
Konkurz predstavuje komplexný právny proces, ktorý má významný dopad na dlžníkov, veriteľov a v niektorých prípadoch aj na zamestnancov. Tento článok poskytuje podrobný prehľad o podmienkach konkurzu, jeho priebehu a dôsledkoch, s prihliadnutím na platnú legislatívu a relevantné aspekty praxe.
Konkurz je jedným zo spôsobov ukončenia podnikania, ktorého podstata spočíva v speňažení majetku dlžníka a následnom uspokojení pohľadávok veriteľov. Cieľom konkurzu je v čo najvyššej miere uspokojiť veriteľov dlžníka, pričom veritelia sú uspokojovaní pomerne. To znamená, že každý veriteľ je uspokojený zo speňaženého majetku v pomere, ktorý zodpovedá výške jeho pohľadávky k výške všetkých prihlásených pohľadávok veriteľov.
Pre bežného podnikateľa pôsobia pojmy ako konkurz, likvidácia, fúzia či výmaz ex offo abstraktne a predstavuje si pod nimi niečo zlé - niečo čo znamená, že firma musela ukončiť svoju činnosť a daný projekt bol neúspešný. Nie je tomu ale úplne tak, nakoľko ukončiť podnikanie formou likvidácie s následným výmazom z obchodného registra môže len zdravá firma, ktorá má dostatok majetku na pokrytie všetkých svojich záväzkov. Podmienkou na zrušenie spoločnosti likvidáciou je dostatok majetku na vysporiadanie všetkých záväzkov v plnej výške, čiže majetok spoločnosti je vyšší ako jej záväzky. Likvidácia je možná len pri zdravých, teda nepredlžených spoločnostiach. Ukončenie podnikania formou likvidácie je teda viacmenej dobrovoľné, firma musí byť aj po účtovnej stránke dobrej kondícii. Na rozdiel od likvidácie spoločnosti - vyhlásenie konkurzu nám signalizuje, že daná spoločnosť a podnikateľský príbeh nebol úspešný.
Zákon používa v súvislosti s nepriaznivou ekonomickou situáciou dlžníka pojem úpadok. Rozlišujeme 2 formy úpadku: platobnú neschopnosť a predlženie. O úpadok ide, ak nastane hociktorá z jej nižšie uvedených foriem, nevyžaduje sa ich súbeh. Samozrejme, u dlžníka, ktorý sa dostal do úpadku sa môžu uvedené formy úpadku vyskytnúť naraz.
Príklad: ABC s. r. o. má jednu nezaplatenú faktúru voči spoločnosti DEF s. r. o., ktorá je 32 dní po splatnosti. Ďalšiu faktúru spoločnosť nezaplatila spoločnosti GHI s. r. o., pričom táto faktúra je 40 dní po splatnosti. ABC s. r. o.
Prečítajte si tiež: PN a ukončenie pracovného pomeru
Príklad: Spoločnosť KLM s. r. o.
Návrh na vyhlásenie konkurzu je oprávnený podať najmä dlžník (teda spoločnosť). Okrem dlžníka má právo podať návrh na vyhlásenie konkurzu aj veriteľ a likvidátor dlžníka. Dlžník nemusí preukazovať existenciu úpadku, nakoľko pri dlžníckom návrhu na vyhlásenie konkurzu platí fikcia úpadku a súd ho teda nemusí skúmať. Pluralita veriteľov, teda existencia aspoň dvoch veriteľov musí byť preukázaná. Návrh na vyhlásenie konkurzu sa podáva na okresnom súde pre obvod krajského súdu, v obvode ktorého má dlžník sídlo (napr. pre spoločnosť so sídlom v Bratislave je príslušný Okresný súd Bratislava I).
K návrhu na vyhlásenie konkurzu sa prikladajú nasledovné dokumenty:
Pred prvý list zoznamu majetku, zoznamu záväzkov a zmluvného prehľadu sa vloží vyhlásenie dlžníka o pravdivosti a úplnosti údajov uvedených v týchto zoznamoch (vzor týchto vyhlásení je uvedený na stránke Ministerstva spravodlivosti SR) . Podpis na vyhláseniach musí byť úradne osvedčený.
Sankcie pre štatutárov spoločnosti, ktorí nepodajú návrh na konkurz včas sú mimoriadne prísne. Štatutárom, ktorí nekonajú hrozia peňažné tresty, ako aj trestnoprávna zodpovednosť.
Prečítajte si tiež: Ako podať/prijať výpoveď?
