Biele Srdce: Ocenenie pre Sestry a Pôrodné Asistentky na Slovensku

Úvod

Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek (SK SaPA) každoročne organizuje slávnostné podujatie „Biele Srdce“ pri príležitosti Medzinárodného dňa sestier. Toto podujatie je nielen oslavou ich práce, ale aj pripomienkou dôležitosti ošetrovateľstva a pôrodnej asistencie v spoločnosti. Biele srdce je symbol humánnej komunikácie, pomoci a kvality ošetrovateľskej starostlivosti.

Biele Srdce: Ocenenie a Jeho Význam

Na pätnástom ročníku prestížneho podujatia Biele srdce odovzdala Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek dvadsaťdeväť ocenení Biele srdce v troch kategóriách a mimoriadne ocenenie Biele srdce za celoživotné dielo. Ocenenie Biele srdce je pre sestry a pôrodné asistentky, členky komory, ktoré pracujú vo svojej profesii najmenej 10 rokov. Svojimi profesionálnymi vedomosťami a zručnosťami sa oddane venujú starostlivosti o pacientov v každom období ich života. Aj keď v domácom prostredí plnia úlohy žien, matiek a dcér, v pracovnom prostredí sú v postavení tímových hráčov. Podieľajú sa na odstraňovaní problémov a nerovností, ktoré sestry a pôrodné asistentky trápia, hľadajú nové cesty a riešenia, niekedy aj za cenu strát v svojom profesijnom živote. Podieľajú sa na organizácii rôznych vzdelávacích aktivít sústavného vzdelávania na regionálnej a celonárodnej úrovni. Mnohé z nich reprezentujú svoju profesiu, slovenské ošetrovateľstvo a pôrodnú asistenciu aj na medzinárodnom poli ako členovia rôznych zahraničných organizácií. Sú mentormi pre nových členov tímu, prirodzenými neformálnymi vodcami sestier, čím výrazne prispievajú k posilňovaniu postavenia ošetrovateľstva na Slovensku. Hľadajú a prezentujú nové formy vzdelávania a aktívne sa podieľajú na poskytovaní ošetrovateľskej starostlivosti a starostlivosti v pôrodnej asistencii založenej na dôkazoch. Vo voľnom čase pracujú v odborových organizáciách, rôznych záujmových združeniach pacientov a podporných skupinách.

20. Výročie Slovenskej Komory Sestier a Pôrodných Asistentiek

Podujatie bolo výnimočné, pretože si pripomíname 20. výročie vzniku Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek ako samosprávnej stavovskej organizácie sestier a pôrodných asistentiek na Slovensku. Symbol „Biele srdce“ bol vybraný a schválený pri príležitosti 100. výročia založenia Medzinárodnej rady sestier v roku 1999.

Úloha Sestier v Modernom Zdravotníctve

Po rokoch poznačených globálnou zdravotníckou krízou, ktorú si moderná civilizácia nepamätá, je jednou z najviac zasiahnutých profesií práve ošetrovateľská profesia. Sestry sú najbližšie k pacientovi, trávia pri ňom najviac času, sú mu oporou, keď často nahrádzajú najbližších členov rodiny, a samozrejme, sú súčasťou celého liečebného procesu. Súčasné sestry majú viac kompetencií a rolí ako v minulosti. Vyplynulo to zo zmien v spoločnosti, novými poznatkami a technológiami, celkovým zdravotným stavom populácie, či zmenami v poskytovaní ošetrovateľskej starostlivosti. Úloha dnešnej sestry je taká komplexná, že jej vzdelanie si vyžaduje špeciálne vedomosti a zručnosti, vysoké nasadenie pri starostlivosti o pacienta. Majú veľmi namáhavú a zodpovednú prácu, a sú vyťažené, fyzicky, aj psychicky. Aj cez naše ocenené a ich životné príbehy budeme oslavovať, spomínať a hovoriť o tom, kto sú to sestry a pôrodné asistentky, aké je ich miesto a postavenie pri udržiavaní a prinavracaní zdravia.

