- Kontaktujte nás / Centrála:
- 047 / 5511 200
- [email protected]
Ako Prebieha Konanie o Invalidnom Dôchodku: Podrobný Sprievodca
Invalidný dôchodok je dôležitá sociálna dávka, ktorá má osobám s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom aspoň čiastočne nahradiť príjem, ktorý by mohli dosahovať, keby boli zdravé. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako prebieha konanie o invalidnom dôchodku na Slovensku, od posudzovania invalidity až po výpočet výšky dôchodku a možnosti odvolania.
Kto Má Nárok na Invalidný Dôchodok?
Nárok na invalidný dôchodok vzniká pri splnení troch základných podmienok:
- Uznanie za invalidného: Osoba musí byť uznaná za invalidnú, čo znamená, že jej schopnosť vykonávať zárobkovú činnosť je znížená o viac ako 40 % v porovnaní so zdravým človekom.
- Získanie potrebného počtu rokov dôchodkového poistenia: Počet rokov poistenia sa líši v závislosti od veku žiadateľa.
- Nesplnenie podmienok nároku na starobný dôchodok: Žiadateľ nesmie spĺňať podmienky nároku na starobný dôchodok a nesmie mu byť priznaný predčasný starobný dôchodok.
Osobitné podmienky platia pre osoby, ktoré sa stali invalidnými v mladosti. Ak sa osoba stala invalidnou v období, keď bola nezaopatreným dieťaťom a má trvalý pobyt na Slovensku, má nárok na invalidný dôchodok najskôr od dovŕšenia 18 rokov veku. Rovnaké pravidlá platia aj pre osoby, ktoré sa stali invalidnými počas doktorandského štúdia v dennej forme, nedovŕšili 26 rokov veku a majú trvalý pobyt na Slovensku.
Posudzovanie Invalidity
Proces posudzovania invalidity je kľúčový pre získanie invalidného dôchodku. Tu je podrobný pohľad na to, ako to funguje:
Začiatok Procesu
Invalidita sa spravidla posudzuje po 12-mesačnej dočasnej pracovnej neschopnosti. Proces sa začína uplatnením nároku na invaliditu v pobočke Sociálnej poisťovne. Žiadateľovi bude určené, aké doklady je potrebné predložiť k posudkovej činnosti. Je dôležité skontrolovať, či Sociálna poisťovňa eviduje všetky obdobia dôchodkového poistenia žiadateľa.
Prečítajte si tiež: Ako sa odvolať, ak vám zamietli invalidný dôchodok?
Kedy Je Osoba Invalidná?
Osoba je invalidná, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, ktorý spôsobuje pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 % v porovnaní so zdravým človekom. Dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav je taký, ktorý má podľa lekárskych poznatkov trvať alebo sa predpokladá, že bude trvať dlhšie ako jeden rok. Invaliditu nie je možné priznať pri chorobe, kde sa nepredpokladá, že nepriaznivý zdravotný stav bude trvať menej ako rok a že nedôjde k zmene schopnosti pracovať. V takýchto prípadoch je možné poberať nemocenské.
Je dôležité vedieť, že žiadosť o invalidný dôchodok sa môže podať aj počas trvania práceneschopnosti, ak sa predpokladá, že nepriaznivý zdravotný stav bude trvať dlhšie ako rok.
Posudkový Lekár
Pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť posudzuje posudkový lekár pobočky Sociálnej poisťovne. Hodnotenie sa vykonáva na základe lekárskych správ a údajov zo zdravotnej dokumentácie. Miera poklesu v percentách sa určuje podľa druhu zdravotného postihnutia, ktoré je rozhodujúcou príčinou dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu. Percentuálna miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť pri jednotlivých ochoreniach a ich štádiách je uvedená v Prílohe č. 4 zákona o sociálnom poistení (zákon č. 461/2003 Z. z.).
Ak osoba trpí viacerými ochoreniami, pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť sa môže navýšiť o najviac 10 % za všetky tieto ďalšie ochorenia spolu. Vždy však musí ísť o ochorenia, ktoré ovplyvňujú schopnosť pracovať a znižujú celkovú zárobkovú schopnosť osoby.
Potrebné Obdobie Dôchodkového Poistenia
Získanie potrebného obdobia dôchodkového poistenia je druhou podmienkou vzniku nároku na invalidný dôchodok. Obdobie dôchodkového poistenia je čas, kedy bolo z príjmu osoby odvádzané poistné na dôchodkové poistenie, teda osoba bola zamestnaná, podnikala, bola inak zárobkovo činná alebo si platila dôchodkové poistenie dobrovoľne.
Prečítajte si tiež: Ako sa pripraviť na pohovor UPSVaR
Počet rokov dôchodkového poistenia, ktoré sú potrebné, závisí od veku žiadateľa o invalidný dôchodok ku dňu uznania invalidity:
- Menej ako jeden rok, ak ide o osobu do 20 rokov.
- Najmenej jeden rok, ak ide o osobu vo veku nad 20 rokov do 24 rokov.
- Najmenej dva roky, ak ide o osobu vo veku nad 24 rokov do 28 rokov veku.
- Najmenej päť rokov, ak ide o osobu vo veku nad 28 rokov do 34 rokov veku.