Ak návrh na vyhlásenie konkurzu spĺňa zákonom ustanovené náležitosti, súd najneskôr do 15 dní od doručenia návrhu rozhodne o začatí konkurzného konania. V prípade, ak návrh na vyhlásenie konkurzu nespĺňa zákonom ustanovené náležitosti, súd navrhovateľa uznesením poučí, aby nedostatky návrhu v lehote 10 dní odstránil, inak jeho návrh na vyhlásenie konkurzu odmietne. Toto uznesenie sa nezverejňuje v Obchodnom vestníku, doručuje sa však navrhovateľovi a dlžníkovi. Lehota na odstránenie nedostatkov podania je podľa ustanovení § 203a Zákona o konkurze a reštrukturalizácii zachovaná, ak je podanie doručené najneskôr posledný deň lehoty súdu. Nestačí ho teda dať posledný deň lehoty na prepravu, ale musí už na súde fyzicky byť.
Samotný návrh navrhovateľa súd pred začatím konkurzného konania dlžníkovi nedoručuje, ani ho nevyzýva, aby sa k návrhu vyjadril. O začatí konkurzného konania vydá súd uznesenie, ktoré bezodkladne zverejní v Obchodnom vestníku. Zverejnením uznesenia v Obchodnom vestníku sa začína konkurzné konanie.
Účinky začatia konkurzného konania (§14 ods. 5 ZKR) sú:
Až do vydania uznesenia o vyhlásení konkurzu môže navrhovateľ vziať svoj návrh na vyhlásenie konkurzu späť. Ak už bolo konkurzné konanie začaté (súd zverejnil v Obchodnom vestníku uznesenie o začatí konkurzného konania), na späťvzatie návrhu na vyhlásenie konkurzu je potrebný súhlas všetkých účastníkov konania. V tomto štádiu konania sú účastníkmi len navrhovateľ a osoby, ktoré do konania pristúpili. Veritelia prihlásených pohľadávok v tomto štádiu konania ešte nie sú. Po späťvzatí návrhu na vyhlásenie konkurzu súd konanie bezodkladne (na druhý deň) zastaví.
Súd preruší konkurzné konania, ak ešte nevydal uznesenie o vyhlásení konkurzu, ak dlžník preukáže, že ním poverený správca pripravuje reštrukturalizačný posudok. Poverenie správcu vypracovaním reštrukturalizačného posudku nemá stanovenú formu. Poverenie sa zvyčajne preukazuje zmluvou medzi dlžníkom a správcom, predmetom ktorej je činnosť správcu smerujúca k vypracovaniu posudku. Rovnako by súdu malo stačiť ako preukázanie poverenia vyhlásenie správcu, že poverenie na vypracovanie reštrukturalizačného posudku prijal. Súd pokračuje v prerušenom konkurznom konaní uplynutím 60 dní od prerušenia konkurzného konania.
Prečítajte si tiež: Výpoveď zamestnanca počas práceneschopnosti
Pokračovanie konkurzného konania po jeho prerušení na 60 dní nie je v zákone úplne jasné. Otázka je, čo všetko sa má v 60 dňoch zo strany dlžníka stihnúť, aby bolo konkurzné konanie zastavené. Ustanovenie § 16 ods. 1 hovorí, že „ak súd začne reštrukturalizačné konanie, ktoré sa týka toho istého dlžníka, prebiehajúce konkurzné konanie sa do zastavenia reštrukturalizačného konania, alebo do povolenia reštrukturalizácie prerušuje. To isté platí, ak už prebieha reštrukturalizačné konanie a súd začne ohľadom toho istého dlžníka konkurzné konanie.“
Počas 60 dní teda musí dlžník tiež podať návrh na povolenie reštrukturalizácie, ktorého prílohou bude reštrukturalizačný posudok povereného správcu a súd by mal stihnúť rozhodnúť o začatí reštrukturalizačného konania. V praxi som sa stretol aj s prípadom, keď súdu stačilo preukázať, že v 60 dňoch bol podaný návrh na povolenie reštrukturalizácie a súd v konkurznom konaní nekonal. Na to by som však úplne nespoliehal, aj keď veľmi záleží, v akom štádiu bolo konkurzné konanie prerušené. Včasnosť je pri týchto konaniach kľúčová.
Konkurzné konanie môže byť zastavené z niekoľkých dôvodov. Najideálnejším dôvodom je preukázanie zániku všetkých splatných pohľadávok veriteľov, ktorí sú účastníkmi konania. V tomto štádiu konania je účastníkom konania len veriteľ, ktorý podal návrh na vyhlásenie konkurzu a prípadne veriteľ/veritelia, ktorí stihli do konkurzného konania pristúpiť. Navrhovateľom označený ďalší veriteľ pohľadávky po splatnosti (pre pluralitu veriteľov) nie je účastníkom konania a zánik jeho pohľadávky dlžník nemusí súdu preukazovať. Preukázať zánik pohľadávok môže dlžník len do vydania uznesenia o vyhlásení konkurzu.
Zastavenie konkurzného konania vedeného podľa prvej hlavy druhej časti ZKR voči fyzickej osobe podnikateľovi prichádza do úvahy vtedy, ak počas konkurzného, najneskôr však do vydania uznesenia o vyhlásení konkurzu dlžník podá návrh na vyhlásenie konkurzu na svoj majetok, alebo určenie splátkového kalendára podľa štvrtej časti ZKR a súd jeho návrhu vyhovie.
