Výsluhový dôchodok: Nové podmienky a zmeny v sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov

Výsluhový dôchodok je dôležitou súčasťou sociálneho zabezpečenia policajtov, vojakov a ďalších príslušníkov ozbrojených zborov. Vzhľadom na to, že doterajší zákon č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov obsahoval nejasnosti a situácie, ktoré neboli dostatočne definované, Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky pripravilo návrh novely zákona, ktorý upravuje túto oblasť. Cieľom tejto novely je spresniť a aktualizovať podmienky pre tehotenské a materské dávky, pozostalostné dávky a výsluhové dôchodky.

Tehotenské a materské dávky

Novela zákona sa dotýka aj podmienok pre tehotenské a materské dávky. Policajtke a profesionálnej vojačke vzniká nárok na tehotenské od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr od začiatku 27. týždňa tehotenstva, ak v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr od začiatku 27. týždňa tehotenstva, bola nemocensky poistená najmenej 270 dní. Nárok na výplatu tehotenského vzniká od začiatku mesiaca, v ktorom začal 27. týždeň pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr od začiatku 27. týždňa tehotenstva, pred týmto dňom, a ak porodila skôr, odo dňa pôrodu.

Policajtka a profesionálna vojačka má nárok na materské aj po uplynutí 34. týždňa od vzniku nároku na materské, ak sa aspoň o jedno z týchto detí narodených súčasne osobne stará alebo je osamelá. Ak sa narodili súčasne dve deti alebo viac detí a aspoň o dve z nich sa osobne stará, nárok na materské zaniká uplynutím 43. týždňa od vzniku nároku na materské. Ak pôrod nastal skôr, ako určil lekár, má nárok na materské do konca 34. týždňa odo dňa pôrodu, ale najdlhšie do konca 34. týždňa od vzniku nároku na materské. Ak sa narodili súčasne dve deti alebo viac detí a aspoň o dve z týchto detí sa osobne stará, má nárok na materské do konca 37. týždňa odo dňa pôrodu, najdlhšie do konca 43. týždňa od vzniku nároku na materské.

Materské sa poskytuje za kalendárne dni. Suma materského vojaka určujú za kalendárny deň z čistého denného služobného platu. Vymeriavací základ na určenie sumy materského zistený podľa § 11 ods. 1 písm. a) zákona o sociálnom poistení sa u policajtov a vojakov určuje z úhrnu služobných platov, okrem súčtu služobných platov podľa § 6 ods. 2 písm. a) a § 6 ods. 5 písm. zákona č. 328/2002 Z. z., ktoré mu patrili v rozhodujúcom období. Ak sa policajtovi alebo profesionálnemu vojakovi v rozhodujúcom období nevyplácal služobný plat, vymeriavací základ sa určí z pravdepodobného služobného platu, na ktorý by mal nárok, ak by mu patril služobný plat podľa § 6 ods. 2 písm. a) a § 6 ods. 5 písm. zákona č. 328/2002 Z. z.

Vplyv dočasnej neschopnosti na výkon štátnej služby

Dočasná neschopnosť na výkon štátnej služby v prípadoch uvedených v § 6 ods. 1 zákona č. 328/2002 Z. z. má vplyv na výšku výsluhového dôchodku. Policajtovi alebo profesionálnemu vojakovi, ktorý utrpel služobný úraz podľa § 29 ods. 1 až 3 alebo u ktorého bola zistená choroba z povolania podľa § 29 ods. 4, sa poskytuje náhrada za stratu na služobnom príjme zo závislej činnosti.

Prečítajte si tiež: Zmeny v legislatíve výsluhových dôchodkov

Úprava pozostalostných dávok

Jednou zo zásadných zmien novely je aj úprava pravidiel pre vdovský a vdovecký výsluhový dôchodok. Po novom sa rozšíri skupina pozostalých, ktorí budú môcť túto dávku poberať aj dlhšie ako dva roky od jej priznania. Nové pravidlá majú zabezpečiť, aby v takýchto prípadoch mali lepšiu finančnú podporu.

V súčasnosti sa vdovský alebo vdovecký výsluhový dôchodok vypláca najviac na obdobie jedného roka, vyplýva to zo zákona. Toto obdobie sa môže predĺžiť iba v určitých situáciách. Starostlivosť o ťažko zdravotne postihnuté dieťa nebola dôvodom, aby sa výplata tejto dávky predĺžila. Nová úprava to však mení. Aj keď sa zmena týka len malej skupiny ľudí, pre tých, ktorých zasiahne, to môže znamenať výraznú finančnú pomoc.

