Európske zoskupenie hospodárskych záujmov (EZHZ) a iné nadnárodné formy podnikania na Slovensku

Vstupom Slovenskej republiky do EÚ sa otvorili nové možnosti podnikania prostredníctvom nadnárodných foriem. Tieto formy sú primárne regulované nariadeniami Európskeho spoločenstva (ES), ktoré sú záväzné pre všetky členské štáty bez ohľadu na to, kde majú tieto subjekty sídlo. Medzi najvýznamnejšie patria Európske zoskupenie hospodárskych záujmov (EZHZ), Európska spoločnosť (SE) a Európske družstvo (SCE). Národné právne normy členských štátov, vrátane Slovenskej republiky, bližšie upravujú tieto európske právne formy podnikania, pričom je nevyhnutné ich posudzovať v kontexte s nariadeniami ES.

Výhody nadnárodných foriem podnikania

Nadnárodné formy podnikania prinášajú do podnikateľského prostredia nové výhody. Medzi najdôležitejšie patrí možnosť presunu sídla do ktoréhokoľvek členského štátu EÚ, čo umožňuje využívať výhody miestnej legislatívy v oblasti právnych vzťahov, účtovníctva alebo zdaňovania. Vďaka právnej úprave na úrovni EÚ poskytujú nadnárodné spoločnosti vyššiu právnu istotu nielen voči spoločníkom, ale aj tretím stranám.

Európske zoskupenie hospodárskych záujmov (EZHZ)

Európske zoskupenie hospodárskych záujmov (European Economic Interest Grouping - EEIG) upravuje Nariadenie Rady EHS č. 2137/85 z 25. júla 1985 o Európskom zoskupení hospodárskych záujmov (EZHZ). Na Slovensku je EZHZ právnickou osobou so sídlom v SR, ktorá sa zapisuje do Obchodného registra (OR) podľa zákona č. 177/2004 Z. z. Oznámenie o založení alebo ukončení likvidácie zoskupenia sa uverejňuje v Úradnom vestníku Európskych spoločenstiev.

Zakladateľská zmluva a podmienky založenia EZHZ

EZHZ sa zakladá zakladateľskou zmluvou a musí byť tvorené najmenej:

• dvoma obchodnými spoločnosťami alebo inými právnickými osobami, ktoré sa riadia verejným alebo súkromným právom,
• dvoma fyzickými osobami,
• jednou obchodnou spoločnosťou alebo inou právnickou osobou a jednou fyzickou osobou.

Podmienkou založenia je prítomnosť tzv. medzinárodného prvku, ktorý vyjadruje dopad najmenej dvoch právnych poriadkov štátov ES na tieto osoby. Sídlo zoskupenia sa musí nachádzať v Spoločenstve a môže byť v rámci neho premiestnené.

Prečítajte si tiež: Význam zakladateľskej listiny

Orgány EZHZ

Podľa Nariadenia o EZHZ sú orgánmi zoskupenia spoločne konajúci členovia a jeden alebo viac konateľov. Zakladateľská zmluva môže určiť zriadenie aj iných orgánov a zároveň musí určovať ich právomoci. Každý člen má právo obdržať od konateľa informácie týkajúce sa záležitostí zoskupenia a nahliadnuť do účtovných kníh a obchodných dokladov. Pri rozhodovaní má každý člen jeden hlas, ak zakladateľská zmluva neurčuje inak. Členovia zoskupenia ručia neobmedzene, spoločne a nerozdielne za jeho dlhy a iné záväzky. Konatelia EZHZ so sídlom v SR sú štatutárnym orgánom zoskupenia a na ich postavenie a zodpovednosť sa vzťahujú ustanovenia Obchodného zákonníka upravujúce postavenie a zodpovednosť konateľov spoločnosti s ručením obmedzeným.