Konkurzné konanie sa môže zastaviť aj pre nedostatok majetku. Ak súd po ustanovení predbežného správcu zistí, že majetok dlžníka nebude postačovať ani na úhradu nákladov konkurzu, konkurzné konanie pre nedostatok majetku zastaví. Tu treba upozorniť, že na účely uplatnenia zodpovednosti podať návrh na vyhlásenie konkurzu včas sa predpokladá, že návrh na konkurz nebol podaný včas aj vtedy, ak na majetok dlžníka nebol pre nedostatok majetku vyhlásený.
K zastaveniu konkurzného konania príde aj vtedy, ak dlžník poveril správcu vypracovaním reštrukturalizačného posudku, podal návrh na povolenie reštrukturalizácie a súd reštrukturalizáciu dlžníka povolil. Účinky povolenia reštrukturalizácie podľa ustanovení § 118 okrem iných sú, že reštrukturalizácia bráni tomu, aby na toho istého dlžníka začalo, alebo prebiehalo konkurzné konanie.
Konkurzné konanie smerujúce k vyhlásenie malého konkurzu (konkurz podľa desiatej hlavy druhej časti ZKR §§ 106 a nasl.) začína doručením návrhu dlžníka na vyhlásenie malého konkurzu na príslušný súd. Okresný súd v sídle krajského súdu dlžníka). Navrhovateľ je povinný pred podaním návrhu na vyhlásenie malého konkurzu zaplatiť na účet súdu preddavok na úhradu nákladov malého konkurzu 500 EUR.
Rozmýšľate nad osobným bankrotom a neviete, či je pre vás správnou voľbou konkurz alebo splátkový kalendár? Nedávno sme vám priniesli článok, v ktorom sme sa venovali porovnaniu týchto dvoch spôsobov oddlženia. Dnes vám prinášame prehľad najdôležitejších informácií, ktoré potrebujete poznať, ak sa chcete oddlžiť prostredníctvom konkurzu.
Ak máte otázky týkajúce sa oddlženia, neváhajte sa obrátiť na Centrum právnej pomoci, ktoré ako jediná inštitúcia zabezpečuje oddlženie. Služby Centra sú vo veciach oddlženia bezplatné.
Čo znamená vyhlásenie konkurzu na firmu pre jej zamestnancov? predstavuje nútený spôsob ukončenia podnikateľských aktivít. firmu má dôležité postavenie správca konkurznej podstaty. k zamestnancom ako ich zamestnávateľ. správca konkurznej podstaty a nie samotný zamestnávateľ, ktorý môže napr. nevyhnutne k prepúšťaniu zamestnancov. zmenám v danej spoločnosti (napr. inú pozíciu). činnosti a prevádzkovaní firmy. zamestnancom výpoveď (z dôvodu zrušenia zamestnávateľa). zamestnancovi výpoveď vždy, teda aj počas konkurzu. zamestnávateľa, môže pracovnú zmluvu vypovedať s dvojmesačnou výpovednou dobou.
Spoločnosť A, s.r.o. A, s.r.o. k 8.8.2019, pričom má 9 zamestnancov. ukončiť podnikanie. Dňa 20.8.2019 preto dal všetkým zamestnancom výpoveď. rok. zamestnancov. konkurznej podstaty. vyhlásenia konkurzu. (bude sa na ňu prihliadať aj napriek zmeškanému termínu. vyhlásenia konkurzu. priebežne. nevyplatil mzdu. o tom, že mzda nebola vyplatená po 30 dňoch od jej splatnosti. za obdobie od 1.7.2019. Vie, že má aj ďalších veriteľov. návrh na vyhlásenie konkurzu a teda vymáhať mzdu v rámci konkurzu. o tom, že zamestnávateľ mu dlží mzdu. k návrhu na vyhlásenie konkurzu. Môže si uplatniť aj dávku garančného poistenia. neschopnosti je povinný informovať zamestnávateľ, resp. zamestnanca z pracovnoprávneho vzťahu. neschopnosti alebo od dňa skončenia pracovného pomeru. neschopnosti zamestnávateľa.
poistenia:Štefan pracuje v závode na výrobu televízorov. 1.6.2019 vyhlásený konkurz. po vyhlásení konkurzu ešte dňa 1.6.2019 okamžite ukončil pracovný pomer. aj za skoršie obdobie. náhradu mzdy za sviatok alebo dovolenku. životného minima 210,20 eur na jednu plnoletú osobu). rozdiel medzi vyplateným preddavkom a dávkou garančného poistenia. minimálnej mzdy. platobnej neschopnosti zamestnávateľa (t.j. dotýka aj zamestnancov. o prácu. konkurzu predať firmu inej osobe. slúži ako náhrada ich mzdy.