
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorá má pomôcť rodinám pri zabezpečovaní potrieb dieťaťa a jeho riadnej výchove. Vypláca ho Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) a slúži na prehĺbenie starostlivosti o dieťa. Tento príspevok je vyplácaný raz mesačne, vždy spätne za mesiac, kedy naň vznikol nárok. Ak teda máte nárok na poberanie rodičovského príspevku vo februári, prvýkrát vám dávka príde v marci, a to najneskôr do posledného marcového dňa. Suma rodičovského príspevku sa nekráti, vypláca sa vždy v plnej výške.
V tomto článku sa dozviete všetko podstatné o tom, kedy vzniká nárok na rodičovský príspevok, aké sú podmienky jeho poberania, ako oň požiadať a čo robiť, aby ste o rodičovský príspevok neprišli, ak dieťa v troch rokoch nebude prijaté do spádovej škôlky.
Nárok na rodičovský príspevok má oprávnená osoba, ktorá sa stará o dieťa. Najčastejšie ide o rodiča dieťaťa, ale môže ísť aj o inú osobu, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti. Poberať rodičovský príspevok môžu tieto osoby:
Okrem toho je podmienkou poberania aj trvalý pobyt na území Slovenska alebo, v prípade cudzinca, prechodný pobyt. Na rozdiel od materskej dávky, nerozlišuje sa aktuálny status osoby, ktorá má nárok na poberanie rodičovského príspevku. Je teda jedno, či ste (plnoletá) študentka, zamestnaná, nezamestnaná alebo napríklad poberáte invalidný dôchodok.
Medzi základné podmienky nároku na rodičovský príspevok patrí:
Prečítajte si tiež: Kompletný sprievodca prechodu na starobný dôchodok
Rodičovský príspevok je možné poberať spravidla do 3 rokov veku dieťaťa. Existujú však aj výnimky, kedy je možné poberať ho aj dlhšie:
Nie každý rodič má nárok na rodičovský príspevok. Nárok na rodičovský príspevok nevzniká:
Výška rodičovského príspevku je daná zákonom a nie je závislá od výšky príjmu. To, čo ju ovplyvňuje, je skutočnosť, či predtým vznikol alebo nevznikol nárok na materskú dávku. Dôležité je takisto vedieť, že sa výška rodičovského príspevku mení vždy začiatkom kalendárneho roka.
Pre rok 2025 sa rodičovský príspevok vypláca v nasledovnej sume:
V prípade, ak sú súčasne narodené dve a viac detí, má oprávnená osoba nárok na zvýšenie sumy rodičovského príspevku, a to vo výške 25 % zo sumy rodičovského príspevku na každé ďalšie súčasne narodené dieťa.
Prečítajte si tiež: Odvody a invalidný dôchodok: Novinky
Rodičovský príspevok možno poberať:
Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky, je potrebné oň požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Nárok si uplatňuje oprávnená osoba podaním písomnej žiadosti na úrade práce sociálnych vecí a rodiny, na oddelení štátnych sociálnych dávok podľa miesta trvalého alebo prechodného pobytu. O rodičovský príspevok je možné najskôr požiadať, až keď sa dieťa narodí, nie skôr. Ak rodič poberá materské, môže si o RP požiadať až po zániku nároku na dávku materské. Nie je totiž možné poberať obe dávky naraz. Jedinou výnimkou je situácia, kedy je materské nižšie ako suma rodičovského príspevku. V takomto prípade si oprávnená osoba môže požiadať o dorovnanie dávky do sumy rodičovského príspevku.
Môžete tak urobiť viacerými spôsobmi:
Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na rodičovský príspevok. Dávka sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike, alebo sa na žiadosť oprávnenej osoby vypláca v hotovosti. Ak oprávnená osoba písomne požiada o zmenu spôsobu vyplácania RP, Úrad práce je povinný jej žiadosti vyhovieť. Rodičovský príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď sa podmienky nároku na tento príspevok splnili len za časť kalendárneho mesiaca. Ak vznikne v priebehu mesiaca nárok na materské, oprávnená osoba bude mať nárok na RP za tento mesiac, lebo splnila podmienky nároku len za časť kalendárneho mesiaca.
