Ako si rozdeliť materský príspevok: Podmienky a možnosti

Materský príspevok je dôležitá forma podpory pre rodiny s malými deťmi na Slovensku. V posledných rokoch sa podmienky pre jeho získanie a rozdelenie medzi rodičmi menili, čím sa otvárajú nové možnosti pre otcov a zatraktívňuje sa táto alternatíva starostlivosti o dieťa. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach nároku na materské, možnostiach jeho rozdelenia a ďalších súvisiacich dávkach a príspevkoch.

Materská dovolenka a materské pre otcov: Rastúci trend

Počet otcov, ktorí na Slovensku využívajú inštitút materskej dovolenky, neustále rastie. Zjednodušené podmienky a pribúdajúce novinky robia túto alternatívu starostlivosti o dieťa čoraz atraktívnejšou. Materské je nemocenská dávka, na ktorú má okrem matky nárok aj otec, ak splní určité podmienky.

Podmienky nároku na materské pre otca

Nárok na materské vzniká otcovi dieťaťa, ak spĺňa podmienku nemocenského poistenia. Potrebuje byť nemocensky poistený najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred dňom, od ktorého žiada o priznanie materského. Otcov nárok na materské vzniká najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu, najdlhšie do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa. Niektorí otcovia tiež poberajú materské súčasne so ženou.

Výhodnejšie plánovanie materskej pre otcov

Pokiaľ ide o naplánovanie si najvýhodnejšej materskej, žena má v porovnaní s mužom mierne obmedzené možnosti. Kým v prípade matky odchod na materskú dovolenku súvisí bezprostredne s dátumom pôrodu, u otca je to inak. A keďže výška materského sa určuje podľa príjmu rodiča, otec si môže komfortnejšie nastaviť aj výšku samotnej dávky. Maximálnu materskú dávku dostane v roku 2025 ten rodič, ktorý zarába viac ako 2 860 eur mesačne v hrubom. Otec môže požiadať o materské vo chvíli, kedy sú jeho zárobky najvyššie, napríklad ak získal prémie, trinásty či štrnásty plat a podobne.

Ak je otec živnostníkom (SZČO), môže si svoje príjmy, no najmä sociálne odvody, optimalizovať tak, že získa čo najvyššiu možnú sumu na materské. Musí však zároveň zvážiť to, či dočasným zvýšením nákladov na sociálne poistenie, a teda aj vyššieho materského, zbytočne nepreplatí viac, ako napokon z tejto dávky získa. Výhodou SZČO na materskej je tiež to, že počas rodičovskej dovolenky štát hradí náklady na sociálne poistenie, kým je otec s dieťaťom doma (teda maximálne do troch rokov). SZČO otcovia popri materskej môžu ďalej pracovať a nemusia prerušovať živnosť.

Prečítajte si tiež: Dohody pre invalidných dôchodcov

Súbeh materského a rodičovského príspevku: Medzera v zákone

Výhodou pre rodinný rozpočet je v tomto čase aj medzera v zákone, ktorá matke umožňuje v jeden mesiac poberať rodičovský príspevok a zároveň otcovi materské. To je možné za predpokladu, ak si otec načasuje svoju žiadosť o materské napríklad na druhý deň v mesiaci a matka v žiadosti o odňatie príspevku uvedie prvý deň v mesiaci.

Otcovské: Nová nemocenská dávka

S platnosťou od 1. novembra minulého roku novela zákona o sociálnom poistení ustanovila tiež vznik novej nemocenskej dávky, takzvaného otcovského. Podporné obdobie, keď si môžu otcovia požiadať o otcovské, sú dva týždne. Môžu tak urobiť kedykoľvek od narodenia dieťaťa do šiestich týždňov po narodení dieťaťa. Čerpanie otcovského je dobrovoľné. Otcovské, rovnako ako materské, sa vypočíta ako 75 % z vymeriavacieho základu mzdy žiadateľa.

Nárast počtu otcov na materskej

Na materskú dovolenku chodí čoraz viac otcov, v súčasnosti takmer každý štvrtý otec. Dôvodom je nárast materského v pomere k predošlému príjmu aj väčšie povedomie o tejto možnosti. Výsledkom je aj skorší návrat matiek na trh práce. V ostatných rokoch však vzrástol aj podiel pracujúcich otcov, ktorí súbežne poberajú materské. Pre materskú sa rozhodnú otcovia v určitých špecifických situáciách, ide napríklad často o mužov s nadpriemerným príjmom.

