosti
• Úrazové poistenie
• Garančné poistenie
• Zdravotné poistenie

Poistné, ktoré platí a odvádza zamestnávateľ, je splatné v deň určený na výplatu príjmov, ktoré sú vymeriavacím základom zamestnanca.

Kontrola dlžného poistného

Sociálna poisťovňa poskytuje zamestnávateľom prístup k saldokontu prostredníctvom elektronických služieb - "eSlužby". Tu si môžu zamestnávatelia overiť predpisy poistného, úhrady, prípadné nedoplatky a preplatky. Sociálna poisťovňa aktualizuje saldokonto štyrikrát mesačne. Zamestnanci si tiež môžu overiť, či ich zamestnávateľ nemá podlžnosti voči Sociálnej poisťovni. Dôležité je zdôrazniť, že prípadná evidencia pohľadávky voči zamestnávateľovi nemá vplyv na poistenie zamestnanca ani na dávky, na ktoré by mal zamestnanec nárok.

Postup Sociálnej poisťovne pri vymáhaní pohľadávok

Ak zamestnávateľ neuhradí dlžné poistné ani po upozornení, Sociálna poisťovňa začne tzv. nedávkové konanie.

Prečítajte si tiež: Sociálna poisťovňa a preplatok na dôchodku

1. Predpísanie dlžného poistného: Sociálna poisťovňa predpíše dlžné poistné prostredníctvom rozhodnutia. Ak suma dlžného poistného je nižšia ako 5 €, Sociálna poisťovňa dlžnú sumu nepredpíše.
2. Rozhodnutie o dlžnom poistnom: Rozhodnutie obsahuje informácie o organizačnej zložke Sociálnej poisťovne, dátume vydania, identifikácii účastníka konania a výške dlžného poistného.
3. Odvolanie: Proti rozhodnutiu o poistnom, príspevku na starobné dôchodkové sporenie, uložení pokuty a penále je možné podať odvolanie v lehote 15 dní odo dňa doručenia rozhodnutia.
4. Doručovanie: Ak nie je adresát zastihnutý, doručovateľ ho upovedomí o opätovnom doručení v určený deň a hodinu. Ak nie je sídlo zamestnávateľa známe, Sociálna poisťovňa použije doručenie formou verejnej vyhlášky, ktorá sa vyvesí na 15 dní na vývesnej tabuli príslušnej organizačnej zložky Sociálnej poisťovne.
5. Exekúcia: Ak dlžník nezaplatí dlžnú sumu v stanovenej lehote, neodvolá sa a nepožiada o splátkový kalendár, pohľadávka sa postúpi exekútorovi alebo do mandátnej správy.

Sociálna poisťovňa vedie verejný elektronický zoznam dlžníkov na svojom webe. V zozname sú uvedené právnické a fyzické osoby, ktoré dlhujú Sociálnej poisťovni sumu od 3,32 eur.

Možnosti riešenia dlhu na poistnom

Dlžníci majú niekoľko možností, ako riešiť svoj dlh na poistnom:

1. Iniciatívne informovanie sa o dlhu: Je dôležité, aby sa dlžníci aktívne zaujímali o svoj dlh, pretože s každým dňom omeškania narastá penále.
2. Splátkový kalendár: Klient má možnosť požiadať pobočku Sociálnej poisťovne o splátkový kalendár, ak pohľadávka ešte nebola postúpená na vymáhanie. Žiadosť je potrebné podať písomne na príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne. Dlžník je povinný rešpektovať splátkový kalendár a dodržiavať termíny splátok. V prípade nedodržania podmienok sa stáva celá dlžná suma splatnou. Splátkový kalendár môže byť poskytnutý na obdobie 24 mesiacov.
3. Odpustenie penále: Do 31. decembra 2004 bolo možné požiadať o odpustenie penále. Od 1. januára 2005 bol tento inštitút zrušený.
4. Konkurz, reštrukturalizácia, likvidácia, dedičské konanie: V prípade vyhlásenia konkurzu, oddlženia fyzickej osoby alebo povolenej reštrukturalizácie, si Sociálna poisťovňa uplatňuje pohľadávky v týchto konaniach. Rovnako postupuje v prípade, ak právnická osoba vstúpi do likvidácie alebo po úmrtí dlžníka v dedičskom konaní.

