Finančná Podpora v 4. Mesiaci Tehotenstva na Slovensku: Prehľad Príspevkov a Dávok

Očakávanie dieťaťa je radostná udalosť, spojená s mnohými otázkami týkajúcimi sa financií a zabezpečenia rodinného rozpočtu. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o štátnych príspevkoch a dávkach, ktoré môžu tehotné ženy a rodiny s deťmi na Slovensku využiť. Dozviete sa o podmienkach nároku, výške príspevkov a postupoch pri žiadosti, aby ste mali ten najlepší štart do života.

Plánovanie Rodinného Rozpočtu Počas Tehotenstva

Ešte pred narodením dieťaťa je dôležité urobiť si prehľad o očakávaných príjmoch a výdavkoch. Okrem jednorazových výdavkov na výbavičku a zariadenie detskej izby je potrebné počítať aj s pravidelnými mesačnými výdavkami, ako sú plienky, strava, oblečenie a hygienické potreby. Dieťa potrebuje 10 až 12 plienok denne, čo predstavuje približne 350 plienok mesačne. Pri priemernej cene 0,30 eur za plienku to predstavuje 105 eur mesačne len za plienky. Mnohí rodičia zvažujú aj obstaranie moderných zdravotných pomôcok ako monitor dychu, odsávačka mlieka či špecializované kurzy plávania pre bábätká.

Štátne Peňažné Príspevky pre Tehotné Ženy a Rodiny s Deťmi

Slovenský štát poskytuje niekoľko druhov finančných príspevkov, ktoré majú pomôcť tehotným ženám a rodinám s deťmi zvládnuť finančnú záťaž spojenú s príchodom nového člena rodiny. Medzi ne patria tehotenská dávka, materské, otcovské, rodičovský príspevok, príspevok pri narodení dieťaťa a prídavky na dieťa.

Tehotenská Dávka

Tehotenskú dávku poskytuje Sociálna poisťovňa od 1. apríla 2021 a jej cieľom je zabezpečiť tehotnej poistenke príjem na kompenzáciu zvýšených výdavkov v tehotenstve. Je určená pre poistenky Sociálnej poisťovne, ktoré platia odvody v rámci zamestnania, podnikania alebo dobrovoľne. Poistená by mala byť aspoň 270 dní v posledných 2 rokoch pred začiatkom 13. týždňa tehotenstva, alebo jej plynie ochranná lehota po zániku nemocenského poistenia po skončení pracovného pomeru.

Nárok na ňu má tehotná žena od začiatku 13. týždňa tehotenstva, resp. od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Nárok končí pôrodom, resp. dňom skončenia tehotenstva inak ako pôrodom (spontánnym potratom, umelým prerušením tehotenstva). Podmienkou je žiadosť potvrdená lekárom. Žiadosť môžete podať aj cez e-formulár.

Prečítajte si tiež: Invalidný dôchodok – Sociálna poisťovňa

Pre rok 2025 je stanovená minimálna tehotenská dávka vo výške 282,10 eur (v mesiaci, ktorý má 30 dní) alebo 291,50 eur (v mesiaci, ktorý má 31 dní). V roku 2025 je maximálna denná suma tehotenskej dávky 14,10 eur. Mesačne môže tehotná žena získať najviac 423,20 eur (v mesiaci, ktorý má 30 dní), respektíve 437,30 eur (v mesiaci, ktorý má 31 dní).

Podmienky nároku na tehotenskú dávku:

• Poistenka, ktorá je tehotná, má mať nárok na tehotenské, ak v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 27. týždňa tehotenstva určeného lekárom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní.
• Nárok na tehotenské vzniká aj v období prerušenia nemocenského poistenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky či povinného nemocenského poistenia samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorá má nárok na rodičovský príspevok a nevykonáva činnosť.
• Tehotenské sa má poskytovať za dni a vyplácať ho má Sociálna poisťovňa.
• Výška tehotenského má byť 15 % denného vymeriavacieho základu. Úhrnná výška tehotenského zo všetkých nemocenských poistení je najmenej 10 % denného vymeriavacieho základu.