Materská pri dvojičkách: Špecifické pravidlá

Materská pri dvojičkách je špecifickou situáciou, na ktorú slovenská legislatíva myslí zvláštnymi pravidlami. Ak sa vám narodí viac ako jedno dieťa naraz, štát poskytuje vyššiu finančnú podporu a predĺženú dobu čerpania materskej dávky.

Základné podmienky

Základnou podmienkou, ktorú musíte splniť na získanie materskej, je byť nemocensky poistený aspoň 270 dní za posledné dva roky pred nástupom na materskú. Táto požiadavka platí univerzálne, bez ohľadu na počet detí, ktoré sa vám narodia. Preto aj v prípade dvojičiek musíte najprv overiť, či máte splnenú túto podmienku.

Prečítajte si tiež: Štátny príspevok na bývanie a refinancovanie

Dĺžka materskej pri dvojičkách

Dôležité je tiež vedieť, že materská pri dvojičkách trvá výrazne dlhšie, než v prípade narodenia jedného dieťaťa. Bežná materská dovolenka má štandardnú dĺžku 34 týždňov, no matka dvojčiat má nárok až na 43 týždňov dávky. Tieto týždne sú určené na zabezpečenie potrebnej starostlivosti o dve a viac detí naraz.

Výška materskej pri dvojičkách

Výška materskej pri dvojičkách sa nijako neodlišuje od štandardnej materskej v prípade jedného dieťaťa. Vždy sa vypočíta ako 75 % denného vymeriavacieho základu, čo je priemerná hrubá mzda za posledných 12 kalendárnych mesiacov pred mesiacom, v ktorom začnete materské poberať. Maximálna výška materskej v roku 2025 dosahuje až 2 186,20 € mesačne pri 31-dňovom mesiaci. Ak sa chcete presne orientovať v tom, aká bude výška materskej pri dvojičkách vo vašom prípade, môžete využiť webové kalkulačky Sociálnej poisťovne.

Termín nástupu a rozdelenie materskej

Termín nástupu na materskú dovolenku je štandardne šesť týždňov pred očakávaným dátumom pôrodu, ale môžete nastúpiť aj skôr, najskôr osem týždňov pred termínom. Materská pri dvojičkách môže byť aj rozdelená medzi rodičov, pričom matka musí vyčerpať minimálne šesť týždňov po pôrode. Následne môže prevziať materskú dávku otec alebo iná poistená osoba starajúca sa o deti. Dôležité je, že celková dĺžka 43 týždňov platí bez ohľadu na to, koľkokrát si rodičia dávku prevezmú.

Administratíva

Z administratívneho pohľadu lekár vystaví elektronicky formulár žiadosti o materské, ktorý odošle do Sociálnej poisťovne. Vašou povinnosťou je dodať číslo bankového účtu, na ktorý sa vám bude dávka vyplácať. Žiadosť sa odporúča podať približne šesť až osem týždňov pred plánovaným nástupom na materskú, aby ste mali istotu, že vám dávku schvália načas.

Rodičovský príspevok po materskej

Po skončení materskej pri dvojičkách môžete plynulo prejsť na rodičovský príspevok, ktorý vypláca Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny. Žiadosť je vhodné podať už v čase končiacej materskej, aby ste nemali finančnú prestávku v príjme.

Prečítajte si tiež: Práca popri plnom invalidnom dôchodku

Materská pri dvojičkách predstavuje významnú pomoc štátu rodinám, ktoré sa naraz musia starať o dve a viac detí. Ak plánujete rodinu alebo už čakáte dvojičky, uistite sa, že všetky doklady máte včas pripravené a že splníte všetky požiadavky na poistné obdobie.

Ďalšie príspevky pre rodičov

Okrem materského príspevku existujú aj ďalšie príspevky, ktoré môžu rodičia od štátu poberať. Medzi ne patrí:

• Prídavok na dieťa: Táto dávka patrí každému dieťaťu, nevylučuje sa poberanie prídavku na dieťa s materským, ani rodičovským príspevkom. Výška dávky je 60 eur mesačne na jedno dieťa (aj v roku 2025). Nárok na prídavok trvá, kým je dieťa považované za nezaopatrené, najdlhšie do dovŕšenia 25 rokov veku. Vypláca príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Uplatniť si ho môže ten rodič, ktorý aktuálne pracuje (nie však matka na materskej/rodičovskej dovolenke, ak nemá zdaniteľný príjem).
• Rodičovský príspevok: Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Od januára štát vypláca rodičovský príspevok vo výške 412,60 eura tým rodičom, ktorí poberali materské. Zvýšil sa takmer o 30 eur, zo sumy 383,80 eura. Nižší rodičovský príspevok je od januára vo výške 301 eur mesačne. Ak rodič materské poberal, rodičovský príspevok bude dostávať po novom vo výške 473,30 eura. Na dvojičky bude rodič poberať 591,60 eura namiesto dnešných 515,80 eura. Ak rodič materské nepoberal, bude mať od augusta nárok na sumu 345,20 eura. V prípade rodičovského príspevku na dvojičky, na ktoré predtým rodič nedostával materské, sa suma zvyšuje z 376,30 eura na 431,60 eura mesačne.
• Príspevok na starostlivosť o dieťa: Pri príležitosti „zrušenia“ rodičovského príspevku si môžete požiadať aspoň na krátku dobu o príspevok na starostlivosť o dieťa. Poskytuje sa minimálne vo výške 41,10 eur mesačne, bez preukazovania výdavkov na starostlivosť o dieťa.

Súbeh materského a rodičovského príspevku: Obmedzenia

Podľa zákona o rodičovskom príspevku je vylúčený súbeh materského a rodičovského príspevku. Znamená to, že oprávnená osoba nemôže poberať materské a rodičovský príspevok zároveň. Nie je možné ani jednotlivé dávky rozdeliť medzi rodičmi. Napríklad tak, že matka bude poberať materské na mladšie dieťa a otec rodičovský príspevok na staršie dieťa. Nárok na rodičovský príspevok (staršie dieťa) zanikne, akonáhle vznikne nárok na materské (mladšie dieťa), t.j. cca v 34. Spravidla 6 týždňov pred očakávaným pôrodom. Je povinnosťou rodičov ustriehnuť si ukončenie poberania rodičovského príspevku v prípade, že matke vznikne nárok na materské. Pokiaľ rodičia po narodení druhého dieťaťa ďalej čerpajú dávky na obidve deti, príslušný úrad ich vyzve dávky čerpané neoprávnene vrátiť. Ak žena poberá materské nižšie ako je suma RP, môže požiadať UPSVaR, aby jej bol doplatený rozdiel medzi sumou rodičovského príspevku a sumou materského.

Na to isté dieťa v rovnakom období nemôžu rodičia poberať materské naraz. Výnimkou je situácia, keď si otec čerpá 2 týždne „otcovské“ v období do 6 týždňov od narodenia dieťatka. Avšak obidvaja rodičia môžu byť na materskej spolu, ak budú poberať materské na dve rôzne deti.

Ukončenie rodičovskej dovolenky

Nárok na rodičovský príspevok (pre zamestnancov aj SZČO) končia vo chvíli, keď dieťa dovŕši 3 roky. V prípade, že je dieťa si vyžaduje špeciálnu starostlivosť, je možné si trvanie rodičovskej dovolenky predĺžiť do šiestich rokov dieťaťa. Ukončenie rodičovskej dovolenky, rovnako ako jej začatie, je potrebné nahlásiť zamestnávateľovi minimálne mesiac vopred.

Materské: Dávka nemocenského poistenia

Materské je dávka nemocenského poistenia, ktorá sa poskytuje z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o dieťa. Vypláca ho Sociálna poisťovňa. Materské nedostane každý rodič automaticky. Nie je „zadarmo,“ na rozdiel od rodičovského príspevku. Na RP má nárok v zásade každý rodič, bez ohľadu na to, či pred pôrodom pracoval alebo nie. Pri každej žiadosti o materské Sociálna poisťovňa skúma, či žiadateľ spĺňa podmienky nároku na materské. Najmä to, či je poistencom, ktorý platí poistné na nemocenské poistenie.

Výška materského

Výška materského je u každej poistenkyne/poistenca iná. Neexistuje jedna suma materského. To, akú bude poberať žena materskú, závisí v prvom rade od dosiahnutých príjmov v zamestnaní alebo podnikaní. Materské sa vypočíta ako 75 % z vymeriavacieho základu (v prípade zamestnanca z hrubej mzdy, u SZČO príjmy z podnikania).