- Najmenej osem rokov, ak ide o osobu vo veku nad 34 rokov do 40 rokov veku.
- Najmenej desať rokov, ak ide o osobu vo veku nad 40 rokov do 45 rokov veku.
- Najmenej 15 rokov, ak ide o osobu vo veku nad 45 rokov veku.
Rok dôchodkového poistenia je 365 dní. Ak žiadateľovi chýba časť potrebnej doby zamestnania, odporúča sa kontaktovať Sociálnu poisťovňu za účelom možnosti dodatočného spätného zaplatenia poistného na toto chýbajúce obdobie.
Starobný a Predčasný Starobný Dôchodok
Treťou podmienkou je, že žiadateľ ku dňu vzniku invalidity nespĺňa podmienky nároku na starobný dôchodok alebo mu nebol priznaný predčasný starobný dôchodok. Deň vzniku invalidity je dátum, od ktorého je preukázaný pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť.
Výška Invalidného Dôchodku
Výška invalidného dôchodku sa vypočíta podľa vzorca:
- Plný invalidný dôchodok (miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %): POMB x ODP x ADH
- Čiastočný invalidný dôchodok (miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 40 %, ale menej ako 70 %): (POMB x ODP x ADH) x percentuálna miera poklesu
Kde:
Prečítajte si tiež: Tipy pre pohovor o príspevok pre SZČO
- POMB je priemerný osobný mzdový bod, teda priemer osobných mzdových bodov za obdobie, kedy bol žiadateľ dôchodkovo poistený. Osobný mzdový bod za určitý rok sa vypočíta tak, že hrubý príjem (vymeriavací základ) v tomto roku sa vydelí ročnou priemernou mzdou v národnom hospodárstve.
- ODP je súčet obdobia dôchodkového poistenia získaného ku dňu vzniku nároku na invalidný dôchodok, ku ktorému sa pripočíta obdobie od vzniku nároku na invalidný dôchodok do dovŕšenia dôchodkového veku.
- ADH je aktuálna dôchodková hodnota ku dňu vzniku nároku na výplatu dôchodku.
Výška invalidného dôchodku sa môže zmeniť, ak sa predpokladá zmena vo vývoji zdravotného stavu a zmena schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť.
Ako si Vybaviť Invalidný Dôchodok
Žiadosť o invalidný dôchodok sa podáva v pobočke Sociálnej poisťovne podľa miesta trvalého bydliska žiadateľa. Formulár žiadosti spíše so žiadateľom zamestnanec Sociálnej poisťovne. Je vhodné sa na spísanie žiadosti v pobočke vopred objednať. Pri podaní žiadosti by žiadateľ mal mať všetky doklady, ktoré preukazujú, že bol dôchodkovo poistený potrebný počet rokov a lekárske správy preukazujúce jeho nepriaznivý zdravotný stav.
Po podaní žiadosti posúdi invaliditu posudkový lekár, ktorý pôsobí v pobočke Sociálnej poisťovne. Po posúdení invalidity príslušná pobočka postúpi žiadosť spolu s dokladmi Ústrediu Sociálnej poisťovne. Sociálna poisťovňa je povinná o žiadosti rozhodnúť do 60 dní od podania žiadosti, v obzvlášť zložitých prípadoch do 120 dní.
Odvolanie Proti Rozhodnutiu Sociálnej Poisťovne
Ak sa žiadateľ domnieva, že rozhodnutie o invalidnom dôchodku nie je správne, má právo do 30 dní od doručenia tohto rozhodnutia proti nemu podať odvolanie. Odvolanie sa podáva v Sociálnej poisťovni. Pri spisovaní odvolania je vhodné držať sa faktov súvisiacich so zdravotným stavom, preukázaných lekárskymi správami.
Práca Počas Poberania Invalidného Dôchodku
Žiadny zákon nezakazuje poberateľovi invalidného dôchodku pracovať, a to bez ohľadu na to, ako je ohodnotený pokles jeho schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť. Je však dôležité dodržiavať pracovnoprávne predpisy a prihliadať na svoj zdravotný stav.
Pracovné Právo a Invalidný Dôchodok
Ako čiastočný invalidný dôchodca máte rovnaké základné pracovnoprávne postavenie ako ostatní zamestnanci, pokiaľ ide o povinnosť pracovať nadčasy. Zamestnávateľ by mal prihliadať na vaše zdravotné obmedzenia, ak ste uznaný za osobu so zdravotným postihnutím.
Pracovné Podmienky
Ak je podľa lekárskeho posudku váš pracovný limit na 8 hodín denne, zamestnávateľ sa musí uspokojiť s týmto rozsahom vašej práce. S každou zmenou pracovných podmienok musí zamestnanec súhlasiť.
Problémy v Praxi
Invalidi a zdravotne postihnutí musia v praxi riešiť množstvo problémov. Stretávajú sa s obavami o výšku ich starobného dôchodku, pretože majú problémy s umiestnením na trhu práce a často vykonávajú nízko platené práce alebo sú nezamestnaní. Je však dôležité vedieť, že starobný dôchodok invalidného dôchodcu nebude nižší ako poberaný invalidný dôchodok.