Ako požiadať o tehotenské?

1. Navštívte svojho gynekológa pri prehliadke na začiatku II. trimestra.
2. Lekár vám vystaví ,,Žiadosť o tehotenské". Lekár túto žiadosť vystavuje na prvej preventívnej prehliadke na začiatku II. trimestra po dosiahnutí 13. týždňa tehotenstva, keďže nárok na tehotenské vzniká iba ženám, ktorých tehotenstvo nebolo ukončené k začiatku 27.
3. Ak si nárok na tehotenské uplatňujete z viacerých nemocenských poistení (napr. ako zamestnankyňa aj ako SZČO), lekár vám vystaví a potvrdí osobitnú žiadosť pre každé z nich.
4. K elektronickej žiadosti pripojte kópiu/sken.
5. Ak bolo tehotenstvo ukončené, lekár zdravotníckeho zariadenia, v ktorom bolo tehotenstvo ukončené, alebo gynekológ, ktorý sa o ukončení tehotenstva dozvedel, vystaví Potvrdenie o skončení tehotenstva. Toto potvrdenie predložte pobočke Sociálnej poisťovne, ktorá vám vypláca tehotenské. Ukončenie tehotenstva však môžete preukázať aj iným spôsobom.

Materské

Materské je forma nemocenskej dávky, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa. Nárok na materské vám vzniká, ak ste boli za posledné dva roky nemocensky poistená a môžete ho poberať od nástupu na materskú dovolenku po dobu 34 až 43 týždňov (dĺžka závisí od počtu narodených detí a rodinného stavu matky). Výška materského je variabilná a vypočítava sa ako percentuálny podiel z denného vymeriavacieho základu.

O materské je potrebné požiadať v Sociálnej poisťovni, keď vám váš gynekológ vystaví príslušné tlačivo (zvyčajne je to pri poslednej návšteve v jeho ambulancii). Oznámenie môžete zveriť vášmu zamestnávateľovi, alebo to môžete urobiť osobne. Presnú výšku materského vám Sociálna poisťovňa oznámi písomne po vybavení vašej žiadosti.

Podmienky nároku na materské:

• Požiadať si o materské môže každá tehotná žena v 32. týždni tehotenstva, resp. 34. týždni tehotenstva (od začiatku 6. týždňa pre očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom/lekárkou, najskôr od začiatku 8. týždňa pred týmto dňom).
• Nárok má matka alebo otec dieťaťa ako aj zamestnanec/zamestnankyňa, alebo SZČO, alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba.
• Dávku môžete poberať 34 týždňov. V prípade, že ste osamelou matkou, poberáte dávku materské 37 týždňov, ak ste matkou dvojičiek alebo ste porodili viac detí, poberáte ju 43 týždňov.
• Dieťaťu poskytujete starostlivosť, ste nemocensky poistený - máte najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom, alebo vám plynie ochranná lehota po skončení poistenia.

Výška dávky materské sa počíta podľa príjmu tehotnej ženy, teda zárobku v zamestnaní alebo príjmov v podnikaní. Odvíja sa od vymeriavacieho základu tej ktorej poistenky, a to ako 75% z denného vymeriavacieho základu (teda 75% z 79,63 eur zaokrúhlene) - maximálna dávka na deň sa tak môže vyšplhať až na úroveň 59,72 eura.

• Denná dávka - maximálna - 59,72 eur
• Za 30-dňový mesiac - maximálne 1 791,70 eur
• Za 31-dňový mesiac - maximálne 1 851,40 eur

V prípade maximálnej materskej by ste museli zarábať vyše 2 420 eur mesačne a predtým ste si museli platiť nemocenské poistenie minimálne 270 dní v posledných 2 rokoch pred pôrodom.