Maximálna materská dávka

Maximálna suma, ktorú môže získať poistenkyňa:

• v roku 2024: 1929,30 eur mesačne (v mesiaci, ktorý má 30 dní), 1993,60 eur mesačne (v mesiaci, ktorý má 31 dní)
• v roku 2025: 2115,6165 v mesiaci, ktorý má 30 dní (75 % z 94,0274 x 30), 2186,1370 v mesiaci, ktorý má 31 dní (75 % z 94,0274 x 31)

Obdobie poberania materského

Nárok na materské vzniká tehotnej žene od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom (v 34. týždni tehotenstva), najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom (v 32. týždni tehotenstva) ak poistenkyňa porodí skôr, nárok na materské vzniká odo dňa pôrodu.

Nárok na materské zaniká uplynutím 34. týždňa od vzniku nároku na materské. Dlhšie podporné obdobie poberania materského má osamelá poistenkyňa a matka dvojičiek, resp. viacerčiat. Osamelej poistenkyni zanikne nárok na materské uplynutím 37. týždňa od vzniku nároku na materské. Poistenkyňa, ktorá porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z nich sa stará, má nárok na materské do konca 43. týždňa od vzniku nároku na materské. Obdobie nároku na materské poistenkyne, ktorá dieťa porodila, nesmie byť kratšie ako 14 týždňov od vzniku nároku na materské a nesmie zaniknúť pred uplynutím šiestich týždňov odo dňa pôrodu.

Podmienky nároku na materské

U osoby, ktorá si požiada o materské, sa najprv skúma, či je poistencom, či je nemocensky poistená. Resp. či jej trvá ochranná lehota, ak nemocenské poistenie zaniklo. Ďalšie podmienky sú dané podľa toho, či ide o zamestnaného poistenca, resp. poistenkyňu alebo či je to osoba, ktorá má status SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba.

Nemocenské poistenie a ochranná lehota

Osoba, ktorá je tehotná alebo ktorá sa stará o narodené dieťa, musí byť v období vzniku dôvodu na poskytnutie materského nemocensky poistená, pričom toto poistenie musí trvať najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. alebo jej musí trvať ochranná lehota, ak nemocenské poistenie zaniklo. Obdobie vzniku dôvodu na poskytnutie materského je spravidla 34. týždeň tehotenstva, resp. 32. týždeň tehotenstva, ak žena neporodí skôr.

Zmeny v podmienkach od júla 2023 a januára 2024

Od júla 2023 platí, že „poistenkyňa, ktorá je tehotná alebo ktorá sa stará o narodené dieťa, má nárok na materské, ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní. Do doby poistenia podľa prvej vety sa započítavajú všetky skončené nemocenské poistenia a všetky trvajúce nemocenské poistenia.“

Od januára 2024 „poistenkyňa, ktorá je tehotná alebo ktorá sa stará o narodené dieťa, má nárok na materské, ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní; do tohto obdobia sa započítava doba štúdia na strednej škole alebo na vysokej škole, ktorá sa považuje za sústavnú prípravu na povolanie podľa § 10 zákona o sociálnom poistení, ak poistenkyňa týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania. Do doby poistenia podľa prvej vety sa započítavajú všetky skončené nemocenské poistenia a všetky trvajúce nemocenské poistenia.“

270 dní nemocenského poistenia

Nie je podmienkou, aby osoba platila poistné na nemocenské poistenie 270 dní nepretržite, bez prestávky. Stačí, ak 270 dní nemocenského poistenia „nazbiera“ kedykoľvek v priebehu 2 rokov pred pôrodom. Počíta sa každý deň nemocenského poistenia, či povinného alebo dobrovoľného, ktorý osoba získa v priebehu posledných dvoch rokov pred pôrodom (počítajú sa kalendárne dni, nielen pracovné).

Od júla 2023 platí, že okrem aktuálneho nemocenského poistenia, z ktorého sa bude posudzovať nárok na materské, Sociálna poisťovňa započíta do potrebnej doby poistenia (najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom) všetky ukončené a aj aktuálne doby iného nemocenského poistenia (povinného poistenia aj dobrovoľného poistenia).

