Prepočet invalidných dôchodkov od roku 2008: Kompletný prehľad

Tento článok poskytuje komplexný pohľad na prepočet invalidných dôchodkov od roku 2008, s dôrazom na zmeny v legislatíve, dopady na dôchodcov a súvisiace úľavy pre zdravotne postihnutých podnikateľov.

Starodôchodcovia a ich situácia

Medzi starodôchodcov patria tí, ktorí začali poberať dôchodok pred 1. októbrom 1988, a tí, ktorí začali poberať dôchodok medzi 1. októbrom 1988 a 1. januárom 2004.

Dôchodková reforma Ľudovíta Kaníka

Od 1. januára 2004 vstúpila do platnosti rozsiahla dôchodková reforma ministra Ľudovíta Kaníka. Táto reforma zaviedla princíp zásluhovosti, čo spôsobilo disproporcie v dôchodkoch v porovnaní so solidárnym systémom podľa zákona o sociálnom zabezpečení č. 100 spred roka 2004.

Riešenie nezrovnalostí

Po nástupe ministerky Ivety Radičovej v roku 2006 sa začali riešiť tieto nezrovnalosti. Ďalšia novela zákona bola predložená v roku 2008 ministerkou Vierou Tomanovou. Keď vláda prijala novú legislatívu, zvýšené dôchodky sa týkali už len 101-tisíc penzistov. Po schválení pozmeňujúceho návrhu poslankyne Eriky Jurinovej sa rozšíril počet starodôchodcov s nárokom na zvýšenie penzie.

Prechod z invalidného dôchodku na starobný

Osoba, ktorá poberala invalidný dôchodok a dosiahla vek potrebný na starobný dôchodok, má niekoľko možností.

Prečítajte si tiež: Komplexný prehľad o zvýšení minimálneho dôchodku

Prepočet dôchodku

V takomto prípade sa prepočíta starobný dôchodok a porovná sa s invalidným. Vypláca sa ten, ktorý je vyšší. Je vhodné požiadať Sociálnu poisťovňu (SP) o prepočet. Ak osoba pracovala počas poberania invalidného dôchodku, prepočet môže viesť k zvýšeniu dôchodku.

Automatické prekvalifikovanie

S účinnosťou od 1. januára 2004 sa za invalidné dôchodky považujú aj čiastočné invalidné dôchodky priznané pred 1. januárom 2004. Vyplácajú sa v rovnakej sume ako do 31. decembra 2003. Od 1. augusta 2006 sa už neskúma splnenie podmienky poklesu zárobku.

Prekvalifikovanie na starobný dôchodok

Invalidný dôchodok, na ktorý by mal poistenec nárok aj po dovŕšení dôchodkového veku v období od 1. januára 2004 do 31. decembra 2007, sa prekvalifikuje na starobný dôchodok. Od 1. januára 2005 sa za starobný dôchodok považuje aj invalidný dôchodok, ak jeho poberateľ dovŕšil pred 1. januárom 2004 vek 60 rokov (muž) alebo 57 rokov (žena). Ak poberateľ invalidného dôchodku dovŕši dôchodkový vek po 31. decembri 2007, invalidný dôchodok sa mu už neprekvalifikuje na starobný dôchodok automaticky.

Zvýšenie starobného dôchodku

Ak je poistenec, ktorému bol invalidný dôchodok prekvalifikovaný na starobný dôchodok, dôchodkovo poistený, starobný dôchodok sa mu za obdobie dôchodkového poistenia získané po 31. júli 2006 do 31. decembra 2007 zvyšuje rovnako ako starobný dôchodok priznaný podľa zákona č. 461/2003 Z. z.

Výpočet starobného dôchodku

Suma starobného dôchodku závisí od sumy odvedeného poistného. Starobný dôchodok invalidného dôchodcu sa nemôže vymerať z nižšieho vymeriavacieho základu ako sa vypočítaval invalidný dôchodok. Suma starobného dôchodku a predčasného starobného dôchodku poistenca, ktorý poberá alebo poberal invalidný dôchodok, sa nesmie určiť z nižšieho priemerného osobného mzdového bodu, než z ktorého sa určila suma invalidného dôchodku.

Prečítajte si tiež: Ako sa zvýšili dôchodky v roku 2018?

Nárok na nezdaniteľnú časť základu dane (NČZD)

Ak bol invalidný dôchodok priznaný po roku 2008 a automaticky sa nepreklasifikuje na starobný dôchodok, poberateľ má nárok na NČZD. Ak sa invalidný dôchodok preklasifikuje na starobný, nárok na NČZD zaniká (okrem nároku na rozdiel medzi NČZD a starobným dôchodkom, ak je dôchodok nižší ako NČZD).

Dávka v nezamestnanosti

Ak je poberateľ invalidného dôchodku zamestnaný na dobu určitú a po skončení zamestnania má odpracovaných viac ako 730 dní, má nárok na podporu v nezamestnanosti. Následne môže požiadať o prepočet invalidného dôchodku.

Úľavy pre zdravotne postihnutých podnikateľov

Zdravotne postihnutí podnikatelia (SZČO) majú nárok na určité úľavy.

Podmienky

Na uplatnenie zákonných zvýhodnení potrebuje SZČO so zdravotným postihnutím rozhodnutie od Sociálnej poisťovne o poklese schopnosti vykonávať činnosť.