Prečítajte si tiež: Ako mesiac na úrade práce ovplyvňuje váš dôchodok

Otcovské

Otcovské je nová dávka, ktorú môžu čerpať otcovia po dobu 14 dní v prvých 6 týždňoch po narodení dieťaťa (bez ohľadu na to, či práve matka poberá materské alebo rodičovský príspevok). Jednou z podmienok je, že má najmenej 270 dní nemocenského poistenia v období 2 rokov pred narodením dieťaťa (alebo plynie ochranná lehota po skončení poistenia). Dávku vypláca Sociálna poisťovňa, čerpanie je však dobrovoľné. Ak sa otec nerozhodne si ich vyčerpať, ostane mu 28 týždňov materského vcelku (31 týždňov ak ide o osamelého otca alebo 37 týždňov, ak sa stará o 2 a viac narodených detí), ktoré môže a nemusí vyčerpať do 3 rokov veku dieťaťa (matka vtedy nesmie poberať súčasne materské alebo rodičovský príspevok).

Rodičovský Príspevok

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú opakovane - mesačne vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Oprávnenou osobou je rodič dieťaťa, manžel/ka rodiča, ak žije s rodičom v domácnosti, alebo osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti súdom. Štát takto prispieva na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa.

Podmienky nároku na rodičovský príspevok:

• Zabezpečovanie riadnej starostlivosti o dieťa do 3 rokov veku, alebo do 6 rokov veku v prípade dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, alebo do 6 rokov veku dieťaťa zvereného do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, najdlhšie 3 roky od právoplatnosti prvého rozhodnutia súdu o zverení dieťaťa do starostlivosti tej istej osobe.
• Trvalý alebo prechodný pobyt (ak ste cudzinec) na území SR.
• Pri poberaní sa nezohľadňuje príjem ani pracovný pomer.

Rodičovský príspevok môže čerpať len jeden z rodičov aj v prípade, keď je v rodine viac detí, na ktoré vzniká nárok. Nárok vzniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom sa dieťa narodilo, resp. od prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom skončil nárok na materské. O príspevok musíte požiadať písomne (elektronicky) na príslušnom úrade práce.

Výška rodičovského príspevku:

• 345,2 eur, ak oprávnená osoba nemala nárok na materské.
  • Táto suma sa zvyšuje o 75,25 eur, ak sú súčasne narodené dve a viac detí, a to na každé ďalšie súčasne narodené dieťa.
• 473,30 eur, ak oprávnená osoba mala nárok na materské na dieťa uvedené v žiadosti.
  • Táto suma sa zvyšuje o 103,15 eur, ak sú súčasne narodené dva a viac detí, a to na každé ďalšie súčasne narodené dieťa.

Rodičovský príspevok, ak vám nevezmú dieťa do škôlky:

Ak vám z kapacitných dôvodov nevezmú dieťa do materskej školy, dostanete kompenzáciu vo forme rodičovského príspevku. Nárok na jeho priznanie by mal vzniknúť zákonnému zástupcovi dieťaťa po preukázaní, že sa neúspešne pokúšal umiestniť dieťa do verejnej MŠ. Nárok je časovo obmedzený - zaniká po uplynutí toho školského roka, v ktorom malo dieťa nastúpiť do MŠ, aj v prípade, že sa podarí dieťa do MŠ umiestniť priebežne počas školského roka. Vyplácaný by mal byť rodičovský príspevok rodičom najviac 10 mesiacov.

Príspevok pri narodení dieťaťa

Ide o jednorazovú štátnu sociálnu dávku, vyplácanú príslušným Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Nárok má každý rodič (matka alebo otec) s trvalým pobytom a bydliskom na Slovensku a podmienkou je, samozrejme, narodenie dieťaťa. Ak sa súčasne narodí viac detí, nárok na príspevok vzniká na každé dieťa. Nie je nutné podávať listinnú či elektronickú žiadosť a dokladovať príslušné doklady, takže je vyplácaný automaticky, ak bolo dieťa narodené od 1.4.2022.