Investície do Ošetrovateľstva a Globálne Zdravie

S témou „Sestry: Vedúci hlas - Investujte do ošetrovateľstva a rešpektujte práva na zabezpečenie globálneho zdravia“, sa IND2022 zameriava na potrebu chrániť, podporovať a investovať do profesie sestier a PA s cieľom posilniť systémy zdravotníctva na celom svete. Sestry prevzali na seba väčšinu starostlivosti o chorých a zomierajúcich, spolu so zvýšenou starostlivosťou o deti, vidíme však, že miera násilia a týrania na ženách stúpa a sestry naďalej ohrozujú svoje životy pre slabo platenú, podhodnotenú prácu. Je čas, aby sme naše požiadavky začali brať vážne. Nedostatok investícií do sestier, ich rešpektovanie a zneužívanie už viac nemožno tolerovať. Keď sa obzeráme za uplynulé roky pandémie, vidíme, že vlády a tvorcovia politík na celom svete ignorujú výzvy na ochranu, slušné platy a prijateľné pracovné podmienky pre túto 90% ženskú pracovnú silu. Znepokojuje nás tiež hroziaci exodus z povolania sestier, ktoré boli traumatizované starostlivosťou o pacientov s COVID-19. V prípade, že sa neprijmú rázne opatrenia, ostanú zdravotnícke služby iba s polovicou sestier, ktoré v súčasnosti máme.

Prečítajte si tiež: Činnosti Beaty Cordakovej v Košiciach

Pomoc Ukrajine

S prepuknutím konfliktu na Ukrajine čelíme novým výzvam. Kampaň ICN #NursesForPeace, do ktorej sme sa aktívne zapojili vyzýva na ukončenie konfliktu a zabránenie stratám na civilnom obyvateľstve. „Naše systémy zdravotnej starostlivosti sú v krehkom stave. Posledná vec, ktorú svet potrebuje, je vojna, ohrozujúca mierové spolužitie, ktoré si všetci ceníme. „Sme tiež v úzkom kontakte s národnými asociáciami sestier v okolitých krajinách, ktoré prijímajú najviac utečencov, z ktorých väčšinu tvoria ženy a deti, vrátane Poľska, Moldavska, Rumunska, Maďarska a Slovenska. Medzi utečencami sú zdravotné sestry, ktoré budú potrebovať špecifickú pomoc, tak, aby boli schopné pracovať a živiť svoje rodiny. Nepretržite skúmame naše možnosti pomoci, prekladáme materiály, týkajúce sa možnosti zamestnania a získania potrebných informácií v súvislosti so zamestnaním v slovenskom zdravotníctve do ukrajinského jazyka. Poskytneme podporu každému, kto o to požiada.

Problémy a Výzvy Ošetrovateľstva

Napriek objemu dôkazov a výskumu, ktoré máme k dispozícii nemá verejnosť a tvorcovia politík celkom jasnú predstavu, čo sestry a pôrodné asistentky robia a aká je povaha ošetrovateľstva. Ošetrovateľstvo a pôrodná asistencia sú povolania, ktoré sa neustále vyvíjajú naprieč dejinami ľudskej existencie. Sú tu stále bez ohľadu na politický, ekonomický, či spoločenský vývoj. Každodenná starostlivosť, ktorú sestry a PA poskytujú vo všetkých prostrediach, teraz dostáva viac uznania a pozornosti od verejnosti, no v porovnaní so serióznymi investíciami zo strany vlád a zdravotných systémov je to stále málo. Z dôvodu nedostatku pracovnej sily sme sa dostali do situácie krízového riadenia. Sestry pracujú viac, ako je to pre nich únosné, už roky nedochádza k zlepšeniu a nedostatok personálu sa stále zvyšuje. Nemôže sa od nás očakávať, že budeme neustále pracovať nad rámec svojich možností. Slovenská komora sestier oslavuje tento rok 20. výročie svojej existencie a za ten čas neúnavne pracuje na rozvoji ošetrovateľstva a pôrodnej asistencie. Zároveň bojujeme za adekvátne postavenie našich profesií v zdravotníckom systéme, lebo je to boj aj za našich pacientov. Vystriedali sa za ten čas viaceré vlády, mnohí ministri, politici, predstavitelia verejného života, s ktorými sme rokovali, no našim problémom a návrhom sa seriózne venuje iba málo pozornosti .

Dôležité je, aby sa sestry naučili tieto zručnosti, aby boli schopné vykonávať ich pravidelne, aby sme sa uistili, že ľudia, ktorým slúžime každý deň, vedia, že za nich bojujeme a že budeme aj naďalej vyvíjať svoj vplyv. Nie je to ľahké , ani jednoduché a bude si to vyžadovať opakované rokovania, stretnutia, výzvy , ale ubezpečujeme verejnosť, že máme veľmi jasno v tom, čo potrebujeme zabezpečiť preto, aby sme sa uistili, že náš hlas bude vypočutý. V tejto súvislosti poukazujeme na neúnavné úsilie našich zosnulých členiek a kolegýň Anny Mackovej a Margity Kosturikovej , ktorým bolo in memoriam udelené mimoriadne ocenenie SKSaPA za ich obetavú prácu pre Komoru a ošetrovateľstvo. Vyslovujeme veľkú vďačnosť prezidentke republiky za udelenie štátneho vyznamenania Kríž Milana Rastislava Štefánika I. Zásadné zmeny v ošetrovateľstve sa nedajú robiť bez adekvátnych kompetencií zástupcov sestier na jednotlivých stupňoch riadenia, vrátane odboru ošetrovateľstva ministerstva zdravotníctva. Po 18-mesačnom pôsobení odišiel už tretí riaditeľ z tejto dôležitej pozície, čo nie je dobrá správa pre nás, pre ošetrovateľstvo, ale tiež pre ministerstvo. Zatiaľ nevieme , kto ho nahradí, nikto s nami nekomunikuje, nikto nás neinformuje. Stále sme neviditeľné…

