Žiadosť o rodičovský príspevok: Vzor a dôležité informácie

Rodičovský príspevok je dôležitá finančná pomoc pre rodiny s malými deťmi. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o rodičovskom príspevku na Slovensku, vrátane vzoru žiadosti a podmienok nároku. Cieľom je poskytnúť ucelené informácie pre rodičov, ktorí sa zaujímajú o túto tému.

Rodičovský príspevok: Základné informácie

Rodičovský príspevok (RP) je štátna sociálna dávka, ktorá sa poskytuje rodičom na zabezpečenie starostlivosti o dieťa po skončení materskej dovolenky. Zákon o rodičovskom príspevku zohľadňuje poberanie materského u obidvoch rodičov. Informácia o nároku na materské je prioritne dôležitá na posúdenie nároku na RP.

Výška rodičovského príspevku

Výška rodičovského príspevku sa líši v závislosti od toho, či mal žiadateľ nárok na materské:

• Vyššia výška: Ak žiadateľ mal nárok na materské (podstatné je, že vznikol nárok, nie vyplatená suma).
• Nižšia výška: Ak žiadateľ nemal nárok na materské.

Počas poberania RP sa neskúma príjem. Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov.

Príklad z praxe

Ak jeden rodič je na RP so starším dieťaťom a druhému rodičovi vznikne nárok na materské v súvislosti s očakávaným narodením ďalšieho dieťaťa, úrad zastaví výplatu RP až do rozhodnutia Sociálnej poisťovne (SP) o materskom druhému rodičovi. Tu je podstatná výška priznaného materského. Ak je materské vyššie ako RP, ten sa odníme. Ak bolo materské vyplatené v alikvótnej čiastke (bez rozdielu na výšku) - je nárok na celý RP.

Prečítajte si tiež: Podmienky a suma príspevku pri narodení dieťaťa

Ako požiadať o rodičovský príspevok

O rodičovský príspevok sa žiada na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) podľa miesta trvalého bydliska.

Vzor žiadosti o rodičovský príspevok

Špeciálne tlačivo nie je striktne predpísané, ale je potrebné napísať žiadosť. Mnohé úrady majú vlastné formuláre, ktoré je možné si vyzdvihnúť osobne alebo stiahnuť z ich webových stránok. Nižšie uvádzame vzor žiadosti, ktorý si môžete prispôsobiť:

Žiadosť o rodičovský príspevok

Meno a priezvisko:Adresa trvalého bydliska:Dátum narodenia:Rodné číslo:Telefónne číslo:Číslo účtu (IBAN):

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny(Adresa príslušného úradu)

Vec: Žiadosť o rodičovský príspevok

Prečítajte si tiež: Podmienky príspevku pri PN

Týmto žiadam o priznanie rodičovského príspevku na dieťa:

Meno a priezvisko dieťaťa:Dátum narodenia dieťaťa:Rodné číslo dieťaťa:

Materská dovolenka mi skončila dňa: (Uveďte dátum, ak relevantné)Potvrdenie o nároku na materské zo Sociálnej poisťovne prikladám. (Ak relevantné)

Prehlasujem, že sa celodenne a riadne starám o dieťa a nemám žiadnu zárobkovú činnosť (alebo uveďte prípadnú zárobkovú činnosť a jej rozsah).

Dátum:Podpis:

Prečítajte si tiež: Ako podať žiadosť o umiestnenie do zariadenia pre seniorov?

Prílohy:

• Kópia rodného listu dieťaťa
• Kópia občianskeho preukazu žiadateľa
• Potvrdenie o nároku na materské zo Sociálnej poisťovne (ak relevantné)
• Ďalšie relevantné dokumenty (napr. dohoda rodičov o vyplácaní RP pri striedavej starostlivosti)

Dôležité upozornenia

• Žiadateľka nesmie mať žiadnu zárobkovú činnosť a musí sa celodenne starať o dieťa.
• Ak poberáte príspevok v materstve zo Sociálnej poisťovne a prechádzate na rodičovský príspevok, potrebujete zo Sociálnej poisťovne potvrdenie o nároku na materské.

Predĺženie rodičovskej dovolenky a príspevku

Rodičia sa pri príležitosti 3. narodenín svojho dieťaťa často pýtajú na možnosti predĺženia rodičovskej dovolenky, resp. „Predĺžená“ rodičovská dovolenka je hovorový termín, ktorý Zákonník práce nepoužíva (takisto „predĺžený“ rodičovský príspevok).

