Výpočet dôchodku v roku 2017: Kompletný prehľad

Výpočet dôchodku je komplexný proces, ktorý zohľadňuje rôzne faktory. V roku 2017 platili určité pravidlá a koeficienty, ktoré ovplyvňovali výšku dôchodku. Tento článok poskytuje podrobný prehľad o tom, ako sa dôchodok v roku 2017 vypočítaval, aké faktory do neho vstupovali a aké boli relevantné sumy a sadzby.

Kľúčové faktory ovplyvňujúce výšku dôchodku

Výška dôchodku závisí od niekoľkých kľúčových faktorov, medzi ktoré patria:

• Priemerný osobný mzdový bod (POMB): Ide o priemer osobných mzdových bodov dosiahnutých v jednotlivých rokoch rozhodujúceho obdobia.

• Obdobie dôchodkového poistenia (ODP): Počet rokov, počas ktorých bol občan dôchodkovo poistený.

• Aktuálna dôchodková hodnota (ADH): Hodnota, ktorá sa každoročne upravuje a ovplyvňuje výšku dôchodku. Napríklad, v roku 2025 bola ADH stanovená na 18,7434.

  Prečítajte si tiež: Sprievodca odvolaním sa proti výpočtu dôchodku

• Vymeriavací základ: Hrubá mzda a iné príjmy, z ktorých sa platilo poistné na dôchodkové poistenie.

Priemerný osobný mzdový bod (POMB)

Priemerný osobný mzdový bod je kľúčový faktor pri výpočte dôchodku. Vypočíta sa ako priemer osobných mzdových bodov (OMB) dosiahnutých v jednotlivých rokoch rozhodujúceho obdobia. Dôležité je, že sa nedelí počtom rokov rozhodujúceho obdobia, ale počtom rokov dôchodkového poistenia, ktoré sa dosiahli v rámci rozhodujúceho obdobia. Tento počet sa určí spočítaním dní dôchodkového poistenia v jednotlivých rokoch a ich súčet sa vydelí číslom 365.

Princíp solidarity pri POMB

Pri stanovení POMB sa uplatňuje princíp solidarity. To znamená, že POMB nemôže byť vyšší ako 3. Ak POMB presahuje hodnotu 1,25, do výpočtu dôchodku sa z časti nad 1,25 započítava len 68 %. Naopak, ak POMB nedosahuje hodnotu 1,00, pri výpočte dôchodku sa POMB zvýši o 20 % hodnoty chýbajúcej do 1,00.

Rozhodujúce obdobie

Rozhodujúce obdobie je obdobie, za ktoré sa zisťujú príjmy a z ktorých sa vypočítava POMB. Pre staršie ročníky, ktoré odchádzali do dôchodku v roku 2017, mohlo byť rozhodujúce obdobie stanovené od roku 1984. Pre mladšie ročníky sa pri výpočte dôchodku berie do úvahy prakticky celoživotný zárobok.

Vzorec pre výpočet starobného dôchodku

Zjednodušene platí, že výška starobného dôchodku sa vypočíta podľa vzorca:

Prečítajte si tiež: Ako si vypočítať dôchodok

SD = POMB x ODP x ADH

Kde:

• SD = Starobný dôchodok
• POMB = Priemerný osobný mzdový bod
• ODP = Obdobie dôchodkového poistenia
• ADH = Aktuálna dôchodková hodnota

Doba dôchodkového poistenia

Doba dôchodkového poistenia zahŕňa obdobie, počas ktorého občan platil poistné na dôchodkové poistenie. Započítava sa aj doba dôchodkového poistenia získaná v iných členských štátoch EÚ, na Islande, Nórsku, vo Švajčiarsku a v ďalších štátoch, s ktorými má Slovensko zmluvu o sociálnom zabezpečení.

Materská a rodičovská dovolenka

Obdobie materskej a rodičovskej dovolenky sa tiež započítava do doby dôchodkového poistenia, avšak s určitými obmedzeniami. Ak bola žena pred rokom 2004 na materskej dovolenke, získava za toto obdobie osobný mzdový bod len 0,6 (v prepočte za celý kalendárny rok). Ak bola na rodičovskej dovolenke, získava za toto obdobie osobný mzdový bod len 0,3.

Mýty a skutočnosti o výpočte dôchodku

Je dôležité vyvrátiť niektoré mýty, ktoré sa týkajú výpočtu dôchodku:

• Mýtus: Dlhodobo nezamestnaný nemá nárok na starobný dôchodok.

  Prečítajte si tiež: Výpočet zamestnanosti podľa metodiky ÚPSVaR

  • Skutočnosť: Takto to platilo len do konca roku 2003. Od roku 2004 má na výšku dôchodku vplyv fakticky celoživotný príjem poistenca.