Príklady Ocenených Sestier

Ocenenie Biele srdce získali mnohé sestry, ktoré svojou prácou a nasadením prispievajú k zlepšeniu zdravotnej starostlivosti na Slovensku. Tu sú príklady niektorých z nich:

• Pani Antal: Svoju profesionálnu cestu začala na detskom a neskôr na neonatologickom oddelení, kde pracuje aj dnes na pozícii sestry špecialistky. Vo svojej práci je temperamentná, energická a flexibilná. Mamičky na novorodeneckom oddelení si na nej vážia najmä to, že vždy k nim aj k deťom pristupuje s pokojom, ľudskosťou a láskou. Obetavo a profesionálne pristupuje k mamičkám, usmerňuje ich, dáva im pocit bezpečia a istoty pri starostlivosti o bábätko. Každá spokojná a šťastná mamička jej prináša radosť, nikdy neodmietne pomoc, ak ju matky a ich deti potrebujú aj nad rámec pracovných hodín.
• Bc.: Na pozícii sestra pracuje 27 rokov. Miluje prácu , ktorá je veľmi náročná, prácu na onkologickom oddelení. Je nielen odborne zdatnou a skúsenou sestrou, ale aj sprievodcom komplikovaných a náročných pacientov počas ich uzdravovania, či komplexnej liečby. Jej život napĺňa nielen práca, dcéra , ale aj charita. Zapojila sa do akcie Rudolfove Vianoce, kde onkologickým pacientom spolu so študentami Strednej odbornej školy obchodu a služieb vyrobili darčekové balíčky. K svojej práci pristupuje mimoriadne citlivo. Vždy vie pomôcť, je húževnatá a vytrvalá.
• Pani Hnatová: Ukončila Strednú zdravotnícku školu v Poprade v roku 1974. Po otvorení novej nemocnice začala pracovať postupne na ortopedickom a neskôr na neurologickom oddelení, kde zbierala skúsenosti v ošetrovateľstve. Na infekčnom oddelení nemocnice pracovala až do jeho zatvorenia. Neskôr prešla na interné a na rehabilitačné oddelenie, ktoré po vzniku pandémie reprofilizovali na Covidové pracovisko, kde pani Danka pracovala v priebehu celej pandemickej krízy. V súčasnosti pracuje na neurologickej ambulancii. Počas celého tohto obdobia prešlo jej rukami nespočetné množstvo pacientov všetkých vekových kategórii s rozličnými diagnózami, pričom stále bola a je ochotná sa učiť nové veci, postupy, metódy. Pre prácu v ošetrovateľstve získala aj mnohé absolventky, dokázala v nich vzbudiť záujem, ale aj hrdosť na povolanie mentorsky ich riadia a usmerňovala, za čo jej mnohé vyslovili veľkú vďaku. Je dlhoročnou členkou Rady regionálnej komory v Poprade.
• Mgr.: Už 23 rokov si plní sen z detstva, byť sestrou a pokračovať tak v rodinnej tradícii. Kvalitné základy dostala od matky a štúdium na Strednej zdravotníckej škole vo Zvolene ju utvrdilo v tom, že je na správnej ceste. Húževnatosť, záujem o vedomosti, cieľavedomosť a neustála práca na svojom raste sú jej vlastné. Profesijnú odbornosť si rozšírila o špecializačné štúdium v odboroch anestéziológia a intenzívna medicína a inštrumentovanie v operačnej sále. Na základe zmien prebiehajúcich v zdravotníckom systéme si doplnila vzdelanie o riadenie vo verejnom zdravotníctve s titulmi MPH, MHA a úspešne absolvovala doplňujúce pedagogické štúdium. Ako sestra mentorka sa aktívne podieľa na výchove novej generácie budúcich sestier. S úctou a pokorou pristupuje k pacientom aj spolupracovníkom. V práci je zodpovedná, spoľahlivá, profesionálna a je príkladom pre mnohých z nás. Svojou pracovitosťou, láskavosťou a skromnosťou nás motivuje byť lepšími v tom, čo robíme. Návrh na ocenenie podala vedúca sestra Mgr.
