Zastropovanie dôchodkového veku: Schválená legislatíva a jej dopady

Zastropovanie dôchodkového veku na Slovensku je témou, ktorá rezonuje v spoločnosti už dlhšiu dobu. Cieľom tohto článku je poskytnúť komplexný pohľad na schválenú legislatívu, jej pozadie, potenciálne dopady a rôzne názory, ktoré sa k nej viažu.

Zrušenie dôchodkového automatu

Pôvodný systém, tzv. dôchodkový automat, ktorý bol zavedený zákonom 461/2003 a schválený v Národnej rade v roku 2012 s účinnosťou od roku 2017, automaticky upravoval dôchodkový vek v závislosti od rastu strednej dĺžky života. Tento mechanizmus bol zrušený, čo vyvolalo rôzne reakcie. Ministerstvo práce vo svojom stanovisku uviedlo, že toto rozhodnutie reflektuje čoraz väčšiu diferencovanosť dôchodkového veku jednotlivých skupín poistencov.

Návrh na zastropovanie dôchodkového veku

Poslanci Národnej rady Slovenskej republiky navrhli ústavný zákon, ktorým sa má zastropovať dôchodkový vek na 64 rokov. Tento návrh bol posunutý do druhého čítania, pričom ho podporilo 93 poslancov zo 145 prítomných. Zaujímavosťou je, že za návrh hlasovali aj niektorí opoziční poslanci a poslanci koaličnej strany Most-Híd, ktorá sa k návrhu stavala kriticky.

Obsah ústavného návrhu

Návrh zákona obsahuje niekoľko kľúčových bodov:

• Zastropovanie dôchodkového veku: Ústava by mala garantovať, že vek potrebný na vznik nároku na primerané hmotné zabezpečenie v starobe nesmie presiahnuť 64 rokov.
• Podpora rodiny a materstva: Každý, kto vychoval dieťa, by mal mať právo na primerané zníženie maximálneho veku potrebného na vznik nároku na primerané hmotné zabezpečenie v starobe.
• Garantovaná minimálna mzda: Ústava by mala zakotviť garanciu zamestnanca na odmenu, ktorá nebude nižšia ako minimálna mzda.
• Piliere dôchodkového zabezpečenia: V Ústave SR by mali byť ukotvené základné piliere dôchodkového zabezpečenia - priebežne financovaný dôchodkový systém a systém starobného dôchodkového sporenia. Štát by mal podporovať dobrovoľné sporenie na dôchodok.

Argumenty za a proti zastropovaniu

Zástancovia zastropovania dôchodkového veku argumentujú najmä snahou o zabezpečenie dôstojného života v starobe a podporu rodiny. Poukazujú na to, že neustále zvyšovanie dôchodkového veku je neudržateľné a môže viesť k situáciám, kedy ľudia nebudú schopní pracovať až do vysokého veku.

Prečítajte si tiež: Výzvy a perspektívy dôchodkového veku

Oponenti zastropovania naopak upozorňujú na potenciálne negatívne dopady na udržateľnosť dôchodkového systému. Obávajú sa, že zastropovanie povedie k zníženiu dôchodkov a ohrozeniu stability celého systému. Zdôrazňujú potrebu širokej diskusie a dôkladného zváženia všetkých dopadov predtým, ako sa prijme definitívne rozhodnutie.

Kontroverzie a diskusie

Návrh na zastropovanie dôchodkového veku vyvolal rozsiahle diskusie a kontroverzie. Jednou z hlavných otázok je, ako zabezpečiť súlad s Ústavou SR, ktorá garantuje zníženie dôchodkového veku z dôvodu starostlivosti o deti výlučne ženám. Navrhovaná právna úprava o sociálnom poistení rozlišuje možnosť skráteného dôchodkového veku aj u mužov, čím sa zákon 461/2003 o sociálnom poistení dostane do súladu s Európskou smernicou č. 79 o postupnom vykonávaní zásady rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami vo veciach v súvislosti s dôchodkovou, so sociálnym zabezpečením a v zásade umožní aplikovať výhody.

Ďalšou kontroverznou otázkou je, čo bude so skupinami poistencov, ktorí majú nižší ako maximálny dôchodkový vek, keďže vekový strop nároku na starobný dôchodok je 64 rokov.

Verejná mienka a odbory

Odborári aktívne podporujú zastropovanie dôchodkového veku. Zozbierali 182-tisíc podpisov za referendum o tejto otázke a plánujú pokračovať v rokovaniach s poslancami, aby zabezpečili schválenie ústavného zákona. Navrhujú, aby bolo referendum spojené s prezidentskými voľbami, čo by zabezpečilo dostatočnú účasť a znížilo náklady.

Kritika a pochybnosti

Niektorí poslanci vyjadrili pochybnosti o poctivosti riešenia, ktoré prináša zastropovanie dôchodkového veku. Obávajú sa, že ženy budú mať o to nižšie dôchodky, lebo v minulosti mali nižšie príjmy zo mzdy, ako muži. Tiež upozorňujú na to, že ak by vedeli, že majú na niečo nárok, lebo to niekde počuli a naraz je to v ústave pol roka a dostanú odpočítané tri mesiace, štyri mesiace, tak by boli nahnevaní.

Prečítajte si tiež: Alternatívne riešenia dôchodkového veku

Problémy s ročníkmi 58-60

Poslanci poukazujú na to, že podobný problém, aký sa vyskytol pri starodôchodcoch, môže nastať aj u ročníkov 58-60 a postupne aj u mužov. Navrhujú dopracovať prechodné ustanovenia, ktoré by zabezpečili dodržanie ústavnej formy pol roka za každé dieťa odchod do dôchodku.

Riešenie pre prechodné obdobie

Poslanci sa pokúsili o riešenie pre prechodné obdobie do roku, kedy bude dôchodkový vek 64 rokov, ale upozorňujú, že aj toto riešenie by malo byť v súlade s ústavou.

Zosúladenie s podmienkami Poľska

Poslanci upozorňujú na to, že zosúladenie s podmienkami Poľska, aby to platilo aj u mužov, môže viesť k rovnakým problémom, aké teraz poukazujú tie ročníky ´58 až ´60. Preto navrhujú zmeniť ústavu a tam zaaplikovať, že ide teda o ten polrok aj pri tých mužoch.

Prečítajte si tiež: Výzvy zastropovania dôchodkového veku

tags: #zastropovanie #dôchodkového #veku #schválené #legislatíva