Ochranná lehota

Ochranná lehota poistenkyne, ktorej nemocenské poistenie zaniklo v období 42 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu prvýkrát určeným lekárom, je osem mesiacov. Ochranná lehota poistenkyne, ktorej prvý deň 42. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu prvýkrát určeným lekárom spadá do obdobia 180 dní odo dňa zániku posledného nemocenského poistenia, je osem mesiacov, ak jej nevzniklo nové nemocenské poistenie; ochranná lehota začína plynúť od začiatku 40. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu prvýkrát určeným lekárom. Poistenky, ktoré si budú uplatňovať nárok na materské z ochrannej lehoty, si tento nárok môžu uplatniť v rozmedzí 8 - 6 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu. Do 31. mája 2022 si mohli uplatniť nárok z ochrannej lehoty iba 6 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu.

Žiadosť o materské

Materské vypláca Sociálna poisťovňa, nie však automaticky, musíte si o materské požiadať. Ak je žena tehotná, tlačivo Sociálnej poisťovne “Žiadosť o materské” vystaví lekár (gynekológ) na tehotenskej poradni, a to spravidla 8 - 6 týždňov pred pôrodom (v 32. týždni tehotenstva, prípadne skôr). Lekár uvedie v žiadosti aj dátum očakávaného dňa pôrodu. Matka - nie gynekológ, vyznačí v žiadosti dátum, odkedy si uplatňuje nárok na materské a takisto spôsob výplaty materského (napríklad č. účtu). Matka vyplňuje a podpisuje na žiadosti Vyhlásenie poistenca (druhá strana žiadosti) ak má žena zamestnávateľa, musí mu žiadosť predložiť, aby ju vyplnil a podpísal Potvrdenie zamestnávateľa V prípade, že si chce poistenkyňa uplatniť nárok na materské z viacerých nemocenských poistení (napríklad má dve zamestnania, alebo je zamestnaná a zároveň dobrovoľne nemocensky poistená), lekár vystaví žiadosť osobitne pre každé z nich. Žiadosť o materské doručí buď osobne alebo poštou príslušnej pobočke. Nejde o povinnosť zamestnávateľa, ale môžu sa dohodnúť, že potvrdenie podá za zamestnankyňu. Príslušnou je v prípade zamestnanej ženy pobočka podľa sídla zamestnávateľa. SZČO a dobrovoľne nemocensky poistená osoba sa obracajú na pobočku podľa svojho trvalého pobytu.

Dátum nástupu na materskú dovolenku

Dátum nástupu na materskú dovolenku, resp. dátum, od ktorého si žena žiada o materské, si tehotná poistenkyňa určuje sama. Gynekológ len vyznačí dátum očakávaného dňa pôrodu. Pokiaľ by si však poistenkyňa požiadala o materské neskôr (po 34. týždni tehotenstva), napríklad preto, že by chcela až do pôrodu pracovať a materskú si „ušetriť“ na obdobie po pôrode, doba poberania materského sa jej skráti. Sociálna poisťovňa jej vyplatí materské len za obdobie 28 týždňov po narodení dieťaťa. Ak si poistenkyňa požiada o materské skôr ako v 34. týždni tehotenstva, môže získať o jeden rodičovský príspevok naviac.

Termín pôrodu

Ak pôrod nastal skôr, ako určil lekár a poistenkyni sa z tohto dôvodu materské vyplácalo menej ako 6 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu alebo sa jej materské vôbec nevyplácalo, má nárok na materské do konca 34. týždňa od vzniku nároku na materské osamelá matka do konca 37. týždňa a matka dvojičiek a viacerčiat do konca 43. týždňa od vzniku nároku na materské. Ak sa z iného dôvodu poistenkyni vyplácalo materské pred očakávaným dňom pôrodu menej ako šesť týždňov alebo sa jej vôbec nevyplácalo, má nárok na materské do konca 28. týždňa odo dňa pôrodu, ale najdlhšie do 34. týždňa od vzniku nároku na materské. Osamelá poistenkyňa má nárok na materské do konca 31. týždňa odo dňa pôrodu, ale najdlhšie do konca 37. týždňa od vzniku nároku na materské. Poistenkyňa, ktorá porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z nich sa stará, má nárok na materské do konca 37. týždňa odo dňa pôrodu, najdlhšie do konca 43. týždňa od vzniku nároku na materské.

Príjem počas materskej

Všetky podrobnosti, ktoré by vás mohli zaujímať k tejto téme, rozoberáme v článku Môžem mať príjem na materskej?

Podlžnosti na poistnom

SZČO a dobrovoľne nemocensky poistená osoba musí mať zaplatené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške. Táto podmienka sa skúma v prípade poistenkyne, ktorá je SZČO alebo ak ide o dobrovoľne nemocensky poistenú osobu, netýka sa zamestnancov.