• Mýtus: Na výšku dôchodku majú vplyv len posledné roky pred odchodom do dôchodku.

  • Skutočnosť: Od roku 2004 platí, že na výšku dôchodku má vplyv celoživotný príjem poistenca, presnejšie povedané, POMB sa určuje za tzv. rozhodujúce obdobie. To znamená, že na výšku dôchodku majú vplyv vymeriavacie základy poistenca, počnúc rokom 1984.

Odvody a ich vplyv na výšku dôchodku

Platenie odvodov na sociálne poistenie má priamy vplyv na výšku dôchodku. Čím vyššie odvody občan platí, tým vyšší bude jeho POMB a tým pádom aj jeho dôchodok. Avšak, je dôležité zvážiť, či sa oplatí platiť vyššie odvody len kvôli vyššiemu dôchodku. Zjednodušene platí, že každé euro, ktoré odvediete do Sociálnej poisťovne, sa vám vráti v podobe vyššieho dôchodku približne po 17 rokoch poberania dôchodku.

Zmeny v sociálnom poistení v roku 2017

V roku 2017 došlo k niekoľkým zmenám v sociálnom poistení, ktoré mali vplyv na výpočet dôchodku a iné sociálne dávky. Medzi najdôležitejšie zmeny patrili:

• Životné minimum: Životné minimum sa od roku 2014 nezmenilo. Do 30. júna 2017 platilo životné minimum pre jednu plnoletú fyzickú osobu 198,09 eura mesačne.

• Rodičovský príspevok: Od 1. mája 2017 sa zvýšil rodičovský príspevok na 213,20 eura zo súčasných 203,20 eura.

• Minimálna mzda: Minimálna mzda sa v roku 2017 pohybovala v závislosti od stupňa náročnosti práce. Na 1. stupni bola minimálna mzda 435 eur, na 2. stupni 522 eur, na 3. stupni 609 eur, na 4. stupni 696 eur, na 5. stupni 783 eur a na 6. stupni 870 eur. Minimálny hodinový zárobok bol 2,50 eura.

• Nezdaniteľná časť na daňovníka: Nezdaniteľná suma sa od roku 2014 nezmenila. Pri výpočte preddavkov na daň bola nezdaniteľná časť na daňovníka 316,94 eura mesačne.

• Príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier): Od januára 2014 sa zaviedla nová ročná nezdaniteľná časť základu dane na doplnkové dôchodkové sporenie vo výške 180 eur.

• Príspevky na II. pilier: V roku 2017 si mohol sporiteľ uplatniť v daňovom priznaní nezdaniteľnú sumu na dobrovoľné príspevky v II. pilieri do výšky 1 059,60 eura.

• Zamestnanecká prémia: Hoci je zamestnanecká prémia naďalej v zákone o dani z príjmov, v praxi už na ňu nemá nik nárok.

• Daňový bonus: Daňový bonus od januára do decembra bol 21,41 eura na jedno dieťa mesačne.

• Daň z príjmu: Sadzba dane z príjmu bola 19 % pre príjem, ktorý nepresiahol 35 022,31 eura, a 25 % pre príjem, ktorý presiahol túto sumu.

• Stravné: Výška stravného na tuzemských pracovných cestách sa menila od 1. decembra 2016. Pre časové pásmo 5-12 hodín bolo stravné 4,50 eura, pre 12-18 hodín 6,70 eura a pre nad 18 hodín 10,30 eura.

• Sociálne poistenie: Maximálny vymeriavací základ platný od 1. januára 2017 do 31. decembra 2017 bol 6 181 eur.

• Sadzby poistného: Platili rôzne sadzby poistného pre zamestnancov, zamestnávateľov, SZČO a dohodárov.

• Odvodová výnimka pre študentov z dohôd: Do príjmu 200 eur neplatili odvody študenti z dohôd o brigádnickej práci.

• Zdravotné poistenie: Minimálny vymeriavací základ pre platenie zdravotných odvodov bol 441,50 eura.

Nezanedbateľné detaily

• Ak daňovník dosiahne základ dane do 35 022,31 eura (176,8-násobok životného minima), tak nezdaniteľná časť na manželku je: 3 803,33 eura mínus vlastný príjem manželky.
• Ak daňovník dosiahne základ dane vyšší ako 35 022,31 eura, tak nezdaniteľná časť na manželku je: 12 558,906 mínus (základ dane : 4) mínus vlastný príjem manželky (suma 12558,906 = 63,4-násobok životného minima).

tags: #koeficient #výpočtu #dôchodku #2017