Prečítajte si tiež: Štátny príspevok a rodinné dávky

Výška príspevku pri narodení dieťaťa:

• 829,86 eur, ak ide o dieťa narodené z prvého až tretieho pôrodu
• 151,37 eur, ak ide o dieťa narodené zo 4. a ďalšieho pôrodu
• O 75,69 eur sa zvyšuje suma príspevku, ak sa súčasne narodili dve deti alebo viac detí.

Niektoré obce a mestá poskytujú aj jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa. Výška príspevku sa líši a môže byť od 50 do 200 eur. Informácie si musíte zistiť na stránkach obce či mesta.

Prídavky na dieťa

Ide o štátnu sociálnu dávku poskytovanú opakovane-mesačne Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa a na čiastočnú úhradu školských potrieb na účel podpory plnenia jeho školských povinností. Je potrebné o prídavok požiadať - vyplniť žiadosť a spoločne s prílohami predložiť na príslušnom úrade práce podľa trvalého bydliska žiadateľa/žiadateľky. Nárok má rodič nezaopatreného dieťaťa, ktorý sa riadne stará o dieťa a má trvalý alebo prechodný pobyt na území SR. Uplatňuje si ho oprávnená osoba už v mesiaci, keď sa dieťa narodí. Vypláca sa aj mesiac pozadu.

Výška prídavku na dieťa:

60 eur na každé nezaopatrené dieťa od jeho narodenia najdlhšie do 25 rokov veku. Táto suma sa zvýši o 110,00 eur jednorazovo pre dieťa a to za kalendárny mesiac, v ktorom nezaopatrené dieťa oprávnenej osoby prvýkrát nastúpilo do prvého ročníka ZŠ.

Príplatok k prídavku na dieťa

Ide o opakovanú štátnu sociálnu dávky vyplácanú mesačne Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny. Štát tak pripláca oprávnenej osobe na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa (najdlhšie do dovŕšenia 25 rokov veku - ak je študentom denného štúdia na SŠ alebo VŠ alebo pre chorobu či úraz sa nemôže sústavne pripravovať na povolanie štúdiom alebo vykonávať zárobkovú činnosť), na ktoré nemožno uplatniť daňový bonus. Nárok vzniká rodičovi alebo náhradnému rodičovi, ktorý je poberateľom prídavku na dieťa.

Výška príplatku k prídavku:

30 eur na dieťa.

Daňový bonus

Ide o daňovú úľavu daňovníkovi, ktorý vyživuje dieťa žijúce s ním v domácnosti (vlastné, osvojené, prevzaté do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu, dieťa druhého z manželov žijúce s ním v domácnosti). A to formou zníženia dane z príjmov, resp. preddavkov na daň, ktorú by inak musel platiť. Uplatniť si ho môžete na každé dieťa vo vašej spoločnej domácnosti. Aktuálne zvýšenie by malo platiť počas obdobia 2 rokov.

Výška daňového bonusu:

• 140 eur pre deti do 18 rokov
• 50 eur pre deti od 18 rokov veku

Táto plná suma mesačného daňového bonusu je ohraničená - príslušným percentom zo základu dane (čiastkového základu dane) podľa počtu detí.

Nárok na daňový bonus si môžete uplatniť najviac do výšky ustanoveného percenta základu dane (čiastkového základu dane) z príjmov v závislosti od počtu vyživovaných detí. Pri jednom dieťati je percentuálny limit základu dane (čiastkového základu dane) 20%, pri 2 deťoch 27%, pri 3 deťoch 34%, pri 4 deťoch 41%, pri 5 deťoch 48% a pri 6 a viac deťoch 55%.