Účel a hospodárenie EZHZ

Účelom EZHZ je uľahčiť, rozvíjať a zlepšovať hospodársku činnosť svojich členov a jej výsledky. Jeho účelom nie je dosahovanie vlastného zisku. Prípadné zisky z činnosti zoskupenia sa považujú za zisky členov a rozdeľujú sa medzi nich v pomere ustanovenom v zakladateľskej zmluve alebo rovným dielom. Ak výdavky zoskupenia prekračujú príjmy, členovia prispievajú na úhradu tohto rozdielu v pomere ustanovenom v zakladateľskej zmluve, inak rovným dielom.

Výhody a nevýhody EZHZ

EZHZ patrí medzi kapitálovo najmenej náročné európske formy. Pri jeho založení nie je potrebné vytvoriť základné imanie. Môžu ho založiť právnické aj fyzické osoby, pre ktoré predstavuje možnosť spájať sa a získať právnu subjektivitu. Medzi výhody patrí aj jednoduchá štruktúra riadenia prostredníctvom konateľov.

Medzi nevýhody patrí neobmedzené, spoločné a nerozdielne ručenie členov, obmedzenie počtu členov na 20 a počtu zamestnancov na 500. Zoskupenie sa tiež nemôže stať členom iného zoskupenia. Základným odlišovacím znakom EZHZ od obchodných spoločností je jeho cieľ, ktorým je primárne prehlbovanie spolupráce medzi členmi a zvýšenie ich aktivity, a nie dosahovanie zisku.

Európska spoločnosť (SE)

Európsku spoločnosť (Societas Europaea SE) upravuje Nariadenie Rady (ES) č. 2157/2001 z 8. októbra 2001 o stanovách európskej spoločnosti (SE). Na Slovensku upravuje niektoré otázky postavenia, vzniku, zmeny, zániku a riadenia SE zákon č. 562/2004 Z. z. o európskej spoločnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Prečítajte si tiež: O zakladateľskej zmluve cirkevnej školy

Právna povaha a vznik SE

Európska spoločnosť sa v každom členskom štáte považuje za akciovú spoločnosť založenú podľa práva členského štátu, v ktorom má sídlo. Na Slovensku sa zapisuje do Obchodného registra ako právnická osoba a vznikom nadobúda právnu subjektivitu. Oznámenie o zápise a výmaze SE sa uverejňuje aj v Úradnom vestníku Európskych spoločenstiev.

Základné imanie a zakladatelia SE

Základné imanie Európskej spoločnosti (SE) musí byť rozdelené na akcie, pričom upísané základné imanie musí byť najmenej 120 000 eur. Každý spoločník zodpovedá len do výšky svojho podielu. Európsku spoločnosť (SE) môžu založiť zakladatelia spravovaní nielen právom členských štátov ES.

Spôsoby vzniku SE

Európska spoločnosť môže vzniknúť:

• splynutím alebo zlúčením dvoch a viacerých akciových spoločností,
• v podobe holdingu aspoň dvoch spoločností,
• ako dcérska spoločnosť obchodných spoločností,
• premenou akciovej spoločnosti so sídlom na území ES alebo podnikajúcej na území ES, ak má aspoň dva roky dcérsku spoločnosť v inom štáte.

Vo všetkých prípadoch sa vyžaduje prítomnosť medzinárodného prvku. Sídlo SE musí byť na území Spoločenstva v tom istom členskom štáte, kde má spoločnosť ústredie. Sídlo Európskej spoločnosti (SE) môže byť preložené do iného členského štátu ES, čo nesmie viesť k likvidácii spoločnosti alebo vzniku novej právnickej osoby.

Orgány SE

Podľa Nariadenia o SE tvoria orgány Európskej spoločnosti (SE):

Prečítajte si tiež: Prešov Real s.r.o. - zakladateľská zmluva

• valné zhromaždenie akcionárov a
• dozorný orgán a riadiaci orgán (dvojstupňový systém), alebo
• správny orgán (jednostupňový systém), v závislosti od formy prijatej stanovami.