Materské aj pri úmrtí dieťaťa

Materské môže poberať aj žena, ktorej sa narodilo mŕtve dieťa, alebo ktorej dieťa zomrelo. Poistenkyňa, ktorej sa narodilo mŕtve dieťa, má nárok na materské do konca 14. týždňa od vzniku nároku na materské. Poistenkyňa, ktorej dieťa zomrelo v období trvania nároku na materské, má nárok na materské do konca druhého týždňa odo dňa úmrtia dieťaťa, najdlhšie do konca 34. týždňa od vzniku nároku na materské. Osamelá poistenkyňa má nárok na materské najdlhšie do konca 37. týždňa od vzniku nároku na materské a poistenkyňa, ktorá porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z nich sa stará, má nárok na materské najdlhšie do konca 43. týždňa od vzniku nároku na materské.

Otec dieťaťa a materské

Otec, ktorý sa stará o dieťa a ktorý bol v posledných dvoch rokoch pred dňom, od ktorého žiada o priznanie materského, nemocensky poistený najmenej 270 dní, si takisto môže požiadať o materské.

Základný nárok otcov na materské trvá:

• 28 týždňov od priznania materského
• 31 týždňov od priznania materského, ak je osamelý
• 37 týždňov od priznania materského, ak sa súčasne stará o dve a viac detí

Nárok na materské otca v týchto prípadoch vzniká najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu, ak matka nepoberá materské na to isté dieťa alebo rodičovský príspevok. Podmienka uplynutia 6 týždňov od pôrodu neplatí, ak matka dieťaťa zomrela alebo ak sa podľa lekárskeho posudku nemôže/nesmie starať pre svoj nepriaznivý zdravotný stav, ktorý trvá najmenej jeden mesiac (zároveň nesmie poberať materské alebo rodičovský príspevok), s výnimkou, keď dieťa bolo zverené matke rozhodnutím súdu. Nárok na materské otca dieťaťa zaniká najneskôr dovŕšením tretieho roku veku dieťaťa.

Otcovské a materské

Od 1.11.2022 si otec môže rozdeliť svoj nárok na materské (28 týždňov) na dve obdobia - na otcovské a materské - a môže poberať:

• 2 týždne otcovské v období 6 týždňov po narodení dieťaťa (bez ohľadu, či matka poberá súčasne materské alebo rodičovský príspevok)
• 26 týždňov materské (matka nesmie súčasne poberať materské alebo rodičovský príspevok)

Čerpanie otcovského je dobrovoľné. Ak sa otec rozhodne, že si nebude čerpať otcovské, keď sa narodí bábätko, ostane mu 28 týždňov materského v celku, ktoré môže (nemusí) vyčerpať do 3 rokov veku dieťaťa.

Adoptívni rodičia, pestúni a materské

Iný poistenec, ktorý sa stará o dieťa a ktorý bol pred podaním žiadosti o materské nemocensky poistený najmenej 270 dní, má nárok na materské v období a) 28 týždňov od priznania materského, b) 31 týždňov od priznania materského, ak je osamelý, alebo c) 37 týždňov od priznania materského, ak sa súčasne stará o dve a viac detí. Nárok na materské iného poistenca zaniká najneskôr dovŕšením tretieho roku veku dieťaťa.

Iný poistenec je otec dieťaťa v období od narodenia dieťaťa do šiestich týždňov po narodení dieťaťa otec dieťaťa, najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu, a matka nepoberá materské na to isté dieťa alebo rodičovský príspevok, otec dieťaťa, ak matka dieťaťa zomrela, otec dieťaťa, ak sa podľa lekárskeho posudku matka o dieťa nemôže starať alebo nesmie starať pre svoj nepriaznivý zdravotný stav, ktorý trvá najmenej jeden mesiac, a matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok, s výnimkou, keď dieťa bolo zverené matke rozhodnutím súdu, manžel matky dieťaťa, ak sa matka podľa lekárskeho posudku o dieťa nemôže starať alebo nesmie starať pre svoj nepriaznivý zdravotný stav, ktorý trvá najmenej jeden mesiac, a matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok, manželka otca dieťaťa, ak sa stará o dieťa, ktorého matka zomrela, alebo fyzická osoba, ak sa stará o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu.

tags: #ako #si #mozem #rozdelit #matersky #prispevok