Takže to znamená, že nárok na plný daňový bonus pri deťoch do 18 rokov bude mať:

• Rodič 1 dieťaťa, ktorý zarába aspoň 850 eur mesačne v hrubom - aby dostal daňový bonus vo výške 140 eur
• Rodič 2 detí, ktorý zarába aspoň 1200 eur mesačne v hrubom - aby dostal plný DB na 2 deti vo výške 280 eur
• Rodič 3 detí, ktorý zarába aspoň 1450 eur mesačne v hrubom - aby dostal plný DB na 3 deti vo výške 420 eur
• Rodič 4 detí, ktorý zarába aspoň 1600 eur mesačne v hrubom - aby dostal plný DB na 4 deti vo výške 560 eur
• Rodič 5 detí, ktorý zarába aspoň 1700 eur mesačne v hrubom - aby dostal plný DB na 5 detí vo výške 700 eur
• Rodič 6 a viac detí, ktorý zarába aspoň 1800 eur mesačne v hrubom - aby dostal plný DB na 6 detí vo výške 840 eur (každé ďalšie dieťa plus 140 eur)

Ďalšie Dôležité Informácie

Oznámenie Zamestnávateľovi

Zákon vyslovene neukladá ženám povinnosť informovať zamestnávateľa o tehotenstve. Ak tak však neurobíte, alebo budete oznámenie odkladať na neskôr, pripravíte sa o práva tehotnej zamestnankyne plynúce zo zákona.

Sociálna a Zdravotná Poisťovňa

Pokiaľ ste zamestnaná, poisťovne o vašom odchode na materskú dovolenku informuje zamestnávateľ. Ak ste nezamestnaná, podnikáte, alebo ste študentka, dokumenty do poisťovní doručte osobne. Ak na materskú dovolenku prechádzate z rodičovskej dovolenky, je potrebné sa na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny odhlásiť z poberania rodičovského príspevku.

Výber Pediatra

V pôrodnici od vás budú požadovať meno a adresu detského lekára, ktorý prevezme vaše dieťa do svojej starostlivosti. Zvážte jeho výber v predstihu. Zistite si referencie, ordinačné hodiny a aj to, či prvú poradňu s dieťaťom absolvujete doma, alebo v ambulancii.

Vyhlásenie o Otcovstve

Pokiaľ nie ste s otcom dieťaťa manželia, zájdite spoločne na matriku v mieste vášho bydliska podpísať vyhlásenie o otcovstve. Súčasťou tohto tlačiva je aj dohoda rodičov o priezvisku dieťatka. Ak tak urobíte ešte pred pôrodom, bude môcť otecko po narodení bábätka vybaviť všetky formality za vás, čo určite oceníte.

Bonus za Rodičovstvo z Poistky

Ak máte uzatvorené individuálne zdravotné poistenie v komerčnej poisťovni, môžete ho využiť aj pri narodení vášho dieťatka. Z poistky Skoré uzdravenie vám v poisťovni Kooperativa po predložení tlačiva a kópie rodného listu vyplatia jednorazový finančný bonus vo výške až 200 eur. Dobrou správou je, že ak má takéto poistenie aj váš partner, nárok na bonus za narodenie potomka máte obaja.

Výživné a Príspevky pre Nevydatú Matku

Okrem štátnych príspevkov má nevydatá matka právo na výživné od otca dieťaťa a príspevok na úhradu nákladov spojených s tehotenstvom a pôrodom.

Príspevok na Výživu Nevydatej Matky (§ 74 Zákona o rodine)

Podľa § 74 ods. 1 a ods. 2 zákona č. 36/2005 Z. z. o rodine má nevydatá matka právo na to, aby jej otec dieťaťa prispieval primerane na úhradu jej výživy a poskytol jej príspevok na úhradu nákladov spojených s tehotenstvom a pôrodom. Tento návrh sa podáva na okresnom súde, v obvode ktorého má matka adresu trvalého pobytu.