Výška vdovského alebo vdoveckého výsluhového dôchodku predstavuje 60 % z dôchodku, ktorý by mal nebohý policajt alebo vojak. Okrem toho platí pravidlo, že ak sa vypláca viac pozostalostných výsluhových dávok po tej istej osobe (napríklad vdovský a sirotský), ich celková suma nesmie byť vyššia ako 100 % dôchodku, na ktorý mal zosnulý nárok.

V aktuálnom zákone nie sú jasne upravené pravidlá pre niektorých príbuzných, ktorí by mohli mať nárok na úmrtné. Myslí sa aj na rodiny, v ktorých sa vdova alebo vdovec stará o ťažko zdravotne postihnuté dieťa do 26 rokov.

Zmeny vo výsluhovom dôchodku

Okrem úprav týkajúcich sa vdovských výsluhových dôchodkov novela rieši aj pravidlá pre samotný výsluhový dôchodok. V praxi sa ukázalo, že doterajší zákon nepokrýval všetky situácie. Nové pravidlá preto určujú jasnejšie podmienky. Ak bývalý príslušník nastúpi späť do služby, jeho nový služobný pomer musí trvať minimálne tri roky, aby sa rátal do výpočtu výsluhového dôchodku. Cieľom tejto zmeny je zabrániť tomu, aby ľudia prechádzali medzi ozbrojenými zložkami len kvôli výhodnejšiemu dôchodku. Zároveň má úprava podporiť stabilitu v Policajnom zbore a ďalších službách.

Prečítajte si tiež: Podmienky pre ročné zúčtovanie dane pri výsluhovom dôchodku

Podmienky nároku na výsluhový dôchodok

Policajt má nárok na výsluhový dôchodok po odslúžení 25 rokov. Za 26. rok trvania služobného pomeru sa výsluhový dôchodok zvyšuje o 2 % základu zisteného podľa § 60 zákona č. 328/2002 Z. z. Za 31. rok trvania služobného pomeru sa výsluhový dôchodok zvyšuje o 3 % základu zisteného podľa § 60 zákona č. 328/2002 Z. z.

Jednorazový príplatok k úmrtnému

Pozostalým patrí na jednorazový príplatok k úmrtnému, na ktoré by mal policajt a profesionálny vojak nárok v čase úmrtia.

Započítanie doby trvania služobného pomeru

Do doby trvania služobného pomeru sa započítava aj doba trvania služobného pomeru v Armáde Českej republiky v období od 1. januára 1993 do 31. decembra 2002, doba trvania služobného pomeru od 1. januára 1993 do 31. decembra 2002, doba pracovného pomeru colníka k colnej správe, ktorá bola započítaná do 30. júna 1998 podľa § 266 ods. 1 a 2 zákona č. 200/1998 Z. z., doba výkonu zamestnania záchranára v Horskej službe na Slovensku od 1. januára 1993 do 31. decembra 2002, doba výkonu zamestnania záchranára v Správe Tatranského národného parku do 31. januára 1995 do 31. decembra 2002, doba výkonu zamestnania ako zamestnanec Horskej záchrannej služby od 1. januára 1995 do 31. decembra 2002, doba výkonu zamestnania v závodnom požiarnom útvare do 31. decembra 2002 a doba za služobný pomer príslušníkov železničnej polície podľa zákona č. 230/1992 Zb.

Obmedzenia a zánik nároku na výsluhový dôchodok

Nárok na výplatu výsluhového dôchodku zaniká dňom úmrtia. Nezaopatrené dieťa podľa odseku 2 písm. b) má nárok na sirotský výsluhový dôchodok najdlhšie do dňa úmrtia.

Súbeh nárokov na dôchodky

Ak má poberateľ dávky nárok na výplatu len jedného dôchodku, a to vyššieho. Ak má poberateľ dávky nárok na ten dôchodok, na ktorý vznikol nárok skôr. Ak suma všetkých výsluhových dávok podľa § 109 presiahne sumu najvyššieho služobného platu policajta alebo profesionálneho vojaka, suma týchto dávok sa zníži pomerne tak, aby suma uvedená v prvej vete nebola prekročená.