Nový spôsob vymáhania pohľadávok Sociálnou poisťovňou od roku 2017

Od 1. júla 2017 Sociálna poisťovňa vymáha svoje pohľadávky aj sama, na základe novely zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. To znamená, že Sociálna poisťovňa môže viesť výkon rozhodnutia vo vlastnej réžii, bez účasti exekútora. Konanie vo veciach vymáhania pohľadávok Sociálnou poisťovňou upravuje § 225a a nasl. zákona.

Spôsoby vymáhania pohľadávok Sociálnou poisťovňou:

1. Zrážky zo mzdy a z iného príjmu dlžníka: Tento spôsob sa uplatňuje voči fyzickým osobám. Po márnom uplynutí lehoty na podanie odvolania alebo po zamietnutí odvolania, Sociálna poisťovňa vydá exekučný príkaz na vymáhanie pohľadávok zrážkami zo mzdy.
2. Prikázanie pohľadávky z účtu v banke: Tento spôsob sa uplatňuje voči fyzickým aj právnickým osobám. Zákon špecifikuje peňažné prostriedky, ktoré nepodliehajú vymáhaniu pohľadávok prikázaním pohľadávky.
3. Zrážky z dávok: Sociálna poisťovňa je oprávnená vymáhať pohľadávky zrážkami z dávok, ktoré účastníkovi konania vypláca. Po vydaní rozhodnutia o začatí vymáhania zašle Sociálna poisťovňa účastníkovi konania upovedomenie o začatí vymáhania pohľadávok zrážkami z dávok.

Banky sú povinné oznamovať Sociálnej poisťovni čísla účtov dlžníkov a zostatky na nich.

Overenie obchodného partnera pred uzatvorením zmluvy

Pred uzatvorením zmluvy s obchodným partnerom sa odporúča overiť jeho platobnú schopnosť a prípadné dlhy. Kontrolu IČO, DIČ a IČ DPH je možné vykonať online. Úhradu odvodov a daní alebo ich dlh je možné nájsť online. Insolventnosť spoločnosti alebo podnikateľa je možné zistiť cez exekúcie, dražby, konkurzy a reštrukturalizácie.

Prečítajte si tiež: Odškodnenie od vodiča pri PN

Zabezpečenie záväzkov pri uzatváraní zmluvy

Pri uzatváraní zmluvného vzťahu sa odporúča zabezpečiť splnenie povinností druhou zmluvnou stranou. Možnosti zabezpečenia:

• Zmluvná pokuta
• Ručenie
• Záložné právo
• Banková záruka
• Úrok z omeškania podľa § 369 ods. 1 Obchodného zákonníka

Postup pri neplnení zmluvných povinností

Ak si zmluvná strana neplní svoje povinnosti, odporúča sa začať "pokusom o zmier" alebo "predžalobnou výzvou", kde sa dlžníkovi poskytne dodatočná lehota na splnenie dlhu, prípadne s výhodou odpustenia úrokov z omeškania. Pokiaľ nedôjde k zaplateniu ani k uzavretiu splátkového kalendára, je možné sa obrátiť na súd so žalobou.

Stratégia Sociálnej poisťovne

Medzi dlhodobé ciele Sociálnej poisťovne patrí zlepšenie a zefektívnenie fungovania, vrátane spoločného ročného zúčtovania dane z príjmu a odvodov a zjednodušenia a obmedzenia počtu rôznych tlačív a výkazov. Dôraz sa kladie na skvalitnenie služieb pre klientov, zlepšenie hospodárenia a efektívne využívanie informačných systémov. Sociálna poisťovňa sa zameriava na aktívnu komunikáciu s verejnosťou prostredníctvom rôznych kanálov, ako sú call centrum, osobné stretnutia s klientmi a online platformy. Cieľom je poskytovať kvalitné služby a odborné rady pre všetky skupiny klientov.

Prečítajte si tiež: Starostlivosť o dieťa a dôchodok z Anglicka

tags: #vymahanie #pohľadávok #Sociálna #poisťovňa #postup