• Mgr.: V roku 1983 ako 22 ročná nastúpila na oddelenie ftizeológie Ústavu tuberkulóznych a respiračných chorôb v Podunajských Biskupiciach na pozíciu sestry. Starostlivosti o pacientov s tuberkulózou sa venuje počas celej dlhoročnej praxe. Bola pri tvorbe a implementácii ošetrovateľského procesu na všetkých klinikách a oddeleniach v špecializačnom odbore, priniesla do praxe mnoho inovatívnych postupov. V práci je zodpovedná s mimoriadnym nasadením a záujmom, dokáže dobre manažovať prácu svojich spolupracovníkov, všíma si ich skúsenosti, ale aj schopnosti . Dokáže stmeľovať kolektív v multidisciplinárnom tíme, čo je veľmi dôležité pre dobré vzťahy na pracovisku. Od vzniku pandémie v roku 2020 pracuje na reprofilizovanom covidovom oddelení. Svojou pracovnou disciplínou, vysokým morálnym kreditom a odbornosťou je vzorom pre svoje kolegyne a študentov.
• Mgr. Magdaléna: Mnoho vecí v živote človeka môžeme považovať za šťastie a jednou z nich je i dobrý výber povolania. Výber povolania našej ďalšej ocenenej bolo šťastie, lebo sa v ňom našla , čím jej zamestnávateľ získal kvalitného a lojálneho zamestnanca. Celý profesionálny život žije prácou na svojom rozvoji a tým zároveň pomáha všetkým okolo seba - spolupracovníkom a hlavne pacientom. Vždy, keď príde krízová situácia, Magdalénina reakcia je plná nápadov ako problém riešiť a ako ísť ďalej. V zdravotníctve odpracovala už 36 rokov. Jej prvým pracovným oddelením bolo chirurgické oddelenie v Lučenci, kde získala prvé skúsenosti v tomto náročnom povolaní. V súčasnosti pracuje 7. rokom ako vedúca sestra psychiatrického oddelenia v Rimavskej Sobote. Angažuje sa v dobrovoľných občianskych združeniach.
• Mgr. Monika: Pôsobí v praxi 32 rokov. Najskôr v Psychiatrickej liečebni Opava, neskôr v Psychiatrickej nemocnici Veľké Zálužie. Moniku kolegyne hodnotia ako angažovanú sestru dobre sa orientujúcu v problematike a zanietenú pre prácu, vždy ochotnú poradiť a pomôcť. Je prirodzeným neformálnym vodcom a mentorom. Jej pokora, zanietenie, pokoj a dobré srdce sú tým, čo pacienti a aj kolegovia hľadajú a oceňujú. Svojimi postrehmi z práce s psychiatrickým pacientom bola cenným radcom pri vytváraní priestorových špecifík karanténneho oddelenia liečebne.
• Mgr. Maliňáková: Hlavným dôvodom, prečo bola Mgr. Maliňáková navrhnutá na ocenenie Biele srdce, je jej maximálna profesionalita, odbornosť, snaživosť a všímavosť. Je odvážna, zodpovedná za každý ošetrovateľský úkon, ktorý urobí. Svojou flexibilitou, toleranciou a schopnosťou učiť sa nové metódy a postupy si udržiava vysokú profesionálnu úroveň. V praxi sa najviac zamerala na teoretické štúdium súvisiace s príčinami a ošetrovaním akútnych aj chronických rán a stomatoterapie, kde sa stala na základe svojich skúseností aj naozajstnou odborníčkou. Je považovaná za ústretovú a skromnú kolegyňu, ktorú si v práci veľmi vážia. Návrh na ocenenie podala Mgr.
• Pani Miňová: Je príkladom toho, že trpezlivosť posúva človeka vpred. Rovnako ako aj empatický a láskavý prístup k ľuďom, ktorý vytvára…

Prezidentka Zuzana Čaputová a Ocenenie Biele Srdce

Prezidentka Zuzana Čaputová prijala laureátky ocenenia Biele srdce. Prezidentka opätovne vyzdvihla prácu a nasadenie zdravotných sestier. „Milé laureátky, veľmi si vážim možnosť stretnúť sa s vami v deň, keď si za svoju prácu prevezmete ocenenie Biele srdce.

Prečítajte si tiež: Rozvod a právo

Prečítajte si tiež: Bytový Podnik Košice: Príležitosti pre ZŤP

tags: #beata #kosice #opatrovatelka #skusenosti