V praxi sa môžete stretnúť s viacerými špecifickými prípadmi, ktoré vedú k odňatiu rodičovského príspevku:
Prečítajte si tiež: Veda, technika a spoločnosť
Oprávnená osoba je povinná:
Od roku 2023 platí, že ak dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity, je možné poberať rodičovský príspevok až do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa, najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie.
V prípade, že sa dieťa nepodarí umiestniť ani v ďalšom školskom roku, nová žiadosť sa podávať nemusí. Predĺžený rodičovský príspevok, vyplácaný z dôvodu neprijatia do škôlky, sa môže poskytovať najneskôr do obdobia, keď dieťa nastúpi na predprimárne vzdelávanie.
Ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, je možné poberať rodičovský príspevok až do 6 rokov veku dieťaťa. Ide o zdravotný stav, ktorý trvá alebo má trvať dlhšie ako jeden rok a vyžaduje osobitnú starostlivosť.
Medzi takéto stavy patria napríklad:
Posudzuje sa to individuálne podľa charakteru choroby a stavu dieťaťa. Na základe žiadosti ÚPSVaR vystaví posudok, v ktorom určí, či dieťa má alebo nemá dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Rodičovský príspevok sa vypláca v plnej výške. Žiadosť sa podáva na ÚPSVaR podľa trvalého bydliska.
Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov. RP sa začne vyplácať tomu rodičovi, ktorý má určený väčší rozsah striedavej osobnej starostlivosti; to neplatí, ak si za tie isté kalendárne mesiace uplatní nárok na rodičovský príspevok len rodič, ktorý má určený menší rozsah striedavej osobnej starostlivosti. Pri spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov sa rodičovský príspevok vypláca striedavo každému rodičovi počas troch kalendárnych mesiacov.
Podľa zákona o rodičovskom príspevku je vylúčený súbeh materského a rodičovského príspevku, t.j. oprávnená osoba nemôže poberať materské a rodičovský príspevok zároveň. Nárok na rodičovský príspevok (staršie dieťa) zanikne, len čo vznikne nárok na materské (mladšie dieťa). Je povinnosťou rodičov ustriehnuť si ukončenie poberania rodičovského príspevku v prípade, že matke vznikne nárok na materské.
Ak žena poberá materské nižšie, ako je suma rodičovského príspevku, môže požiadať na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, aby jej bol doplatený rozdiel medzi sumou rodičovského príspevku a sumou materského. To je jediná „výnimka,“ keď je možné čerpať materské a rodičovský príspevok naraz. Ale obidvaja rodičia môžu byť na materskej spolu, ak budú poberať materské na dve rôzne deti.
V praxi je často osoba, ktorá poberá rodičovský príspevok označovaná aj za osobu, ktorá je na rodičovskej dovolenke. Vyplýva to zo Zákonníka práce, kde je definované, že na rodičovskej dovolenke môže byť iba žena alebo muž v postavení zamestnanca. A teda platí to, že na rodičovskej dovolenke nemôže byť žena alebo muž, ktorá je v postavení samostatne zárobkovo činnej osoby, t. j. napr. v postavení živnostníka, aj keď takejto osobe bol priznaný rodičovský príspevok.
Termín rodičovská dovolenka sa používa len vo vzťahu zamestnanca a zamestnankyne k zamestnávateľovi. V prípade SZČO si musíte počas poberania rodičovského príspevku naďalej platiť povinné poistenie do sociálnej poisťovne.
Rodičovský príspevok môžete ďalej poberať aj vtedy, ak sa vrátite do práce predtým, ako dieťa dovŕši tri roky. Skorší návrat do práce nemá vplyv na poberanie rodičovského príspevku. O dieťa sa vtedy môže starať iný rodinný príslušník (partner, starí rodičia), opatrovateľka alebo môže byť umiestnené do jaslí. Rodičovský príspevok vám v takomto prípade odobratý nebude.
Nárok na otcovskú dovolenku má otec v rozsahu 2 týždňov (14 kalendárnych dní) v období najneskôr šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Ak sa otec rozhodne, že chce využiť zákonnú možnosť a ostať tak doma s matkou a dieťaťom 14 dní, má nárok počas tohto obdobia na tzv. „otcovské“. Čerpaním otcovskej dovolenky po narodení dieťaťa otcovia nedostávajú 14 dní voľna navyše, pretože čerpaním otcovskej dovolenky sa im skráti o 2 týždne prípadné čerpanie materského.