V návrhu je potrebné uviesť, že ste tehotná (a aj to preukázať, napr. zdravotnou dokumentáciou a pod.), ďalej aj informácie o tom, kto je otcom dieťaťa, či ste v čase rozhodujúcom pre splodenie dieťaťa mali pohlavný styk len s týmto mužom (totiž súd musí mať za preukázané, že otcovstvo voči povinnému sa javí ako pravdepodobné). V návrhu je ďalej nutné uviesť, že sa ním domáhate uvedeného nároku.

Príspevok na výživu nevydatej matky je mesačne sa opakujúca dávka výživného, ktorou je otec dieťaťa povinný prispievať nevydatej matke najdlhšie po dobu dvoch rokov, najneskôr odo dňa pôrodu na jej výživu. Vyživovacia povinnosť je teda časovo obmedzená na dva roky, pričom jej začiatok možno určiť najskôr dňom, kedy nevydatej matke klesli po prvýkrát príjmy v dôsledku tehotenstva. Najneskôr však táto vyživovacia povinnosť vznikne dňom pôrodu.

Podmienkou priznania tohto príspevku je skutočnosť, že v dôsledku tehotenstva a pôrodu došlo na strane nevydatej matky k zníženiu príjmov. Výška príspevku je daná primeranosťou, čo značí, že výživné by malo vyrovnávať zníženú životnú úroveň matky v čase tehotenstva a po pôrode s jej životnou úrovňou pred tehotenstvom. Na rozdiel od výživného na dieťa tak účelom nie je vyrovnanie životnej úrovne s otcom dieťaťa, ale s pôvodnou životnou úrovňou samotnej matky. Súd zisťuje konkrétne náklady a potreby matky a zákonné hľadiská pre určenie rozsahu vyživovacej povinnosti (schopnosti, možnosti, majetkové pomery povinného, potencionalitu príjmov, súlad s dobrými mravmi).

Cieľom príspevku podľa § 74 ods. 1 ZoR je vyrovnanie zníženej životnej úrovne matky dieťaťa, ktorá za otca dieťaťa nie je vydatá, v čase tehotenstva a po pôrode s jej životnou úrovňou pred tehotenstvom. Schopnosti, možnosti a majetkové pomery povinného je potrebné skúmať v rozsahu jeho spôsobilosti zníženú životnú úroveň matky vyrovnať. Na rozdiel od výživného pre dieťa, tak účelom nie je vyrovnanie životnej úrovne s otcom dieťaťa, ale s pôvodnou životnou úrovňou samotnej matky pred tehotenstvom a po pôrode.

Určenie Otcovstva a Vyživovacia Povinnosť

Ak otec dieťaťa nevyhlási súhlasne s matkou na matrike alebo na súde, že je otcom dieťaťa, bude musieť matka po narodení dieťaťa podať návrh na určenie otcovstva a na určenie vyživovacej povinnosti otca voči dieťaťu. V tomto konaní sa bude jednak dokazovať otcovstvo muža, ktorého matka vo svojom návrhu označí za otca dieťaťa a súčasne ak súd bude mať za preukázané, že je daný muž otcom dieťaťa, v tomto konaní mu súd súčasne ustanoví aj vyživovaciu povinnosť a stanoví aj jej výšku.

Výživné na Dieťa

Otec dieťaťa je povinný prispievať na výživu svojho maloletého dieťaťa bez ohľadu na to, či žije s matkou dieťaťa spolu alebo nie. Výška výživného sa určuje podľa potrieb dieťaťa a možností, schopností a majetkových pomerov otca (§ 62 a nasl. zákona o rodine). Ak by sa matka rozhodla odísť, môže podať návrh na určenie výživného na dieťa na súd. Súd môže priznať výživné aj spätne, najviac za tri roky.

Výška výživného závisí od reálnych možností otca, nie od jeho oficiálneho príjmu po odpočte nákladov. Súd môže skúmať aj jeho majetok, životnú úroveň a výdavky.

tags: #4 #mesiac #tehotenstva #nárok #na #finančný