Dôchodkový Strop na Slovensku: Zastropovanie Veku odchodu do dôchodku a jeho Dôsledky

Zavedenie dôchodkového stropu na Slovensku vyvolalo rozsiahlu diskusiu a rôzne reakcie. Cieľom tohto článku je poskytnúť komplexný pohľad na túto problematiku, analyzovať prijaté opatrenia, ich dopady a názory rôznych zainteresovaných strán.

Zastropovanie Dôchodkového Veku na 64 rokov

Parlament Slovenskej republiky schválil ústavný zákon, ktorým sa zavádza strop na dôchodkový vek na úrovni 64 rokov. Táto zmena má zabezpečiť, aby vek potrebný na vznik nároku na primerané hmotné zabezpečenie v starobe nepresiahol túto hranicu. Zároveň sa zohľadňuje výchova detí, čo znamená, že ženy, ktoré vychovali deti, budú mať nárok na skorší odchod do dôchodku.

Konkrétne, ženám, ktoré vychovali jedno dieťa, sa zníži vek odchodu do dôchodku o šesť mesiacov. Pre ženy s dvoma deťmi bude strop na úrovni 63 rokov a pre ženy s tromi a viacerými deťmi 62,5 roka.

Zohľadnenie Výchovy Detí

Novela zákona o sociálnom poistení definuje podmienky výchovy dieťaťa a rieši situácie, keď na výchovu môžu mať nárok obaja manželia. Primárne sa však výchova zohľadňuje ženám. Zároveň sa riešia osobitné životné situácie, keď sa bude výchova detí zohľadňovať mužovi. V prípade mužov by sa mal dôchodkový strop dotknúť tých, ktorí sa narodili v roku 1958, ak vychovali tri a viac detí. V ich prípade bude dôchodkový vek 62 rokov a šesť mesiacov.

Kritické Ohlasy a Obavy

Zastropovanie dôchodkového veku vyvolalo kritické reakcie od Rady pre rozpočtovú zodpovednosť (RRZ), zamestnávateľov a Slovenskej obchodnej a priemyselnej komory (SOPK).

Prečítajte si tiež: Rozvod a financie

Rada pre Rozpočtovú Zodpovednosť (RRZ)

RRZ upozornila, že výška novopriznaných dôchodkov sa v porovnaní so súčasnou legislatívou do budúcnosti automaticky zníži takmer o 10 %, a to následkom menšieho počtu odpracovaných rokov u ľudí odchádzajúcich do dôchodku. Keďže sa zvýši počet dôchodcov a výkonnosť ekonomiky bude pre nižší počet ekonomicky aktívnych ľudí nižšia, na vykrytie vyšších výdavkov na dôchodky bude potrebné nájsť dodatočné príjmy.

Zamestnávatelia

Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) tvrdí, že tento krok ohrozí stabilitu verejných financií a budúcim dôchodcom zabezpečí výrazne nižšie dôchodky, ako je to v súčasnosti. Opatrenie považujú za analyticky nepodložené, nezohľadňujúce dopady na ekonomiku, podnikateľské prostredie, verejné financie a v konečnom dôsledku ani na domácnosti. Viceprezident Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení SR Rastislav Machunka označil zavedenie ústavného stropu na dôchodkový vek za politický marketing. Asociácia priemyselných zväzov SR považuje zastropovanie dôchodkového veku za hazard s budúcnosťou krajiny.

Slovenská Obchodná a Priemyselná Komora (SOPK)

SOPK považuje tento krok za absolútne neadekvátny a nezodpovedajúci predstavám o fungovaní dobrého a stabilného dôchodkového systému. „Súčasný systém naviazania veku odchodu do dôchodku na priemernú dĺžku života človeka, tzv. automatický mechanizmus, považujeme za funkčný vzhľadom na ekonomický a demografický vývoj populácie,“ uviedla SOPK. Terajší systém zvyšovania penzijného veku hodnotí komora ako adekvátny.

Podpora Zastropovania a Argumenty Odborárov

Na druhej strane, zavedenie dôchodkového stropu podporili odborári. Prezident Konfederácie odborových zväzov SR Marián Magdoško nesúhlasí s kritickými vyjadreniami Rady pre rozpočtovú zodpovednosť o rozvrátení verejných financií a znižovaní dôchodkov. Upozornil na to, že počet odpracovaných rokov je len jednou z veličín pri výpočte dôchodku a ďalšie veličiny závisia od rastu miezd. Podľa šéfa KOZ by vláda aj tak časom musela riešiť automatické zvyšovanie dôchodkového veku podľa predlžovania stredného veku dožitia. „Automat nás tlačil do neuveriteľných čísiel,“ povedal. „Sme veľmi radi, že sa našla ústavná väčšina a nateraz bol schválený ústavný zákon,“ tvrdí. Šéf OZ Kovo Emil Machyna dodal, že „človek musí byť na prvom mieste, nie kapitál.“

Riešenie Neprávostí pre Ženy Ročníkov 1957-1963

Pri ústavnom zastropovaní dôchodkového veku sa odstránili neprávosti, ktoré vznikli ženám ročníkov 1957 až 1963. Po novom sa im už zohľadňuje výchova dieťaťa. Parlament schválil novelu zákona o sociálnom poistení, ktorá to zmenila. "Bude naplnený ústavný princíp a odpočíta sa im polrok za každé vychované dieťa. Druhou kategóriou sú ženy, ktoré budú mať mix odpočtu rokov plus kompenzáciu, treťou kategóriou sú ženy, ktoré sa spravodlivosti nedočkali a odišli do dôchodku bez toho, aby bol naplnený ústavný princíp a nebol im odpočítaný polrok za dieťa," priblížila poslankyňa Krištúfková.

Prečítajte si tiež: Školská sociálna práca na Slovensku

Ženy, respektíve poistenci, ktorí dovŕšili fiktívny dôchodkový vek a ktorí si nárok na starobný dôchodok uplatnili najneskôr od 1. januára 2021, majú nárok na jednorazový doplatok k starobnému dôchodku. "Kompenzácia bude mať formu jednorazového doplatku k starobnému dôchodku alebo bude vo forme percentuálneho zvýšenia starobného dôchodku," vysvetlila Krištúfková. Schválený pozmeňujúci návrh rieši aj poberateľov predčasného starobného dôchodku alebo poberateľov starobného dôchodku, ktorí nemali nárok na jednorazový doplatok k starobnému dôchodku. Rozdiel dôchodkových vekov bude takémuto poberateľovi zohľadnený znížením krátenia predčasného starobného dôchodku. Jednorazový doplatok k starobnému dôchodku sa ľuďom vyplatí z úradnej povinnosti, teda bez nutnosti podania žiadosti.

Prečítajte si tiež: Obmedzenia predčasného dôchodku

tags: #zakon #o #strope #dochodku #Slovensko