V prípade, ak sa otec rozhodne, že bude čerpať otcovskú dovolenku v rozsahu 2 týždňov, má otec nárok na tzv. „otcovské“ a aj matka počas tohto obdobia má nárok na materské alebo rodičovský príspevok.
Podmienky získania nároku na 2-týždňovú otcovskú dovolenku sú obdobné ako pri získaní dávky materské:
Výška dávky „otcovské“ je 75 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ).
Rodičovský príspevok je všeobecne bankami akceptovaným príjmom, aj keď ho je možné dokladovať len ako vedľajší príjem v kombinácii s hlavným príjmom (napr. ďalšieho žiadateľa). Všetky banky akceptujú rodičovský príspevok v 100% výške. To znamená, že banka vám pri žiadosti o hypotéku započíta do príjmu aj rodičovský príspevok, ktorý vám každý mesiac chodí na účet, a to na základe potvrdenia o poberaní rodičovského príspevku.
V prípade Tatra banky máte možnosť využiť skratku, ak vám schvaľovanie ponáhľa a nepotrebujete dokladovať maximálny rodičovský príspevok 482,30 EUR, tak stačí, ak predložíte rodný list dieťaťa a Tatra vám automaticky uzná rodičovský príspevok v sume 351,80 EUR aj bez nutnosti dokladovať potvrdenie.
V prípade, ak plánujete žiadať alebo žiadate o poskytnutie hypotéky a dokladujete príjem vo forme rodičovského príspevku, banka bude od vás na účely schvaľovania požadovať predloženie dokladu z úradu Práce, sociálnych vecí a rodiny o poberaní tohto príspevku.
Na výber máte z dvoch možností:
Na požadovaný formulár sa dostanete cez stránku slovensko.sk, kde si je potrebné vybrať pobočku (podľa trvalého pobytu), ktorá vám príspevok vypláca a ktorá vám rovnako dokáže potvrdenie vystaviť.
Po výbere pobočky kliknite na tlačidlo prejsť na službu. Otvorí sa vám preddefinovaná správa vo vašej schránke slovensko.sk, pričom obsahuje interaktívny formulár na vygenerovanie žiadosti, tá sa na záver podpisuje elektronickým podpisom a posiela cez schránku. Je to pomerne ľahké a intuitívne.
Nasleduje séria krokov, kde sa dopĺňajú osobné údaje a údaje o trvalom pobyte.
Ostáva už len žiadosť podpísať a odoslať. K podpisu žiadosti budete potrebovať občiansky preukaz a podpisovú aplikáciu.
Následne údaje o trvalom pobyte.
Nasleduje zaujímavejšia časť, a tou je nastavenie časového rozsahu obdobia, za ktoré požadujete potvrdenie prehľadu vyplatených príspevkov. POZOR: ak nastavíte "dátum do" ako dnešný, tak budete dostávať hlášku "nesprávne vyplnený formulár". Preto nastavte dátum do maximálne deň predchádzajúci dnešku.
Vyberte typ sociálnej dávky rodičovský príspevok a nastavte požadované obdobie, za ktoré potvrdenie vyžadujete.
V ďalšom kroku nasleduje vyhlásenie žiadateľa o pravdivosti uvedených údajov, kliknite na pokračovať.
V ďalšom kroku sa načíta zhrnutie vašej žiadosti, odporúčame spraviť jednu rýchlu kontrolu a údaje skontrolovať. Kontrolu môžete zavŕšiť systémovým tlačidlom "skontrolovať", ktoré vám potvrdí, že žiadosť je vyplnená správne.
Kliknite na tlačidlo podpísať:
Pričom sa vám spustí príslušná podpisová aplikácia.
Potom, ako dokument úspešne podpíšete, objaví sa vám potvrdzujúca hláška a už stačí len kliknúť na tlačidlo odoslať.
Dňa 1.1.2025 nadobúda účinnosť zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon o rodičovskom príspevku, podľa ktorého má právo na prijatie na predprimárne vzdelávanie dieťa, ktoré do 31.08. dovŕši vek 5 rokov.
tags: #ako #získať #rodičovský #príspevok #účet