V Európskej spoločnosti (SE) so sídlom v SR je pri dvojstupňovom systéme riadiacim orgánom predstavenstvo a dozorným orgánom dozorná rada. Počet členov riadiaceho orgánu (predstavenstva) a dozorného orgánu (dozornej rady), alebo pravidlá, ktorými sa určia, upravia stanovy. Pri jednostupňovom systéme vykonáva správu a riadenie SE správna rada, ktorá je zároveň štatutárnym orgánom a vykonáva aj úlohy spadajúce do pôsobnosti dozorného orgánu. Správny orgán tvoria aspoň traja členovia, ak stanovy neurčia vyšší počet osôb. Valné zhromaždenie SE so sídlom v SR rozhoduje o veciach v rovnakom rozsahu ako rozhoduje valné zhromaždenie a. s. podľa Obchodného zákonníka. Členovia orgánov spoločnosti sú menovaní na obdobie upravené stanovami, najviac však na obdobie šiestich rokov.

Špecifiká SE

Špecifickým prvkom Európskej spoločnosti (SE), na rozdiel od slovenskej akciovej spoločnosti, je účasť zamestnancov na riadení. Zamestnanci môžu prostredníctvom svojich zástupcov alebo ustanoveného výboru pôsobiť na rozhodovanie orgánov SE, majú právo na informovanie, právo voliť a byť volený do orgánov ES.

Výhody a nevýhody SE

Európska spoločnosť (SE) je kapitálovo najnáročnejšou spomedzi všetkých nadnárodných právnych foriem podnikania. Na jej založenie sa vyžaduje základné imanie až vo výške 120 000 eur, ktoré je rozložené na akcie. Právna úprava akcií SE so sídlom v SR je totožná s právnou úpravou pre akcie slovenskej a. s. Výhodou oproti slovenskej akciovej spoločnosti je možnosť využitia monistickej štruktúry riadenia a správy spoločnosti prostredníctvom správnej rady.

Najväčšími nevýhodami SE je, že ju nemôžu založiť fyzické osoby a povinná účasť zamestnancov na riadení spoločnosti.

Rezervný fond SE

Nariadenie o Európskej spoločnosti (SE) ani Zákon o SE nestanovujú explicitne povinnosť tvorby rezervného fondu. Nariadenie však stanovuje, že v prípadoch, ktoré nariadenie nestanovuje, sa Európska spoločnosť riadi ustanoveniami predpisov členského štátu uplatniteľných akciovú spoločnosť. Z toho možno vyvodiť, že aj Európska spoločnosť je povinná tvoriť rezervný fond rovnako ako akciová spoločnosť podľa Obchodného zákonníka.

Európske družstvo (SCE)

Európske družstvo (Societas cooperativa europaea - SCE) ako najnovšia nadnárodná forma podnikania je upravená v Nariadení Rady ES č. 1435/2003 z 22. júla 2003 o stanovách európskeho družstva (SCE). Pre Európske družstvo (SCE) so sídlom v SR upravuje otázky postavenia, založenia, riadenia a kontroly, ktoré neustanovuje Nariadenie o SCE, zákon č. 91/2007 Z. z. o európskom družstve.

Cieľ a zakladatelia SCE

Európske družstvo (ďalej len „SCE“) má základný cieľ uspokojovanie potrieb svojich členov, alebo rozvoj ich hospodárskej alebo sociálnej činnosti.

Spôsoby vzniku SCE

SCE môže založiť:

• päť a viac fyzických osôb,
• päť a viac fyzických osôb, obchodných spoločností, družstiev a iných právnických osôb spravovaných verejným alebo súkromným právom,
• obchodné spoločnosti alebo družstvá a iné právnické osoby spravované verejným alebo súkromným právom,
• zlúčením alebo splynutím družstiev založených podľa práva členských štátov EÚ,
• zmenou právnej formy družstva založeného podľa práva členského štátu EÚ, ktoré má aspoň dva roky organizačnú zložku alebo dcérsku spoločnosť v inom štáte.

