
Od 1. januára 2020 Sociálna poisťovňa pristúpila k novému spôsobu priznávania a prepočítavania minimálnych dôchodkov. Táto zmena priniesla úpravu podmienok nároku a výpočtu minimálneho dôchodku, čo ovplyvnilo mnohých dôchodcov na Slovensku. Cieľom týchto zmien bolo zabezpečiť dôstojnejšie podmienky pre poberateľov dôchodkov s nízkymi príjmami.
Poberateľ dôchodku splní podmienky nároku na minimálny dôchodok, ak spĺňa nasledovné kritériá:
Výška minimálneho dôchodku závisí od počtu rokov dôchodkového poistenia. Za 30 rokov obdobia dôchodkového poistenia sa stanovuje základná suma minimálneho dôchodku. Za každý ďalší rok obdobia dôchodkového poistenia nad základnú hranicu 30 rokov sa minimálny dôchodok zvyšuje nasledovne:
Pre lepšie pochopenie si uveďme príklad. Ak má poberateľ dôchodku 35 rokov obdobia dôchodkového poistenia, jeho minimálny dôchodok sa vypočíta nasledovne:
Celkový minimálny dôchodok bude teda základná suma zvýšená o 10 % sumy životného minima.
Prečítajte si tiež: Ako si zvýšiť dôchodok po jeho priznaní
Dôchodkové poistenie je systém, ktorý zabezpečuje príjem v starobe alebo pri invalidite. Obdobie dôchodkového poistenia zahŕňa obdobie, počas ktorého osoba platila odvody na dôchodkové poistenie alebo obdobie, ktoré sa považuje za náhradné obdobie (napr. obdobie štúdia, starostlivosti o dieťa).
Životné minimum je suma, ktorá sa považuje za minimálnu hranicu príjmu potrebnú na zabezpečenie základných životných potrieb. Výška životného minima sa pravidelne upravuje a má vplyv na výpočet minimálneho dôchodku.
Zavedenie nových pravidiel pre priznávanie a prepočítavanie minimálnych dôchodkov malo pozitívny dopad na mnohých dôchodcov s nízkymi príjmami. Zrušenie podmienky kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia umožnilo získať nárok na minimálny dôchodok aj tým, ktorí predtým túto podmienku nespĺňali. Zvýšenie minimálneho dôchodku za každý ďalší rok poistenia nad 30 rokov prispelo k zvýšeniu príjmu pre tých, ktorí pracovali dlhšie.
Sociálna poisťovňa je inštitúcia, ktorá zabezpečuje sociálne poistenie na Slovensku. Medzi jej hlavné úlohy patrí vyplácanie dôchodkov, nemocenských dávok, dávok v nezamestnanosti a ďalších sociálnych dávok. Sociálna poisťovňa spravuje finančné prostriedky určené na sociálne poistenie a zabezpečuje ich efektívne využívanie.
Dôchodkový systém na Slovensku je založený na troch pilieroch:
Prečítajte si tiež: Nové zmeny v príspevku na opatrovanie ŤZP
Prečítajte si tiež: Rodičovský príspevok: Aktuálne informácie