
Invalidný dôchodok je dôležitá dávka sociálneho zabezpečenia, ktorá má za cieľ zabezpečiť príjem občanom, ktorých zdravotný stav im neumožňuje vykonávať zárobkovú činnosť. Tento článok sa zameriava na podmienky a výpočet invalidného dôchodku, s osobitným dôrazom na prípady detí a mladistvých.
Právo na sociálne zabezpečenie, vrátane dôchodkového zabezpečenia, je zakotvené v Ústave. Národné poistenie zabezpečovalo dôchodkové zabezpečenie zamestnancov a starostlivosť o občanov v núdzi.
Štát sa stará o všetkých občanov, ktorí to potrebujú.
Dôchodkové zabezpečenie zamestnancov zahŕňalo rôzne kategórie zamestnancov, ktoré ovplyvňovali výpočet dôchodku.
Zamestnanci boli zaradení do troch pracovných kategórií (I., II. a III.), ktoré mali vplyv na výpočet dôchodku. Zamestnanec I. kategórie bol zamestnaný v I. kategórii po dobu potrebnú na nárok na dôchodok. Náhradné doby sa započítavali do doby zamestnania.
Prečítajte si tiež: Denný vymeriavací základ a nemocenské
Do doby zamestnania sa započítavala doba zamestnania od 1. januára a doba v III. pracovnej kategórii v období do 30. apríla a v období od 1. mája. Ministerstvo práce a sociálnych vecí v dohode s Ústrednou radou odborov vyhláškou v úradnom liste určovalo, ktoré doby sa kladú naroveň dobe zamestnania. Prerušenie zamestnania sa však nezapočítavalo do doby zamestnania, s výnimkou prerušenia z vážnych dôvodov, ako je choroba alebo starostlivosť o dieťa.
Zamestnanec I. kategórie mal nárok na starobný dôchodok po dosiahnutí veku 60 rokov. Základná výmera starobného dôchodku bola určená podľa § 9 ods. 1 zákona.
Výška starobného dôchodku bola závislá od pracovnej kategórie a priemerného ročného zárobku. Pre zamestnanca I. pracovnej kategórie to bolo 55 % priemerného ročného zárobku a pre zamestnanca III. pracovnej kategórie to bolo menej. Ak bol zamestnanec zaradený do viacerých pracovných kategórií, zohľadňovala sa doba zamestnania v každej kategórii. Do prvých 20 rokov sa započítavala doba starostlivosti o dieťa.
Invalidný dôchodok sa vypočítaval z priemerného mesačného zárobku. Ak zamestnanec pracoval v III., II. a I. kategórii, zohľadňovala sa doba zamestnania v každej kategórii. Čiastočný invalidný dôchodok zamestnanca I. kategórie bol 35 %, zamestnanca II. kategórie 30 % a zamestnanca III. kategórie 25 % priemerného mesačného zárobku.
Dôchodok sa mohol zvýšiť za 16. a ďalšie roky zamestnania. Zvýšenie bolo v I. pracovnej kategórii 2 %, v II. 1,5 % a v III. 1 % priemerného ročného zárobku. Ustanovenia § 14 ods. 2 a 3 platili obdobne.
Prečítajte si tiež: Dôchodky a rómska komunita
Ak bol dôchodca bezvládny a potreboval ošetrenie a obsluhu inou osobou, dôchodok sa mohol zvýšiť pre bezvládnosť až od 7. roku dieťaťa.
Súčasný systém invalidného dôchodku sa riadi zákonom o sociálnom poistení.
Nárok na invalidný dôchodok má občan, ktorého schopnosť vykonávať zárobkovú činnosť je znížená v dôsledku dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu. Miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť sa posudzuje individuálne a je vyjadrená v percentách.
Miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť pre jednotlivé druhy zdravotného postihnutia je uvedená v prílohe č. 1 vyhlášky Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky. Pri viacerých zdravotných postihnutiach sa jednotlivé percentuálne miery poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť nespočítavajú, ale mieru poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť určenú podľa najzávažnejšieho zdravotného postihnutia možno zvýšiť najviac o 10 %, ak závažnosť ostatných zdravotných postihnutí ovplyvňuje pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť.
Požadovaný počet rokov dôchodkového poistenia sa musí dosiahnuť v období pred vznikom invalidity. Chýbajúca doba dôchodkového poistenia sa však potenciálne dá doplniť dodatočným zaplatením poistného na dôchodkové poistenie podľa § 142 ods. 3 ZSP.
Prečítajte si tiež: Ako sa počíta invalidný dôchodok z Británie?
Nasledujúce príklady ilustrujú výpočet invalidného dôchodku v rôznych situáciách:
Suma invalidného dôchodku sa určuje v súlade s § 73 ods. 1 zákona o sociálnom poistení. Pri výpočte sa zohľadňuje:
Občan si môže dodatočne doplatiť poistné na dôchodkové poistenie. Vymeriavací základ je najmenej vo výške minimálneho vymeriavacieho základu a najviac v sume maximálneho možného základu.
Dôchodkový vek je určený pre jednotlivé vekové ročníky v prílohe č. 3a zákona o sociálnom poistení. Pri určení tzv. pripočítaného obdobia sa pri stanovení dňa dovŕšenia dôchodkového veku ani pre ženy, ani pre mužov nezohľadňuje výchova dieťaťa.
Invalidné dôchodky sa valorizujú k 1. januáru príslušného roka o percento medziročného rastu spotrebiteľských cien za domácnosti dôchodcov. V roku 2023 sa invalidné dôchodky valorizujú dvakrát.
Špecifickou kategóriou sú invalidi z mladosti, ktorí majú nárok na invalidný dôchodok aj v prípade, že nespĺňajú podmienku dosiahnutia požadovaného počtu rokov dôchodkového poistenia v období pred vznikom invalidity. Pán Igor, uvedený v príklade, je invalid z mladosti, ktorý má nárok na invalidný dôchodok od 18 rokov.