Prečítajte si tiež: Súbeh dôchodkov – detaily

Valorizácia výsluhových dôchodkov

Výsluhové dôchodky a sirotské výsluhové dôchodky priznané a vyplácané do 30. júna príslušného kalendárneho roka sa zvyšujú od 1. januára nasledujúceho kalendárneho roka. Výsluhové dôchodky a sirotské výsluhové dôchodky priznané od 1. júla do 31. decembra príslušného kalendárneho roka sa zvyšujú od 1. januára nasledujúceho kalendárneho roka.

Zvýšenie výsluhových dôchodkov

Výsluhové dôchodky priznané podľa predpisov účinných pred 1. januárom sa zvyšujú od 1. januára kalendárneho roka o pevnú sumu určenú ako súčin 2 % priemernej mesačnej sumy starobného dôchodku vyplácaného Sociálnou poisťovňou za predchádzajúci kalendárny rok a čísla 30, a takto zistená suma sa vynásobí ustanoveným koeficientom. Ak ide o výsluhový dôchodok, na ktorého výplatu vznikol nárok pred 1. januárom kalendárneho roka a ktorý sa nevyplácal celý rok trvania služobného pomeru, sa tento koeficient zvyšuje o 2 %. Zvýhodneným započítaním podľa § 59 a doba služobného pomeru zvýšená podľa § 123 ods. 2 písm. a) a b) sa na účely tohto zvýšenia neprihliada.

Príspevok na pohreb

Príspevok na pohreb podľa osobitných predpisov sa pozostalým v prípadoch uvedených v odsekoch 1 a 2 a v § 71 ods. 1 a 2 zákona č. 328/2002 Z. z., ktorého úmrtie bolo v priamej súvislosti so služobným úrazom alebo chorobou z povolania, zvyšujú sa sumy uvedené v § 72 ods. 1 a 2 zákona č. 328/2002 Z. z. o preukázané náklady spojené s prevozom na miesto pohrebu. Ak sa na zabezpečení pohrebu podieľajú podľa § 71 a § 72 ods. 1 a 2 zákona č. 328/2002 Z. z. viaceré subjekty, príspevok na pohreb poskytuje služobný úrad alebo služobný orgán.

Trinásty dôchodok

Za príslušný kalendárny rok sa na účely trinásteho dôchodku považuje kalendárny rok, za ktorý vznikol nárok na trinásty dôchodok. O priznaní trinásteho dôchodku rozhoduje služobný úrad alebo služobný orgán. Trinásty dôchodok sa poskytuje policajtom podľa § 7 ods. 1 a 2 zákona č. 328/2002 Z. z. a vojakom podľa § 7 ods. 3 a 4 zákona č. 328/2002 Z. z.

Konanie o dávke

Konanie o dávke začína na podnet fyzickej osoby, ktorej vznikol nárok na dávku. O dávku je potrebné požiadať písomnou žiadosťou, na predpísanom tlačive. Žiadosť o dávku sa predkladá v origináli. Prílohy k žiadosti sa predkladajú v origináli alebo overenej kópii. V prípade žiadateľa o dávku podľa § 143 h zákona č. 328/2002 Z. z. sa vyžaduje aj predloženie dokladu o ukončení štúdia.

Asociácia policajtov vo výslužbe

Asociácia policajtov vo výslužbe (APVV) je nezávislým občianskym združením, ktorého cieľom je združovanie bývalých príslušníkov policajno-bezpečnostných služieb s cieľom vytvoriť spolupatričnosť a súdržnosť s príslušníkmi policajno-bezpečnostných služieb, ktorí sú v aktívnej službe. APVV zvyšuje sociálne a kultúrne aktivity, podporuje výmenu profesionálnych skúseností a osobné stretnutia prostredníctvom posedení s funkcionármi a príslušníkmi policajno-bezpečnostných služieb, zvyšuje prestíž Policajného zboru a zlepšuje vzťahy medzi políciou a obyvateľstvom a podporuje vo svojom okolí úctu k zákonom a verejnému poriadku, zjednocuje a obhajuje záujmy svojich členov, spolupracuje pri tvorbe a zmenách legislatívnych noriem a ďalších predpisov týkajúcich sa výsluhového zabezpečenia príslušníkov Policajného zboru a príslušníkov ostatných policajno-bezpečnostných služieb a zastupuje členov vo vzťahoch najmä k štátnym orgánom SR a v zahraničí, spolupracuje so združeniami a združovať občianske združenia v SR, ktorých členmi sú príslušníci Policajného zboru a ostatných policajno-bezpečnostných služieb na výsluhovom dôchodku.

tags: #vysluhovy #dochodok #po #novom #podmienky