Vo všetkých prípadoch sa vyžaduje prítomnosť medzinárodného prvku. Sídlo Európskeho družstva (SCE) musí byť na území Spoločenstva v tom istom členskom štáte, kde má družstvo ústredie. Sídlo SCE sa môže premiestniť do iného členského štátu bez toho, aby došlo k zrušeniu SCE a vzniku novej právnickej osoby. Každé SCE sa zapisuje do registra členského štátu, v ktorom má sídlo. SCE so sídlom v SR sa zapisuje do OR, čím nadobúda právnu subjektivitu. Oznámenie o zápise SCE a o jeho výmaze sa taktiež uverejní v Úradnom vestníku Európskej únie.

Základné imanie a ručenie členov SCE

Základné imanie musí byť najmenej 30 000 eur a vyjadruje sa v národnej mene. Základné imanie Európskeho družstva (SCE) je tvorené členskými podielmi, pričom SCE môže vydať viac ako jeden druh členských podielov. Stanovy môžu určiť, že rôzne druhy členských podielov zakladajú rôzne práva na rozdelenie zisku. Člen Európskeho družstva (SCE) ručí iba do výšky členského vkladu, na ktorého splatenie sa zaviazal, ak stanovy neurčujú inak. Ak všetci členovia SCE ručia obmedzene, obchodné meno SCE musí obsahovať dodatok „s ručením obmedzeným“.

Orgány SCE

V súlade s Nariadením o SCE sú orgánmi európskeho družstva:

• členská schôdza a
• buď dozorný orgán a riadiaci orgán (dualistický model), alebo
• správny orgán (monistický model), v závislosti od formy prijatej v stanovách.

Členská schôdza sa koná najmenej raz za kalendárny rok. Pri voľbe dualistického modelu je v podmienkach SR riadiacim orgánom predstavenstvo, ktoré musí mať aspoň troch členov. Správna rada rozhoduje o všetkých záležitostiach európskeho družstva, ak nie sú vyhradené členskej schôdzi, vrátane riadenia a výkonu kontroly v SCE. Členovia orgánov SCE sú volení na dobu určenú v stanovách, najviac na šesť rokov.

Štatutárnym orgánom európskeho družstva so sídlom v SR je generálny riaditeľ vykonávajúci obchodné vedenie SCE. Generálny riaditeľ nemôže byť súčasne členom správnej rady. Správna rada môže na jeho návrh vymenovať jedného alebo viacerých výkonných riaditeľov, ktorí organizujú a riadia bežnú činnosť európskeho družstva.

Účasť zamestnancov na riadení SCE

Takisto zamestnanci európskeho družstva majú právo na informovanie, prerokovanie a právo účasti na riadení a na základe dohody aj právo voliť členov orgánov SCE.

Výhody a nevýhody SCE

Európske družstvo si rovnako ako SE vyžaduje účasť zamestnancov na riadení. Nevýhodou je aj vysoké základné imanie (30 000 eur). Európske družstvo sa na rozdiel od slovenského zakladá zakladateľským dokumentom, ktorým sú Stanovy SCE. Na jeho vznik sa vyžaduje rovnaký počet osôb ako v SR, avšak môže vzniknúť aj premenou právnej formy existujúceho družstva. Na rozdiel od slovenského družstva, v prípade počtu členov vyššom ako 50 postačuje na jeho riadenie a kontrolu vytvorenie správnej rady.

Rezervný fond SCE

Jeho nevýhodou je povinnosť tvorby rezervného fondu, ktorý je potrebné vytvárať dokým nedosiahne sumu minimálneho základného imania. Stanovy určia výšku povinného prídelu do rezervného fondu, avšak tento nesmie byť nižší ako 15 % sumy čistého zisku za účtovné obdobie po úhrade prípadnej straty minulých období.

tags: #zakladatelska #zmluva #ezhz #vzor