
Invalidný dôchodok je dôležitá sociálna dávka pre občanov, ktorých zdravotný stav im obmedzuje schopnosť vykonávať zárobkovú činnosť. Zúženie zorného poľa, ako špecifická zdravotná komplikácia, môže byť jedným z dôvodov pre posúdenie nároku na túto dávku. Tento článok poskytuje komplexný pohľad na problematiku zúženia zorného poľa v kontexte invalidného dôchodku na Slovensku, pričom sa opiera o platnú legislatívu a definície.
Pre účely nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti je zamestnanec definovaný ako fyzická osoba v právnom vzťahu, ktorý jej zakladá právo na pravidelný mesačný príjem. Patria sem aj osoby pracujúce na základe dohôd o brigádnickej práci študentov, dohôd o vykonaní práce alebo dohôd o pracovnej činnosti. Samostatne zárobkovo činná osoba je fyzická osoba, ktorá dovŕšila 18 rokov veku a je oprávnená na výkon alebo na prevádzkovanie zárobkovej činnosti.
Choroba z povolania je choroba uznaná príslušným špecializovaným pracoviskom a zaradená do zoznamu chorôb z povolania. Pracovný úraz a choroba z povolania sú riziká kryté úrazovým poistením.
Dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav je choroba a stav uvedené v prílohe.
Povinné nemocenské poistenie, povinné dôchodkové poistenie a povinné poistenie v nezamestnanosti zamestnanca vzniká odo dňa vzniku právneho vzťahu, ktorý zakladá právo na príjem a zaniká dňom zániku tohto právneho vzťahu. Samostatne zárobkovo činnej osobe vzniká povinné nemocenské a dôchodkové poistenie od prvého dňa šiesteho kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, od ktorého je oprávnená na výkon zárobkovej činnosti. Dobrovoľné poistenie vzniká odo dňa prihlásenia sa na dobrovoľné poistenie, najskôr odo dňa podania prihlášky, a zaniká dňom odhlásenia sa z dobrovoľného poistenia, najskôr odo dňa podania odhlášky.
Prečítajte si tiež: Rozvod a majetok: Zúženie BSM
Samostatne zárobkovo činnej osobe sa prerušuje povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie v období, v ktorom má pozastavené prevádzkovanie živnosti, pozastavený výkon činnosti alebo pozastavenú činnosť, a v období, v ktorom je vo väzbe, vo výkone trestu odňatia slobody alebo vo výkone detencie.
Spôsobilosť fyzickej osoby vlastnými právnymi úkonmi nadobúdať v právnych vzťahoch sociálneho poistenia práva a brať na seba povinnosti vzniká dovŕšením 15. roku veku. Fyzická osoba mladšia ako 15 rokov veku musí byť zastúpená zákonným zástupcom.
Ak posledný deň lehoty ustanovenej v konaní vo veciach sociálneho poistenia pripadne na sobotu a na deň pracovného pokoja, je posledný deň lehoty najbližší nasledujúci pracovný deň.
Nárok na nemocenskú dávku vzniká, ak povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba a dobrovoľne nemocensky poistená osoba zaplatili poistné na nemocenské poistenie najneskôr v posledný deň splatnosti poistného na nemocenské poistenie. Zamestnancovi vzniká nárok na nemocenské od 15. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. Povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe a dobrovoľne nemocensky poistenej osobe vzniká nárok na nemocenské od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. Nárok na nemocenské zaniká dňom nasledujúcim po skončení dočasnej pracovnej neschopnosti, najneskôr uplynutím 52. týždňa.
Ochranná lehota pre tehotné poistenkyne je osem mesiacov, ak jej nevzniklo nové nemocenské poistenie; ochranná lehota začína plynúť od začiatku 40. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu prvýkrát určeným lekárom.
Prečítajte si tiež: Podmienky zrušenia BSM
Poistencovi vzniká nárok na ošetrovné od prvého dňa potreby osobného a celodenného ošetrovania fyzickej osoby alebo potreby osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa. Nárok na ošetrovné zaniká dňom skončenia potreby osobného a celodenného ošetrovania fyzickej osoby alebo potreby osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa.
Materské sa poskytuje za dni.
Kúpeľná starostlivosť sa poskytuje na základe lekárskeho návrhu.
Vymeriavací základ sa zisťuje ku dňu zániku nemocenského poistenia.
Poistenec nemá nárok na nemocenskú dávku, ak vykonáva zárobkovú činnosť.
Prečítajte si tiež: Hypotéka a rozvod: Ako zúžiť BSM?
Fyzická osoba uvedená v § 16 ods. 1 písm. d), ktorá sa osobne a celodenne stará o dieťa, má nárok na dôchodkové poistenie.
Ak suma vymeriavacích základov fyzických osôb uvedených v § 16 ods. 1 písm. d) nie je zhodná so všeobecným vymeriavacím základom, osobný mzdový bod sa určí z tejto sumy.
Dôchodkové dávky vyplácané k 1. kalendárneho roka a dôchodkové dávky priznané od 1. júla do 31. decembra predchádza príslušnému kalendárnemu roku sa zvyšujú od 1. januára.
Úrazové dávky sa poskytujú v prípade pracovného úrazu alebo choroby z povolania.
Nárok na starobný dôchodok vzniká dosiahnutím dôchodkového veku.
Poistenec má nárok na invalidný dôchodok, ak pre svoj zdravotný stav má pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 % v porovnaní so zdravou fyzickou osobou. Pri posudzovaní poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť sa vychádza zo zdravotného stavu a schopnosti rekvalifikácie. Ak v prílohe č. 3 nie je uvedená choroba alebo zdravotné postihnutie, hodnotí sa porovnateľné.
Na vznik nároku na invalidný dôchodok sa vyžaduje získanie potrebného počtu rokov dôchodkového poistenia. Ak poistenec splnil ku dňu vzniku invalidity podmienky nároku na starobný dôchodok alebo pomerný starobný dôchodok, má nárok na invalidný dôchodok bez ohľadu na dĺžku obdobia dôchodkového poistenia.
Nárok na invalidný dôchodok zaniká, ak poberateľ prestane byť invalidný alebo ak dovŕši dôchodkový vek a splní podmienky nároku na starobný dôchodok.
Výška invalidného dôchodku sa prehodnocuje v závislosti od poklesu zárobku poberateľa.
Vdova má nárok na vdovský dôchodok po zomretom manželovi, ak splnila podmienky stanovené zákonom. Nezaopatrené dieťa má nárok na sirotský dôchodok po zomretom rodičovi.
Podnik zodpovedá za pracovný úraz alebo chorobu z povolania.
Za bolesť spôsobenú úrazom a za sťaženie spoločenského uplatnenia patrí poškodenému odškodnenie.