Rodičovská dovolenka

Po materskej dovolenke môže rodič požiadať zamestnávateľa o rodičovskú dovolenku. Jej účelom je prehĺbenie starostlivosti o dieťa po MD. Rodičovská dovolenka sa v zásade poskytuje do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku. Týmto dňom sa rodičovi spravidla končí rodičovská dovolenka a nasledujúci deň by mal nastúpiť naspäť do práce.

Za určitých okolností je však možné zamestnávateľa požiadať o rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši 6 rokov veku. A to v prípade dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa, ktorý vyžaduje osobitnú starostlivosť.

Rodičovský príspevok a vek dieťaťa

Nárok na rodičovský príspevok zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek. Príklad: ak dieťa dovŕši vek 3 roky 15. mája, nárok na rodičovský príspevok zanikne 1. júna.

Dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa

Prehľad chorôb a stavov, ktoré vyžadujú osobitnú starostlivosť, resp. vylučujú schopnosť sústavne sa pripravovať na povolanie a vykonávať zárobkovú činnosť podľa prílohy č. Dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa posudzuje príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého pobytu alebo prechodného pobytu oprávnenej osoby. Posudok o dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa vydá príslušný ÚPSVaR na základe písomnej žiadosti oprávnenej osoby.

Pokiaľ rodič podal žiadosť o posúdenie dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa a ÚPSVaR vydal posudok, podľa ktorého dieťa nemá dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, je možné opätovne požiadať o posúdenie dlhodobo nepriaznivého stavu dieťaťa, akonáhle nastane zmena v zdravotnom stave dieťaťa, keď sa jeho zdravotný stav zhorší. Zákon neobmedzuje rodiča lehotami, odkedy možno znova požiadať o posúdenie dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu.

Čo robiť, ak dieťa nemá dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav?

Ak rodič nenájde inú možnosť, môže po vyčerpaní rodičovskej dovolenky požiadať zamestnávateľa o neplatené voľno. Avšak toto voľno nie je zamestnávateľ povinný poskytnúť. Je to len na dobrej vôli zamestnávateľa. Inak prichádza do úvahy skončenie pracovného pomeru. Pokiaľ rodič ostane doma a stará sa o dieťa do 6 rokov veku, môže získať status poistenca štátu, za ktorého štát môže platiť poistné na dôchodkové poistenie a poistné na zdravotné poistenie.

Pracovné aktivity počas poberania rodičovského príspevku

Súčasná legislatíva žiadnym spôsobom neobmedzuje rodiča v pracovných aktivitách. Aj popri poberaní „predĺženého „rodičovského príspevku môže vykonávať zárobkovú činnosť, a to akoukoľvek formou. Výška príjmu zo zárobkovej činnosti rodiča nemá vplyv na nárok a ani na výšku rodičovského príspevku. Ani v tejto otázke nie je rodič limitovaný a môže sa slobodne rozhodnúť, či dieťa, na ktoré poberá predĺžený RP umiestni do škôlky - hoci aj na celý deň.

Ďalšie dôležité informácie

Dovolenka a rodičovský príspevok

Ak zamestnankyni zostala stará dovolenka po skončení materskej dovolenky a nastupuje na rodičovskú dovolenku, tieto dni dovolenky sa jej môžu preplatiť až po ukončení rodičovskej dovolenky. Je to zbytočné, 4 dni sa jej zídu napr pri zaucani dietata do skolky.

Zvýšený rodičovský príspevok

Na zvýšený rodičovský príspevok má nárok rodič, ktorý pred poberaním RP poberal materské.

Aktuálne problémy a výzvy

Kriminalita v maloobchodoch je čoraz závažnejším problémom nielen na Slovensku, ale aj v mnohých európskych krajinách. Ministerstvo vnútra SR sa snaží chrániť najzraniteľnejšiu skupinu obyvateľstva - seniorov - pred podvodníkmi. Na Slovensku žije približne 930-tisíc dôchodcov vo veku nad 65 rokov a žiaľ podľa štatistík sa počet evidovaných prípadov, kedy sa práve seniori stávajú obeťami podvodníkov zvyšuje. Podvodníci sa nesmú obohacovať na úkor seniorov. V mnohých prípadoch ide často o celoživotné úspory ľudí, ktorí si ich poctivo odkladali celý život.

Nové systémy na hraniciach

Slovenská republika bude systém Vstup/výstup /EES/ do prevádzky uvádzať postupne počas šesťmesačného obdobia. Systém vstup/výstup (EES) je súčasťou širšieho európskeho rámca interoperability, ktorého cieľom je zlepšenie riadenia vonkajších hraníc, zabránenie neregulárnemu prisťahovalectvu a uľahčenie riadenia migračných tokov.

tags: #ziadost #o #rodicovsky #prispevok #vzor #doc