Zdravotné poistenie

Po predložení potvrdenia o zníženej pracovnej schopnosti sa znižuje percento odvodu do zdravotnej poisťovne. Od 1.1.2024 je to 7,5 %. Do podania prvého daňového priznania platí SZČO najnižšie odvody z minimálneho vymeriavacieho základu. Minimálny vymeriavací základ na zdravotné poistenie od 1.1.2025 bude 715 EUR a minimálna výška odvodu je 107,25 € (v prípade SZČO so zdravotným postihnutím je to suma vo výške 53,62 €).

Prečítajte si tiež: Podmienky pre príspevok na rekreáciu

Sociálne poistenie

Od 1.1.2008 už neplatí oslobodenie od platenia odvodov do Sociálnej poisťovne pre zdravotne postihnuté osoby. Sú povinné odvádzať odvody v rovnakej výške ako SZČO bez zdravotného postihnutia. Odvody do Sociálnej poisťovne začínajú povinne platiť po podaní prvého daňového priznania a prekročení výšky zdaniteľných príjmov.

Zmeny vo výške odvodov

Zmeny vo výške odvodov sú rozdelené do dvoch skupín SZČO:

• Prvá skupina: SZČO, ktoré za rok 2023 dosiahli príjmy minimálne 7 824 €, platia odvody v období od 1. júla 2024 - 30. júna 2025.
• Druhá skupina: SZČO, ktoré za rok 2024 dosiahli príjmy minimálne 8 580 €, platia odvody v období od 1. júla 2025 - 30. júna 2026.

Odvody sú ohraničené hornou aj dolnou hranicou, vypočítané z minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu.

Vymeriavacie základy a odvody pre rok 2025

Kľúčovou hodnotou je priemerná mesačná mzda v hospodárstve SR spred dvoch rokov. V roku 2025 sa odráža od sumy 1 430 € (priemerná mesačná mzda z roku 2023).

• Minimálny vymeriavací základ: 1 430 € / 2 = 715 €
• Maximálny vymeriavací základ: 1 430 € x 7 = 10 010 €
• Minimálne mesačné odvody: 33,15 % z 715 € = 237,02 €
• Maximálne mesačné odvody: 33,15 % z 10 010 € = 3 318,31 €

Ak je vymeriavací základ vyšší ako 715 € a nižší alebo rovný 10 010 €, mesačné odvody budú vo výške 33,15 % z danej sumy.

Príspevky pre zdravotne postihnutých

Príspevok na asistenta

Živnostník alebo iná SZČO so zdravotným postihnutím má nárok na príspevok pre pracovného asistenta. Príspevok sa poskytuje mesačne najmenej vo výške 41 % a najviac vo výške 70 % celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve SR. Od 1. 1. 2024 je výška príspevku od 772,28 eur do 1 1318,53 eur/mesiac.

Príspevok sa poskytuje na základe písomnej dohody medzi úradom a zamestnávateľom alebo medzi úradom a samostatne zárobkovo činnou osobou.

Príspevok na prevádzkovanie samostatnej zárobkovej činnosti

Úrad môže poskytnúť príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska zamestnávateľovi, ktorý prijme do pracovného pomeru občana so zdravotným postihnutím so sťaženým prístupom na trh práce.

Výška príspevku na jedno zriadené pracovné miesto je v okresoch s priemerným podielom disponibilných uchádzačov o zamestnanie na obyvateľstve v produktívnom veku:

• Nižším alebo rovnakým ako je celoslovenský priemer: najviac 4,8-násobok celkovej ceny práce, od 1. 1. 2024 je výška príspevku 9 041,37 EUR.
• Vyšším ako je celoslovenský priemer: najviac 5,2-násobok celkovej ceny práce, od 1. 1. 2024 je výška príspevku 9 794,82 EUR.

Príspevok sa poskytuje do 30 kalendárnych dní odo dňa predloženia dokladov preukazujúcich vynaložené náklady. Zamestnávateľ je povinný zachovať zriadené pracovné miesto najmenej dva roky.

Používanie pokladnice e-kasa klient

Fyzická osoba s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) je oslobodená od povinnosti používať pokladnicu e-kasa klient, ak spĺňa podmienky podľa § 3 ods. 2 zákona č. 289/2008 Z. z. o používaní elektronickej registračnej pokladnice.

Podmienky oslobodenia

Podnikateľ, ktorý je fyzickou osobou ŤZP, nemusí používať pokladnicu e-kasa klient. Potrebuje preukaz ŤZP alebo úradne osvedčenú fotokópiu. Zároveň musí na každom predajnom mieste sprístupniť oznámenie, že nie je povinný používať pokladnicu e-kasa klient.

Výnimky

Výnimku nemožno uplatniť, ak za osobu ŤZP prijíma tržbu iná osoba, ktorá nie je ŤZP. Výnimku nemôže uplatniť ani zamestnávateľ, ktorý nie je držiteľom preukazu ŤZP, ani právnická osoba, aj keď je konateľ fyzickou osobou ŤZP. Výnimka platí len vtedy, ak podnikateľ aj zamestnanec sú držiteľmi preukazu ŤZP.

tags: #bude #sa #prepočítavať #invalidný #dôchodok #od