Podmienky pre výsluhový príspevok hasiča

Výsluhový príspevok je dávka sociálneho zabezpečenia, ktorá sa poskytuje príslušníkom ozbrojených zborov a ozbrojených síl po splnení určitých podmienok. Tento príspevok má kompenzovať zníženú schopnosť vykonávať zárobkovú činnosť po skončení služobného pomeru, a to z dôvodu veku, zdravotného stavu alebo iných obmedzení. V tomto článku sa zameriame na podmienky pre získanie výsluhového príspevku pre hasičov na Slovensku.

Právny rámec

Problematiku výsluhových príspevkov hasičov upravuje predovšetkým zákon č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Tento zákon upravuje podmienky vzniku nároku na výsluhový príspevok, jeho výšku, spôsob výpočtu a výplaty. Dôležitý je aj zákon č. 315/2001 Z. z. o Hasičskom a záchrannom zbore v znení neskorších predpisov, ktorý upravuje služobný pomer hasičov.

Kto má nárok na výsluhový príspevok?

Nárok na výsluhový príspevok má hasič, ktorého služobný pomer skončil za určitých okolností. Medzi tieto okolnosti patrí:

1. Skončenie služobného pomeru na základe písomnej žiadosti
2. Zníženie počtu funkčných miest
3. Skončenie služobného pomeru v Hasičskom a záchrannom zbore alebo v Horskej záchrannej službe
4. Dosiahnutie veku 65 rokov
5. Uplynutie času zaradenia mimo činnej štátnej služby
6. Skončenie dočasnej štátnej služby
7. Skončenie služobného pomeru v Horskej záchrannej službe
8. Prepustenie zo služobného pomeru so záverom, že hasič nie je spôsobilý na vymenovanie do stálej štátnej služby
9. Pozbavenie výkonu štátnej služby
10. Obmedzenie spôsobilosti na právne úkony
11. Neúspešné vykonanie skúšky na získanie osobitnej odbornej spôsobilosti

Podmienky pre vznik nároku

Pre vznik nároku na výsluhový príspevok musí hasič splniť určité podmienky týkajúce sa dĺžky trvania služobného pomeru. Policajtom a vojakom ostane nárok na výsluhový dôchodok vo výške 30 percent platu po 15 rokoch služby. Bude narastať až do výšky 60 percent platu po 30 rokoch služby.

Výška výsluhového príspevku

Výška výsluhového príspevku závisí od dĺžky trvania služobného pomeru a od základu, z ktorého sa príspevok vypočítava. Základom pre výpočet je spravidla priemerný mesačný služobný plat hasiča.

Prečítajte si tiež: Zmeny v legislatíve výsluhových dôchodkov

• Za 15 rokov trvania služobného pomeru je výška výsluhového príspevku 30 % základu.
• Za každý ďalší skončený rok trvania služobného pomeru sa príspevok zvyšuje o 2 % základu, až do 20 rokov.
• Za 21. až 25. rok trvania služobného pomeru sa príspevok zvyšuje o 1 % základu.
• Maximálna výška výsluhového príspevku je 60 % základu.

Zánik nároku na výsluhový príspevok

Nárok na výsluhový príspevok zaniká v prípade, ak hasič:

• Bol právoplatne odsúdený za úmyselný trestný čin alebo za trestný čin spáchaný v súvislosti s výkonom štátnej služby.
• Získal nárok na starobný dôchodok.
• Zomrel.

Žiadosť o výsluhový príspevok

Konanie o priznanie výsluhového príspevku začína na podnet fyzickej osoby, ktorej vznikol nárok na dávku. O dávku je potrebné požiadať písomnou žiadosťou, na predpísanom tlačive. Žiadosť o dávku sa predkladá v origináli. Prílohy k žiadosti sa predkladajú v origináli alebo overenej kópii. V prípade žiadateľa o dávku podľa § 143 h zákona č. 328/2002 Z.

Výplata výsluhového príspevku

Opakujúce sa dávky vypláca odbor sociálneho zabezpečenia každý 15. deň v mesiaci. O vyplatenie dávky žiada jedna z oprávnených osôb za všetky oprávnené osoby spoločne alebo každá z oprávnených osôb osobitne, a to neformálnou písomnou žiadosťou.

Zmeny v sociálnom zabezpečení hasičov

Od schválenia zákona č. 328/2002 Z. z. došlo k viacerým zmenám v zákone č. 73/1998 Z. z. o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky a Železničnej polície.

Dopĺňa sa zákon č. 328/2002 Z. z. zákonom č. 315/2001 Z. z. o Hasičskom a záchrannom zbore v znení neskorších predpisov.

Prečítajte si tiež: Podmienky pre ročné zúčtovanie dane pri výsluhovom dôchodku

Zosúladenie s európskym právom

Je dôležité, aby právna úprava výsluhových príspevkov bola v súlade s právom Európskej únie. V tejto súvislosti je potrebné brať do úvahy nasledovné nariadenia:

• Nariadenie Rady (EHS) č. 1408/71 zo 14. júna 1971 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnané osoby a ich rodiny, ktoré sa pohybujú v rámci spoločenstva.
• Nariadenie Rady (EHS) č. 574/72 z 21. marca 1972, ktorým sa stanovuje postup pri vykonávaní nariadenia (EHS) č. 1408/71.
• Nariadenie Rady (EHS) č. 1390/81 z 12. mája 1981.

Prečítajte si tiež: Súbeh dôchodkov – detaily

tags: #vysluhovy #prispevok #hasica #podmienky