Minimálny dôchodok na Slovensku: Prehľad a aktuálne znenie zákona

Úvod

Minimálny dôchodok je dôležitý sociálny nástroj, ktorý má za cieľ zabezpečiť dôstojný život pre tých, ktorí odpracovali určitý čas a dosiahli dôchodkový vek. Na Slovensku bol zavedený 1. júla 2015 a jeho cieľom je garantovať poberateľom starobného dôchodku a po dosiahnutí dôchodkového veku aj poberateľom invalidného dôchodku dôchodok na takej úrovni, aby neboli odkázaní na dávky v hmotnej núdzi. Tento článok poskytuje prehľad o minimálnom dôchodku, jeho vývoji, výpočte a aktuálnom znení zákona.

Princíp minimálneho dôchodku

Princíp minimálneho dôchodku je pomerne jednoduchý: suma starobného dôchodku občana musí byť minimálne vo výške minimálneho dôchodku. Ak občan poberá okrem starobného dôchodku aj iné dôchodky, napríklad vdovský alebo vdovecký dôchodok, do úvahy sa berie súčet všetkých poberaných dôchodkov. Obdobný princíp platí aj pre poberateľov invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku. O priznanie minimálneho dôchodku alebo o jeho navýšenie nie je potrebné žiadať, Sociálna poisťovňa to vykonáva automaticky, a to pri prvom priznávaní dôchodku a následne každoročne k 1. januáru.

História a vývoj minimálneho dôchodku

Minimálny dôchodok bol zavedený s cieľom zabezpečiť, aby ľudia, ktorí celý život pracovali, neboli odkázaní na pomoc v hmotnej núdzi. Vláda to považovala za nedôstojné a administratívne zaťažujúce. Návrh zákona o sociálnom poistení, ktorý zaviedol minimálny dôchodok, bol predložený Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR.

V roku 2015, keď bol minimálny dôchodok zavedený, bola jeho mesačná suma stanovená na 269,50 eura pre tých, ktorí platili minimálne 30 rokov dôchodkové poistenie a dovŕšili dôchodkový vek. Zákon zároveň stanovil, že minimálny dôchodok sa bude zvyšovať s každým ďalším odpracovaným rokom. Napríklad, pre poberateľov, ktorí boli dôchodkovo poistení 40 rokov, mal minimálny dôchodok v roku 2015 predstavovať 311,10 eura.

Kto má nárok na minimálny dôchodok?

Nové pravidlá minimálneho dôchodku sa vzťahujú na poberateľov:

Prečítajte si tiež: Úplné znenie zákona o minimálnom dôchodku

• Starobného dôchodku
• Predčasného starobného dôchodku
• Invalidného dôchodku bez ohľadu na mieru poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť

Po novom majú dôchodcovia s nárokom na minimálnu penziu poberať dôchodok len z jednej inštitúcie, a to zo Sociálnej poisťovne (SP).

Valorizácia minimálneho dôchodku

Minimálny dôchodok sa valorizuje ako životné minimum, a to vždy k 1. januáru daného kalendárneho roka. Pri 30 odpracovaných rokoch rezort práce stanovil koeficient pre určenie minimálneho dôchodku vo výške 1,36-násobku životného minima. Percentuálna výmera životného minima sa bude zvyšovať za každý ďalší kvalifikovaný rok dôchodkového poistenia od 31 rokov do 39 rokov o 2 percentuálne body (p.b.) a od 40 odpracovaných rokov o 3 p.b.

Zmeny v zákone o sociálnom poistení

Do zákona o sociálnom poistení sa zavádzajú aj nové právne inštitúty, akými sú vyrovnávací príplatok a minimálny dôchodok a rozširuje sa okruh poistencov štátu o kategóriu ohrozeného a chráneného svedka.

Minister práce uviedol, že svedkovia a chránení svedkovia sú z dôvodu ohrozenia ich života a zdravia v súvislosti s podaním svedeckej výpovede dlhodobo ukrývaní, často aj v zahraničí a podľa potreby aj pod zmenenou identitou, takže nemôžu vykonávať určitý čas zárobkovú činnosť. "Účelom navrhovanej právnej úpravy je pokryť toto obdobie dôchodkovým poistením a zabezpečiť, aby sa zhodnotilo na ich budúce dôchodkové nároky," píše sa v dôvodovej správe návrhu zákona.

Výpočet minimálneho dôchodku od 1. júla 2023

Národná rada SR schválila zákon č. 275/2023 Z. z., ktorým sa mení zákon č. 461/2003 Z. z. Zmeny, ktoré sa týkajú zvýšenia minimálnych dôchodkov, sú účinné od 1. júla 2023.

Prečítajte si tiež: Prehľad minimálneho dôchodku

Výpočet minimálnych dôchodkov platný od 1. júla 2023 je nasledovný:

• Za prvých 30 rokov kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia bude suma minimálneho dôchodku daná ako 145 % sumy životného minima platného k 1. januáru daného roka.
• Za každý ďalší rok kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia od 31. do 39. roku sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 2,5 % sumy životného minima platného k 1. januáru daného roka.
• Za každý ďalší rok kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia od 40. do 49. roku sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 3 % sumy životného minima platného k 1. januáru daného roka.
• Za každý ďalší rok kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia od 50. do 59. roku sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 5 % sumy životného minima platného k 1. januáru daného roka.
• Za každý ďalší rok kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia od 60. roku sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 7,5 % sumy životného minima platného k 1. januáru daného roka.

Dôležité je pripomenúť, že do tzv. kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia sa započítava aj obdobie dôchodkového poistenia získané v roku, v ktorom boli splnené podmienky nároku na starobný, resp. invalidný dôchodok.

Obdobie od 1. októbra 2023 do 31. decembra 2024 a od 1. januára 2025

V období od 1. októbra 2023 do 31. decembra 2024 je výška minimálneho dôchodku naviazaná na sumu životného minima platnú k 1. októbru 2023. Od 1. januára 2025 bude výška minimálneho dôchodku naviazaná na sumu životného minima platnú k 1. januáru 2025. To znamená, že počas roka 2025 budú sumy minimálnych dôchodkov naviazané na sumu životného minima, ktorá je platná k 1. januáru 2025.

Zvýšenie sumy životného minima sa upravuje vždy k 1. júlu bežného kalendárneho roka. Sumy platné k 30. júnu bežného roka sa vynásobia koeficientom rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností zisteným Štatistickým úradom Slovenskej republiky za rozhodujúce obdobie.

Započítavanie obdobia dôchodkového poistenia

Podľa § 82b ods. 7 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení sa na účely priznania minimálneho dôchodku započítava obdobie dôchodkového poistenia získané podľa § 82b ods. 6. Zahŕňa to aj obdobie dôchodkového poistenia získané v kalendárnom roku, v ktorom boli splnené podmienky nároku na starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok (resp. v kalendárnom roku, do ktorého patrí deň, od ktorého bol priznaný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004).

Prečítajte si tiež: Prehľad zmien v minimálnom dôchodku

Do obdobia dôchodkového poistenia sa započítavajú aj tzv. výsluhové dôchodky, invalidné výsluhové dôchodky, vdovské (vdovecké) výsluhové dôchodky, čiastočné invalidné dôchodky alebo invalidné dôchodky podľa zákona č. 328/2002 Z. z., dôchodok z II. piliera, vdovský (vdovecký) dôchodok alebo sirotský dôchodok z II. piliera.

tags: #zákon #o #dochodku #minimalnom #znenie